Yeni Uzmanlik Yönetmelik Taslaği

tnjclml

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
50
Tepki puanı
20
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE

EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TASLAĞI

MADDE 1 – (1) 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 30/12/2012 tarihinde yürürlüğe giren İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin “Yetkilerin askıya alınması ve iptali” başlıklı 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – (1) Aynı Yönetmeliğin “Mevcut eğitim kurumlarının durumu” başlıklı Geçici 1 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“Bazı sürelerle hizmeti olanlara belge alma hakkı

GEÇİCİ MADDE 2 – (1) 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip ( C ) ve ( B ) sınıfı belgeli iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren 7 yıl süreyle tüm tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler.
(2) İşyerinde yapılan asıl iş temel alınmak üzere; işyerinde yapılan iş ile iş güvenliği uzmanının meslek dalının ilgisi, Genel Müdürlükçe kurulacak komisyon marifetiyle belirlenir.
(3) Bu madde kapsamında görev yapmak isteyen kişiler; Yönetmeliğin yayım tarihinden itibaren 3 yıl içinde, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan 3 yıl süreyle en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını gösteren hizmet dökümüyle Genel Müdürlüğe başvurur. Bu kapsamda görevlendirilecekler Genel Müdürlük tarafından duyurulur.”
MADDE 3 – (1) Aynı Yönetmeliğin EK-2’sinde yer alan Yıllık Değerlendirme Raporundaki “işçi sayısı” ifadesi “çalışan sayısı”, “13” ifadesi “10” ve “14” ifadesi “11” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 – (1) Aynı Yönetmeliğin EK-9’unda yer alan İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumları için İhtar Tablosunda 12 nci sırada yer alan “15 gün” ifadesi “30 gün” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
 

süleymanyılmaz

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eki 2012
Mesajlar
224
Tepki puanı
395
Medeni hal
Bekar
Meslek
İş Veren
bu taslağa nerden eriştiniz?
 

DUAYEN18

Banned
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
71
Tepki puanı
156
Meslek
Uzman (B)
Taslak bu şekliyle geçerse
Fiyatlar tabana yapışır.
Benim 10 yılım gitti.
Yeni uzmanlık alacak arkadaşlar gelecekleri açısından bir daha düşünsün.
Bu işin geleceği pek parlak değil artık..
 

gökhan Timur

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Nis 2012
Mesajlar
110
Tepki puanı
60
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
hocam kaynağı nedir bu taslağın
 

tnjclml

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
50
Tepki puanı
20
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar yılbaşında bakanlığa gönderdiğim sözleşme hala cevaplanmadı C sınıfı uzmanım ve çok tehlikeli yer olduğu için sanırım taslağın yürürlğe girmesinden itibaren onaylanacak diye tahmin ediyorum
 

ghostfear

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ocak 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
tanju bey bu yönetmeliğin kaynağı neresidir.
 

kadir oran

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Mar 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Tanju bey taslağın resmi bir dayanağı var mı? bkaanlığın sitesinden bulamadım da bu taslağı
 

Hakan FIRAT

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Ocak 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
804
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Hali hazırda böyle bir taslak yok zaten. Daha önce de söyledim. birileri kuyuya bir taş atıyor. Diğerleri çıkarmaya çalışıyor.
 

Efe YILMAZ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
10
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bende bu taslağın nabız ölçmek amacıyla bilerek sızdırıldığını düşünüyorum. Sadece iş güvenliği profesyonellerini değil işverenleri de ilgilendiren bir konu olduğu için tepkileri ölçmek istiyorlar gibime geliyor.
 

Ferat TEKTAŞ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Ara 2011
Mesajlar
22
Tepki puanı
31
Meslek
Uzman (B)
Kaynağı olmayan bir taslak kim yazdı bunu ya :) yada birilerini oyunmu oynuyor ne anlamadım
 

Hasan Sezgin

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Kas 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bence taslak uzman bir kalemden çıkmış. Bakanlığın taslağı olabilir.
 

DUAYEN18

Banned
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
71
Tepki puanı
156
Meslek
Uzman (B)
yönetmelik bu şekliyle çıkarsa avukata gidip yönetmeliğin durdurulması için kişisel olarak elimden geleni yapacağım..
 

yusufhayriye

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Kas 2012
Mesajlar
21
Tepki puanı
20
Meslek
Uzman (C)
ben bu taslağı görmeden önce bakanlıktan böyle bir duyum gelmişti kulağıma oyle rastgele birilerinin uydurması değil bu ama bu haliylemi yayınlanır bilinmez...
 

degiray

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ara 2011
Mesajlar
175
Tepki puanı
96
yönetmelik bu şekliyle çıkarsa avukata gidip yönetmeliğin durdurulması için kişisel olarak elimden geleni yapacağım..
Eğer bu taslak denilen şey bu şekilde çıkar ve sende dava açarsan . Kazanacağını düşünmüyorum. 6331 de bununla ilgili bir düzenleme var.

Bu şekliyle yapılacak bir düzenleme kanatimce iyi olur. Çünkü kimse yolunacak kaz ve isg aaa burda çok para varmış diyerek , hiçbirşey araştırmadan girilecek bir alan değil.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.