4 Adet Deneme Sınavı Ve Konuların Genel Özeti Ve Derleme Sorular

err

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2011
Mesajlar
196
Tepki puanı
181
İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 8 inci madde hükmü saklı kalmak kaydı ile işyerindeki tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanacak kaza, olay ve acil durumlarda yapılacak işleri önceden belirleyen bir acil eylem planı hazırlamak ve planın gerektirdiği düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür. İşyerinde belli aralıklarla acil eylem planı ile ilgili uygulamalı eğitim ve tatbikat yapılacak ve uygun ilkyardım imkanları sağlanacaktır.
acil durumlar için hazırlanan bir plan acil eylem planı
 

Orkun ULU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
245
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
yani risk kabuledilebilir seviyeye düştüyse neden çalışma yöntemi, makina ve diğer ekipman değiştirilsin dimi? Ama acil eylem planına da gerek yokmuş mevzuatta o da yazıyo!! çelişkili bir soru daha ......

aynen cok çelişkide bırakıyor dediğiniz gibi bu son sınavda yapılan yanlıslardan dolayı nereden ne soru gelir değil nerden yanlıs soru soru sorulur onları bulmaya çalışıyoruz:D
 

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
Tebrik ediyorum Nurdan hanım, başarılarınızın devamını diliyorum.Rekorunuzu egale etmenize fırsat sağlamak için bir kaç test daha hazırlayacağım.
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
Tebrik ediyorum Nurdan hanım, başarılarınızın devamını diliyorum.Rekorunuzu egale etmenize fırsat sağlamak için bir kaç test daha hazırlayacağım.
Çok teşekkür ederim Yücel bey, dört gözle bekliyorum :)
 

Hasan ÇOLAK

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Elektrik akımına kapılma anında kaslar gerilir bu yüzden benim kanaatim devreyi kapatmak değil açmak için yaylı anahtar kullanılması daha etkili bir güvenlik önlemi olabilir. Akıma kapılan kişi istem dışı gerilerek bu anahtara basıp devreyi açarak kendi kendini kurtarabilir diye düşünüyorum. Yanlış mı düşünüyorum acaba? :düşünceli: ;)
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
9.madde de acil eylem planları
msn_happy.png
Genel Önlemler
Madde 7 — Tehlikeli kimyasal maddelerin risklerinin önlenmesi ve bu Yönetmelikte belirtilen risk değerlendirmesi ile ilgili hususların uygulanmasındaki genel prensipler aşağıda belirtilmiştir:
a) İşveren tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak üzere İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’nin 6 ncı maddesinin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen ve bu Yönetmelikte yer alan tüm koruyucu önlemleri almakla yükümlüdür.
b) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden riskler aşağıdaki önlemlerle ortadan kaldırılacak veya en az düzeye indirilecektir;
1) İşyerinde uygun düzenleme ve iş organizasyonu yapılacaktır.
2) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar teknolojik gelişmeler de dikkate alınarak uygun yöntemlerle yapılacak, uygun makina ve ekipman sağlanacaktır.
3) Alınan önlemlerin etkinliğini ve sürekliliğini sağlamak üzere yeterli kontrol, denetim ve gözetim sağlanacaktır.
4) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar, en az sayıda işçi ile yapılacaktır.
5) İşçilerin maruz kalacakları madde miktarları ve maruziyet süreleri mümkün olan en az düzeyde olacaktır.
6) Üretim alanında yapılan iş için gerekli olan miktardan fazla tehlikeli kimyasal madde bulundurulmayacaktır.
7) İşyerleri ve eklentileri her zaman düzenli ve temiz bulundurulacaktır.
8) İşçilerin kişisel temizlikleri için uygun ve yeterli şartlar sağlanacaktır.
9) Tehlikeli kimyasal maddelerin, atık ve artıkların en uygun şekilde işlenmesi, kullanılması, taşınması ve depolanması için gerekli düzenlemeler yapılacaktır.
c) Risk değerlendirmesi sonucunda işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden risk bulunduğunun ortaya çıkması halinde genel önlemlerle beraber bu Yönetmeliğin 8, 9 ve 12 nci maddelerinde belirtilen önlemler de alınacaktır.
d) Risk değerlendirmesi sonucunda işyerinde bulunan tehlikeli kimyasal madde miktarı nedeniyle, işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden önemli bir risk bulunmadığının belirlenmesi veya bu maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen önlemlerle riskin kabul edilebilir düzeye indirilmesi halinde bu Yönetmeliğin 8, 9 ve 12 nci maddeleri uygulanmayacaktır.
Buradan benim anladığım herşekilde genel önlemler her işyerinde olacak, Riskli durumlarda ekstra 8,9ve 12 md.lerde uygylanacak.Kabul edilebilir olduğunda sadece genel önlemler yeterli olacak.Tabi benim yorumuma bakınca cevap C şıkkı oluyor.Tekrar bakmak lazım
 

brn

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Şub 2012
Mesajlar
20
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
çasgemde sınav komisyonunda olan bir hocanın verdiği sorular
a
rahmi bey öncelikle sorularınız için teşekkürler..çasgemden alınan sorulardan 12. 16. 26. ve 57. soruların cevapları hatalı olabilir mi acaba uyguladım 87 aldım bu arada:)
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
bu soru için bişey söylemek istiyorum kaynak ışınlarının %60 ını kızılötesi ısınlar olusturyor diye biliyordum ben o yüzden kızıl ötesini işaretledim yanlıs mı acaba yardımcı olur msunuz????
1.3. KAYNAK IŞINLARININ SAĞLIĞA ETKİLERİ
Kaynaklı imalat atölyelerinde ortaya çıkan metal dumanı,gaz ve buharlar dışında ikinci önemli risk grubu ise kaynak ve kesme işlemleri sırasında oluşanışınlardır. Genel olarak kaynak işleminde oluşan ark enerjisinin yaklaşık % 15'i ışınşeklinde çalışma ortamına yayılmaktadır. Bu ışınların yaklaşık % 60'ı kızılötesi, % 30'u parlak ve % 10'u ise morötesi ışınlardır. Söz konusu ışınlar dalga boyuna göre sınıflandırılmakta ve her birinin çalışanlar üzerindeki etkisi değişik sağlık sorunlarına neden olmaktadır.
Kaynak ve kesme işlemlerinde ortaya çıkan ışınlardan çalışanların en çok etkilenen organları gözleridir. Daha sonra ise örtülmemiş deri kısımları söz konusu ışınların tehlikelerine maruz kalmaktadır. Işınların dalga boyu çalışanların göz sağlığı açısından özellikle önem taşımaktadır. Söz konusu ışınlardan morötesi ışınlar çalışanların gözlerinde en fazla hasara neden olmaktadır. Çünkü, 4.000-8.000 Angströmlük (Ao=10-7 mm) dalga boyu aralığının üst tarafında yer alan parlak ışınlar, görünen ışın sınıfına girmekte ve bu ışınlara maruz kalan çalışanlar gözlerini kapamak ve kısmak gibi reflekslerle, bu ışınların etkilerinden kaçınabilmektedirler.
Ancak, 100-4.000 Angströmlük kısa dalga boyu ile görünen ışık bandının üst tarafında yer alan morötesi ışınlar;yüksek enerjili, sert karakterli ve çalışanların gözleri üzerindeki hasar etkileri fazla olan ışınlardır. Ayrıca bu ışınlar görülemediğinden göz refleksleri ile korunabilme olasılığı da bulunmamaktadır. 8.000-10.000.000 Angströmlük dalga boyu ile görünen ışık bandının alt tarafında yer alan kızılötesi ışınlar ise, düşük enerjili olduklarından çalışanların gözleri üzerindeki etkileri ve zararları, morötesi ışınlara göre daha azdır.
 

DERYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
1.3. KAYNAK IŞINLARININ SAĞLIĞA ETKİLERİ
Kaynaklı imalat atölyelerinde ortaya çıkan metal dumanı,gaz ve buharlar dışında ikinci önemli risk grubu ise kaynak ve kesme işlemleri sırasında oluşanışınlardır. Genel olarak kaynak işleminde oluşan ark enerjisinin yaklaşık % 15'i ışınşeklinde çalışma ortamına yayılmaktadır. Bu ışınların yaklaşık % 60'ı kızılötesi, % 30'u parlak ve % 10'u ise morötesi ışınlardır. Söz konusu ışınlar dalga boyuna göre sınıflandırılmakta ve her birinin çalışanlar üzerindeki etkisi değişik sağlık sorunlarına neden olmaktadır.
Kaynak ve kesme işlemlerinde ortaya çıkan ışınlardan çalışanların en çok etkilenen organları gözleridir. Daha sonra ise örtülmemiş deri kısımları söz konusu ışınların tehlikelerine maruz kalmaktadır. Işınların dalga boyu çalışanların göz sağlığı açısından özellikle önem taşımaktadır. Söz konusu ışınlardan morötesi ışınlar çalışanların gözlerinde en fazla hasara neden olmaktadır. Çünkü, 4.000-8.000 Angströmlük (Ao=10-7 mm) dalga boyu aralığının üst tarafında yer alan parlak ışınlar, görünen ışın sınıfına girmekte ve bu ışınlara maruz kalan çalışanlar gözlerini kapamak ve kısmak gibi reflekslerle, bu ışınların etkilerinden kaçınabilmektedirler.
Ancak, 100-4.000 Angströmlük kısa dalga boyu ile görünen ışık bandının üst tarafında yer alan morötesi ışınlar;yüksek enerjili, sert karakterli ve çalışanların gözleri üzerindeki hasar etkileri fazla olan ışınlardır. Ayrıca bu ışınlar görülemediğinden göz refleksleri ile korunabilme olasılığı da bulunmamaktadır. 8.000-10.000.000 Angströmlük dalga boyu ile görünen ışık bandının alt tarafında yer alan kızılötesi ışınlar ise, düşük enerjili olduklarından çalışanların gözleri üzerindeki etkileri ve zararları, morötesi ışınlara göre daha azdır.
tesekkürler nurdan hanım:):)
 

seydaaltas

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Kas 2011
Mesajlar
10
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
arkadaslar ben dogumdan once 8 dogumdan sonra da 8 olarak biliyordum ama bu değiştiğini duydum ve cvp da toplam 18 hafta olarak verilmiş tam bi bilgisi olan bilgilendire bilir mı acaba
İş Kanununa göre Kadın işçilerin çoğul gebelikte, doğum öncesi ve doğum sonrasında kullanacağı toplam izin süresi ne kadardır?

  1. a. 6 hafta
  2. b. 12 hafta
  3. c. 16 hafta
  4. d. 18 hafta

Doğru cevap: d
Çoğul gebelikte 18 hafta normalde 16 hafta
 

Serhat Er

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2011
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
cem bey b şıkkıda yanlış devre kapalı olursa akım akışı devam eder devre açık olması gerekir.yaylı devre kesiciler(enterüptör)devrenin açık tutulmasını sağlar...
yaylı devre kesicileri basılı olmadığında devre açık olur, kapalı olması için sürekli basmak gerekir, yani B şıkkı doğru, C şıkkı yanlış
 

erhankaratas78

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Mar 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
arkadaslar ben dogumdan once 8 dogumdan sonra da 8 olarak biliyordum ama bu değiştiğini duydum ve cvp da toplam 18 hafta olarak verilmiş tam bi bilgisi olan bilgilendire bilir mı acaba
İş Kanununa göre Kadın işçilerin çoğul gebelikte, doğum öncesi ve doğum sonrasında kullanacağı toplam izin süresi ne kadardır?

  1. a. 6 hafta
  2. b. 12 hafta
  3. c. 16 hafta
  4. d. 18 hafta

Doğru cevap: d
benim bildigim coklu gebeliklerde 18 hafta cevabın c olması lazım
 

polat

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Şub 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaslar ben dogumdan once 8 dogumdan sonra da 8 olarak biliyordum ama bu değiştiğini duydum ve cvp da toplam 18 hafta olarak verilmiş tam bi bilgisi olan bilgilendire bilir mı acaba
İş Kanununa göre Kadın işçilerin çoğul gebelikte, doğum öncesi ve doğum sonrasında kullanacağı toplam izin süresi ne kadardır?

  1. a. 6 hafta
  2. b. 12 hafta
  3. c. 16 hafta
  4. d. 18 hafta

Doğru cevap: d
8 + 8 tek gebelik için, çoğul gebelikte 2 hafta daha ekleniyor.
 

kadirozgan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Mar 2012
Mesajlar
4
Tepki puanı
1
8 + 8 tek gebelik için, çoğul gebelikte 2 hafta daha ekleniyor.

bu iki haftayı doğumdan önce mi kullanmak gerekli? Sonra mı? böyle bir ayrım var mı?
teşekkür ederim...
 

alevyavuz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ocak 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
mrb arkdslar ..sınava yenı hazırlanıyrm ve cok fazla nete gırme fırsatım olmuyo..cok guzel bılgıler paylamıs sıtede..ama elımın altında bulunabılcek cıkmıs sorular kıtabı varmıdır.bılgısı olan bana ulasırsa sevınırm...
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.