Soru : Bireysel Çalışma

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
yanlıştır.
günlük gelir ile sigorta primini birbirine karıştırıyorsunuz. 83,9 TL iş güvenliği uzmanının en düşük günlük geliri olarak belirlenen rakamdır. bu rakamın belirli oranı üzerinden SGK primi ödenir ki bu da sizin dediğiniz 15 TL civarında olur. Yani 1 günlük sigorta için SGK ya 83,9 TL ödenmez. Öyle olsa tam zamanlı uzmanların sadece SGK primi 2500 TL tutar ki ne kadar mantıksız olduğunu anladınız sanırım.
anladım kardeşim bende işverenin benim adıma 15tl sigorta primi yatırması benim yanında sigortalı gözükmem için yeterlidir diyorum.yanlışmıyım
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
İş yeri uzmanı ve hekimi için günlük 200TL sigorta+bu ikiliye ödenecek aylık ücret... Minimum 350TL. Devlette haydi kişi başı yaklaşık 15TL destek veriyor(1-9 arası çalışanı olanlara) aylık bu gariban esnaftan 300TL extradan çıkacak öyle mi.. Bu pratikte mümkün değildir. Bu yasanın bu şekilde uygulamaya konması mümkün olamaz. Birde extraları var bunun.... Ben bu şartlarla esnafın kapısını çalamam şahsen, adam dövse haklı......

Haydi bizi asgari ücretten 15TL ile kurtardı bunu doktora yapabilir mi?

Arkadaşlar yazdıklarımız yanlış anlaşılmış. Birazda bu konu hakkında reelde uzman arkadaşlarla çok konuştuğumuz için ayrıntıları yazmayı unutuyoruz yada üşeniyoruz. Herkesin bildiğini anladığını zannederek. Sigorta pirimi 83.9 tl değil günlük min sgk ya göstermesi gereken ücret onun pirimi 15 tl civarı tutar. Asgari ücret gösterirse 6 tl civarı tutar.
 

vuralguzel

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2013
Mesajlar
11
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Yahu şunu neden dallandırıp budaklandırıyoruz. Esnaf 1 günlük 83,9TL yatıracak diye anlaşılıyordu ta ki Hasan Yaya yazana dek.
 

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
Hasan bey doğrudur. 83,9 tl üzerinden min. günlük maaşı yatar. İşverenin günlük sgk maliyeti 83.9 dur. SGK pirimi dediğiniz miktarlara tekabul eder.[/quoteu
emrozgr kardeşim .şu konuda beni aydınlatırmısın.Ben bir odayla anlaşma aşamasındayım.odaya bağlı yanında sigortalı çalışan 180 esnaf var.Buraya teklif verdim.ben bir hekimle ortak çalışarak bu işi yürütüyorum.örneğin yanında 2 çalışanı olan bir esnafa benim ve hekimin maliyeti ne olur sence.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Yahu şunu neden dallandırıp budaklandırıyoruz. Esnaf 1 günlük 83,9TL yatıracak diye anlaşılıyordu ta ki Hasan Yaya yazana dek.

:) dallandırıp budaklandırmıyoruz. ama haklısın.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)

Öncelikle birde sağlık personeli bulman lazım. Üçünüzün her firmada çalışma saatinizin aylık 24 saati geçmediğini varsayalım. Her işletme min. bir gün sgk yatıracak. 50 TL civarı firma başı sgk maliyetiniz var toplam.
 

vuralguzel

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2013
Mesajlar
11
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
:) dallandırıp budaklandırmıyoruz. ama haklısın.

E bilmeyen için öyle oluyor ama:) Tabi bilgilendirmeye çalışıyorsunuz, yalın dil lazım bize:) En azından bana bir süre...
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
784
Tepki puanı
1,247
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
farklı konulardan bahsettiğimizi düşünüyorum.benim bahsettiğim isg hizmetlerinin desteklenmesi yönet.

Yazılarınız genel anlam ifade ediyor sadece 10 çalışan altı için geçerli değil.


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ

HAKKINDA YÖNETMELİK

Tanımlar ve kısaltmalar

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

b) Hizmet sunucusu: İş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermek üzere Genel Müdürlükçe yetkilendirilmiş kişi, kurum veya kuruluşları,

Destekten yararlanacak işyerlerinin tespiti

MADDE 4 – (1) Destekten yararlanacak işyerlerinin tespitinde, Kurum tarafından tescil edilmiş işyeri kayıtları esas alınır.

(2) Destekten Türkiye genelinde ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin işverenleri faydalanır. Çalışan sayısının ondan az olup olmadığının tespitinde aşağıdaki şartlar aranır:

Destek hizmetinin alınacağı kişi, kurum veya kuruluşlar

MADDE 7 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki işyerleri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili destek hizmetlerini 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği uyarınca hizmet sunucusundan alır.
 

Hasan Yaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2013
Mesajlar
21
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (A)
anladım kardeşim bende işverenin benim adıma 15tl sigorta primi yatırması benim yanında sigortalı gözükmem için yeterlidir diyorum.yanlışmıyım
evet arkadaşım bu dediğin doğru. ancak ne var ki herkes bu şekilde anlamamış. bir kafa karışıklığı olmuş. işveren 83.9 TL günlük prim ödeyecek diye anlamış arkadaşlar bu yüzden biraz detaylı anlattım. bir hatamız olursa affola.
 

efsun

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Eki 2012
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
evet arkadaşım bu dediğin doğru. ancak ne var ki herkes bu şekilde anlamamış. bir kafa karışıklığı olmuş. işveren 83.9 TL günlük prim ödeyecek diye anlamış arkadaşlar bu yüzden biraz detaylı anlattım. bir hatamız olursa affola.
Arkadaşlar evet yanlış anlamışım doğru. Ama muhasebeci bana bu kadar sgk primi yatması gereli dedi. Anlaşılan avanta aldığı OSGB ye firmayı yönlendirmeye kararlı. Elinden geleni yapıyor adam. Bilgiler için teşekkür ederim.
 

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
Öncelikle birde sağlık personeli bulman lazım. Üçünüzün her firmada çalışma saatinizin aylık 24 saati geçmediğini varsayalım. Her işletme min. bir gün sgk yatıracak. 50 TL civarı firma başı sgk maliyetiniz var toplam.[/quote
evet arkadaşım bu dediğin doğru. ancak ne var ki herkes bu şekilde anlamamış. bir kafa karışıklığı olmuş. işveren 83.9 TL günlük prim ödeyecek diye anlamış arkadaşlar bu yüzden biraz detaylı anlattım. bir hatamız olursa affola.
sende sağol arkadaşım
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Hakan Bey Merabalar bi sorum olacak.İşverenin kendi adına ve aynı şirket adıyla olan tüm işyerleri mi dikkate alınır toplam sayı hesaplamasında?Örneğin bir iş yerinde 46 diğer iş yerinde 3 ve bir başka iş yerinde 2 çaılışanı varsa durum nasl olur?
Çalışan sayısı bir işverenin tamamında çalışan sayısı toplanarak belirlenir. mesela örneğinizde İşverenin 46+3+2=51 çalışanı var
 

mfk321

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
57
Tepki puanı
27
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
yahu şunu desenize;
bir işletme için 1 günlük sgk primimiz 15 tl
bu da en üst baremden gösterildiğimizde. yani uzman kadrosu olarak yaklaşık 2.500 tl ye tekabül ediyor.
eğer asgari ücretli olarak gösterilirsek günlük sgk primi 6 TL ye düşüyor.
hekimin ne kadar olur bilmiyorum?
 

Hasan Yaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2013
Mesajlar
21
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (A)
yahu şunu desenize;
bir işletme için 1 günlük sgk primimiz 15 tl
bu da en üst baremden gösterildiğimizde. yani uzman kadrosu olarak yaklaşık 2.500 tl ye tekabül ediyor.
eğer asgari ücretli olarak gösterilirsek günlük sgk primi 6 TL ye düşüyor.
hekimin ne kadar olur bilmiyorum?
evet yaklaşık olarak bu civarda olur rakamlar. zaten biz de bunu dedik.
 

cyrptomeria

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
arkadaşlar bireysel iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştığı zaman diğer sağlık personelide çalıştırmak gereklimi ?
 

cyrptomeria

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Diğer sağlık personeli illaki sözleşmede olmalımı ?
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Diğer sağlık personeli illaki sözleşmede olmalımı ?
Diğer sağlık çalışanı bildiğim kadarıyla çalışan sayısının çok olduğu işyerlerinde sağlık birimi açmak gerekiyor ve orası için gerekli. Çalışan sayısı az ise gerek yok.
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Diğer sağlık personeli illaki sözleşmede olmalımı ?
Yok hayır işyeri hekimi ve iş güvenlik uzmanı yeterli. Ancak işyerinden çalışanlar tam sayısını bilmiyorum ama 1000 çlışan ve üzerinde olması lazım ( bilen arkadaşlarım düzeltsin) İşyeri sağlık birimi açmak zorunda. Sağlık birimi açtığında mutlaka diğer sağlık personeli de çalıştırmak zorunda. Eğer çalışan sayısının bu kadar çok olduğu bir yerde çalışmıyorsanız gerek yok anlayacağınız.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Diğer sağlık çalışanı bildiğim kadarıyla çalışan sayısının çok olduğu işyerlerinde sağlık birimi açmak gerekiyor ve orası için gerekli. Çalışan sayısı az ise gerek yok.

Yok hayır işyeri hekimi ve iş güvenlik uzmanı yeterli. Ancak işyerinden çalışanlar tam sayısını bilmiyorum ama 1000 çlışan ve üzerinde olması lazım ( bilen arkadaşlarım düzeltsin) İşyeri sağlık birimi açmak zorunda. Sağlık birimi açtığında mutlaka diğer sağlık personeli de çalıştırmak zorunda. Eğer çalışan sayısının bu kadar çok olduğu bir yerde çalışmıyorsanız gerek yok anlayacağınız.

Diğer sağlık personeli tüm iş yerleri için mecburidir. Söylediğinizin aksine Doktorun tam zamanlı çalışması gereken büyük işletmelerde mecburi değildir. Diğer sağlık personeli sözleşmesi mecburi, ancak isg katip otomasyonuna henüz tanımlanmadılar... Bu ay hallolacak diye duyuyorum..
Syg.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.