ISGfrm.com - İş Güvenlikçilerin Forumuna Hoş geldiniz... Sitemizi aktif kullanabilmeniz için üye olmanız ve siteye giriş yapmanız gerekmektedir.

 

  1. Sayın ziyaretçimiz, ISGfrm'ye hoş geldiniz.
    Şuan sitemize kullanıcı adınız ve şifrenizle giriş yapmadınız. Eğer üyemiz değilseniz ISGfrm ailesi katılarak ailemizde sağlamış olduğumuz bir çok avantajlardan faydalanabilirsiniz. Ziyaretçi olarak sadece sitemizde yazılan yazıları okuyabilirsiniz. Sitemize mesaj göndermek, yayınlanan resimleri, linkleri görmek, eklenmiş olan dosyaları indirebilmek ve İş Güvenliği ile ilgili güncel haberlerden haberdar olabilmeniz için üye olmanız gerekmektedir.

    İş Güvenliği Uzmanları ve İş Yeri Hekimlerinden oluşan ve Türkiye'nin EN BÜYÜK ve EN GÜÇLÜ İş Güvenliği Platformu olma yolunda kendinden emin adımlarla giden ISGfrm ailesinde sizinle daha güçlü olacağımızı bildirmek isteriz.

    ISGfrm Yönetimi

İş Kazaları

  1. İş Kazası oldu, Ya sonrası ???

    İş kazalarında yapılacak adli ve idari işlemler, İş kazalarında işverenin karşılaşabileceği yaptırımlar, İş kazasında işverence yapılacak idari işlemler hakkında bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
    Konular:
    7
    Mesajlar:
    7
    Son: Kaza Araştırması ve Kök Sebep... ceyhun, 18 Şubat 2012
    RSS

  2. İş Kazası Bilirkişi Rapor Örnekleri

    Yaşanmış olan iş kazaları ile ilgili bilirkişi rapor örneklerine buradan ulaşabilirsiniz.
    Konular:
    8
    Mesajlar:
    17
    Son: "İŞ GÜVENLİKÇİ" ne demek? Mustafa ESEN, 19 Nisan 2012
    RSS

  3. İş Kazaları ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

    İş kazaları ile ilgili sıkça sorulan sorulara verilen cevapları buradan ulaşabilirsiniz.
    Konular:
    26
    Mesajlar:
    29
    Son: İş Güvenliği İle İlgili Sıkça... c.s.gül, 15 Mart 2012
    RSS

  4. İş Kazası Yargıtay Kararları

    İş kazası ile ilgili mahkeme ve yargıtay kararlarına buradan ulaşabilirsiniz.
    Konular:
    27
    Mesajlar:
    31
    Son: SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILMA –... Hüseyin KORKMAZ, 19 Mayıs 2012 16:32
    RSS

Üyelerimiz bu sayfayı aşağıdaki aramalarla bulmuştur :

  1. iş kazasında yapılacak işlemler 2012

    ,

  2. yaşanmış iş kazaları

    ,

  3. ahşap tezgahlı daire testere

    ,
  4. i̇ş kazalarında adli bilirkişilik,
  5. iş kazalarında adli bilirkişilik,
  6. iş kazaları bilirkişilik,
  7. yasanmıs kazalar ve sonrasında yapılan ıslemler,
  8. iş kazası adli rapor form örne,
  9. 2012 tarihinde iş kazasında yapılacak işlemler,
  10. yaşanmış iş kazası ,
  11. iş kazalarındaki bilirkişi raporu,
  12. iş kazaları örnekleri

Üyeler için yasal uyarı: Forum alanlarını kullanırken; 3.şahısların kişilik ve gizlilik haklarını ihlal edici iletiler yazmak, hak sahibinden izin almadan mp3, film, dizi, video, yazılım, ekitap gibi eserleri doğrudan paylaşmak, ayrıca ilgili lisans sahibi olmayan sitelere erişim için link paylaşmak hukuka ve yasalara aykırıdır. T.C. yasalarına ve hukuka aykırı olan bu tür paylaşımlar site içerisinde tespit edildiği veya hak sahibi tarafından şikayete konu olduğu takdirde, kullanıcı siteden uzaklaştırılacağı gibi, sistem tarafından tutulan kayıtlar, talepleri halinde yasal mercilere verilebilecektir. Bütün mesajların sorumluluğu yazarlarına aittir. ISGfrm.com kesinlikle üyelerimiz yazmış olduğu mesajlardan sorumlu tutulamaz. Üyelerimizin ISGfrm.com'u kullanmalarından doğacak tüm sorunlardan ve kanun ihlallerinden ISGfrm.com sorumlu tutulamaz.

Hak Sahiplerine ve Yasal Makamlara: Bu site, 5651 sayılı yasa kapsamında "yer sağlayıcı"dır. İlgili yasanın 5. maddesine göre: Yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Bu sebeple, sitemiz "uyar ve kaldır" prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri İLETİŞİM bölümünden veya kaansaka@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Bu iletişim adreslerinden bize ulaşan talep ve şikayetler incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler derhal sitemizden kaldırılacaktır. Site yönetimine ulaşmadan yapılan hukuki işlemlerden site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.