Soru : Iş Yeri Hekim Ücretleri

savaş eroğlu

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Ocak 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
arkadaşlar istanbulda tam zamanlı işyeri hekim ücretleri hakkında kabacada olsa bilgisi olan varmı acaba genelde ücretler nasıl acaba ,ben aile hekimiyim 8000 lira alıyorum acaba işyeri hekimliği ücretleri nasıl teşekkürler?
 

cem akça

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Tem 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (A)
doktor bey 5 hekim arkadaş ile birlikte çalışıyoruz. bence devletten istifa etmenize hiç gerek yok. işyeri hekimi olarak o parayı alamazsınız. öncelikle mali muşavir ile konuşmanızı tavsiye ederim (gelir vergisi+yakıt en önemli giderleriniz olacaktır)
 

drbeste

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
5
Meslek
İşyeri Hekimi
tam zamanlı işyeri hekimi fiyatları tabip odası her yıl açıklıyor fakat serbest piyasa sizin firmalarla anlaşmanıza bağlı tabi almiş olduğunuz sorumluluğu ve alıcağınız ücreti iyi değerlendirmelisiniz.
 

SALİH YILMAZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Şub 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
ARKADAŞLAR MAYIS SINAVI İÇİN BAŞVURU NE ZAMAN BAŞLIYOR
 

MARBLE_İSG

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ara 2011
Mesajlar
206
Tepki puanı
358
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Kimsenin kazancında gözümüz yok,ama ben iş yeri hekimi arkadaşlara saygı duyuyorum.Bir duruşları var artık taban fiyatlarını kim ,nerden belirliyor ise düşük fiyata hizmet vermiyorlar.Ama gelin görünki bizim iş güvenliği uzman arkadaşlar ya osgb de ya bireysel risk analizi hazırlayıp 300-500 'e hizmet veriyorlar.Müthiş bir çelişki var bence.İş güvenliği uzmanı sorumluluk ve risk fazla iken düşük ücret,işyeri hekimi(tabiki onlarında sorumluluğu var ama bir isg uzmanı kadar değil)risk az ,ama kazanç fazla...Siz hiç mahkemesi süren ya da hapise giren işyeri hekimi gördünüz mü?
 

drbeste

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
5
Meslek
İşyeri Hekimi
Kimsenin kazancında gözümüz yok,ama ben iş yeri hekimi arkadaşlara saygı duyuyorum.Bir duruşları var artık taban fiyatlarını kim ,nerden belirliyor ise düşük fiyata hizmet vermiyorlar.Ama gelin görünki bizim iş güvenliği uzman arkadaşlar ya osgb de ya bireysel risk analizi hazırlayıp 300-500 'e hizmet veriyorlar.Müthiş bir çelişki var bence.İş güvenliği uzmanı sorumluluk ve risk fazla iken düşük ücret,işyeri hekimi(tabiki onlarında sorumluluğu var ama bir isg uzmanı kadar değil)risk az ,ama kazanç fazla...Siz hiç mahkemesi süren ya da hapise giren işyeri hekimi gördünüz mü?
 

drbeste

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
5
Meslek
İşyeri Hekimi
bence bu bizim durumumuz tabip odasının desteğiyle oluyor. mühendislerin bağlı oldukları odaların biraz eksikliği sanırım.
 

alix

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ocak 2012
Mesajlar
249
Tepki puanı
158
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Odalarımız maalesef çok pasif durumda...
 

zerrin kocabatmaz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Mar 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
21
arkadaşlar istanbulda tam zamanlı işyeri hekim ücretleri hakkında kabacada olsa bilgisi olan varmı acaba genelde ücretler nasıl acaba ,ben aile hekimiyim 8000 lira alıyorum acaba işyeri hekimliği ücretleri nasıl teşekkürler?
İşyeri hekimi olarak bu parayı alamazsınız.(Benim burada gördüğüm kadarıyla)
 

eren-ahmet

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Kas 2012
Mesajlar
142
Tepki puanı
182
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar bizler , oda dışında biraz da birbirimizi baltalıyoruz
hala forumlarda yeni isen 1500 iste tecrübelenince fazla istersin şeklinde yazılar var '' osgb de sorumlu müdür olacağım ne kadar istemeliyim '' sorusuna 1500 den aşağı düşme şeklinde cevaplar geliyor

arkadaşlar bizler mühendisiz bu diplomaları 3 ay okuyarak çıraklık okullarından almadık saha tecrübemiz yok diye az isteme fikride nereden çıkıyor
yeni mezun uzman doktorlara tecrübeniz yok diye giriş maaşı mı teklif ediliyor
tabibler odasının ücret sıkalası tecrübesiz veya tecrübeli şeklinde değil saat ücreti şeklindedir
dikkatinizi çekerim bu gün A sınıflarının geliri 15.000 den aşağı düşmüyor
B lerde ise en az 6000-7000 bu sıkalaya bakılırsa C sınıfı bir uzmanın giriş maaşı 3.000 den aşağı olmamalı

bu paraları alamıyoruz diyorsanız firmalar ile bireysel sözleşme yapmayı deneyin emin olun aylık geliriniz 3000-4000 den aşağı düşmez
zaten firma sahipleri veya ilgili departman müdürleri bu konuda sizden tecrübeli değil ki onlar sizi değil siz onları yönlendireceksiniz tabiki her geçen gün kendinizi geliştirmeniz ve araştırmanız şartıyla sitede görüyoruz malesef daha yönetmeliği bile okumayan arkadaşlarımız var..
 

sevgigirgin

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Mar 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
3
Meslek
İşyeri Hekimi
bu işin bir ekip işi olduğu kesin. ne iş yeri hekimi iyi bir iş güvenliği uzmanı olmaksızın verimli olabilir ne de iş güvenliği uzmanı ilgili bir hekim olmaksızın. 1,5 yıldır iş yeri hekimliği yapıyorum, en büyük şansım başladığım andan itibaren işine saygılı ve bilgisi yüksek bir iş güvenliği uzmanıyla çalışmak oldu. ücret konusunda ekip olarak birlikte yürüyoruz, birimizin diğerinden daha değerli olduğunu düşünmüyoruz. tabip odası fiyatları geçerli değil sektörde maalesef. fakat fiyat kırarak piyasayı düşürmediğimden dolayı sadece 2 fabrika ile devam ediyorum. bu iş sadece tabip odası ya da iş güvenlikçileri bağlayan izole odalarla olacak bir iş değil bana göre. iş sağlığı ve güvenliğini bir bütün olarak kapsayacak bir destek olmalı arkamızda, hem ücret belirlemede hem de yasal sıkıntıları aşmamız konusunda. ne bir mühendis ne de bir doktor kolay yetişmiyor. sadece bir kurs ve sınavla yetişmedik. öncesindeki çabalarımız gözardı edilemez. ama maalesef sadece osgb'ler değil bireysel çalışmakta olan meslektaşlarımız da piyasayı ciddi bir biçimde kırmakta. bu iş dikkat ve özen isteyen riskli bir iş. yasal anlamda çok bağlayıcılığı olan bir iş. sürüm mantığıyla gitmek doğru değil bana göre. gerçekten hakkını verebileceğimiz kadar firma ile çalışmalıyız ve bu sınırı sırf ücret kaygısı yüzünden haddinden fazla zorlamamalıyız diye düşünüyorum.uzun vadede aldığımız ücret işe olan saygımızı ve özenimizi de etkileyecektir bana göre. keşke herkes ücretini belirlerken bunları dikkate alsa...
 

Cevre5559

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Şub 2012
Mesajlar
71
Tepki puanı
187
Meslek
Uzman (C)
Sorunun kök sebebine gelelim arkadaşlar. Bir gerçek var ne yazık ki bir mühendis ile doktor aynı tutulmuyor. Çünkü doktor sayısı ülkemizin ihtiyacına göre az. Bu nedenle iş bulamayan doktora rastlamak çok zor. Fakat elini sallasan mühendise çarpıyor. Her mühendiste kurs+sınav ile yasal olarak isg uzmanı olabildiğine göre bu işin değeri asla yukarı çıkmaz. Bu iş aynı Çevre Mevzuatındaki gelişmelerde olduğu gibi yürümeye başladı. Her işletme ya danışmanlık alacak yada çevre görevlisi çalıştıracak dendi ardından kurs ile bünyenizde bulunan mühendisler, kimyagerler, biyoloji mezunları ve hatta veterinerler çevre görevlisi olabilir dendi. Eeee ne oldu çevre mühendisleri gene işsiz. İş bulsalar da komik ücretlere çalışmak zorunda kaldılar. Aynı şeyler İSG alanın da da yaşanıyor.
Bir işin başka boyutu var. Bir işletmeye tam zamanlı veya düzenli olarak iş güvenliği uzmanı gelmesin. Kimse eksikliğini duyar mı acaba? Şimdiye kadar böyle bir kültürü görmemiş olan işletmelerde ne kadar eksikliğini duyarlar acaba?
Bir iş iş yeri hekimi ise bir gün gelmesin. Hemen eksikliği duyulur. Kim hastahaneye sevk edilecek. Kime reçete yazacak, kim çalışabilir. Bu gibi kararları doktor olmadan veremezler. İş verende , işçide anında eksikliğini hissederler. İş güvenliği uzmanın mı yok kalitede çalışan kimyageri gönder hafta sonu kursuna 4-5 ay sonra belgeli uzman. Ama doktorun yoksa ne yapacaksın?
 

varp

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
13
Meslek
İşyeri Hekimi
Ben 21 yıllık hekimlik yapan bir kardeş/abinizim .
Tecrübelerim ışığında: mesele sayı meselesi değil, örgütlenme meselesidir. Bizler ülkemizin en değerli mesleklerini yapan taktire layık gruplarız.
Herkesten tek ricam var: Toplum Psikolojisinde "çoğulcu cehalet " denen bir kavram vardır. Hepimiz buna yenik düşüyoruz. Yani "herkes yanlış yapıyor, o zaman biz de bunu kabullenelim ve ortama göre davranalım " diyor. ( Lütfen Çoğulcu Cehalet kavramını okuyun ve üzerinde düşünün)
Kısaca; A) Hızla asgari ücret belirleyip, her iş kolu için tarife yayınlayın. (Aksini yapanlara cezası olmasa bile kendiliğinden bir alt çizgi oluşturacaktır.Kendini değersiz görmeyenler için de bir mihenk noktası sağlayacaktır.) Biz doktorlar, TTB'nin fiyatlarını bastırıyoruz. Altında çalışanları en azından kendi aramızda, yazılarımızda kınıyoruz.
B) OSGB' lerden vazgeçelim, 1 doktor, 1 mühendis kolkola kendi fiyatlarımızı belirleyip, işverenle biz ikimiz pazarlık edelim. . Bunu yapmak için yasalar uygun

saygıyla
 

SS001

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Nis 2013
Mesajlar
45
Tepki puanı
34
Meslek
İşyeri Hekimi
Kimsenin kazancında gözümüz yok,ama ben iş yeri hekimi arkadaşlara saygı duyuyorum.Bir duruşları var artık taban fiyatlarını kim ,nerden belirliyor ise düşük fiyata hizmet vermiyorlar.Ama gelin görünki bizim iş güvenliği uzman arkadaşlar ya osgb de ya bireysel risk analizi hazırlayıp 300-500 'e hizmet veriyorlar.Müthiş bir çelişki var bence.İş güvenliği uzmanı sorumluluk ve risk fazla iken düşük ücret,işyeri hekimi(tabiki onlarında sorumluluğu var ama bir isg uzmanı kadar değil)risk az ,ama kazanç fazla...Siz hiç mahkemesi süren ya da hapise giren işyeri hekimi gördünüz mü?
işyeri hekimlerinin de hakim karşısına çıkacağı günler uzak değil inanın. çalışanın mesleki hastalıkla ilgili takibi yıllarca sürüyor, evlat edinsen bu kadar olur. dosyaların saklanma süresi 15 yıl. sizin dezavantajınız pek çok mühendislik ve diğer branşların "uzman" olabilmesinde. bizde sadece tıp mezunu hekim olabiliyor. yıllarca lise mezunu şef memurdan daha az ücrete çalıştık, kimse dr.lara haksızlık yapılıyor demez ancak acırdı. ölmeden bu seviyeleri de gördük ya, gam yemem artık.
 

SS001

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Nis 2013
Mesajlar
45
Tepki puanı
34
Meslek
İşyeri Hekimi
Ben 21 yıllık hekimlik yapan bir kardeş/abinizim .
Tecrübelerim ışığında: mesele sayı meselesi değil, örgütlenme meselesidir. Bizler ülkemizin en değerli mesleklerini yapan taktire layık gruplarız.
Herkesten tek ricam var: Toplum Psikolojisinde "çoğulcu cehalet " denen bir kavram vardır. Hepimiz buna yenik düşüyoruz. Yani "herkes yanlış yapıyor, o zaman biz de bunu kabullenelim ve ortama göre davranalım " diyor. ( Lütfen Çoğulcu Cehalet kavramını okuyun ve üzerinde düşünün)
Kısaca; A) Hızla asgari ücret belirleyip, her iş kolu için tarife yayınlayın. (Aksini yapanlara cezası olmasa bile kendiliğinden bir alt çizgi oluşturacaktır.Kendini değersiz görmeyenler için de bir mihenk noktası sağlayacaktır.) Biz doktorlar, TTB'nin fiyatlarını bastırıyoruz. Altında çalışanları en azından kendi aramızda, yazılarımızda kınıyoruz.
B) OSGB' lerden vazgeçelim, 1 doktor, 1 mühendis kolkola kendi fiyatlarımızı belirleyip, işverenle biz ikimiz pazarlık edelim. . Bunu yapmak için yasalar uygun

saygıyla
TAM DA BENİM SÖYLEMEK İSTEDİKLERİMİ YAZMIŞSINIZ. TEBRİKLER.
 

adanaakupunktur

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
3
Meslek
İşyeri Hekimi
OSGB ler: O(ortaklaşa) S(sağlık emkçisi) ve G (iş güvenliği emkçisini) B( bitiren birim olmak ister gibi) iş sağlığı uzmanı(doktor) ve iş G(güvenliği uzmanlarınlarını) ucuz iş gücü emekçisi YAPMAYA ÇALIŞIYOR.
 

Ceyhun Dündar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ara 2013
Mesajlar
28
Tepki puanı
14
Meslek
İşyeri Hekimi
Ben 21 yıllık hekimlik yapan bir kardeş/abinizim .
Tecrübelerim ışığında: mesele sayı meselesi değil, örgütlenme meselesidir. Bizler ülkemizin en değerli mesleklerini yapan taktire layık gruplarız.
Herkesten tek ricam var: Toplum Psikolojisinde "çoğulcu cehalet " denen bir kavram vardır. Hepimiz buna yenik düşüyoruz. Yani "herkes yanlış yapıyor, o zaman biz de bunu kabullenelim ve ortama göre davranalım " diyor. ( Lütfen Çoğulcu Cehalet kavramını okuyun ve üzerinde düşünün)
Kısaca; A) Hızla asgari ücret belirleyip, her iş kolu için tarife yayınlayın. (Aksini yapanlara cezası olmasa bile kendiliğinden bir alt çizgi oluşturacaktır.Kendini değersiz görmeyenler için de bir mihenk noktası sağlayacaktır.) Biz doktorlar, TTB'nin fiyatlarını bastırıyoruz. Altında çalışanları en azından kendi aramızda, yazılarımızda kınıyoruz.
B) OSGB' lerden vazgeçelim, 1 doktor, 1 mühendis kolkola kendi fiyatlarımızı belirleyip, işverenle biz ikimiz pazarlık edelim. . Bunu yapmak için yasalar uygun

saygıyla

2 yıllık isyeri hekimiyim ve ocak ayından itibaren sadece bireysel firmalarıma bakacagım.Osgb sadece kar amaclı bir sirket oldugu icin mesleki durusumuzu da tehdit edebiliyor.
 

Gülsüm Akbulut

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Kas 2013
Mesajlar
14
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
6-7 Bin alan B uzman nerede arkadaşım hayal mi acaba ?
 

hgul

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Nis 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
işyeri hekimlerinin de hakim karşısına çıkacağı günler uzak değil inanın. çalışanın mesleki hastalıkla ilgili takibi yıllarca sürüyor, evlat edinsen bu kadar olur. dosyaların saklanma süresi 15 yıl. sizin dezavantajınız pek çok mühendislik ve diğer branşların "uzman" olabilmesinde. bizde sadece tıp mezunu hekim olabiliyor. yıllarca lise mezunu şef memurdan daha az ücrete çalıştık, kimse dr.lara haksızlık yapılıyor demez ancak acırdı. ölmeden bu seviyeleri de gördük ya, gam yemem artık.

doğru bir konuya parmak basmışsınız öncelikle işyeri hekimleri bu uyaınızı ciddiye almalı.dediğiniz gibi bu belgeler 15 yıl saklanıyor yani herhangi bir zamanda geri dönüşü olabilir.ayrıca işyeri hekimlerinin ciddiye almadıkları önemli konuysa maruziyetler.meslek hastalığı tanısını koymanız çok zor değil ancak işyerindeki maruziyetler ileride işyeri hekimlerinin başına ciddi tazminat davaları olarak geri dönecek.işyeri hekimleri çalıştığı işletmeyi gezmedikleri gibi sadece poliklinik hizmeti ve periyodik muayene ile sorumlu olduklarını düşünüyorlar.işyeri hekimleri işle ilgili maruziyetleri ciddiye almak zorunda.maruziyetler işyeri hekimlerini ileride mahkeme mahkeme dolaştıracak.akıllı bir hekim işyeri hekimliği yapmaz.akıllı bir insan iş güvenliği uzmanı olmaz.alınan ücretler komik ücretler.herkese kazasız günler dileğiyle
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.