Risk Değerlendirme Formu Yapacak Isg Uzmanlari Ile Ilgili

jeff's daddy

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Ara 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Bir fabrika da İSG uzmanı olarak çalışmaya başladım. İş yerimin Risk değerlendirmesini yapacağım. Mevzuatta risk değerlendirmesi ekibinde hekiminde bulunması gerektiğini söylüyor. İş yeri hekimi hizmetini dışarıdan alacağız. Peki hekim olmadan da risk değerlendirmesi yapabilir miyim ve geçerli bir risk değerlendirmesi olur mu? , yoksa anlaşacağımız hekimi bekleyip risk değerlendirmesini beraber mi yapmalıyız?
Yardımcı olursanız sevinirim.
 

Öner KOÇ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Şub 2012
Mesajlar
30
Tepki puanı
34
Meslek
Uzman (C)
Mevzuatta da belirtildiği gibi ("Madde 6.1.b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri
hekimleri,") iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri dediği için birlikte yapılması gerekliliğini anlıyorum ben.
 

jeff's daddy

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Ara 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
evet mevzuatta öyle diyor. bende öyle anladım. Birlikte yapılması gerekiyor diye. O zaman hekim ile yapacağımız sözleşmeyi beklemek en mantıklısı olacaktır.
 

murat aytekin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 May 2012
Mesajlar
72
Tepki puanı
190
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
risk değerlendirmesi yapılırken sadece isg uzmanı ve hekim yeterli değil, çalışanların da görüşleri alınarak yapılmalı...
 

murat aytekin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 May 2012
Mesajlar
72
Tepki puanı
190
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar aşağıda bakanlığın risk değerlendirme rehberini sizlerle paylaşıyorum. oldukça kapsamlı ve iyi hazırlanmış bir rehber ...
 

Ekli dosyalar

  • riskdegerlendirmerehberi csgb.pdf
    1.4 MB · Görüntüleme: 1,670

Çetin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Eyl 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
18
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
İşyeri hekimi olmadan da risk değerlendirmesi yapabilirsiniz ve geçerlidir. (Emin miyim? Evet. İşyeri hekimi olmaksızın yaptığım risk analizi bakanlığın denetiminden geçti.) Ancak işyeri hekiminin de eklemesi gereken sizin gözden kaçırdığınız hususlar mutlaka vardır. Gerekli eklemeleri yaparak devamlı revize etmenizde fayda var.
 

jeff's daddy

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Ara 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
ama risk değerlendirmesi yönetmeliği yeni yayımlandı. Sizin risk analizi yaptığınız tarihlerde böyle bir yönetmelik yoktu. Yeni yönetmeliğe göre sizde yapmış olduğunuz risk analizini yenilemeniz ve hekim ile beraber yapmanız gerekiyor diye düşünüyorum.
 

ömeraydın

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Ocak 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
18
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar,

nacizane görüşlerim. risk analizi yönetmeliğine göre hareket edilmeli, ekip oluşturulmalı.
çalışanların görüşleri alınmalı, hekim ve uzman görüşlerini eklemeli. risk analizini yapanlar kısmına ekiptekiler yazılmalı ve imzalatılmalı.
uygulamada ise risk analizini uzman yapar. daha ben bir hekimle beraber risk analizi yapmadım, çalışanların görüşlerini alıyorum ki zaten onların tecrübeleri anlattıkları önemlidir. herzaman her sektörü çok iyi bilemeyiz...
risk analizinizi yapın, düzenleyin imzalatmayı unutmayın. İşyeri hekimi inceler olmuş yada olmamış (hiçbirzaman olmamış demiyorlar) denir. onaylanır. yönetmelikte belirtildiği gibi güncellemek gereken durumlarda güncellenir...
 

AylaNcl

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
13
Tepki puanı
10
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar,

nacizane görüşlerim. risk analizi yönetmeliğine göre hareket edilmeli, ekip oluşturulmalı.
çalışanların görüşleri alınmalı, hekim ve uzman görüşlerini eklemeli. risk analizini yapanlar kısmına ekiptekiler yazılmalı ve imzalatılmalı.
uygulamada ise risk analizini uzman yapar. daha ben bir hekimle beraber risk analizi yapmadım, çalışanların görüşlerini alıyorum ki zaten onların tecrübeleri anlattıkları önemlidir. herzaman her sektörü çok iyi bilemeyiz...
risk analizinizi yapın, düzenleyin imzalatmayı unutmayın. İşyeri hekimi inceler olmuş yada olmamış (hiçbirzaman olmamış demiyorlar) denir. onaylanır. yönetmelikte belirtildiği gibi güncellemek gereken durumlarda güncellenir...

Arkadaşlar, yönetmelikteki risk değerlendirmesi en ideal olanı. Peki 8 yıllık İSG hayatımda işyeri hekiminden böyle bir destek, öneri vs. aldım mı?Hiçbir zaman. İşyeri hekimlerini risk analizine dahil edebilmek biraz zaman alacaktır.
 

nitem44

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Kas 2012
Mesajlar
7
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar risk değerlendirmesini yapacak iş güvenlik uzmanın bulunmadığı veya temin edilemediği ilçelerdeki az tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler risk değerlendirmeyi nasıl yapacaklar? Yapılan risk değerlendirme hangi kuruluşa gönderilmelidir? Nasıl gönderilecek?
 

Ulaş Devrim YURDABAL

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ara 2011
Mesajlar
55
Tepki puanı
149
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Risk değerlendirmesi yükümlülüğü tüm işletmeler için 01.01.2013 itibariyle başladı.Ancak risk değerlendirmesini yapacak olan ve altına imza atması gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu henüz başlamamış olan ve bulundurma yükümlülüğü 30.06.2013 günü itibariyle başlayacak olan 50çalışan ve altı tehlikeli-çok tehlikeli olan işyerleri ve yine 30.06.2014 günü 50 altı çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamu işyerleri için şu an için kim veya kimler yapacak...Bu konuda Bakanlığın etkin bir denetimi işletmesi gerekir ki sözkonusu işletmeler bu risk değerlendirmelerini yaptırsın.Zira bu işletmeler henüz İSG ile yeni tanışacak olan işletmeler ve ciddi bir zaafiyet içerisindeler.Bu işletmeler şimdilik bu hizmetleri dışarıdan almak durumunda kalacaklar veya zamanını bekleyecekler.
 

jeff's daddy

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Ara 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
bir kritik soru daha! işyerimle iş güvenliği sözleşmesi imzalayacağım. Fakat ben bu işyerinde mühendis olarakta çalışıyorum ve bunu beyan yazısı ile isg genel müdürlüğüne bildirmeliyim. asıl soru burda başlıyor, iş güvenliği sözleşmesinde çalışma süresini TAM ZAMANLI olarak mı yazmalıyım? yoksa işçi sayısına göre mi ayarlayıp yazmalıyım?çünkü işyeri kanunen beni haftanın belirli saatleri fazlasından çalıştıramaz. Tam zamanlı yazarsam başka görev vermemesi gerektiğinden bence işçi sayısına göre hesaplanan saati yazmam gerektiğini düşünüyorum? Sizin yorumlarınız neler?
 

Cevre5559

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Şub 2012
Mesajlar
71
Tepki puanı
187
Meslek
Uzman (C)
Yönetmelik ekip ile diyor ama uygulamada %bir milyon iş güvenliği uzmanı tek başına yapmak zorunda kalıyor. Çünkü işyeri hekimleri özelliklede belgesini çok önce almışsa risktende tehlikedende çakmıyolar yada bana anlamayanları denk geldi şu ana kadar. işçilerin katılımını risk değerlendirmesi sırasında onlara sorarak sağlayabilirsiniz.
Yönetmelikte yazdığı şekilde risk değerlendirmesi yapabilecek bir firmada önce isg kültürü oturmuş olmalıdır.
 

Ahmet B. DÖNMEZ

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Ara 2012
Mesajlar
66
Tepki puanı
62
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
bir kritik soru daha! işyerimle iş güvenliği sözleşmesi imzalayacağım. Fakat ben bu işyerinde mühendis olarakta çalışıyorum ve bunu beyan yazısı ile isg genel müdürlüğüne bildirmeliyim. asıl soru burda başlıyor, iş güvenliği sözleşmesinde çalışma süresini TAM ZAMANLI olarak mı yazmalıyım? yoksa işçi sayısına göre mi ayarlayıp yazmalıyım?çünkü işyeri kanunen beni haftanın belirli saatleri fazlasından çalıştıramaz. Tam zamanlı yazarsam başka görev vermemesi gerektiğinden bence işçi sayısına göre hesaplanan saati yazmam gerektiğini düşünüyorum? Sizin yorumlarınız neler?

selamlar, sakın tam zamanlı yapmayın saati hesaplayın örn. 3 gün mü çıkıyor 5 günlük iş güvenliği sözleşmesi yapın kalan 25 gün için de normal de yaptığınız için sözleşmesini yapın derim. hatta kalan 25 günün tümünü değil 18-20 gün kadarını sözleşin kalan 5-7 gün farklı bir işyeri ile de anlaşabilirsiniz, yeterli zaman yaratabilirseniz tümünü düzgünce çevirir ek kazanç ve tecrübe de sağlamış olursunuz.
 

Ahmet B. DÖNMEZ

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Ara 2012
Mesajlar
66
Tepki puanı
62
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Bir fabrika da İSG uzmanı olarak çalışmaya başladım. İş yerimin Risk değerlendirmesini yapacağım. Mevzuatta risk değerlendirmesi ekibinde hekiminde bulunması gerektiğini söylüyor. İş yeri hekimi hizmetini dışarıdan alacağız. Peki hekim olmadan da risk değerlendirmesi yapabilir miyim ve geçerli bir risk değerlendirmesi olur mu? , yoksa anlaşacağımız hekimi bekleyip risk değerlendirmesini beraber mi yapmalıyız?
Yardımcı olursanız sevinirim.

bence "hekim ile" konusuna pek takılmayın, sizin yapacağınız değerlendirmelerin çoğu hekim ile bağı olmayan konular, o kısımları "çalışanlar" ile birlikte halledin sonrasında hekim ile bağı olan konularda kendi değerlendirmenizi yapıp hekim ile (ne zaman hekimle anlaşırsanız) oturup temize çekin. hem bu arada hekim olmadan da hazırlıklı bekliyor olursunuz, kendinizi garantiye almış olursunuz.
 
M

mert aslan

Guest
slm mrhb elin
bence "hekim ile" konusuna pek takılmayın, sizin yapacağınız değerlendirmelerin çoğu hekim ile bağı olmayan konular, o kısımları "çalışanlar" ile birlikte halledin sonrasında hekim ile bağı olan konularda kendi değerlendirmenizi yapıp hekim ile (ne zaman hekimle anlaşırsanız) oturup temize çekin. hem bu arada hekim olmadan da hazırlıklı bekliyor olursunuz, kendinizi garantiye almış olursunuz.[/quot
slm mrhb elinizde kumaş boyama,apteleme,sanforlama vb işlemleri yapan tesis ile ilgili risk analizi mevcut mudur? Rehber olması açısından istiyorum yardımcı olursanız sevinirim
 

Ahmet B. DÖNMEZ

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Ara 2012
Mesajlar
66
Tepki puanı
62
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)

slmlar,
ben tekstil boyahanesindeyim 1 aydır, diğer evrak işlerini ancak tamamladım, şimdi temel iş güvenliği eğitimine başlıyorum ve bir yandan da KKD'leri belirliyorum, satın almaya aldırıp eğitimde bunların şart olduğunu bildireceğim. burası iş güvenliği yönünden ben gelene kadar hiç bir işlem yapmamış bir yer, o yüzdenbiraz yavaş ilerledi işler.
neyse, bir aksilik olmazsa haftaya veya sonraki hafta başlayacağım risk analizine ama maalesef elimde hakkını vererek yapılan bir boyahane risk analizi yok, bitince benim ki olacak :)
ama hazırlarken paslaşırız, geniş güzel sağlam temiz bir iş olur...
 

hmz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ocak 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (A)
Aldıgım bilgiye göre 50 den az calısanı olan tehlikeli ve az tehlikeli iş yerleri risk analizini iş verenler kendılerı yapabılyor benım sorum su yaptıgı rısk analızını bır yere gonderıyormu? bakanlık bunu bellı bır tarıhe kadar ıstıyormu ? cunku yaptırmamanın bı cezası var ama denetım kısmı nasıl gereceklesıyor ?
 

kimder

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eyl 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
merhabalar benimde bu risk analizinde kafam epeyce karıştı:) bir firma benden risk değerlendirmesi yapmamı istedi(bu arada herhangi bir kuruma bağlı olarak çalışmıyorum ve belgemi yeni aldım)... acaba işyeri hekimi olmadanda yapabilirmiyim yani geçerli olur mu? yardımcı olursanız sevinirim.
 

kimder

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eyl 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
merhabalar benimde bu risk analizinde kafam epeyce karıştı:) bir firma benden risk değerlendirmesi yapmamı istedi(bu arada herhangi bir kuruma bağlı olarak çalışmıyorum ve belgemi yeni aldım)... acaba işyeri hekimi olmadanda yapabilirmiyim yani geçerli olur mu? yardımcı olursanız sevinirim.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.