Soru : İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

M. Yasemen AYDIN YILDIZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Nis 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
şuanda üzülerek söylüyorum osgb lerde maaş 1200-1500 civarı ekim sınavından sonra bu rakam 1000 tl nin altına inecek gibi gözüküyor bu fiyatları biz yapıyoruz bu ücretleri biz kabul ediyoruz kendi kendimizi dibe çekiyoruz gelecek için çok iyimser maaş tahminleri beklemeyin
mrb.değerli uzman arkadaşlarım ben kahramanmaraşta yaşıyorum.burası sanayi bakımından çok gelişmiş ve teşvik bölgesi olmasına rağmen maaşlar çok düşük.mühendislere 700-1000 tl arası maaş veriliyor.malesef iş güvenliği uzmanlarına da aynı şekilde düşük maaş veriliyor.insanların zihniyetini değiştirmek gerekiyor.aydın olanlar da aynı, okumamış baba parasıyla zengin olanlar da aynı...ismi lazım değil bazı osgb leri doktorlar ve uzmanlar kuruyor aydınlık insanlar güya ama emeğe saygı sıfır...Eee bunun da önüne nasıl geçilir bilmiyorum.görünen o ki 1-2 yıl sonra bu meslek de önemini yitirip değeri azalacak....
 

1olgllu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eyl 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
mf4 puanı 300 lerde bi insaat mühendisliği okusam sonra mezun olunca i.g uzm belgesi alsam yine iş bulabilir miyim
 

experience

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2012
Mesajlar
146
Tepki puanı
216
Bir işveren İG konusunda yatırım yaparak ilerde karşısına çıkabilecek her türlü maddi manevi zararı bertaraf etmek istiyorsa öncelikle İG işine odaklanmış ve gecesini gündüzüne katarak sırf bu işle uğraşacak bir personel istihdam etmesi gerekiyor ve onu tam yetkilendirmeli,şirkette söz sahibi yapmalı ki o kişi işini rahat yapabilsin ve işveren bir hapis cezasıyla falan karşıkarşıya kalmasın.Tabi normalde olması gereken durum bu.
Ama şimdi işverenler napıyor?Tecrübesiz bir İG mühendisi bularak veya İG mühendisi tecrübeli olsa bile o kişinin ihtiyacı olan ekmeği veren kişi olarak baskı altına alarak yapması gereken yatırımları eksik yapıyor ve bir kaza olunca da mahkemede diyor ki;efendim benim sırf bu işler için maaş ödediğim uzman var,bize yükümlülüklerimiz konusunda uyarılarını yapsaydı,görevini düzgün yapsaydı biz de bu konularda üzerimize düşeni yapardık,eksiklerimizi giderirdik.İhmal varsa o ihmal bana ait değil bu uzman arkadaşa aittir.Tabi hakim dese ki arkadaş tamam da burada uzman çalıştırıyor olman senin işçiye karşı yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz,o İG mühendisi cezasını alacak ama sen de cazanı çekeceksin arkadaş kusura bakma,o zaman tabi işin rengi de değişir.Tabi bir işveren para kazanırken ve bir şirketi yönetirken para hırsıyla bir risk alıp işçiye karşı yükümlülüklerini yerine getirmeyebilir,bunu dahi anlayabilirim bir yere kadar,ama şunu anlayamam,o kişi para kazanacak diye sana vereceği üç beş kuruş karşılığında sen nasıl öyle bir risk altına girersin.Yani demek istediğim verilen ücret ne olursa olsun o işi yapacak arkadaş kanun ve yönetmeliklerin en ince detaylarına kadar işverene dayatma yapamıyorsa orada 5 dakka dahi durması kendisi için dünyanın en büyük yıkımlarından beter sonuçlara sebep olabilir.Yani önce bir de kendin için risk değerlendirmesi yapmalısın,ben görevimi eksik yaparsam başıma ne gelebilir diye.
 

senerji

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
201
Tepki puanı
89
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
bir soru sormak istiyorum şimdi iş güvenliği belgesini ( c sınıfı) aldıktan sonra az tehlikeli iş yerlerinde veya nadiren tehlikeli ,bu iş lpg sorumlu müdürlük gibi başka bir işi yapıp başka bir şirkette iş güvenliği uzmanı olabiliyor muyuz?
 

Seylan Aygün

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
203
Tepki puanı
212
Meslek
Uzman (C)
bir soru sormak istiyorum şimdi iş güvenliği belgesini ( c sınıfı) aldıktan sonra az tehlikeli iş yerlerinde veya nadiren tehlikeli ,bu iş lpg sorumlu müdürlük gibi başka bir işi yapıp başka bir şirkette iş güvenliği uzmanı olabiliyor muyuz?
evet aylık çalışma saatini doldurmanız şartı ile çalışabilirsiniz..yarı zamanlı sözleşme yaparsınız böyle bi durumda..
 

senerji

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
201
Tepki puanı
89
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
evet aylık çalışma saatini doldurmanız şartı ile çalışabilirsiniz..yarı zamanlı sözleşme yaparsınız böyle bi durumda..
mesela ben mühendis olarak x sirketinde çalışıyorum ama y şirketinde de yarı zamanlı c sınıfı iş güvenlik uzmanı olabiliyorum yani,bir de aylık ne kadar saat doldurmalıyım,teşekkür ederim.
 

Seylan Aygün

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
203
Tepki puanı
212
Meslek
Uzman (C)
mesela ben mühendis olarak x sirketinde çalışıyorum ama y şirketinde de yarı zamanlı c sınıfı iş güvenlik uzmanı olabiliyorum yani,bir de aylık ne kadar saat doldurmalıyım,teşekkür ederim.
x şirketinde tam zamanlı çalışıyorsanız eğer işvereninizin izni olması lazım ya da ordaki mesai saatleriniz dışında y şirketinde yarı zamanlı çalışabilirsiniz..aylık çalışma saatiniz uzmanlık yapacağınız yerdeki çalışan sayısına ve işyerinin tehlike sınıfına bağlı..

a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika,
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika,
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 10 dakika.
 

senerji

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
201
Tepki puanı
89
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
x şirketinde tam zamanlı çalışıyorsanız eğer işvereninizin izni olması lazım ya da ordaki mesai saatleriniz dışında y şirketinde yarı zamanlı çalışabilirsiniz..aylık çalışma saatiniz uzmanlık yapacağınız yerdeki çalışan sayısına ve işyerinin tehlike sınıfına bağlı..

a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika,
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika,
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 10 dakika.

mesela iş güvenliği yaptığım yere cumartesileri gidebiliyor muyum,ya da orayla anlaşmama mı bağlı?
 

senerji

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
201
Tepki puanı
89
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
gidebilirsiniz tabiki o şekilde anlaşırsanız..
o zaman benim çalıştığım yerle (mühendis olarak) konuşmama gerek yok değil mi,tatillerimde cumartesi pazar giderim o zaman tabi iş güvenliği yapacağım yerle anlaşırsam
 

melek1987

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eyl 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
bu nedir ya ?? hakkında bi çok olumlu bilgiler edinip araştırdım böyle bir şeyi ciddi anlamda düşünmeye başladım ama bu foruma üye olana kadar. Bir sürü olumsuz yorumm bütün iş güvenliği uzmanları açlıktan ölcek yakında .
 

Cenaburi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ağu 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
arkadaşlar bu işi yapacak olanların ilk olarak işe başlarken osgbden başlaması iyi olur mu? ve osgb de çalışan arkadaş var ise maaş durumunu hakkında bilgilendirebilir mi ?
birde sanırım bu işin kaymağını bu osgb firmaları yiyor.

teşekkürler.
 

misg

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
231
Tepki puanı
161
OSGB sayıları gittikçe artıyor ve maliyetleri yüksek. Bu nedenle firmalara da yüksek fiyat vermek zorunda kalıyorlar. Bence firmalar bağımsız çalışan hekim ve uzmanları tercih ediyor. OSGBler maliyeti düşürmek için ne kadar da düşük maaşlı uzman bulsa da uzman kısa zamanda oradan ayrılıp bağımsız çalışmaya başladığından işler yine karışıyor. Ayrıca firmalar bu nedenden dolayı OSGBlerin kendilerine sürekli değişik uzman göndermesinden de şikayetçi. Her yeni gelen uzman baştan başlıyor, firmayı tanımaya çalışıyor. İlerleme kaydetmek de güçleşiyor. Uzman da OSGB adına 6-7 firmada çalışacağıma gider aynı maaşa1-2 firma bulurum diyor haliyle. Hekimler de yüksek maaşa geliyor. Anlayacağınız durum karışık.
 

gulseren

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Eyl 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
slm herkese benim bi sorum olacak da c sınıfı ısg aldınız da iş bulma olanağımız kolaymı acaba
 

alix

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ocak 2012
Mesajlar
249
Tepki puanı
158
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Güleseren hanım diğer disiplinlerde şansınız ne ise burda da aynı. İş bulabilirsiniz ama istediğiniz sart ve imkanlarda bulamayabılırsınız. Tavsiyem, İş bulmaktan ziyade mesleki riskler ve karsılaşabileceğiniz sıkıntılar konusunda kapsamlı bir risk analizi yaparak karar vermenizdir.
 

1olgllu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eyl 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
az kaldı vazgeçirceksiniz isg den :D
 

Feyzullah GENÇKAYA

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Tem 2012
Mesajlar
50
Tepki puanı
9
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Şimdi mevzuata göre İsg uzmanı başka iş yapamaz.Ancak uygulama tam tersi bir çok firma senin firman gibi yapıyor.Birçok firma bu sorumluluk ve yükü üstünden atmak istiyor.Ekstra ücret isteyebilirsin hatta istemelisinde ancak birkaç tanıdığıma işine son vermekle tehdit ettiler.Bunuda unutma ,
Ayrıca esat 1903 500tl çevre görevlisi demiş.İstanbul da bu rakamların altına çok da olmasa inenler var. Anadoluda adam 150tlye yapıyor 450 TL ye lisans alıyor atık kağıta o iş ayaklar altına girdi girecek.Şahsen isgnin 3-5 sene sonra ayaklar altında olacağını düşünüyorum.Kimse alınmasın ama biz mühendis filan falan deyip iş bulabiliyoruz.Ancak fen edebiyat mezunları için isg bir çıkış kapısı gibi duruyor.Ve sağolsunlar piyasayı da çok etkiliyorlar.Ama lütfen bu mesajımı kişisel algılamayan bu , bu ülkenin gerçeği ve devletde o veya bu şekilde açmış olduğu fen-edebiyat bölümlerine iş bulmak için "çevre görevlisi","isg" ,"gıda da sorumlu yöneticilik" her yere ekliyor.Bu da politikaları oldu.


Bir soru sorabilir miyim? İş veren işçiye kabul etmediği müddetçe ekstra sorumluluk yükleyemez değil mi? İş verenin işçiyin işine son vermekle de tehdit etmesi de mobbing değil mi?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.