İptal Ağır Ve Tehlikeli Işler Yönetmeliği Kaldırıldı

tülay_kulak

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 May 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
arkadaşlar yönetmelik ortadan kalkınca periyodik muayeneler için hangi maddeyi değerlendireceğiz.3 yılda 1 ile yılda 1 arasında çelişkiler ortaya çıktı
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar yönetmelik ortadan kalkınca periyodik muayeneler için hangi maddeyi değerlendireceğiz.3 yılda 1 ile yılda 1 arasında çelişkiler ortaya çıktı
1-3-5 yılda bir "İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK"
 
I

isyerihekimiyim

Guest
arkadaşlar merhaba;
tehlikeli işler ile ilgili mesleki eğitim verilir de ne gibi sağlık kontrollerinin yapılması gerekiyor?
bir gıda fabrikası için mesela? (dolum işleri yapılmakta) (işi bölümleri makina bakım teknisyeni, elektrik teknisyenleri, formenler, işçi..vb olarak farklılık göstermektedir)
öncelikle ağır ve tehlikeli işler ibaresi kaldırıldı...
Risk değerlendirmesi yapıp ortam ölçümleri yaptırıldaktan sonra çalışanların görev tanımlarına göre kimyasal biyolojik fiziksel vb risklere göre uygun tetkikler yapılır
 

krisografi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ağu 2012
Mesajlar
132
Tepki puanı
48
Meslek
Uzman (C)
öncelikle ağır ve tehlikeli işler ibaresi kaldırıldı...
Risk değerlendirmesi yapıp ortam ölçümleri yaptırıldaktan sonra çalışanların görev tanımlarına göre kimyasal biyolojik fiziksel vb risklere göre uygun tetkikler yapılır
bu tetkikleri sadece iş yeri hekimin,n yapması yeterli olur mu?
yani dışardıan bir hastaneden mi olmalı raporlar?
 
I

isyerihekimiyim

Guest
bu tetkikleri herhangibir hastaneden yaptırabilirsiniz. ancak raporları devlet hastanesi , aile hekimleri veya işyeri hekimleri düzenleyebilir.
 

EmreA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Mar 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
İş Veren
bu tetkikleri herhangibir hastaneden yaptırabilirsiniz. ancak raporları devlet hastanesi , aile hekimleri veya işyeri hekimleri düzenleyebilir.
Raporlar düzenleme konusunda İş Yeri Hekimi tamamdır ancak Devlet Hastanesi ve Aile Hekimlerinin düzenleyebileceği konusunda emin misiniz?
Ancak ve ancak anlaşmalı olduğu İş Yeri Hekimi düzenleyebilir şeklinde bir bilgi var. Yanlış mıdır acaba?
 
I

isyerihekimiyim

Guest
yönetmelik gayet açık
 

EmreA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Mar 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
İş Veren
yönetmelik gayet açık
6331 madde 15'den alıntı yapıyorum:
"(3) Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir."

Aile hekimi veya hastanelerin bu konuda herhangi bir yetkisi olduğunu sanmıyorum. 08.02.2013 itibariyle muhakkak iş yeri hekiminden alınması gerekiyor şeklinde yorumladım.

Kaçırdığım bir nokta varsa belirtin lütfen.
 

DHeMLy-CHaY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2013
Mesajlar
11
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
İş Veren
Tetkikleri hastahanelere yaptırırsın, raporları iş yeri hekiminiz düzenler. Başka türlü olmaz arkadaşlar, karıştırmayın. Yönetmelikler yoruma açık ancak iş yeri hekimi mecburiyetinin anlamı da budur.
 

Musa Durmuş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ocak 2014
Mesajlar
16
Tepki puanı
7
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
6331 madde 15'den alıntı yapıyorum:
"(3) Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir."

Aile hekimi veya hastanelerin bu konuda herhangi bir yetkisi olduğunu sanmıyorum. 08.02.2013 itibariyle muhakkak iş yeri hekiminden alınması gerekiyor şeklinde yorumladım.

Kaçırdığım bir nokta varsa belirtin lütfen.



18.01.2014 tarih ve 28886 sayılı resmi gazetede yayınlanan torba yasada şöyle der:

Madde 21.....

"Tabipler, iş yeri hekimliği eğitimini alma ve iş yeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın 10 dan az işçi çalıştıran az tehlikeli iş yerlerinin iş yeri hekimliği görevini yapabilir."

yine aynı maddede;

“Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri, kurum ve kuruluşlarındaki çalışma saatleri dışında ve kurumlarının izniyle aylık otuz saati geçmemek üzere işyeri hekimliği yapabilir.”


sonuç olarak
a- 10 dan az çalışanı olan az tehlikeli işlerde herhangi bir tıp doktoru bu belgeleri verebilir (iş yeri ile anlaşmalı yada yada osgb de çalışıyorsa)
b- aile hekimleri tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde iş yeri hekimliği sertifikası olmasa dahi. bu belgeleri düzenleyebilir (iş yeri ile anlaşmalı yada yada osgb de çalışıyorsa)
 

krisografi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ağu 2012
Mesajlar
132
Tepki puanı
48
Meslek
Uzman (C)
peki arkadaşlar, belirli olması gereken rapor formatı var mı?
 

krisografi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ağu 2012
Mesajlar
132
Tepki puanı
48
Meslek
Uzman (C)
peki arkadaşlar, belirli olması gereken rapor formatı var mı?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.