Bilgi : Yönetmelikler Resmi Gazetede Çıktı

Tokat

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Haz 2012
Mesajlar
45
Tepki puanı
27
Meslek
Uzman (C)
Sonunda Devamıda en kısa zamanda gelir inş
 

rs_6

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
119
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
6331 Sayılı kanuna tabi olan tüm taraflara, hayırlı uğurlu olmasını dilerim.
 

eddi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Tem 2012
Mesajlar
95
Tepki puanı
64
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Bakanlık son hafta çok hızlı çalışmaya başladı.
 

charlesdexter

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Tem 2012
Mesajlar
82
Tepki puanı
41
Meslek
Uzman (C)
risk değerlendirmeleri ne zaman kadar yapma zorunluluğu var
 

hdagdeviren

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Eki 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman (C)
risk değerlendirmeleri ne zaman kadar yapma zorunluluğu var

Bununla ilgili kanunda da yeni çıkan yönetmelikte de belirli bir tarih yok ama 2013 başından itibaren bütün iş yerleri risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak ile yükümlü ki zaten yapılan işe, çalışan sayısına göre risk değerlendirmesinin tamamlanma süresi farklılık gösterir.
 

efipek

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Nis 2012
Mesajlar
9
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman (C)
Her sey guzel hos da birde tum bunlari uygulayacak bilgimizi kullanacak is olsa ne guzel olurdu depresyona giricem yakinda....
 

aragon34

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar, yeni çıkan yönetmeliklerde kısmi süreli çalışma geçmiyor. Yanılmıyorsam, dışarıdan hizmet alınacaksa yalnızca OSGB'den alınır gibi bir sonuç çıkıyor.
 

rs_6

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
119
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar, yeni çıkan yönetmeliklerde kısmi süreli çalışma geçmiyor. Yanılmıyorsam, dışarıdan hizmet alınacaksa yalnızca OSGB'den alınır gibi bir sonuç çıkıyor.
Mehmet bey bende o şekilde yorumlamıştım.

Yeni yönetmeliğin 12.maddesinin 5.bendinde birden fazla işyeri ile kısmi süreli sözleşme yapılabileceği belirtilmiştir.
 

ilknur_gucluturk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
64
Tepki puanı
31
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar, yeni çıkan yönetmeliklerde kısmi süreli çalışma geçmiyor. Yanılmıyorsam, dışarıdan hizmet alınacaksa yalnızca OSGB'den alınır gibi bir sonuç çıkıyor.
Mehmet bey bende o şekilde yorumlamıştım.

Yeni yönetmeliğin 12.maddesinin 5.bendinde birden fazla işyeri ile kısmi süreli sözleşme yapılabileceği belirtilmiştir.

Evet arkadaşlar, örneğin ben tek bir şirketin 3-4 farklı tesisine bakmaya hazırlanıyorum kısmi süreli sözleşme ile.
 

jeo20

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
77
Tepki puanı
102
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar sadece osgbler yapacak diye birşey yok.bir çok şirket isg üzerine hizmet veriyor.onlarda da kısmı süreli çalışmalar söz konusu.
 

Şahin IRMAK

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Ara 2012
Mesajlar
37
Tepki puanı
98
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
hepimiz için hayırlı olur inşallah şu okulum bi bitseydi uzmanlığımı alabilseydim :)
 

Elif BEĞEN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Nis 2012
Mesajlar
59
Tepki puanı
49
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar bilindiği gibi 1 ocak itibarıyla tüm işletmelerde sınıf ayrımı gözetmeksizin risk değerlendirmesi yapılma zorunluluğu başlıyor. Peki, risk değerlendirmesini yapacak uzmanın sınıfı ve işletmenin tehlike sınıfı örtüşmek zorunda mıdır? örneğin; çok tehlikeli sınıftaki bir fabrikanın risk değerlendirmesini, yasal olarak C sınıfı uzman da yapabilir değil mi? ben risk değerlendirmesi yönetmeliğini okudum, böyle bir kısıtlama göremedim ancak sizlerin de fikrini almak istedim.
 

aragon34

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Mehmet bey bende o şekilde yorumlamıştım.

Yeni yönetmeliğin 12.maddesinin 5.bendinde birden fazla işyeri ile kısmi süreli sözleşme yapılabileceği belirtilmiştir.


Evet, haklısınız Olcay Bey, ilgili maddede belirtiliyor.
 

H.Ece SÜRMEN

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Şub 2012
Mesajlar
147
Tepki puanı
140
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar bilindiği gibi 1 ocak itibarıyla tüm işletmelerde sınıf ayrımı gözetmeksizin risk değerlendirmesi yapılma zorunluluğu başlıyor. Peki, risk değerlendirmesini yapacak uzmanın sınıfı ve işletmenin tehlike sınıfı örtüşmek zorunda mıdır? örneğin; çok tehlikeli sınıftaki bir fabrikanın risk değerlendirmesini, yasal olarak C sınıfı uzman da yapabilir değil mi? ben risk değerlendirmesi yönetmeliğini okudum, böyle bir kısıtlama göremedim ancak sizlerin de fikrini almak istedim.

risk değerlendirmesini bakanlığa falan bi yere yollamak gerekiyor mu acaba?
 

rs_6

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
119
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
yeni yönetmeliğin ekindeki ve bakanlığa gönderilmesi gereken EK-2 belgesinin 1.maddesi risk değerlendirmesidir.
bu nedenle bakanlığa bildirilecek çalışmalardandır.
risk değerlendirmesini bakanlığa falan bi yere yollamak gerekiyor mu acaba?
n
 

Ali KÖKSAL

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Eyl 2012
Mesajlar
248
Tepki puanı
441
Meslek
Uzman (A)
yeni yönetmeliğin ekindeki ve bakanlığa gönderilmesi gereken EK-2 belgesinin 1.maddesi risk değerlendirmesidir.
bu nedenle bakanlığa bildirilecek çalışmalardandır.
n
Arkadaşlar risk değerlendirmesinin bakanlıkta işine allah aşkına daha mantıklı düşünelim. Müfettiş geldiği zaman sizden eğer isterse gösterebilirisiniz okadar.
 

rs_6

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
119
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar risk değerlendirmesinin bakanlıkta işine allah aşkına daha mantıklı düşünelim. Müfettiş geldiği zaman sizden eğer isterse gösterebilirisiniz okadar.
Ali bey yıllık değerlendirme raporunu incelediniz mi? ek-2 belgesi. bu evrak bakanlığa gönderilecek evraklardandır.risk değerlendirme raporunu istemiyorlar.ancak yıllık değerlendirme raporunda doldurulması gereken bilgiler kısmıda risk değerlendirilmesinin kimin tarafından hangi tarihte vs vs yapıldığı bilgileri isteniyor.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.