ISGfrm.com - İş Güvenlikçilerin Forumuna Hoş geldiniz... Sitemizi aktif kullanabilmeniz için üye olmanız ve siteye giriş yapmanız gerekmektedir.

 

  1. Sayın ziyaretçimiz, ISGfrm'ye hoş geldiniz.
    Şuan sitemize kullanıcı adınız ve şifrenizle giriş yapmadınız. Eğer üyemiz değilseniz ISGfrm ailesi katılarak ailemizde sağlamış olduğumuz bir çok avantajlardan faydalanabilirsiniz. Ziyaretçi olarak sadece sitemizde yazılan yazıları okuyabilirsiniz. Sitemize mesaj göndermek, yayınlanan resimleri, linkleri görmek, eklenmiş olan dosyaları indirebilmek ve İş Güvenliği ile ilgili güncel haberlerden haberdar olabilmeniz için üye olmanız gerekmektedir.

    İş Güvenliği Uzmanları ve İş Yeri Hekimlerinden oluşan ve Türkiye'nin EN BÜYÜK ve EN GÜÇLÜ İş Güvenliği Platformu olma yolunda kendinden emin adımlarla giden ISGfrm ailesinde sizinle daha güçlü olacağımızı bildirmek isteriz.

    ISGfrm Yönetimi

Diğerler Konular

  1. Soru Sor ???

    İş güvenliği, iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği gibi bir çok konuda soru sorarak bizden ve üyelerimizden bilgi alabilirsiniz.
    Konular:
    228
    Mesajlar:
    1.434
    Son: İŞÇİ DOSYALARI JETARGE, 21 Mayıs 2012 00:34
    RSS

  2. Sinemalarda neler var ?

    Vizyondaki hangi filmler var, hangi filmler izlenmeli, kimler hangi filmleri öneriyor ?
    Konular:
    9
    Mesajlar:
    15
    Son: Dikkat Bebek Var What To... Seylan Aygün, 20 Mayıs 2012 21:12
    RSS

  3. Son Çıkan Oyunlar ???

    En son çıkan oyunlar ve bu oyunlar hakkında izlenimlerinizi buradan paylaşabilirsiniz.
    Konular:
    0
    Mesajlar:
    0
    (Mesaj Yok)
    RSS

  4. Kutlama Mesajları

    Kutlamak ve tebrik etmek istediğiniz bayram, kandil, doğum günü mesajlarınızı buradan iletebilirsiniz.
    Konular:
    1
    Mesajlar:
    8
    Son: 19 Mayıs Gençlik ve Spor... Abdullah CENGİZ 25, 19 Mayıs 2012 12:55
    RSS

  5. Birazda Eğlenelim

    Canı sıkılan, kafası bozulan, stres atmak isteyen arkadaşlarımızı buraya bekliyoruz.
    Konular:
    21
    Mesajlar:
    193
    Son: Bayern Münich - Chelsea... cem41, 20 Mayıs 2012 20:00
    RSS

  6. Paylaşım Alanı

    İş güvenli ile ilgili başkalarınında yararlanabileceğini düşündüğünüz her türlü bilgi ve belgeyi buradan paylaşabilirsiniz.
    Konular:
    30
    Mesajlar:
    434
    Son: hap 5 çıktı Huseyin_Turkoglu, 11 Mayıs 2012
    RSS

  7. Konu Dışı

    Konunuzu forumdaki mevcut bölümlerden birinde uygun bulamadıysanız bu kısımda açabilirsiniz.
    Konular:
    18
    Mesajlar:
    195
    Son: 19 MAYIS ATATÜRK'Ü ANMA VE... Cem AKBULAK, 19 Mayıs 2012 10:18
    RSS

  8. Süresi Dolmuş Konular

    Süresi dolmuş konular, ölü linkler, gerekliliğini yiğtirmiş hertürlü şey.
    Konular:
    2
    Mesajlar:
    27
    Son: 2012 Ziraat Türkiye Kupası... ako, 16 Mayıs 2012 17:19
    RSS

Üyelerimiz bu sayfayı aşağıdaki aramalarla bulmuştur :

  1. şampiyonlar ligi finali 2012 kim kazandı

    ,

  2. isgfrm.com isgfrm

    ,

  3. fener galatasaray derbisi 12.05

    ,
  4. fb gs maçını kim kazandı,
  5. iş sağlığı ve güvenliği işini yapan kişinin maaşı,
  6. c sınıfı ıs guvenlıgı uzmanı maas ?,
  7. isg uzmanı çalışma süresini nasıl kanıtlar

Üyeler için yasal uyarı: Forum alanlarını kullanırken; 3.şahısların kişilik ve gizlilik haklarını ihlal edici iletiler yazmak, hak sahibinden izin almadan mp3, film, dizi, video, yazılım, ekitap gibi eserleri doğrudan paylaşmak, ayrıca ilgili lisans sahibi olmayan sitelere erişim için link paylaşmak hukuka ve yasalara aykırıdır. T.C. yasalarına ve hukuka aykırı olan bu tür paylaşımlar site içerisinde tespit edildiği veya hak sahibi tarafından şikayete konu olduğu takdirde, kullanıcı siteden uzaklaştırılacağı gibi, sistem tarafından tutulan kayıtlar, talepleri halinde yasal mercilere verilebilecektir. Bütün mesajların sorumluluğu yazarlarına aittir. ISGfrm.com kesinlikle üyelerimiz yazmış olduğu mesajlardan sorumlu tutulamaz. Üyelerimizin ISGfrm.com'u kullanmalarından doğacak tüm sorunlardan ve kanun ihlallerinden ISGfrm.com sorumlu tutulamaz.

Hak Sahiplerine ve Yasal Makamlara: Bu site, 5651 sayılı yasa kapsamında "yer sağlayıcı"dır. İlgili yasanın 5. maddesine göre: Yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Bu sebeple, sitemiz "uyar ve kaldır" prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri İLETİŞİM bölümünden veya kaansaka@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Bu iletişim adreslerinden bize ulaşan talep ve şikayetler incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler derhal sitemizden kaldırılacaktır. Site yönetimine ulaşmadan yapılan hukuki işlemlerden site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.