İşyerinde kalp krizi iş kazasımıdır?

volkan aydemir

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
58
Tepki puanı
11
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İşyerinde çalışanın kalp krizi geçirerek hayatını kaybetmesi bir iş kazasımıdır.
 

degiray

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ara 2011
Mesajlar
175
Tepki puanı
96
Evet iş kazasıdır.İntihar da iş kazasıdır.
 

igu konya

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Şub 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
186
Meslek
Uzman (C)
iş kazasıdır...fakat yükümlülükleri azdır denilebilir... fakat prosedür olarak iş kazası prosedürü izlenmelidir...
 

Okan67

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Haz 2012
Mesajlar
175
Tepki puanı
77
Olayın iş Kazası olabilmesi için, kişiye bedenen veya ruhen zarar veren bir olay olması gerekir.

Sağlık durumundan kaynaklı bir konu iş kazası olarak değerlendirilmez. Ancak ölüm veya hastalanma olursa
çalışan kişinin sigorta hakları devreye girer.

Benim yorumum böyle.


İş Kazası Nedir?

Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
c) Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi
yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere
toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında,

Meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça
arızaya uğratan olaya kazası denilmektedir.

Olayın kazası sayılabilmesi için, bu beş hal ve durumdan birinde
meydana gelmesi yeterlidir.
 

ozdemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2011
Mesajlar
43
Tepki puanı
44
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
okan bey üzülerek yanıldığınızı söylemek zorundayım..belkide çalışanı iş yerindeki atmosfer kalp hastası yaptı.belkide çalışanı işyerindeki olumsuz bir olay ruhen etkiledi ve kalp krizi geçirdi. diğer arkadaşlarında belirttiği gibi intihar da iş kazasıdır(başıma geldi).siz bildirimde bulunun gerisi yasal prosedür...büyük ihtimalle savcıyı görmeden, mahkenin önünden geçmeden dava kapanır.
 

tahirdönmez

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eyl 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
3
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
okan bey yanılıyorsunuz,yazdığınız üzere kanunun ilgili maddesinin a bendi "Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada" şeklindedir.Dolayısıyla sigortalı işyerinde bulunduğu sırada olay gerçekleştiği için iş kazası sayılır ve gerekli prosedürün iletilmesi gerekir.
 

A. Aytuğ KADIOĞLU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
144
Tepki puanı
169
iş kazasıdır. eline toplu iğne de batsa, kalp krizi de geçirse, intihar da etse hepsi iş kazasıdır.
 

Ali KÖKSAL

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Eyl 2012
Mesajlar
248
Tepki puanı
441
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar bencede iş kazasıdır. Kişi Kronik kalp rahatsızlığı olup olmadığı yada bu krize sebep iş yerimi ? Bütün bunları araştırmak müfettişlerin doktor raporundan sanra vereceği karardır.
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
kesinlikle iş kazası sayılmaktadır. eline düşen savcının bakış açısına göre mahkemeye gidebilir ya da gitmeyebilir. bilirkişinin göz önünde bulunduracağı detaylar alisen arkadaşımızın dediği gibi, kronik kalp hastalığı olup olmadığı ve özdemir beyin dediği gibi bu krize neden olan stresin iş kaynaklı olup olmadığıdır. ayrıca iş yerinde ona müdahale edebilecek yeterli ilk yardımcının olup olmadığı, eğer yoksa olsaydı kurtulup kurtulamayacağı, hastaneye götürülmekte geç kalınıp kalımnadığı gibi durumlar da göz önüne alınacaktır.
eğer yaşadıysanız başınız sağolsun
 

çağatayözcan

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2012
Mesajlar
165
Tepki puanı
76
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
kesinlikle iş kazasıdır. Bizim işyerimizde intahar vaka'sı oldu ve biz bunu iş kazası olarak belirttik zaten.
 

Esat ÜN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2011
Mesajlar
323
Tepki puanı
375
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
aslında okan bey %100 yanılmıyor. mahkeme kararlarını okuduğumda kalp krizi ile ilgili birbirinden çok zıt kararlar gördüm. benim okuduğum kararlardan anladığım iş kazası olmayabilir de.
hatta bu konuyu kursta hukuk hocamıza defalarca sormuştum net cevap vermekten kaçınmıştı.

kalp krizi ve beyin kanaması, iş kazası kapsamında tartışmalı konular.
 
G

Gökhanisg

Guest
iş kazası prosedürü uygulanmalı ve ilgili bildirimler yapılmalı.. iş ile alakalı bir durum mu değil mi sonraki araştırmalar neticesinde netleşecek bir konudur..
 

İSG BURSA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Şub 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
20
sgk iş kazası tanımında sigortalının işyerinde bulunduğu sırada geçirdiği her türlü olay sonunda bedenen veya ruhen kazaya uğraması iş kazası olarak ifade edilir ve iş kazasında yapılan işlemler sürdürülür. bu doğrultuda arkadaşlarında bahsettiği gibi intihar kalp krizi iş kazasıdır. bir çarpıcı örnek daha verecek olursak sigortalının işyerinde çalışırken kan davalısı tarafından vurulması veya patronun sigortalıyı işyerinde dövmeside iş kazasıdır.
 

Esat ÜN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2011
Mesajlar
323
Tepki puanı
375
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
sgk iş kazası tanımında sigortalının işyerinde bulunduğu sırada geçirdiği her türlü olay sonunda bedenen veya ruhen kazaya uğraması iş kazası olarak ifade edilir ve iş kazasında yapılan işlemler sürdürülür. bu doğrultuda arkadaşlarında bahsettiği gibi intihar kalp krizi iş kazasıdır. bir çarpıcı örnek daha verecek olursak sigortalının işyerinde çalışırken kan davalısı tarafından vurulması veya patronun sigortalıyı işyerinde dövmeside iş kazasıdır.

kalp krizi ve beyin kanaması bu olaylardan biraz farklıdır. kan davası tartışma götürmez şekilde iş kazası olur. ancak kalp krizinde işler değişiyor.

diğer olaylarda, dıştan gelen bir etki mevcut iken, kalp krizi ve beyin kanamasında böyle bir etki olmayabilir.
eğer kalp krizi iş ile ilgili bir sebep ile, mesela sıcak ocak karşısında çalışırken bu nedenle meydana gelmişse; evet iş kazasıdır. ancak dıştan bir etki olmayıp; kronik bir sebeple meydana gelmişse işler değişir.
mesela arkadaşı ile tartışırken kalp krizi geçirirse dıştan bir etki olup %100 iş kazasıdır. Kronik bir sebep ise durum karışık biraz.

burada Gökhanisg nin yazdığı gibi, iş kazası gibi prosedür yapılmalı, karar bilirkişiye bırakılmalı.

ancak, dıştan gelen bir etki yoksa; kalp krizi %100 iş kazasıdır denemez. ben %100 iş kazası değildir de demiyorum. ancak hangi hukukçuya sorduysam dıştan gelen bir etki yok ise iş kazas değildir cevabı aldım.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.