Soru : Acil Durum Ekibi Oluşturma Hakkinda

Görkem DEMİRÖRS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Haz 2013
Mesajlar
64
Tepki puanı
25
Meslek
Uzman (C)
inşallah öyle bir durumada gelmezsiniz :) siz istifa etmeyin bırakın onlar kovsun :)
 

FUNDA3426

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ocak 2013
Mesajlar
97
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba arkadaşlar,
Şu anda İzmir de yüklenici bir firmada İş Güvenliği Uzmanlığı yapıyorum, firmam Kamu Kurumlarında ihale yoluyla iş alıp personel tedarik ediyor. Bir ilin Kamu Hastaneler Biriliği ihalesini aldık, Ocak ayı itibariyle işe başlanacak. Sorum şu; Veri giriş elemanı ve güvenlik personeli olarak iki grup var ve doğal olarak iki iş yeri sicili var. Veri giriş personeli(az tehlikeli) 522 kişi fakat 13 farklı kuruma dağılmış durumda. Aynı şekilde Güvenlik personelide (Tehlikeli) 203 kişi ve 15 kuruma dağılmış durumda...Ben acil durum ekiplerini nasıl oluştaracağım konusunda işin içinden çıkamadım...İş yeri sicillerine göre oluştursam çok anlamsız bir ekip olacak personellerin hepsi ayrı ayrı yerlerde...öteki türlüde her kurumda oluşturmaya kalksam hem iş hem maliyet açısından çok zorluk çekeceğim. fikirlerinizi alırsam çok memnun olurum, gitmeden önce en azından ne yapmam gerektiğine karar verirsem işlerimi daha kolay toparlayacağımı düşünüyorum...
Siz iki iş yeri sicili için iki sözleşme yaptınız değil mi? İkiside 50 üzeri olmalı.Mesela bizim 20 şubemiz var. Hepsi az tehlikeli fakat sicil numaraları farklı olduğu için her biri birer AVM içinde farklı birer işletme gibi gözüküyor. Bunlara tek tek sözleşme yapmam gerekli fakat sayıları 50 altı olduğu için 2016 ya kadar şart değil.
 

ay_iz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
63
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman (C)
Siz iki iş yeri sicili için iki sözleşme yaptınız değil mi? İkiside 50 üzeri olmalı.Mesela bizim 20 şubemiz var. Hepsi az tehlikeli fakat sicil numaraları farklı olduğu için her biri birer AVM içinde farklı birer işletme gibi gözüküyor. Bunlara tek tek sözleşme yapmam gerekli fakat sayıları 50 altı olduğu için 2016 ya kadar şart değil.
evet iki işyeri içinde ayrı sözleşme yapacağım iş başlangıcı ocakta ocakta yapacağım sözleşmemi...ben şu an sadece hazırlık yapıyorum...iş İzmir dışı oraya gittiğimde zaten yeterince zor olacak milleti toplayıp eğitim vermek çalışan temsilcisi seçmek, planlı hareket etmek durumundayım...
 

jeolog005

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ocak 2013
Mesajlar
29
Tepki puanı
21
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
bizde işyeri sayısı 100 ün üzerinde :(
 

ay_iz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
63
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman (C)
bizde o kadar işyeri yok ama kişi sayıları çok...:) işimiz zor arkadaşlar buradan birbirimize yardımcı olalım...
 

ay_iz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
63
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman (C)
bana bi firma yardımcı olmak istedi çok fazla şubesi olan şirketlerin denetimlerini onlar yapıyor.Dilerseniz telefonu var
olur alabilirim sizden telefonunu...en azından bilgi sahibi olurum...:)
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar,

Alt işveren olarak çalıştığınız kurumların acil durum organizasyonlarına uymak zorundasınız. İlk yardım eğitimli personel bulundurun ve toplam eleman listenizden bir ekip oluşturun dosyanıza koyun. İşini yaptığınız şirkete ait olan bina ve organizasyona dahil olmak zorundasınız. Kendinize ait bir acil çıkış yolunuz, ayrı bir toplanma bölgeniz olamaz. Dahil olduğunuz kurumun organizasyonu içinde olmalısınız. Üst işverenin İSG kuruluna veya bu konuyla ilgilenen birimine bir yazı yazın. Acil durum organizasyon planınız nedir ve biz bunun neresindeyiz diye. Size bi cevap vereceklerdir. Buna göre hareket edin. Oluşturacağınız ekipler SGK sicil numaranıza ait adreste faaliyet gösterir. Ben böyle yapıyorum çalıştığım firmalarda. Adamın faaliyet sahası içinde kendinize bir ekip kuramazsınız diye düşünüyorum. Şöyle olabilir, adamlar ekiplere sizin personelinizi de dahil edebilir. Bu olabilir belki.
 

ay_iz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
63
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar,

Alt işveren olarak çalıştığınız kurumların acil durum organizasyonlarına uymak zorundasınız. İlk yardım eğitimli personel bulundurun ve toplam eleman listenizden bir ekip oluşturun dosyanıza koyun. İşini yaptığınız şirkete ait olan bina ve organizasyona dahil olmak zorundasınız. Kendinize ait bir acil çıkış yolunuz, ayrı bir toplanma bölgeniz olamaz. Dahil olduğunuz kurumun organizasyonu içinde olmalısınız. Üst işverenin İSG kuruluna veya bu konuyla ilgilenen birimine bir yazı yazın. Acil durum organizasyon planınız nedir ve biz bunun neresindeyiz diye. Size bi cevap vereceklerdir. Buna göre hareket edin. Oluşturacağınız ekipler SGK sicil numaranıza ait adreste faaliyet gösterir. Ben böyle yapıyorum çalıştığım firmalarda. Adamın faaliyet sahası içinde kendinize bir ekip kuramazsınız diye düşünüyorum. Şöyle olabilir, adamlar ekiplere sizin personelinizi de dahil edebilir. Bu olabilir belki.
bende aynen bu şekilde düşünüyorum Mert Bey fakat;iş yerlerinde acil durumlar hakkında ki yönetmeliğin 18 maddesi şöyle diyor. Bir işyerinde bir veya birden fazla alt işveren bulunması durumunda acil durum planlarının hazırlanması konusunda işyerinin bütünü için asıl işveren, kendi çalışma alanı ve yaptıkları işler ile sınırlı olmak üzere alt işveren sorumludur. gerçi ekip kurulması ile ilgili bir durumdan bahsetmiyor dediğiniz gibi kurumların kurmuş olduğu ekipleri belirlenen sayıda elemanı alması talep edilebilir bunda bir yanlış olmaz diye düşünüyorum. Bu kurulun gündemine alınıp kurulda beyan edilir hemde yazılı olarak kayıt altına alınış olur.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.