Soru : İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

MuratDemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Haz 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Merhabalar,
Yukarıda yazılanları olabildiğince okuduktan sonra varsayım olmayan gerçek bir durumu sormak istiyorum.

""Tehlike"" sınıfında olan bir işletmede 15 kişi çalışmakta. "C" sınıfı uzman için

1- Bu işletmeden isg hizmeti için ne kadar ücret istenmeli ?

2- "Tehlike" sınıfındaki riskler göz önüne alındığında ücret ne olacak ?

teşekkürler
 

mehmet beken

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ara 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
selam arkadaşlar bende antalya - manavgatta çalışıyorum tam süreli olarak pazar tatilimde yok maaşım bu ay sonunda belli olacak puantör olarak çalışırken 1200 alıyordum isg uzm oldum acaba ne olur bilmiyorum bişede konuşmadım
 

Onur ATALAY

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Eyl 2012
Mesajlar
172
Tepki puanı
116
Meslek
Uzman (C)
piyasada arz-talep dengesine göre belirlenen fiyatları varsayımlara göre belirleme yoluna gittiğimiz sürece bu maaş sorunu kolay kolay bitmeyecek anladığım kadarıyla.
 

fatihöztürk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
43
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Sınıflandırma yapıldı bildiğim kadarı ile ve forumda paylaşıldı ancak İSG uzmanı arkadaşlar düşük ücretlere çalışırsanız gelecekte başınıza gelecek yükümlülğklerden kaçamazsınız.Bakanlık şu anda işverenleri korumak için kanunla isg uzmanlarını sorumlu tutuyor.Buna dikkat edin yani sorumlu sizsiniz.Bakanlıkta size ücret ödemez bunu hayal etmeyin ama alacağınız ücret yapacağınız işle orantılı olsun eğer ucuzcu olursanız iş yapamazsınız işinizi hakkıyla yapacaksanız ucuzcu olmayın derim.
 

ÇevMüh.İSG

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Haz 2012
Mesajlar
4
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
Bence en temizi bakanlık tüm isg uzmanlarını bünyesinde toplaması ve fabrikalara ataması. Hazırlanacak meslek standartlarına göre maaşların bakanlıktan alınması ve isg uzmanlarının çalıştıkları firmadaki etkinleride bu sayede artırılmış olur.

Tamamen saçmalık.O zaman bütün öğretmenleri de senin mantığında bir okula atasın. Başarılıysan ve bu işten anlıyorsan istediğin fiyata iyi kotü iş bulursun.
 

kaancan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2012
Mesajlar
6
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman Adayı (C)
BAKIN ARKADAŞLAR BU İŞ BİZİM ELİMİZDE İSTERSEK BİZ BU İŞİN DEĞERİNİ ARTITRIR VEYA DÜŞRÜRÜZ BUNU İÇİN TÜRKİYE ÇAPINDA İYİ BİR ÖRGÜTLENME BİZ BUNU BAŞARABİLİRSEK ELLERİ BİZE MAHKUM NE FİYAT VERİRİSEK KABUL EDECEKLER
 

fatihöztürk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
43
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Zaten bir isg odası kurulmasını istemeyen zihniyet tamamen isg uzmanlarına karşı işverenlerin yanındadır.Ben kayda değer bir çalışma isterim bu forumdan ve yöneticilerinden şu anda organize olabileceğimiz tek yer bu forum lütfen forum yöneticileri bağımsız bir oda için uzman arkadaşları organize etmeye başlasınlar yoksa bu işin çözümü yok herkes ağlar sonunda burda.
 

zaferkul01

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Eyl 2012
Mesajlar
114
Tepki puanı
18
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
şahsi fikrim bu rakamın uzmanın çalıştığı iş yerinin tahlike sınıfına göre ayarlanması gerekir. a,b yada c sınıfı uzman şu kadar maaş almalıdır kalıbından ziyade c sınıfı uzman az teklikeli sınıfda bulunan iş yerinde YY, tehlikeli sınıfda ZZ, çok tehlikeli iş yerinde XX ücreti almalıdır şeklinde olmalıdır ve bu fiyatlar a,b,c sınıfları için ayrı ayrı belirlenmelidir.

c sınıfı uzmanlar şuan gördüğüm kadarıyla 1250 TL - 6000 TL arasında çalışıyorlar ama bu farklılık kişilerin donanımları, çalıştıkları şirket yapılarının farklılıklarından kaynaklanan durumlar tahminimce. Şuan bende işsiz bir isg uzmanıyım.hakvereceğiniz üzere yapacağımız iş birazcık tercübe işi. bu sebeble iş görüşmelerimde olmazsa olmazım a yada b sınıfı bir uzmanın altında çalışmak ve tecrübe kazanmak. bu doğrultada tecrübesiz bir uzman olarak 2000 TL gibi bir ücret beklentim var. bazı tecrübeli arkadaşlar belkide kızacaklardır fiyatları düşürüyorsunuz diyerek fakat birazda bizim açımızdan düşünmeleri gerekiyor. kendi adıma 2 senedir işsiz gezen bir mühendis olarak 500 milyon için bir iş verene hayır diyemem.

arkadaşıma hak vermiyor değilim ama lütfen maaş konusunda dik duralım ve bizmde bir sendikamız olsun bu konu çok önemli.en düşük c sınıfı vb.maaşlarını belirleyen bir sendika olmalı. böyle olmazsa istediğimiz kadar uğraşalım ücretler düşecektir.Ama bilmeyenler varsa şu yasayı okusun lütfen.başlarına gelebilecek risklere karşı düşük maaşa evet diyebileceklermi düşünsünler.hem işveren hemde uzman için şartlar ağırlaştı arkadaşlar....uyanalım maaş konusund.balıklama atlamayalım lütfen..
 

hakanisg80

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Nis 2012
Mesajlar
34
Tepki puanı
19
Meslek
Uzman (C)
bir sene dişimizi sıkalım ucuza iş yapmayalım bir ömür rahat edelim .. ayrıca saygı görmek istiyorsanız ücretinizin yüksek olması gerekmekte yani hem maddi hem manevi tatmin için bir sene dayan --- bir sene dayan (slogan olsun)
 

duncan34

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
16
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
yazılanların çoğunu okumaya çalıştım maaş konusunda bu belirsizliğin ortadan kalkması için bence öncelikli olarak dünyada iş güvenliği kültürünün irdelenmesi ve insana verilen değerin anlaşılması gerekir.bu iş tamamen insan odaklı,insana verilen değerin arttırılması ve çalışma koşullarının düzeltilmesiyle alakalı.ama ne yazık ki ülkemizde para-insan ilişkisi dünya seviyesinin çok altında olduğundan hemen her sektörde yaşanan bu sıkıntı burda da yaşanacaktır.biz bu işi sahiplenip değerini korursak insanlara anlatıp doğru işler yaparsak ancak hakedilen paralar konuşulabilir sadece para değildir önemli olan önce insan...
 

bbss

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Kas 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Bende bu alana yeni girecek olan bir mühendisim ama daha başlamadan hüsrana uğradım, ilk olarak tecrübe kazanmak için osgb ile çalışmayı düşündüm iş görüşmesine gittiğimde tecrübesiz olduğum için tam zamanlı çalışmada 2500 tl istedim ama bu fiyat yüksek geldi ben risk ve sorumluluğunun fazla olduğundan bahsettim ama bir sonuç gelmediğine göre demekki daha az fiyata çalışan birini buldular :)
aynı durumu ben de yaşadım
 

Akopol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
8
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
herşey güzel fazla tehlikede yok tam gün süreyle 1000-1300 lira arası bir maaşla çalışırmısınız ?

lütfen bir UZMANsanız ve özellikle ciddi eğitim alarak yıllarını vermişseniz , 1000-1300 TL'ye tam gün süreyle asla bakılmaz. Lütfen bakış açınızı değiştiriniz.
 

Akopol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
8
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar, yapacağınız işte, önce mesleğe sonra kendimize karşı saygımız olsun lütfen. İş bulamadığı için gidipte İş Güvenliği Uzmanı belgesi alan ve bu belgeyle 1500 TL'ye çalışan arkadaşlar zaten, bilgi ve tecrübelerilerinin yetersiz olacağından dolayı zaman geçtikçe aramızdan eleneceklerdir. Böyle arkadaşların işsiz kalmasından ötürüde ne yazık ki üzülmeyeceğim. MMO, 1 Temmuz 2012'den itibaren mühendis asgari ücretini 2.300 TL olarak belirlemiştir. Bizler İş Güvenliği Uzmanı olabiliriz ama herşeyden önce mühendisiz kesinlikle yeni mezun arkadaşlar bu asgari ücretin üzerine en az 500 TL ilave ederek çalışabileceği en az ücreti belirlemelidir. Birde şöyle düşünün, bugün özel bir üniversitede mühendislik fakültesinde bir yıllık eğitim ücreti 17-18 bin TL civarında, hazırlıkla beraber 5 sene dersek ve ayda 1.000 TL öğrenci masrafları olsa, toplamda bir mühendisin okul gideri yaklaşık 200-250 bin TL civarındadır. Sizce işvereniniz 250 bin TL'ye bir dükkan alsa 1.500 lirayamı kiraya verir :) ya da böyle düşünemediyseniz işyeri hekimi ne alıyorsa bari aynı rakamı telaffuz edin. Mühendislik kelimesinin ayaklar altına düşmesine 1000 TL ye işçi çalıştıracağıma 1500 TL'ye mühendis çalıştırırım deme cüretini kimseye vermeyiniz. Saygı ile.
Evet kaliteyi bizler belirlemeliyiz. Bunca yıl mühendis olarak zorluklarla oku, bu belgeyi almak için çabalamanın emeği gerçekten bu kadar ayak altına alınmamalı. Unutulmamalı ki siz bir mühendissiniz. 1000-1500 TL vb. ücretleri lütfen mevzu bahis bile etmeyiniz. Zaten Başbakan bile "Ne iş olsa yaparım " devrinin sona erdiğini söylüyor. Madem öyle, eğitimliyiz , risklerimize karşı ücretimizi üstte tutmayı bilmeliyiz.
 

Onur ATALAY

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Eyl 2012
Mesajlar
172
Tepki puanı
116
Meslek
Uzman (C)
Evet kaliteyi bizler belirlemeliyiz. Bunca yıl mühendis olarak zorluklarla oku, bu belgeyi almak için çabalamanın emeği gerçekten bu kadar ayak altına alınmamalı. Unutulmamalı ki siz bir mühendissiniz. 1000-1500 TL vb. ücretleri lütfen mevzu bahis bile etmeyiniz. Zaten Başbakan bile "Ne iş olsa yaparım " devrinin sona erdiğini söylüyor. Madem öyle, eğitimliyiz , risklerimize karşı ücretimizi üstte tutmayı bilmeliyiz.
biraz yumuşak cümleler kursak fena olmayacak.
1.si afedersiniz de başkasına şu maaşın altında çalışma deme hakkını kendinizde ne hakla görüyorsunuz.Kimin hangi paraya çalışacağı kişinin kendisini ilgilendirir.
2.si bu memlekette iş bulmak çok kolay bir şey değil hele çevreniz yoksa ve taşra üniversitelerinden mezunsanız o zaman burnunuzu dik tutamazsınız şu kadardan aşağıya çalışmam diye çünkü keyfin bilir cevabını alırsınız.
3.sü böyle konuşan arkadaşlar sanırım hiç işsizlik çekmemişler sadece kendine uygun iş bulana kadar marketlerde çalışan insanlar var kafalarını dağıtmak için, harçlıklarını çıkarmak için
4.sü paşa torunu çok var aramızda direk yüksek maaşlarla başlayacağını zanneden unutmayın birden hiçbirşey olmaz özel sektörün üstüne koya koya ilerlenen bir alan olduğundan bihaber halinde olmayalım. deneyim dediğiniz şey o kadar önemlidir ki zaman geçtikçe heyecanlı arkadaşlar bunu anlayacaklar.
5.si bin tllere çalışan mühendislerin yanında on bin tl üzerinde çalışan mühendislerde var acaba arada ne fark var o da mühendis o da mühendis aradaki farkı düşünsün bu heyecanlı arkadaşlar.
6.sı bende isterim bu ülkede herkes güzel paralar kazansın ama sen işsiz gezeceğine en azından belli süre kendini döndürecek ücretlerde çalışacak arkadaşları dolaylı yoldan aşağılarsan bende sana derim ki kendi işine bak.
 

Akopol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
8
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
iş güvenliği uzmanının maaşı sizce ne olmalıdır?
yarı zamanlı çalışmalarda saat ücreti ne olmalıdır yada tam zamanlı uzmanın maaşı ne olmalıdır?

işyeri hekimleri için türk tabipleri odasının maaş çizelgesi var sitede belirttiğine göre 2011 yılı için işçi başına net 30.91 tl
rakam belirlemişler. 50 kişi çalışan işyerinde işyeri hekiminin maaşı 1500 tl civarında.

iş güvenliği uzamnı olarak maaş rakamlarını nasıl belirlemelyiz?

Saygılarımla.
Maaş demek emeğine saygı demektir
1250tl c 6 gün sabah 8 30 akşam 17 yeni başlayan oda iş bulabilirse
Yıllarca mühendislik okuyup , üstüne konserve gibi hukuk ağırlıklı bir eğitimle risk analizi ve değerlendirmesi yapacağınız eğitimi alıp halen daha 1200 TL gibi bir maaşı tam gün süreyle kabul edip 6 gün çalışacaksınız kusura bakmayın bu tutumu bu düşünceyi KINIYORUM. Asla kabul edilemez. Sen bugün 1200 TL den bahsedersen yarın aynı işi sana 800 TL'ye de yaptırırlar. C sınıfı yeni başlayan için en az tam gün süreli 2000-2800 TL olmalı. Lütfen kalitenizden ödün vermeyin. Eee dersen ki işyeri hekimi 1500 TL yi kabul etmiş, o onun problemi...
.
 

cagatay060606

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Nis 2012
Mesajlar
33
Tepki puanı
84
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar,

Forumda o kadar farklı düşünceler varki herkes olaya kendine yontupta birşeyler çıkartmaya çalışıyorlar. Buradaki insanlar kendi aralarında birlik olamazken işveren karşısında nasıl dik durulabilecek çok merak ediyorum. Emin olun bu işi çok komik işlere yapan arkadaşlar göreceğiz yakında.

Bundan 2 sene evvel Çevre Görevlisi olayları çıktı bir hevesle anlatıldı. Antalya Kemerde 5 yıldızlı otellerde 15 gün eğitim adı altında yüzlerce insan toplanıldı. Çevre Mühendisleri arkadaşlar bu konudan çok sıkıntıları vardı. Bencede haklılar 4 sene oku sonra birde çevre görevlisi olmak için eğitime sınava gir. Çevre Müh. Odası bu konuyu mahkemeye taşıyınca muaf oldular. Sonra ne oldu yeni mezun hayatında ağır sanayi görmeyen birkaç çevre mühendisleri büro açtı bu işi 250 yapanlar var. Birde bu işten sınavla kazanan diğer mühendis arkda eklenince bu kanun şu anda yerlerde.

İşi bilmeyen sadece kuru bir sınavla bir eğitim sonucu bu belgeyi alan arkadaşlar yakında çok komik rakamlara bu iş yapıldığını duyacaksınız. Çünkü alınan belgenin değeri bilmeyen arkadaşlar bu işi yerlere düşürücekler. Bu belgenin şahsım adına gerçekten değeri olabilmesi için bu kadar ucuz dağıtılmaması lazım . İnsan hayatının söz konusu olduğu zaman olayların daha farklı değerlendirillmesi gerekirken bizim ülkemizde çok saçma bir eğitim sonra balon bir staj sonra sınava gir kazan. Sonra at pazarlığı yapar gb bu iş kaça yapılır muhabbetleri.

Umarım söylediklerimde ben yanılırım ve kanun gerçekten hizmet etmesi gerektiği gb olur.
 

Onur ATALAY

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Eyl 2012
Mesajlar
172
Tepki puanı
116
Meslek
Uzman (C)
Burda benim anladığım temel mesele şu bir grup asgari bir fiyat oluşturmanın gerekliliğini savunuyor, bir grupta bunun pek yararlı olmayacağını ki bunun içerisindeyim çünkü bu denenmiş hala mühendis odalarında uygulanan ama çoğunluk nerdeyse asgari altında çalışıyor o zaman kurslar matbaa gibi iş güvenliği uzmanı üretirken nasıl olacakta bir fiyat politikası uygulanacak mümkün değil bunu savunmak dahi akıntıya karşı kürek çekmeye benziyor.
Sonuçta nasıl her meslekte az kazanan ve çok kazanan varsa bu işte aynı şekilde yürüyecek çünkü sistem bu şekilde kurulmuş kimi donanımına göre çok kimi az kazanacak bu kaçınılmaz son.
Bu kadar maaş kısmına odaklanmaktansa hızlı bir şekilde hem sınıf atlamak hem kendini geliştirmek gerekiyor ancak bu şekilde değer katılabilir.
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
Sayın öz madenci, yazınızın sonuna 'Dikkat edeseniz OSGB'ler genellikle bayan ve iş bulamayanlardan olusmustur.' diye yorum yapmışsınız. Burada bayanların bu konuda yetersiz olduğunumu ima etmeye çalıştınız anlayamadım ama. Bende bir yorumda bulunayım, benden önce çalışan 2 ERKEK uzman 4 ay birlikte çalışmışlar ve üzülerek söylüyorum uzmanlık namına bişey yapmamışlar. ben sadece 1,5 ayda 6 farklı yer de tek başıma uzmanlık yapıyorum. müşterilerimiz memnuniyetlerini direk bana söylüyorlar öncesinde (yani 2 ERKEK uzmanın ) verilen eğitimlerden memnun olmadıkları için yenileme eğitimleri istiyorlar bu sadece küçük bir örnek. Demem o ki OSGB lerde bulunan bayan yada erkek diye ayırım yapmanız oldukça yanlış. OSGB ler çalışan arkadaşlarımızın farklı alanlarda tecrube kazanmak istemeleri diye yorumlarsak bence onları da kırmamış oluruz.
guzin hanım, katılıyorum, iş güvenliği uzmanlığı konusunda bayan olmam nedeniyle hiç bir sıkıntı yaşamadım. yüzlerde erkek işçinin içerisinde çalıştım, ne saygı sorunu yaşadım ne yetersizlik. işimde iyi olduğumu biliyorum, onlar da biliyor ve işbirliği yapıyorlar. hatta pek çok yerde amirlerin emirler yaptıramadığını (ki genelde yaş ve tecrübesi ilerlemiş elemanlarda olur bu) abi kardeş ilişkisiyle çözebilirsiniz. iş güvenliği uzmanlığı cinsiyetin önemli olduğu bir meslek değil. hatta duyarlılık açısından bayanların daha faydalı bile olabileceğine inanıyorum

sayın eflatun, deneyim önemli katılıyorum ama esas sizin firmada sanırım iş güvenliği deneyimi değil biraz da insan ilişkileri deneyimi gerekli. bir de sizin uzmanınıza verdiğiniz yetki kademesi. siz onu ne kadar ciddiye alır ve işçilerinize bunu ne kadar yansıtırsanız onlar da o kadar dikkat göstereceklerdir :)
 

MUCAHID KUBAT

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Ara 2012
Mesajlar
10
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Benim iş yerim olsa; bir fiyat araştırması yaparak OSGB'den hizmet alırdım diye düşünüyorum. Kadrolu Uzmanın ücreti, sigortası, stopajı, yolu, yemeği v.b. ile uğraşmak daha tuzluya gelirdi gibi. Bu yönden de düşünmek gerekir. Ama Uzmanlığı komik ücretlerle ele ayağa düşürmemek te gerekir. Hiç bir işyeri hekimi yapılan işler ve riskler göz önünde tutlduğunda İş Güvenlik Uzamanının üzerinde ücret almamalı mesela. İş yeri ile görüşmelerde bu bir kıstas olmalı. İş yeri Hekimlerinin en büyük avantajı örgüt kültürü. TTB gibi bir meslek kuruluşları var . Alacakları taban ücretleri belirliyor. Umarım aynı mekanizmalar bizim içinde işler hale gelir.
 

Murat KOÇAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Eki 2012
Mesajlar
360
Tepki puanı
431
Meslek
Uzman (A)
Benim iş yerim olsa; bir fiyat araştırması yaparak OSGB'den hizmet alırdım diye düşünüyorum. Kadrolu Uzmanın ücreti, sigortası, stopajı, yolu, yemeği v.b. ile uğraşmak daha tuzluya gelirdi gibi. Bu yönden de düşünmek gerekir. Ama Uzmanlığı komik ücretlerle ele ayağa düşürmemek te gerekir. Hiç bir işyeri hekimi yapılan işler ve riskler göz önünde tutlduğunda İş Güvenlik Uzamanının üzerinde ücret almamalı mesela. İş yeri ile görüşmelerde bu bir kıstas olmalı. İş yeri Hekimlerinin en büyük avantajı örgüt kültürü. TTB gibi bir meslek kuruluşları var . Alacakları taban ücretleri belirliyor. Umarım aynı mekanizmalar bizim içinde işler hale gelir.

bireysel uzmanlığı tam gün olarak düşünmeyin. Yarı zamanlı anlaşma da yapılabiliyor. Yarı zamanlı olduğu zaman zaten yol yemek gibi giderler olmayacak. Tam zamanlı olduğunda da zaten bu uzman OSGB den gelemez.
Eğer danışmanlık hizmetini OSGB den alırdım diyorsanız da firma bu riski (muhatap bir uzman olmaması,eksik prosedürlerle ilgilenilmemesi, sorumluluk tamamen işverende olacağı için) alır mı ???
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.