Soru : Serbest Çalışıp Risk Analizi Yapan Var Mı?

Inamorato

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ara 2012
Mesajlar
29
Tepki puanı
56
Meslek
Uzman (C)
Benim demek istediğim şu, herkes risk değerlendirmesi yapabilir.Fakat iş yerlerinde isg uzmanında hizmet alıncaya kadar işveren de risk analizini yapabilir biliyorsa .Bu iyi olur,kazaları azaltır. Ancak bu onu cezadan kurtarmaz. Ancak bu yasal olarak risk değerlendirmesi yapma veya yaptırma yükümlülüğünü yerine getirdiği anlamına gelmez.Siz yazınızda sanki isg uzmanına gerek yokmuş gibi,işveren kendi risk değ. raporunu kanunen ,ceza almadan,bunun hizmetini alma gereği duymadan kendi hazırlayabilirmiş söylüyorsunuz. Kombine bakım yapmayı biliyor olabilirsin ancak bunun yetkili servisi değilsen yıllık bakımı yaptırıp raporlattığın anlamına gelmiyor. Cümleleri yanlış anlaşılmaya neden olacak şekilde kurmamak gerek.
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
arkadaşlar afedersiniz ama ılgılı yönetmelık ,
İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. dıyör.
nasıl herkes risk analizi yapabiiliyor anlamıyorum.ilgilii yönetmelikte belirtilen ekip tarafından yapılır sadece.

bedava risk analizi yapan arkadaş; bedavaya sorumluluk almak ayrı bir insaniyet tir eminim.tebrik ve teşekkür ederim şahsım adına sana.

fatura olayına gelince; herhangi bir fatura kesmek gerekmez.sigorta yaptırmasına gerek yok.yani hiçbir ekonomik bir bağı olmayan isg uzmanı ile işyeri birlikte çalışıp risk analizi çalışması yapabilirler. tabi iş yeri fatura bedelini gider göstermek istediği için fatura istiyor.bu tip işyerlerine şunu diyebilirsiniz; "fatura kesen bir yere risk analizi yaptırırsanız fazla para iisteyecekler sizden." yani işverenden bir şekiilde o para çıkıyor.
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
arkadaşlar afedersiniz ama ılgılı yönetmelık ,
İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. dıyör.
nasıl herkes risk analizi yapabiiliyor anlamıyorum.ilgilii yönetmelikte belirtilen ekip tarafından yapılır sadece.

bedava risk analizi yapan arkadaş; bedavaya sorumluluk almak ayrı bir insaniyet tir eminim.tebrik ve teşekkür ederim şahsım adına sana.

fatura olayına gelince; herhangi bir fatura kesmek gerekmez.sigorta yaptırmasına gerek yok.yani hiçbir ekonomik bir bağı olmayan isg uzmanı ile işyeri birlikte çalışıp risk analizi çalışması yapabilirler. tabi iş yeri fatura bedelini gider göstermek istediği için fatura istiyor.bu tip işyerlerine şunu diyebilirsiniz; "fatura kesen bir yere risk analizi yaptırırsanız fazla para iisteyecekler sizden." yani işverenden bir şekiilde o para çıkıyor.
Her yönetmeliğin tamamını özellikle son kısımlarını okumanızda fayda vardır.

Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde,
mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun
38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
Her yönetmeliğin tamamını özellikle son kısımlarını okumanızda fayda vardır.

Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde,
mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun
38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.
aydınlattığınız için teşekkür ederim.gözden kaçırmışım.
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
Mrb,
Yalnız şunu da eklemekte fayda var. Risk değerlendirmesini işveren elindeki elamanlarla birlikte en azından Temmuz'a kadar yapabilir mi? Olabilir.. Ancak hangi işveren ve elamanı yönetmeliği doğru yorumlayıp, Risk Değerlendirme yöntemlerinde ehil olup, bunu yönetmeliğe göre doğru bir formda oluşturabilir ve risklere karşı atayacağı düzeltici önlemleri belirleyebilir.. Doğru hazırlanmamış bir risk analizi geçerli değildir, yapılmamış sayılır. Zaten bu yüzden İş Güvenliği Profesyonelleri diye mesleki bölüm var. Aklın yolu gene birdir. Risk değerlendirmesinin bir iş güvenliği uzmanının hazırlaması doğru olandır hatta neredeyse bahsettiğim konu nedeniyle onun hazırlaması gereklidir. Aksi takdirde geçersiz sayılan uygunsuz bir risk analizi nedeniyle işveren gene bir denetimde ceza yiyebilir. Şunu da önemli, iş güvenliği uzmanının hazırlayıp da yöntem veya yönetmeliğe göre geçersiz sayılan risk değerlendirmelerinde de iş veren aldığı cezayı da iş güvenliği uzmanına avukata verip rucu edebilir mi? Olabilir.

Bu sebeplerle özellikle yönetmeliği iyi okuyup, değerlendirip buna göre bir form hatta prosedür de ayrıca hazırlanmalı. Şuana dek rastladıklarımdan internette dolanan risk değerlendirme formlarının hiç biri yönetmeliğe uygun değil.
Çoğu kişi özellikle işverenler risk değerlendirmeyi basit bir form listesi gibi görüyor. Bunu kopyala yapıştır sanan değil işveren, iş güvenliği uzmanı arkadaşlarımız bile var belki de.
 

serkanbey

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
22
Tepki puanı
19
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar bahsedilen serbest meslek makbuzu nedir,nasıl temin edilir.vergi dairesi ile vergilendirme durumu nasıl gerçekleşir..
 

isguzm

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 May 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
12
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
@ram_105, haklısınız burası bir forum zaten,bilgi paylaşımı yapılması gereken bir yer.
burada ahkam kesmek kadar abes birşey olamaz zaten.

risk değerlendirmesini isveren kendisi yapıyor,
acil eylem planını da kendisi yapabiliyor,
eğitimleri vermek için de illaki igu ya ihtiyaç yok,6331 ve yönetmelikler böyle bir zorunluluk getirmiyor,ilk yardım eğitimi hariç(doktor değilse) diğer eğitimleri de kendisi verereblir.

ee o zaman isg profesyonelleri denilen,ig uzmanları olan bizlere neden ihtiyaç duyulmuş da devletimiz böyle bir yola sevketti insanları.

yapmayın lütfen,mesleğiniz nedir bilmiyorum ama işveren gibi konuşuyosunuz

ben çevremdeki tüm işverenlere bir ig uzmanından hizmet almasını tavsiye ediyorum.işverenin yaptığı risk değerlendirmesi ile objektif bir uzmanın yaptığı değerlendirmenin arasındaki farkı burada söylemeye bile gerek yoktur.

Aynen katılıyorum
 

uzmknn

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
160
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Tabi ki herkes risk analizi yapabilir ancak işveren kendi başına yaptığı zaman risk değerlendirmesi yapılmış sayılmaz.Bu risk değerlendirmesinde bir isg uzmanı öncülük etmediyse ,ondan hizmet alınmadıysa kanunen risk değerlendirmesi yapılmış sayılmaz ve ceza yer her ay . İnsanları yanlış bilgilendirmeyin. Kaş yapayım derken göz çıkarmayın.Oldu olacak işveren acil eylem planını da kendi hazırlasın,çalışanlarına da isg eğitimini kendi versin. Bakanlık onaylı isg belgeli bir isg uzmanından hizmet almadıkça hiçbir manası yok. Eğer işveren isg uzmanı ise çalışanları ile beraber risk analizi vs yababilir tabi ki bu özel durumda,ceza yemeden. Bir kuyuya taş atıyorsunuz bilmeyen herkes inanıyor.Düşünerek yazın biraz.
tamamen katılıyorum bende yazacaktım benden önce yazmışsınız
 

servet yortumluk

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2013
Mesajlar
108
Tepki puanı
85
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar ,
Tekerlek kırılınca akıl veren çok olur,
Gerek yönetmeliklerde ve gerek ise kanunda olsun bu konuda sisli olan yerler var,
Ancak, hepimiz aynı gemideyiz ve beraber seyahat ediyoruz ve edeceğiz,
Ne kadar olumlu yorumlar yaparsak, o kadar bilgi paylaşımı olur ve doğrular özümsenir,
Bu neden ile arkadaşlardan ricam köstek olmak yerine destek olmakla ilgili paylaşımlarda bulunmaktır,
Tabi ki ben dahil kusurlarımız ve eksiklerimiz olacaktır,
Hatırlatmalar ile bir birimize katkıda bulunur isek karanlık noktalara ışık tutmuş oluruz,
Önemli olan bu işe gönül vermiş ve bu işten olumlu şekilde bütün arkadaşların cezasız ve kazasız bir şekilde fayda sağlamasıdır,
Doğru ve dürüst çalışana ve çalıştıranlara selam olsun,
Kazasız günler dilerim,
 

Esat ÜN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2011
Mesajlar
323
Tepki puanı
375
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Bu kadar tartışmaya gerek yok
Risk değerlendirmesini yapcak uzman için

6331'e tabi işyerleri için, o işyerinde sözleşme aparak çalışan veya osgb üzerinden hizmet vererek çalışan uzman yapabilir.

6331'e tabi olmayan işyerleri için uzman şartı yok.

2014 yılında tüm işletmeler kapsama gireceği için, risk değerlendirmesini yapmak için;

İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri olma şartı geliyor.

yani 6331'e tabi bir işyerine risk değerlendirmesi yaparsanız, olası bir denetimde firma 4000tl ve her ay için 3 bin tl ceza yer, firma bu cezayı uzmana rucu edebilir.

6331'e tabi olmayan bir işyerine ise, tabi olacak süreye kadar geçerli olmak kaydı ile, risk değerlendirme yapılır.

İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri bu madde, çok açık, risk değerlendirmesini, işyerinde hizmet veren uzman ve hekim yapar. işyerinde hizmet vermek demek, bireysel veya osgb üzerinden sözleşmeli çalışmak demek.
Gecici maddeye göre, uzman ve hekim bulunma zorunluğu 6331 deki sürelere göredir.
 

ezgi37

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Bu kadar tartışmaya gerek yok
Risk değerlendirmesini yapcak uzman için

6331'e tabi işyerleri için, o işyerinde sözleşme aparak çalışan veya osgb üzerinden hizmet vererek çalışan uzman yapabilir.

6331'e tabi olmayan işyerleri için uzman şartı yok.

2014 yılında tüm işletmeler kapsama gireceği için, risk değerlendirmesini yapmak için;

İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri olma şartı geliyor.

yani 6331'e tabi bir işyerine risk değerlendirmesi yaparsanız, olası bir denetimde firma 4000tl ve her ay için 3 bin tl ceza yer, firma bu cezayı uzmana rucu edebilir.

6331'e tabi olmayan bir işyerine ise, tabi olacak süreye kadar geçerli olmak kaydı ile, risk değerlendirme yapılır.

İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri bu madde, çok açık, risk değerlendirmesini, işyerinde hizmet veren uzman ve hekim yapar. işyerinde hizmet vermek demek, bireysel veya osgb üzerinden sözleşmeli çalışmak demek.
Gecici maddeye göre, uzman ve hekim bulunma zorunluğu 6331 deki sürelere göredir.
- Bu durumda benden risk analizi teklifi bekleyen firmalara bir de iş yeri hekimi bulmanız lazım onunda fikri ve imzası olacak onsuz olmuyor mu demeliyim? (az tehlikeli sınıftaki ofislerden bahsediyorum bu arada)
- ve bir soru daha mesela firmanın bir ankarada bir istanbulda ofisi var ve iki ofise bağlı sgk lı çalışan sayısı 50 nin altında. ayrı ayrı 50 nin altında az tehlikeli iş yeri gibi mi değerlendirilecek yoksa 50 ten fazla tek iş yeri gibi mi kanuna tabi olacaklar?
- ve 50 nin altında çalışana sahip az tehlikeli iş yerinin risk analizi ne kadar vakit alabilir? bakanlığın belirttiği 300 tl/gün uygunmu
 

ANFO797

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
40
Meslek
Uzman (C)
- Bu durumda benden risk analizi teklifi bekleyen firmalara bir de iş yeri hekimi bulmanız lazım onunda fikri ve imzası olacak onsuz olmuyor mu demeliyim? (az tehlikeli sınıftaki ofislerden bahsediyorum bu arada)
- ve bir soru daha mesela firmanın bir ankarada bir istanbulda ofisi var ve iki ofise bağlı sgk lı çalışan sayısı 50 nin altında. ayrı ayrı 50 nin altında az tehlikeli iş yeri
gibi mi değerlendirilecek yoksa 50 ten fazla tek iş yeri gibi mi kanuna tabi olacaklar?
- ve 50 nin altındra çalışana sahip az tehlikeli iş yerinin risk
analizi ne kadar vakit alabilir? bakanlığın belirttiği

300 Tl/gün alt limit olarak alabilirsiniz.Zaten bu tip ofislerin size önereceği fiyat budur.
 

Çağdaş Özçam

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ara 2011
Mesajlar
40
Tepki puanı
11
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
çok tehlikeli işyerinde c sınıfı uzman rısk degerlendırmesı, eğitim, acıl eylem planı yapabılır mı?

kanunları takıp ettıgım kadarı ıle a-b yapar dıye bır yazı goremedım, isg uzmanı dıyor??
 

ANFO797

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
40
Meslek
Uzman (C)
Temmuz 2013 e kadar yapabilir.Bu tarihten itibaren tüm çok tehlikeli sınıflar isg uzmanı bulunduracaklar.
 

alperenözdemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Eki 2012
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar iyi akşamlar, İstanbul'da mali müşavirlik yapıyorum, mükelleflerimi yönlendirebileceğim risk değerlendirmesi yapabilecek serbest çalışan arkadaşlar var mı?
istedikten sonra risk analizi yapacak adam çookk ;) arayışınız sürüyorsa konuşabiliriz.
 

cengizz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
İş güvenliği talimatı ve tutanağı örneği,eğitim katılım formu iç yönetmelik formu örnekleri lazım.arkadaşlar rica varsa elinizde iletebilirmisiniz şimdiden teşekkürler
 

selen aslan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar merak ettiğim konu ben bir firmada sigortalı çalışıyorsam ve baska bır yer benden uzman olarak rısk analızı ıstıyorsa fatura da kesemiyorsak devlet denetıme cıktıgında uzman olarak fatura kesmediğimiz ıcın ceza yazmaz mı?
 

sercan gokerk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
Mrb,
Yalnız şunu da eklemekte fayda var. Risk değerlendirmesini işveren elindeki elamanlarla birlikte en azından Temmuz'a kadar yapabilir mi? Olabilir.. Ancak hangi işveren ve elamanı yönetmeliği doğru yorumlayıp, Risk Değerlendirme yöntemlerinde ehil olup, bunu yönetmeliğe göre doğru bir formda oluşturabilir ve risklere karşı atayacağı düzeltici önlemleri belirleyebilir.. Doğru hazırlanmamış bir risk analizi geçerli değildir, yapılmamış sayılır. Zaten bu yüzden İş Güvenliği Profesyonelleri diye mesleki bölüm var. Aklın yolu gene birdir. Risk değerlendirmesinin bir iş güvenliği uzmanının hazırlaması doğru olandır hatta neredeyse bahsettiğim konu nedeniyle onun hazırlaması gereklidir. Aksi takdirde geçersiz sayılan uygunsuz bir risk analizi nedeniyle işveren gene bir denetimde ceza yiyebilir. Şunu da önemli, iş güvenliği uzmanının hazırlayıp da yöntem veya yönetmeliğe göre geçersiz sayılan risk değerlendirmelerinde de iş veren aldığı cezayı da iş güvenliği uzmanına avukata verip rucu edebilir mi? Olabilir.

Bu sebeplerle özellikle yönetmeliği iyi okuyup, değerlendirip buna göre bir form hatta prosedür de ayrıca hazırlanmalı. Şuana dek rastladıklarımdan internette dolanan risk değerlendirme formlarının hiç biri yönetmeliğe uygun değil.
Çoğu kişi özellikle işverenler risk değerlendirmeyi basit bir form listesi gibi görüyor. Bunu kopyala yapıştır sanan değil işveren, iş güvenliği uzmanı arkadaşlarımız bile var belki de.

yalnız bu durumda ne yapılabilir ? kimse doğru formatın ne olduğunu bilmiyor, :) komik.. ? bakalım sonumuz hayrolsun.
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.