Mali Müşavrilik Ofisinde 10 Kişiden Az Çalışanı Olan Büroda Risk Değerlemes Ile Ilgili Rapor

nejla pehlivan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Ocak 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
9 kişinin çalıştığı bir büroda risk analizi ve raporu kime düzenletilecek işveren nasıl bir yol izlemeli cevabınız için şimdiden teşekkürler..
 

Ali Seryal

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
21
Tepki puanı
40
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Nejla Hanım, risk analizi konusunda yeni çıkan bir yönetmeliğimiz okumanıza tavsiye ederim, işveren kendide yapabilir diyor. Ancak piyasada OSGB'ler , danışmanlık firmaları yada bireysel İş Güvenliği uzmanları da yapabiliyor. Makul bir fiyatta anlaşabilirseniz sadece risk analizi değil, acil eylem plani ve en azından çalışanlarınızın temel İSG eğitimlerini de almalarını sağlayın ve bir İSG klasörü oluşturun burada saklayın. Benim şahsi fikrim bu yöndedir.
 

Ferat TEKTAŞ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Ara 2011
Mesajlar
22
Tepki puanı
31
Meslek
Uzman (B)
Nejla Hanım, risk analizi konusunda yeni çıkan bir yönetmeliğimiz okumanıza tavsiye ederim, işveren kendide yapabilir diyor. Ancak piyasada OSGB'ler , danışmanlık firmaları yada bireysel İş Güvenliği uzmanları da yapabiliyor. Makul bir fiyatta anlaşabilirseniz sadece risk analizi değil, acil eylem plani ve en azından çalışanlarınızın temel İSG eğitimlerini de almalarını sağlayın ve bir İSG klasörü oluşturun burada saklayın. Benim şahsi fikrim bu yöndedir.
Ali bey iş veren tek başına kendi yapamaz.
Risk değerlendirmesi ekibi
MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.
a) İşveren veya işveren vekili.
b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.
ç) İşyerindeki destek elemanları.
d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
(2) İşveren, ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir.
(3) Risk değerlendirmesi çalışmalarının koordinasyonu işveren veya işveren tarafından ekip içinden görevlendirilen bir kişi tarafından da sağlanabilir.
(4) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz.
(5) Risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişiler işveren tarafından sağlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar
 

Ali Seryal

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
21
Tepki puanı
40
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Ali bey iş veren tek başına kendi yapamaz.
Risk değerlendirmesi ekibi
MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.
a) İşveren veya işveren vekili.
b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.
ç) İşyerindeki destek elemanları.
d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
(2) İşveren, ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir.
(3) Risk değerlendirmesi çalışmalarının koordinasyonu işveren veya işveren tarafından ekip içinden görevlendirilen bir kişi tarafından da sağlanabilir.
(4) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz.
(5) Risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişiler işveren tarafından sağlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar
Ferat Bey,
:) Yönetmelikteki maddeleri hepimiz biliyor ve okuyoruz...!
Atladığınız bir konu var , burada 9 kişinin çalıştığı aztehlikeli bir mali müşavir ofisinden bahsediliyor. Herkesin bildiği üzere 2014 haziran ayından sonra bu işyeri için yasal yükümlülük başlıyor. Şuan için yönetmelikte geçen ekibi kurmak zorunda değildir. Umarım açıklayıcı olmuştur.
 

Volcano

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Kas 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (C)
Risk analizinde iş güv. uz. ve hekimin ikisininde imzası bulunması gerekiyor mu?Sadece uzman imzalı risk analizi geçerli olur mu?Bide acil durum planları içerisinde ilk yardım ekibinin eğitilmesi için( %10)sertifikalandırmak gerekiyor mu?5 kişilik bir ofiste arama kurtarma, söndürme v.s. ekipleri nasıl kuracağız?Değerli cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
 

cansuisg

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (C)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞi
Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.
 

Ferat TEKTAŞ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Ara 2011
Mesajlar
22
Tepki puanı
31
Meslek
Uzman (B)
Ferat Bey,
:) Yönetmelikteki maddeleri hepimiz biliyor ve okuyoruz...!
Atladığınız bir konu var , burada 9 kişinin çalıştığı aztehlikeli bir mali müşavir ofisinden bahsediliyor. Herkesin bildiği üzere 2014 haziran ayından sonra bu işyeri için yasal yükümlülük başlıyor. Şuan için yönetmelikte geçen ekibi kurmak zorunda değildir. Umarım açıklayıcı olmuştur.
Yazınıza istinaden yazdım ali bey biliyorsanız iş veren kendi yapabiliyor yerine şu anda yükümlülüğünüz bulunmuyor demeniz daha doğru olmaz mı lütfen bilgilendirmeyi açıklayıcı yapınız. yanlış bilgilendirme yapmayınız. Umarım size açıklayıcı olmuştur.
 
B

bilgesena

Guest
Risk analizinde iş güv. uz. ve hekimin ikisininde imzası bulunması gerekiyor mu?Sadece uzman imzalı risk analizi geçerli olur mu?Bide acil durum planları içerisinde ilk yardım ekibinin eğitilmesi için( %10)sertifikalandırmak gerekiyor mu?5 kişilik bir ofiste arama kurtarma, söndürme v.s. ekipleri nasıl kuracağız?Değerli cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
Sadece bir çalışanı için bile bu ekip oluşturulmak zorundaysa 5 kişi daha rahat yapar aynı ekibi kullanarak görev vereceksin
 

merteryalvac

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
18
Meslek
Uzman (C)
01.01.2013 tarihinden itibaren işyerlerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın Risk Değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak zorundadır. Bu işlem 6331 sayılı kanunun 10. maddesine göre yapılacak olup söz konusu kanunun 10. maddesi 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Dahası bakanlığın kendi internet sitesinden de konu ile alakalı bilgi edinebilinir.

http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=haber&id=gazete1
 

DUAYEN18

Banned
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
71
Tepki puanı
156
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar bireysel olarak iş güvenliği uzmanı bu risk değerlendirmesini yapabilmekiçin illa fatura gerekli mi?
2-3 gün o firmada normal eleman olarak istihdam edilse olmaz mı?
 

A. Ebru Altar Karakuş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ocak 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
19
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
29.12.2012 tarihli yönetmelik geçici maddesine göre 50'den az çalışanı olan tehlikeli ve az tehlikeli iş yerlerinde risk analizi çalışması için iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin ekipte bulunma zorunluluğu olmadığını belirtiliyor. Benim sorum şu: İş yerinin kendi elemanları tarafından hazırlanan risk analizi raporunu herhangi bir resmi kuruma onaylatmak ya da beyan etmek yükümlüğü var mı? Bu raporun hazırlanıp dosyada bulunması cezai yükümlülüğü kaldırıyor mu?
 

jeo20

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
77
Tepki puanı
102
Meslek
Uzman (C)
Risk değerlendirme yönetmeliği taslağında 1-9 çalışanı bulunan işyerlerinde işveren risk analizi yapabilir diye bir ibare geçiyordu.Ancak yönetmelikde böyle bir madde yayınlanmadı.
İşverenler risk analizini yapmayı bilmedikleri için bu işi bilen profesyoneller olarak uzmanlar yapacak..
Risk analizi yönetmeliğinde risk analizlerinde uzmanın belge no/tarih i olması gerektiği yazıyor

İşyerinin risk analizini yapan elemanı isg uzmanı ise hiçbiryere imzalatmasına gerek yok.

Uzun sözün kısası risk analizini sadece isg uzmanları yapmalı,işverenlerde isg uzmanının imzasına,belge no/tarihine dikkat etmeli
 

A. Ebru Altar Karakuş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ocak 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
19
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
29.12.2012 tarihli
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

MADDE 6 (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.
a) İşveren veya işveren vekili.
b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.
ç) İşyerindeki destek elemanları.
d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
der. Ancak aynı yönetmeliğin sonunda bulunan
Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.

şeklindedir. Bu durumda benim bu geçici maddeden anladığım 50'den az çalışanı olan "tehlikeli" ve "az tehlikeli" işyerleri risk değerlendirmesini, 6331'in 38. maddesinde işaret edilen tarihlere kadar kurulacak ekipte iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olmadan yapabilmektedir.
sorumu yinelemem gerekirse:
işyerinin kendi bünyesinde hazırladığı risk değerlendirme raporunu resmi bir merciye onaylatma yükümlülüğü var mıdır?
 

mehtap korkmaz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Mar 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
sanirim burda atlanilan 2014 yili temmuz ayinda az tehlikeli yerlerde kisi sayisina bakilmaksizin bir uzmanla aylik hizmet calismasi yapilacagidir.risk degerlendirmesi su an icin sadece apartman ve kuaforlerde uzman olmadan yapilacak sablonu csgb tarafindan yayinlanan rehbere uygun doldurulacabktir.
Ferat Bey,
:) Yönetmelikteki maddeleri hepimiz biliyor ve okuyoruz...!
Atladığınız bir konu var , burada 9 kişinin çalıştığı aztehlikeli bir mali müşavir ofisinden bahsediliyor. Herkesin bildiği üzere 2014 haziran ayından sonra bu işyeri için yasal yükümlülük başlıyor. Şuan için yönetmelikte geçen ekibi kurmak zorunda değildir. Umarım açıklayıcı olmuştur.
 

A. Ebru Altar Karakuş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ocak 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
19
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Mehtap Hanım, yürürlükte olan 29.12.2012 tarihli yönetmelikteki geçici madde iş kollarına göre bahsettiğiniz şekilde bir kısıtlama getirmemiş. Tehlike sınıfına göre 6331'in 38. maddesi gereğince belirlenen kademeli geçiş sürecini işaret etmiş. Apartmanlar ve kuaförler için hazırlanmış olan rehberler bakanlığın hazırladığı ilk örnek şablonlar. İlgili linklerin bulunduğu sayfada kontrol listelerinin çalışmalarının devam ettiği belirtilmiş. Bahsettiğiniz kısıtlamayla ilgili kaynağı paylaşabilir misiniz?
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
6331 Sayılı Kanun
Madde 38, c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
Tüm iş yerleri
  • Risk Değerlendirme
  • Acil Durum Planları
  • Eğitim
  • Sağlık Gözetimi

gibi benzer maddeler Ocak ayından itibaren uygulamalıdır.

Dışarıdan (işyerinde yer almayan personel tarafından) yapılan risk analizleri değil, mevcut ekip tarafından yapılan, imzalanan risk değerlendirmeleri geçerlidir. Dışarıdan ekibe sadece destek verilebilinir.
Apartmanlar, kuaförler, ofisler için yayınlananlar risk değerlendirme değil, risk değerlendirmeye rehber amaçlı kontrol listeleridir. Ekip ile beraber hazırlanan risk değerlendirmeleri bir kuruma onaylatmak söz konusu değildir, dosyada saklanacaktır ve yönetmeliğin ilgili maddeleri söz konusu olduğunda güncellenecektir.
 

Hakiki Bilgi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Eyl 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
19
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ali bey iş veren tek başına kendi yapamaz.
Risk değerlendirmesi ekibi
MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.
a) İşveren veya işveren vekili.
b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.
ç) İşyerindeki destek elemanları.
d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
(2) İşveren, ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir.
(3) Risk değerlendirmesi çalışmalarının koordinasyonu işveren veya işveren tarafından ekip içinden görevlendirilen bir kişi tarafından da sağlanabilir.
(4) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz.
(5) Risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişiler işveren tarafından sağlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar
Risk değerlendirmesi yönetmeliği Geçici 1. madde;

6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.



6331 sayılı kanun 38. Madde;
1) Kamu kurumları ile 50den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,yürürlüğe girer(2014 haziran).
Bende burdan yukardaki şartlar sağlandığında işyerinde işveren kendi yapabileceğini anlıyorum
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
İşveren kendi değil, ekip içinde mevcut olanlarla beraber yapar.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.