Anket Iş Güvenliği Uzmanı Maaşı Anketi

İş Güvenliği Uzmanı maaş anketi

  • (1.000)TL altı

    Kullanılan: 34 1.6%
  • (1.000-1.500) TL

    Kullanılan: 96 4.6%
  • (1.500-2.000) TL

    Kullanılan: 179 8.6%
  • (2.000-2.500) TL

    Kullanılan: 364 17.5%
  • (2.500-3.000) TL

    Kullanılan: 485 23.4%
  • (3.000-3.500) TL

    Kullanılan: 340 16.4%
  • (3.500-4000) TL

    Kullanılan: 187 9.0%
  • (4.000-4.500) TL

    Kullanılan: 86 4.1%
  • (4.500-5.000) TL

    Kullanılan: 66 3.2%
  • (5.000) TL ve üstü

    Kullanılan: 239 11.5%

  • Kullanılan toplam oy
    2,076

Soydan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 May 2012
Mesajlar
28
Tepki puanı
29
Meslek
Uzman (C)
bir şey merak ettim. tam zamanlı mı çalışacaksınız? 600 lira sadece uzman mı?
80 kişi için aylık 20 saat gerekiyor yani 2,5 gün. basit bir hesap: uzman 3000 alsa aylık, 3000/180*20= 335 lira uzman şeklinde bir teklif verilebilir oraya uzman için. hadi diyelim ki bağımsız çalıştığınız için daha yüksek rakam olsun. 4000 aylık desek 450 teklif edilebilir.
ama işin içine hekim de girerse onlar aylık en az 6000 kabul ediyorlar. 6000/180*20= 675 lira.
yani firmanın verdiği fiyat sadece hekimin ücretini bile karşılamaz ki!
675+350+100(kar)=1125 lira oraya verilebilecek uygun bir fiyat olur.

Bu hesapta neden 180'e böldüğünüzü anlamadım? 80 olabilir mi?
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
uzman çalışma süresi 180 saat arkadaşım.
sen 20 saat çalışacaksın.
hesap 20 saat çalışma hesabı yaptım
 

caferk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ara 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman Adayı (C)
İşverenlerin çoğu minimum maliyetle yaptırımlardan nasıl kurtulurumun derdinde olduğu müddetçe OSGB'ler düşük ücret verecektir. Gaziantep sanayi odası başkanı galvaniz fabrikasındaki patlamadan sonra '' Bu tür kazalar ne kadar önlem alırsanız alın istemeden olan kazalar. Bu tip olayların olmasını hiçbirimiz istemiyoruz ama ne yazık ki zaman zaman trafik kazası gibi bu tip kazalarımız da sanayimizde yaşanıyor'' diye açıklama yapmıştı. Bu zihniyetteki işadamlarının bulunduğu yerde OSGB'ler asgari ücret teklif etse şaşırmam!!
 

Uzman Özlem

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
118
Meslek
Uzman (C)
hep aynı yerde dolaşıyoruz ..veren görmedim veren görmedim.Esas sorun uzmanlarda .Uzman çalıştırma zorunluluğu kanuni bir hal aldı.işveren keyfinden uzman aramıyor.tabipler nasıl istediğini alıyor üstelik riskleri uzmanlardan daha az.düşük ücreti kimse kabul etmezse ii şartlarda bir maaş piyasası oluşur
Tek başınıza direnmekle ne yazıkki ilerleyemiyorsunuz serkanbey, bende ilk sizin verdiğiniz tepkileri verdim bu fiyatlarla çalışmam, o kadar sorumluluğun altına imza atmam diye, ama çaldığınız her kapıda ücret daha da düşük olunca artık bir yol çizmek zorunda kalıyorsunuz, bu işi bireysel götürmeyide düşündüm bi ara ve şu ankinden daha da karlı olurdu benim için, ama artık işverenlerde sanıldığı kadar bilinçsiz değil, sana ayrı hekime ayrı hemşireye ayrı ödeyip zarara gireceğime osgb den bunu ucuza çözerim diyorlar, önümüzü osgbler bağlıyor anlıcağınız, düşük ücreti kimsenin kabul etmemesine gelince birebir yaşadığımıda söyleyim, adamlar alıyor isg uzman adayını sınava kadar 1000 tl, yerine başkasının belgesini kiralıyor, belgesi kiralanan gelmeden para kazanıyor, isg uzman adayıda kendimi geliştiriyorum hemde boşta değilim diye heveslendiriliyor, çakallarla dans ediyoruz piyasada anlıcağınız, o yüzden düşük ücretle çalışmayın prensibini tek başımıza değil topluca uygulamalıyız.kendimize alt limit belirleyerek, sadece lafta bırakarak değil.
 

serkanbey

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
22
Tepki puanı
19
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
çarpıcı olaylardan bahsetmişsiniz.umarım tüm uzmanlar kazanç noktasında ortak noktalarda buluşurlar.
 

zerrin48

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ocak 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
bir de doktorların 6000 lira kemiksiz maaş istemesi başka bir konu ortaya çıkardı.
tam zamanlı çalıştırması gerekenler 6000 lira doktor parası vereceğine, 5000 lira ceza ödemeyi tercih ediyor.
5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...
 

mühendis85

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
186
Tepki puanı
274
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...
Zerrin hanım,
Görevlendirmediği her bir kişi için 5000 TL para cezası olduğu yazıyor kanunda. Benim anladığım görevlendirilmeyen hekim için ayda 5000 TL, görevlendirilmeyen uzman için ayda 5000 TL şeklinde. (bkz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 26)
........................iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası,
 

serdar_sevgili

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Şub 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
uzman çalışma süresi 180 saat arkadaşım.
sen 20 saat çalışacaksın.
hesap 20 saat çalışma hesabı yaptım

haftalık yasal çalışma süresi 45 saat *4 = 180 saat doğru yaklaşım ancak aylık 37 saat fazla mesai hakkı var. yani bir uzmanın aylık kısmi süreli sözleşmeleri 217 saate kadar çıkabilir
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...
zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
haftalık yasal çalışma süresi 45 saat *4 = 180 saat doğru yaklaşım ancak aylık 37 saat fazla mesai hakkı var. yani bir uzmanın aylık kısmi süreli sözleşmeleri 217 saate kadar çıkabilir
yok benimki kabaca bir hesap içindi. yani az kullanmam uzmanın yararınaydı bu hesapta
 

SEG

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 May 2012
Mesajlar
187
Tepki puanı
103
Tek başınıza direnmekle ne yazıkki ilerleyemiyorsunuz serkanbey, bende ilk sizin verdiğiniz tepkileri verdim bu fiyatlarla çalışmam, o kadar sorumluluğun altına imza atmam diye, ama çaldığınız her kapıda ücret daha da düşük olunca artık bir yol çizmek zorunda kalıyorsunuz, bu işi bireysel götürmeyide düşündüm bi ara ve şu ankinden daha da karlı olurdu benim için, ama artık işverenlerde sanıldığı kadar bilinçsiz değil, sana ayrı hekime ayrı hemşireye ayrı ödeyip zarara gireceğime osgb den bunu ucuza çözerim diyorlar, önümüzü osgbler bağlıyor anlıcağınız, düşük ücreti kimsenin kabul etmemesine gelince birebir yaşadığımıda söyleyim, adamlar alıyor isg uzman adayını sınava kadar 1000 tl, yerine başkasının belgesini kiralıyor, belgesi kiralanan gelmeden para kazanıyor, isg uzman adayıda kendimi geliştiriyorum hemde boşta değilim diye heveslendiriliyor, çakallarla dans ediyoruz piyasada anlıcağınız, o yüzden düşük ücretle çalışmayın prensibini tek başımıza değil topluca uygulamalıyız.kendimize alt limit belirleyerek, sadece lafta bırakarak değil.
OSGBler ucuz değil ya, sadece tam zamanlı tecrübesiz c sınıfı uzmana 7600 + KDV diyorlar :) ben o paraya iki tane c sını tam zamanlı uzman görevlendiririm, daha da iyi hizmet alırım
 

zerrin48

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ocak 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...

okudum tekrar. haklısınız ve teşekkürler. çok ilginç işverenlerin %67 sinin yeni kurallar için teftiş savmak olarak düşündüğü bir memlekette hekim bulundurmama cezasının maaşın altında kalması, hekimleri zora sokacak bir durum.şimdilik sayıları az olduğundan pek etkilenmiyor olabilirler ama ileride maaşlar 5.000 altına gelecek demekki. yada cezalar artacak kimbilir. hoşçakalın.
 

Ozgursem

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Nis 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Herkese merhaba. Yazıların hepsini okuyamadım yazıldı mı bilmiyorum. Yasa şunu diyor işyeri güvenliği uzmanı çalıştırmayana ihtar yazısı devamında her ay 5.000 tl para cezası. Ee bu komik para cezasına da komik bir maaşla uzman çalıştırılacaktır bence. 1000 lira alınabilirse sevinilmeli
 

İSG Specialist

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
112
Tepki puanı
69
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...

4000 kişi olan ve tehlikeli firma bunu yapamaz. Aşağı yukarı aynı hesaba geliyor. Kaldı ki sorumluluğu üzerine atmış olacaklar bir manada....4000/500=8 İş Güv uzmanı ve 8 işyeri hekimi yani 16...her biri için 5000 aylık 80000 ceza...Bunun yerine istihdam etmek daha mantıklı olacaktır. Sorumluluğu da devretmeyide düşünürseniz
 

serdar_sevgili

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Şub 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
Herkese merhaba. Yazıların hepsini okuyamadım yazıldı mı bilmiyorum. Yasa şunu diyor işyeri güvenliği uzmanı çalıştırmayana ihtar yazısı devamında her ay 5.000 tl para cezası. Ee bu komik para cezasına da komik bir maaşla uzman çalıştırılacaktır bence. 1000 lira alınabilirse sevinilmeli

herkes kendi layığını alır.
 

YalnızcaMete

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Mar 2012
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
OSGBler ucuz değil ya, sadece tam zamanlı tecrübesiz c sınıfı uzmana 7600 + KDV diyorlar :) ben o paraya iki tane c sını tam zamanlı uzman görevlendiririm, daha da iyi hizmet alırım
aL İŞTE BİR KAN EMİCİ DAHA BU ARKADAŞI BU FORMDAN ATIN GİTSİN İSG UZMANLARININ YÜZ KARASI FİYATLARI DÜŞÜRÜP DÜŞÜRÜP DURUYOR... BU FIRSATÇILARI TEŞHİR EDELİM DUYARSIZ KALMAYALIM....
 

volkancoskun

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Ocak 2013
Mesajlar
355
Tepki puanı
355
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
RAKAM ŞEKİLLENMİŞ AŞAĞI YUKARI YENİ BAŞLAYAN C SINIFINA 2000-3000 ARASI İYİDİR GİBİ GELİYO BANA
 

ferhat dudu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Haz 2012
Mesajlar
50
Tepki puanı
16
Meslek
Uzman (C)
dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için
 

Murat KOÇAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Eki 2012
Mesajlar
360
Tepki puanı
431
Meslek
Uzman (A)
dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için

bunu bizlerin telaffuz etmesi doğru değil bence ferhat bey. dışarıdan risk analizini danışman olarak yapın, sözleşme imzalamak şart değil
 

ediko

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2012
Mesajlar
253
Tepki puanı
239
Meslek
Uzman (C)
dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için
Ferhat Bey, Ters birşey söylicem belki ama sen İSG uzmanı olarak bunu söylüyorsan yarın işveren de hepi topu 2-3 gün çalışcak diye SGK'sız işçi çalıştırıyorsa nasıl adama bu yanlış böyle olmaz demeyi planlıyosun??? Demez mi sana sana da yapmamıştım o zaman niye ağzını açmadın hatta kendin de istemedin nerden ceza gelcek ki diye sordun bile diye???
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.