Iş Güvenliği Uzmanı Altişveren

turkuaz33

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhabalar, bir firmanın 55 çalışanı var, altında çalışan taşeron firmanında 102 çalışanı var. İş güvenliği uzmanı her iki firma ile ayrı ayrı mı isg sözleşmesi yapmak durumunda. Mevzuata göre iki firmada isg uzmanı bulunudrmak zorunda. peki sadece asıl işveren bu yükü alsa bu konu, Genel müdürlüğe nasıl bildirilecek, taşeron firma ceza alırmı? bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim
 

uzman07

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Eyl 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
8
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar, bir firmanın 55 çalışanı var, altında çalışan taşeron firmanında 102 çalışanı var. İş güvenliği uzmanı her iki firma ile ayrı ayrı mı isg sözleşmesi yapmak durumunda. Mevzuata göre iki firmada isg uzmanı bulunudrmak zorunda. peki sadece asıl işveren bu yükü alsa bu konu, Genel müdürlüğe nasıl bildirilecek, taşeron firma ceza alırmı? bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim
Her iki firma da uzman çalıştırmak zorunda, ana işveren alt işverenin yükünü alamaz, alt işveren de kendi tüzel kişiliğinde ana işverendir.
 

aragon34

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar, bir firmanın 55 çalışanı var, altında çalışan taşeron firmanında 102 çalışanı var. İş güvenliği uzmanı her iki firma ile ayrı ayrı mı isg sözleşmesi yapmak durumunda. Mevzuata göre iki firmada isg uzmanı bulunudrmak zorunda. peki sadece asıl işveren bu yükü alsa bu konu, Genel müdürlüğe nasıl bildirilecek, taşeron firma ceza alırmı? bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim

Öncelikle 50 üzeri çalışan olduğu için her iki firma da ayrı ayrı İSG kurulu oluşturmak zorundadır. Bu nedenle alt işveren ayrıca uzman çalıştırmalıdır.
 

haluk012

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
peki firmada 30 çalışan, altında 60 çalışan varsa ama aralarında 3 aylık sözleşme varsa (ana işveren sürekli çalışıyor bu arada) nasıl olmalı
 

uzman07

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Eyl 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
8
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
peki firmada 30 çalışan, altında 60 çalışan varsa ama aralarında 3 aylık sözleşme varsa (ana işveren sürekli çalışıyor bu arada) nasıl olmalı
aslında konu bulmaca gibi. yardımcı olmaya çalışayım. 30 çalışanlı firma uzman çalıştırmak zorunda değil, ne zamana kadar? eğer az tehlikeli bir iş yeriyse 30/06/2014 e kadar, eğer tehlikeli yada çok tehlikeli bir iş yeriyse 30/06/2013 e kadar. 60 çalışanı olan firma uzman çalıştırmak zorunda 01/01/2013 ten beri. 3 aylık fakat soruda ki kastınız kurul ise ve en az 6 aylık bir sözleşme olsaydı koordinasyonu asıl işverence yapılmak kaydıyla, asıl işveren ve alt işveren tarafından birlikte bir kurul oluşturulması gerekir.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.