Onaylı Defter

Cem BAYDAR

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2012
Mesajlar
101
Tepki puanı
61
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar;
onaylı defteri tutmaya başlamadan önce mi yoksa tutmayı bitirdikten sonra mı noter yada genel müdürlüklere imzalatılacak?

Defter alınıp onaylandıktan sonra iş güvenliği uzmanı ya da iş yeri hekimi doldurmaya başlar. Ancak burada şuna dikkat edilmelidir. İster işyeri hekimi isterse de iş güvenliği uzmanı İSG-KATİP'de onaylıysa doldurması doğru ve uygun olacaktır. yukarda bir sorunuzu gördüm. uzman defteri nezaman doldurur diye. cevap çok basit. hemen. uygun gördüğünüz her şeyi deftere yazabilirsiniz.
 

Nahide Mercan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Eyl 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
inşaatta da iş güvenliği tespit defteri kullnmamız gerekiyor mu?
 

Armağan Kocabaş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Kas 2012
Mesajlar
38
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
güzel soru. ben mail atıyorum. bir sıkıntı çıkmadı
 

Sorgulayan Adam

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ara 2012
Mesajlar
161
Tepki puanı
233
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
inşaatta da iş güvenliği tespit defteri kullnmamız gerekiyor mu?

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512
MADDE 7
(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.
(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası 26-1/n'ye göre, 30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmenin cezası;
1.078 TL / Her hüküm için
1.078 TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde)
 

Armağan Kocabaş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Kas 2012
Mesajlar
38
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
biz alt işvereniz benimde tutmam gerekiyormu? inşatta zaten bir osgb var..kendi yaptığımız işten sorumluyuz
 

Sorgulayan Adam

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ara 2012
Mesajlar
161
Tepki puanı
233
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
biz alt işvereniz benimde tutmam gerekiyormu? inşatta zaten bir osgb var..kendi yaptığımız işten sorumluyuz

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı, 8 inci ve 30 uncu maddeleri ile 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci ve 12 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda belirtilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanununun 6 ncı, 8 inci ve 30 uncu maddeleri kapsamına giren her işyeri için bu yönetmelik hükümlerine uymak zorunludur.

Bunun anlamı:
6331 sayılı yasa kapsamında olup, işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini istihdam ederek veya OSGB aracılığıyla iş sağlığı ve iş güvenliği hizmetini almak zorunda olan her işveren, Onaylı Defter bulundurmak ve yönetmelikte belirtildiği amaç ve şekilde kullanmak/kullandırmaktan sorumludur.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MADDE 7
(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.

MADDE 4
e) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,

ifade eder.
 

Armağan Kocabaş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Kas 2012
Mesajlar
38
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
işte aynen ben zaten günlük yapılanları ve yapılması gerekenleri mail yoluyla yüklenici firmanın isg departmanına mail atıyorum. onaylı defter lazımmı bu durumda
 

leylaa

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Eki 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
17
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Merhaba Arkadaşlar;

Onaylı Tespit ve öneri defterinde, işyeri hekimi yada iş güvenliği uzmanının değişmesi durumunda ne yapılması gerekiyor? Bilgisi olanlar yardımcı olabilir mi?
 

senel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Mar 2012
Mesajlar
97
Tepki puanı
23
Meslek
Uzman (C)
Ben farklı bir uzmandan firma devir almıştım, onaylı defterde herhangi bir değişiklik yapmadık..
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba Arkadaşlar;

Onaylı Tespit ve öneri defterinde, işyeri hekimi yada iş güvenliği uzmanının değişmesi durumunda ne yapılması gerekiyor? Bilgisi olanlar yardımcı olabilir mi?
Hiç bir şey, uygunsuzlukları geri kalan sayfalara yazmaya devam edin.
 

nergal1903

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
44
Tepki puanı
12
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar merhaba
az tehlikeli ve 50den az çalışan için bu onay defterine ihtiyaç var mı acaba?
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar merhaba
az tehlikeli ve 50den az çalışan için bu onay defterine ihtiyaç var mı acaba?
O firmada uzman olarak çalışıyormusun?
 

nergal1903

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
44
Tepki puanı
12
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Onaylı defter olmak zorunda
peki onaylı defterin tutma tarihi ile sözleşme imzalama tarihi arasında fark olursa problem olurmu? ben onaylı defter olayını unutmuşum da işlerin yogunlugundan dolayı. bir problem cıkarmı?:)
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
peki onaylı defterin tutma tarihi ile sözleşme imzalama tarihi arasında fark olursa problem olurmu? ben onaylı defter olayını unutmuşum da işlerin yogunlugundan dolayı. bir problem cıkarmı?:)
Normalde isg profesyoneli göreve başladığında buna paralel olarak gördüğü uygunsuzlukları onaylı deftere yazması ve bu şekilde işverene tebliğ etmesi gerekiyor ancak mevzuatta "hemen" "en geç" gibi bir ibare olmadığı için gelen müfettiş var mı? Süreklilik arz ediyor mu? (Bunuda her ay tespit yapılmış mı gibisinden yorumluyorlar) bunlara bakıyor. Bu günden itibaren tutmaya başlasanız sıkıntı olacağını düşünmüyorum.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.