217 nerden geliyor diye sormamıştım ama inceleyince 270 in ne olduğunu ve nerden geldiğini anlamadım
Anlaşılmaması bana şaşırtıcı geldi doğrusu. çünkü 4857'yi herkes bilir diye bazı noktaları yazmadım. o halde daha detaylı yazacağım.
270 saat 4857'de yazan (bu arada 4857 sayılı iş kanunu demektir) bir işçinin bir yılda çalışabileceği azami mesai süresidir.
bir yıl 12 aydır. bu 270 saatlik yıllık süreyi 12 aya bölersek; bir işçinin bir ayda çalışabileceği azami mesai süresi ortaya çıkar.
270/12=22.5 saat, aylık azami mesai süresidir.
bu süreye aylık normal çalışma süresini eklemek gerekli. Aylık çalışma günlük 7.5 saatten, 26 gün =195 saat yapar.
Bu süreyi de açıklayım;
4857 ye göre haftalık çalışma saati azami 45 saattir. bir hafta 7 gündür. 4857'ye göre işveren en az bir gün hafta tatili vermesi gerekir. bu da genelllikle pazar günüdür.
6 gün çalışıldığını düşünürsek;
45/6= 7.5 saat günlük çalışma süresidir.
bir ay 30 gündür. 4 adet pazar gününü çıkarsak, 26 gün kalır.
26*7.5=195 saat aylık normal çalışma süresidir.
İşçi TAnımı: 4857'ye tabi, iş akdi ile çalışan gerçek kişidir. BEn müdürüm ben işçi değilim denemez. bir kuruluşta, patronlar hariç, herkes işçidir. İşveren vekilide işçidir.
Bir işçinin aylık çalışabileceği azami süre 195 saat normal süre + 22 saat mesai olmak üzere 217 saattir