Osgb Işleyişi Ve Isg-katip

shakan2351

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Mar 2013
Mesajlar
17
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar, iki-üç güne kadar belgesi çıkacak bir osgb'nin maalesef sorumlu müdürlüğünü ve iş güvenliği uzmanlığını üstlenmiş bulunmaktayım. bilmediğim bir çok konu var.

1- ilk önce yapılması gereken nedir? e-devlet ve isg-katip'ten uzman, hekim, ve hemşirenin sözleşmeleri tekrar bildirilmek zorunda mı?
2- bir firmayla sözleşme yaparken bunlar, ısg hzmetleri yönetmeliğindeki firma-uzman arasındaki sözleşme örneğine göre yapılacak, bir nüsha osgb'de, bir nüsha firmada, bir nüsha da bakanlığa yollanacak diye biliyorum. doğru mu? bunlar yine e-devlet ya da isg-katipten yapılması gerekiyor mu? bunları osgb müdürü mü yapmak zorunda?
3-osgbde çalışan uzmanın hizmet süresi yine kendi e-devlet ve isg katip üzerinden mi belirleniyor, anlaşma yapılan firma yine atama yapıyor ve uzman bunu onaylıyor mu?yoksa hizmet süresi ve kalan saatlerinin belgelenmesi nasıl oluyor? yoksa bunları osgb mdürü mü yapıyor?
4- isg katip, işyeri hekimi için de geçerli mi? yoksa hekimin süreleri nasıl belirleniyor? artı hekimleri için yeni yönetmelik çıkmadığından hala eski yönetmelik mi uygulanıyor?
 

Ahmetyilmaz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ağu 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar, iki-üç güne kadar belgesi çıkacak bir osgb'nin maalesef sorumlu müdürlüğünü ve iş güvenliği uzmanlığını üstlenmiş bulunmaktayım. bilmediğim bir çok konu var.

1- ilk önce yapılması gereken nedir? e-devlet ve isg-katip'ten uzman, hekim, ve hemşirenin sözleşmeleri tekrar bildirilmek zorunda mı?
2- bir firmayla sözleşme yaparken bunlar, ısg hzmetleri yönetmeliğindeki firma-uzman arasındaki sözleşme örneğine göre yapılacak, bir nüsha osgb'de, bir nüsha firmada, bir nüsha da bakanlığa yollanacak diye biliyorum. doğru mu? bunlar yine e-devlet ya da isg-katipten yapılması gerekiyor mu? bunları osgb müdürü mü yapmak zorunda?
3-osgbde çalışan uzmanın hizmet süresi yine kendi e-devlet ve isg katip üzerinden mi belirleniyor, anlaşma yapılan firma yine atama yapıyor ve uzman bunu onaylıyor mu?yoksa hizmet süresi ve kalan saatlerinin belgelenmesi nasıl oluyor? yoksa bunları osgb mdürü mü yapıyor?
4- isg katip, işyeri hekimi için de geçerli mi? yoksa hekimin süreleri nasıl belirleniyor? artı hekimleri için yeni yönetmelik çıkmadığından hala eski yönetmelik mi uygulanıyor?
Sayın Meslektaşım,
Aynı şekilde sizin başınıza gelen sorumlu müdürlük benim de başıma geldi:) Belgemiz çıktı bende sizin Haziran ayında karşılaştığınız sorunlarla karşı karşıyayım. Kaydettiğiniz aşamalar hakkındaki tecrübelerinizi paylaşırsanız çok memnun olacağım.
İlginiz için şimdiden teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
 

mehmet3207

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ocak 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman (C)
Sayın Meslektaşım,
Aynı şekilde sizin başınıza gelen sorumlu müdürlük benim de başıma geldi:) Belgemiz çıktı bende sizin Haziran ayında karşılaştığınız sorunlarla karşı karşıyayım. Kaydettiğiniz aşamalar hakkındaki tecrübelerinizi paylaşırsanız çok memnun olacağım.
İlginiz için şimdiden teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
ah ah benide unutmayın ...
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.