10'dan Az Çalışanı Olan Tehlikeli Işyerlerinde Bireysel Çalışma

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Didem Hn işverenle yapılan sözleşmede dk mı 1 saat mi yazılmalı?
isg katipte saatlik yazıyor sadece dakika belirtilmiyor. Sgk da saatlik sgk primi yatmaz günlük yatar diyor :) Dolayısıyla kısmi iş sözleşmesi sgk ya verileceğinden günlük tutar yazılması gerekiyor
İyi çalışmalar dilerim.
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Didem Hnm,
Eğer yanılıyorsam düzeltiniz. 1 günlük sgk primi 83,9 TL ise aylık brüt ücret yaklaşık 5.100 TL üzerinden sigorta yapılmıştır.Net maaş da aylık 3700 TL , günlük 123 TL olur.Bu 1 saatlik İGU hizmetinin işverene maliyeti 83,9+123= 206 TL.
Yanlış anlamayın amacım ücretin azlığı veya çokluğunu sorgulamak değil.Çünkü ücret işe ve o işe yapana göre değişir.Bende Tehlikeli ve 10 dan az çalışanın olduğu iş yerleri ile çalışmak istiyorum.Buralarda sorun çalışma süresinin resmiyette farklılaşması.
Örneğin Tehlikeli ve 3 çalışanı olan iş yeri 3 kişi*8dk=24 dk İSG KATİP te bu süre otomatik 1 saat çıkıyor(Aynı şey OSGB lerde de böyle).İşveren sigorta yaparken 1 saatlik süre SGK da otomatik 1 gün oluyor. İşveren 24 dk. için 1 günlük sgk primi yatırmak zorunda.Böyle olunca işverene maliyet artıyor.
Sormak istediğim
İşverenle yapılan kısmi sözleşmede olması gereken;
süre yönetmelikte ki 24 dk mı yoksa otomatik çıkan 1 saat mi ve ücret kısmı da 123TL/saat mı?
Sözleşme Sgk ya gönderileceği için 83,9 TL yazmalı :)
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
bu bilgiye neye istinaden yazdınız anlayamadım.. Belirtirseniz sevinirim.
Benim gibi bağımsız isg uzmanı olarak çalışan yada çalışmayı düşünen arkadaşlarıma izlediğim yolu yazdım. 170 i aradım bu şekilde yönlendirdi bende dediklerini yaptım.
İyi çalışmalar dilerim.
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
[uğur bey dilekçe örneği varsa atabilibilirmisiniz
Atama yazısını İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrak bölümü şöyle yazdırdı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne;
.......... İşyerinde isg uzanı olarak atandım. Bilgilerinize arz ederim
Saygılarımla
isim-soyisim
imza
 

tahir çayır

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Nis 2013
Mesajlar
36
Tepki puanı
5
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
2517 tl nereden geliyor ?asgari ücret 800 tl çalışan maliyeti 1242 tl olan ülkede açıklsanız sevinirim
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
2517 tl nereden geliyor ?asgari ücret 800 tl çalışan maliyeti 1242 tl olan ülkede açıklsanız sevinirim
Tahir bey merhaba; bugün iş güvenlik uzmanı mimar mühendis yada teknik kişi biliyorsunuz. Asgari ücret ise işçi statüsü için ödenen rakamdır. İsg uzmanı olan kişinin sgk y bildirimi yapılırken asgari gösterilmesi sgk yı yanıltmak oluyor ve yüklü bir para cezası söz konusu. Sgk ya meslek bildirimi yaparken isg uzmanı olarak bir kodumuz var bunun seçilmesi gerekiyor. Taban ve tavan sgk primlerine bakıldığında 2517 TL taban rakamı veriyor. Bu meslek kolunu sisteme giriyorsan bu rakam üzerinden kişinin primini yatıracaksın diyor.( sgk) Hem uzman çalıştırayım hemde vasıfsız işçi primi yatırırsan beni kandırırsın bende sana yüklü ceza keserim diyor. Bir de şu var 2517 TL kesintiyle kişinin eline 1835 TL maaş kalıyor. Ben işverenimle aylık 5000 tl ye anlaştım diyorsan , işveren bunu kabul ederse muhasebeci bu rakamın brüt ve netini hesaplayıp daha fazla prim yatırıyor. Umarım anlatabildim biraz karışık oldu
İyi çalışmalar dilerim.
 

byrol33

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ara 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kamu kurumunda çalışıp ta bu işi yapmak isteyenler için durum açıklaması yok. bilgisi olan paylaşabilir mi?
 

N.SERTEL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Haz 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
25
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Atama yazısını İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrak bölümü şöyle yazdırdı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne;
.......... İşyerinde isg uzanı olarak atandım. Bilgilerinize arz ederim
Saygılarımla
isim-soyisim
imza
Didem hn bu dilekçeyi neden yazıyorsunuz anlamadım isgkatipten onaylayınca zaten bakanlık görüyor. Burada bir mantıksızlık var sanki
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar meslek kodları ve kodların karşılığında ödenecek brüt üçret dosyasını nerden bulabilirim
 

chingiskhan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
3
Dediğiniz uygulamayı bağımsız çalışırsak yapmak zorundayız değil mi? işyerinde zaten çalışıyorsak ve uzmanlık görevinide yapıyorsak bu şekilde bir uygulama yapmamıza gerek yok değil mi?
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
3 çalışanı olan tehlikeli bir sınıfta bakanlık onaylı çalışıyorum.Bakanlık onayına girince zaten çalışmanız gereken süre otomatik çıkıyor. Ayda 1 saat çıktı bende mesela.Ancak sgk da saatlik değil günlük prim yatırılabiliyor. Dolayısıyla işverenle aranızda kısmi süreli iş sözleşmesi hazırlıyor karşılıklı imzalıyorsunuz. İşvereni muhasebecisine gönderiyorsunuz. Onlar da sgk ya eksik gün bildirimi yapıyor, ayda 1 gün sgk priminiz 83,9 TL olarak yatıyor. Yanlız en önemli konu şu bakanlıktan yaptığınız sözleşmeyi basın en alt kısmına işveren imza-kaşe yapacak sonra siz imzalayaıp bir atama yazısıyla çsgb genel müdürlüğü isggm ye elden yada posta yoluyla göndereceksiniz. Çsgb isggm size dosya numarası verecek. Ondan sonra işlem bitiyor. Bu bildirimi onaydan sonra 6 iş günü içinde yapmanız gerekiyor.
Ücreti sormuşsunuz işverenle aranızdaki anlaşmaya bağlı tabi :) Ama muhasebeci sizi isg uzmanı olarak bildirim yapması gerekiyor. Net ücret 1835 TL asgariden yapamaz bilginiz olsun sıkıntı yaşamayın ve yaşatmayın.
İyi çalışmalar dilerim.

didem hanım bana 2517 rakamı resmi olarak nerde geçiyor bu dosyayı nerden bulabilirim yardımcı olursanız memnun olurum
 

emine ber

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 May 2013
Mesajlar
37
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Didem hn bu dilekçeyi neden yazıyorsunuz anlamadım isgkatipten onaylayınca zaten bakanlık görüyor. Burada bir mantıksızlık var sanki
Didem Hn
paylaştığınız bilgiler için gerçekten çok teşekkür ediyorum.Gayet iyi açıklıyorsunuz.
Ben de umarım çalışmaya başlayabilirim.Benim bu konuda tecrübem yok,sınıf yükseltme sınavıyla Bye girdim .Teorikte konuları olayları anlıyoruz ama pratikte nereden, nasıl başlayacağım bilemiyorum.
 

jeolog005

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ocak 2013
Mesajlar
29
Tepki puanı
21
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Atama yazısını İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrak bölümü şöyle yazdırdı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne;
.......... İşyerinde isg uzanı olarak atandım. Bilgilerinize arz ederim
Saygılarımla
isim-soyisim
imza

Bu bakanlığa gönderme olayını anlamadım, bakanlığın sitesinde böyle bir açıklama var ama sizin söylediğiniz şeyi yazılı olarak hiç bir yerde bulamadım. Konuda sorulan bir çok soruya da cevap içerdiğinden tamamını paylaşıyorum. İçerikte kalın puntolu altı çizili yazan satıra dikkat etmenizi rica ederim.


İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirecek işverenlerin dikkatine!!!
Bilindiği üzere; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu gereğince işverenlerce görevlendirilmesi gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerine ilişkin sözleşme bildirimleri, ilgili Yönetmeliklerde yer alan sözleşme örneklerine göre yapılmaktaydı.
Bugün gelinen süreçte ve İSG Kanununun kapsamı dikkate alındığında, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sözleşme bildirimlerine ilişkin iş ve işlemlerin daha etkin ve hızlı şekilde yürütülmesi amacıyla Genel Müdürlüğümüzce “İSG-KATİP” programı hazırlanmış ve 15.2.2013 itibariyle tüm işyerlerinin kullanımına açılmıştır ve 25.3.2013 e-Bildirge yöneticileri kullanıcılarına açılmıştır. İşveren, ortak, vekil, muhasebe ve işveren türlerine ait yetkiler kaldırılmış olup sadece e-Bildirge yöneticileri sisteme giriş yapabileceklerdir.
Sistemin kullanılabilmesi ve iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirebilmesi amacıyla;
· Görevlendirme yapılacak işyerinin “e-Bildirge Yöneticisi”'nin SGK kayıtlarında tanımlanmış olması,
· Bu kişilerin e-devlet şifreleri aracılığıyla http://isgkatip.csgb.gov.tr adresinden İSG-KATİP sistemine giriş yaparak, görevlendirilecek iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini T.C. Kimlik numaraları vasıtasıyla sistem havuzundan seçmeleri,
· Sistem üzerinden seçilen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin, yine aynı sistem üzerinden e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yapıp uygun bulmaları halinde sözleşmelerini onaylamaları gerekmektedir. Ayrıca, daha önce onayı alınmış ve geçerliliği deva eden sözleşmelerin de "İSG-KATİP" sistemi üzerinden bildirilmesi ve yenilenmesi gerekmektedir.
Yukarıda yer alan işlemlerin yapılmış olması, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme bildirimlerinin Genel Müdürlüğümüze bildirilmiş olması olarak kabul edilecek olup, bu işlemden sonra herhangi bir evrak işlemi yapılmasına ihtiyaç bulunmamaktadır. Ancak, daha önceden onay alınmış sözleşme veya görevlendirme belgelerinin fesih veya başka bir nedenle geçerliliğini yitirmesi halinde işveren tarafından durumun beş iş günü içinde Genel Müdürlüğümüze yazılı olarak bildirilmesi gerekmektedir.
Bu nedenle, işlemlere gerekli özenin gösterilmesi ve tamamlanan işlemlere ilişkin olarak Bakanlık yetkililerine ilave soru yöneltilmemesi ve sistemin kullanımıyla ilgili yaşanabilecek sorunların çözümü için, öncelikle sistemde yer alan kullanma kılavuzundaki “hizmet alan işyerleri modülü”nün incelenmesi uygun olacaktır.
Ayrıca, görevlendirme yapılamaması durumunun, ilgili işyerlerinin Tehlike Sınıfları Tebliğine uygun bir tehlike sınıfı seçilmemiş olması ya da görevlendirilen iş güvenliği uzmanının işyerlerinin tehlike sınıfına uygun sertifikasının olmamasından kaynaklanacağı bilinmelidir.
NOT: Uygulamanın çalışabilmesi için aşağıdaki hususlara ayrıca dikkat edilmesi gerekmektedir:
1. Uygulamanın çalışabilmesi için; Mozilla Firefox 14+, Google Chrome 21+, Safari 5+, Internet Explorer 9+, Opera 12+ internet tarayıcılarına (web browser) ihtiyaç duyulmaktadır.
2. Tehlike sınıfı bildirimlerinin, e-Bildirge yoluyla ve “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ” uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmış olması gerekmektedir. Bildirim yapmayan işyerlerinin sistem üzerinden işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi mümkün değildir."
 

YAŞAR SALUR

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Kas 2012
Mesajlar
27
Tepki puanı
26
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
1- 2 kişi sigortalı olarak çalıştıran küçük esnafta isg uzmanı olarak bireysel olarak çalışabiliyor muyuz?isg katip üzerinden sözleşme yapıyoruz değil mi?işverenler sigortamızı dk hesabı nasıl yatıracaklar?ücretimiz ne olacak?çok fazla net olamadığım ve bilgi sahibi olamadığım konular var.Yardımcı olabilecek net cevaplara sahip olan var mı?
sanırım dakıka olarak değilde saat olarak baz alıyor 10 dk ise 1 saat baz alıyor diye duymuştum.
 

m_chemist

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
merhaba; ilk önce prim gün sayısını izah edeyim. 2.517 TL isg uzmanının brüt sgk primidir. 2517 tl yi 30 güne bölerseniz günlük 83,9 TL düşer .Kesintiler vs. ile net rakam 1835 TL'dir. Biliyosunuz ki devlet bizim ücretimiz üzerinden de kesintiler yapar ve elimize 1835 TL kalır. Sanıyorum rakam hesabı sorunumuz çözümlendi.Yapılan kısmi iş sözleşmesinde bu rakamın gözükmesi işveren için sgk konusunda sıkıntı yaşamaması adına yazılacak rakamdır. Şunu sorgulamak iyidir. Bu rakama bu kadar iş yapılır mı hayır tabiki yapılmaz :))) Kendim için söyleyeyim OSGB leri aradım ve fiyat aldım ne kadar istemeliyim diye onlar 500 tl dediler birde uzmanın sgk primini yatırıyorlar ellerine 400 küsur kalıyor. Bende sigorta primimi işveren ödüyor diye 400 tl ile anlaştım sonuç aynı kapıya geldi. İşveren neden günlük prim ödediği için maliyet artsınki serbest piyasa denilen birşey var ben rakamımı OSGB lerle dengeledim mesela :)
Kısmi iş sözleşmesi eksik gün bildirimini yapmak için sgk ya gönderildiği için ve 1 gün 83,9 olduğu için bu rakam bildirilmeli. Kısmi iş sözleşmemde 400 tl yazsa idi işverenin muhasebesi günlük bu ücret üzerinden net ve brüt hesapları yapacak ve ödenen prim miktarı çok daha artacaktı.İşverene daha fazla maliyeti olacaktı kısacası.
İyi çalışmalar dilerim.
Didem hanım cok onemlı bılgıler paylasmıssınız, elleriniz dert görmesin çok teşekkürler.
 

FUNDA3426

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ocak 2013
Mesajlar
97
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
3 çalışanı olan tehlikeli bir sınıfta bakanlık onaylı çalışıyorum.Bakanlık onayına girince zaten çalışmanız gereken süre otomatik çıkıyor. Ayda 1 saat çıktı bende mesela.Ancak sgk da saatlik değil günlük prim yatırılabiliyor. Dolayısıyla işverenle aranızda kısmi süreli iş sözleşmesi hazırlıyor karşılıklı imzalıyorsunuz. İşvereni muhasebecisine gönderiyorsunuz. Onlar da sgk ya eksik gün bildirimi yapıyor, ayda 1 gün sgk priminiz 83,9 TL olarak yatıyor. Yanlız en önemli konu şu bakanlıktan yaptığınız sözleşmeyi basın en alt kısmına işveren imza-kaşe yapacak sonra siz imzalayaıp bir atama yazısıyla çsgb genel müdürlüğü isggm ye elden yada posta yoluyla göndereceksiniz. Çsgb isggm size dosya numarası verecek. Ondan sonra işlem bitiyor. Bu bildirimi onaydan sonra 6 iş günü içinde yapmanız gerekiyor.
Ücreti sormuşsunuz işverenle aranızdaki anlaşmaya bağlı tabi :) Ama muhasebeci sizi isg uzmanı olarak bildirim yapması gerekiyor. Net ücret 1835 TL asgariden yapamaz bilginiz olsun sıkıntı yaşamayın ve yaşatmayın.
İyi çalışmalar dilerim.
Net Ücretin 1835 TL olduğunu nereden öğreneceğiz ? Bu rakamın geliş noktası ne ?
 

MuhittinG

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Funda Hanım 1835 TL lik net ücretin geldiği nokta SGK tarafından İSG uzmanları için işe girişte uygulanan taban fiyata ait 1 aylık bürütten gelen (2517 TL lik bürüt) tutardır. Bu tutarında 1 günlük SSK pirimi 83,9 TL yapmaktadır. Açıklayıcı olmuştur umarım...
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Funda Hanım 1835 TL lik net ücretin geldiği nokta SGK tarafından İSG uzmanları için işe girişte uygulanan taban fiyata ait 1 aylık bürütten gelen (2517 TL lik bürüt) tutardır. Bu tutarında 1 günlük SSK pirimi 83,9 TL yapmaktadır. Açıklayıcı olmuştur umarım...

muhittin bey sgk tarafından isg uzmanları için işe girişte uygulanan taban fiyat demişsiniz bu fiyat nerde yazıyor bana kaynağını iletme şansınız var mı
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Net Ücretin 1835 TL olduğunu nereden öğreneceğiz ? Bu rakamın geliş noktası ne ?
sosyal güvenlik kurumu iş güvenlik uzmanı meslek kolu ve prim ödemesini belirledi. Brüt 2517 TL net 1835 TL olarak . İşvereniniz isg uzmanı olarak meslek kolunuzu sisteme girdiğinde bu rakam otomatik olarak çıkıyor. (tabi muhasebenin programında bu hesaplama yöntemi varsa) yoksa sgk dan muhasebe rakamı öğrenebilir. Bu 30 günlük prim tutarıdır. Kaç gün hizmet vereceksiniz net tutar üzerinden hesaplama yapabilirsiniz. saatlik hizmet süresi isg katipte çıkan 1 gün olarak kabul ediliyor 7,5 saati geçtiği an 2 gün vs... sgk priminiz yatıyor.
İyi çalışmalar dilerim.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.