10 Kişinin Altında Çalışanı Olan Firmalarda Isg

SAFİR

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Haz 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhab
10 dan az çalışanı olan, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin devlet masrflarını karşılıyor ise
Bu konuyla ilgili süreç için bakanlar kuruluna nerede ve nasıl başvuruda bulunabiliriz?.Başvuru şatrları nelerdir?
Bununla ilgili bir mevzuat var mıdır? yardımcı olursanız çok memnun olurum...
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
kemal bey bir sorum olacak benim bir akrabamın 4 çalışanı var iş elbiseleri yapıp satıyor az tehlikeli yani bende 18 mayısdaki sınava girdim ve büyük ihtimal kazanacam benden iş yerinin uzmanı olmamı istedi ben şimdi o iş yerinin uzmanlığını yapabilirmiyim zaten nasıl ve nerden başlayyacağımı da tam olarak bilmiyorum şimdiden teşekkürler

Bu iş yeri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu 1.6.2014 tarihinden itibaren başlayacaktır. İşveren bu eylemi gerçekleştirmek isterse gerekli koşullarınız oluştuktan sonra sizinle niye çalışmasın ki. Ancak bu aşamada yapılacak öncelikli iş sizin bu işyeri için RDR düzenlemeniz ve risk yönetimine başlamanız olmalıdır Ayşin hanım. Kalın sağlıcakla.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhab
10 dan az çalışanı olan, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin devlet masrflarını karşılıyor ise
Bu konuyla ilgili süreç için bakanlar kuruluna nerede ve nasıl başvuruda bulunabiliriz?.Başvuru şatrları nelerdir?
Bununla ilgili bir mevzuat var mıdır? yardımcı olursanız çok memnun olurum...

Henüz uygulama başlamadı. Yürürlüğe girince yayımlanacaktır.
 

aysin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2012
Mesajlar
10
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
teşekkür ederim kemal bey bir sorum daha olacak nerden ulaşacağımı bilmiyorum benim iş verenden isteyeceğim ücret ne olacak ya da siğortam ne kadar yatacak bunlarla ilgili sorularıma nerden ya da hangi yyönetmelikden cevap alacam bilmiyorum inanın kafamda o kadar soru varki bir şeyleri yanlış yapmak istemiyorum sonucu kötü olcak diye korkuyorum
daha risk değerlendirmesi yaparken bile nasıl yapacağımı bilmiyorum netten araştırıyorum . her yeni başlayanlarda acaba benim gibimi bilmiyorum
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
kemal bey bir sorum olacak benim bir akrabamın 4 çalışanı var iş elbiseleri yapıp satıyor az tehlikeli yani bende 18 mayısdaki sınava girdim ve büyük ihtimal kazanacam benden iş yerinin uzmanı olmamı istedi ben şimdi o iş yerinin uzmanlığını yapabilirmiyim zaten nasıl ve nerden başlayyacağımı da tam olarak bilmiyorum şimdiden teşekkürler

1-Bu işyerinde iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü 1.7.2014 tarihinde başlayacak olup söz konusu hizmet olasılıkla bakanlık tarafından OSGB'ler aracılığı ile karşılanacaktır.
2- İşveren isterse ve siz de kabul ederseniz söz konusu hizmet gerekli koşullarınız sağlandığında tarafınızdan da karşılanabilir.
3- Söz konusu iş yerinde 1.1.2013 tarihinden itibaren RDR düzenleme zorunluluğu başlamış olduğundan eğer yapılmamışsa ivedi olarak bu işten başlamanız gerekecektir.
Kalın sağlıcakla Ayşin hanımefendi.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
teşekkür ederim kemal bey bir sorum daha olacak nerden ulaşacağımı bilmiyorum benim iş verenden isteyeceğim ücret ne olacak ya da siğortam ne kadar yatacak bunlarla ilgili sorularıma nerden ya da hangi yyönetmelikden cevap alacam bilmiyorum inanın kafamda o kadar soru varki bir şeyleri yanlış yapmak istemiyorum sonucu kötü olcak diye korkuyorum
daha risk değerlendirmesi yaparken bile nasıl yapacağımı bilmiyorum netten araştırıyorum . her yeni başlayanlarda acaba benim gibimi bilmiyorum

Ankara da iseniz yeni başladığım 3 adet RDR'de birlikte çalışabiliriz.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
teşekkür ederim kemal bey bir sorum daha olacak nerden ulaşacağımı bilmiyorum benim iş verenden isteyeceğim ücret ne olacak ya da siğortam ne kadar yatacak bunlarla ilgili sorularıma nerden ya da hangi yyönetmelikden cevap alacam bilmiyorum inanın kafamda o kadar soru varki bir şeyleri yanlış yapmak istemiyorum sonucu kötü olcak diye korkuyorum
daha risk değerlendirmesi yaparken bile nasıl yapacağımı bilmiyorum netten araştırıyorum . her yeni başlayanlarda acaba benim gibimi bilmiyorum

Lütfen teşekkür butonuna basmadan yanıt içinde teşekkür etmemenizi rica ederim.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sayın zoz için yanıtlanmıştır.

"Merhaba Kemal bey size sorum olacak. Bir inşaat firmasında faalde yaptığı iş olmasa bile 1 ,2 sigortalı çalışanı var ise isg uzmanı bulundurma zorunluluğu var mıdır ? Veya faal çalıştığında çalışanları alt taşeron sigortalıyorsa firmanın isg uzmanı çalıştırma zorunluluğu varmı? İyi çalışmalar diliyorum"


Sorunuzu inşaat firmasının ait olduğu NACE sınıfına göre yanıtlamak gerekir. Firma az tehlikeli sınıfta ise 1.7.2014 tarihine kadar iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu yoktur. Aldığı işi taşeron aracılığı ile yapacaksa ve iş çok tehlikeli/tehlikeli; çalışan sayısı 50'den fazla ise İSG uzman ve hekimi çalıştırmak zorunda kalacaktır. Çalışan 50'den az ise 1.7.2013 tarihinden itibaren İSG elemanlarını çalıştırma yükümlülüğü başlayacaktır. Ayrıca bu tarihten sonra; çalışan sayısı 10'dan da az ise devletin OSGB ler aracılığı ile İSG elemanlarının maliyeti karşılaması söz konusu olacaktır.



 

erdemacar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 May 2012
Mesajlar
22
Tepki puanı
12
http://www.bilgit.com/mevzuat/taslak/6331-ISG-hizmetlerinin-desteklenmesi-hy-taslagi.pdf

Selam arkadaşlar, taslak yayınlandı. Fakat aşağıdaki madde birden fazla işletmesi olanları pek de korur nitelikte değil gibi. İşveren aynı ise toplam tehlike sınıfına göre 10'un altında olması gerekiyor. Bu konu hakkındaki yorumlarınızı merak ediyorum?

a) Aynı işverenin/alt işverenin Türkiye genelinde birden fazla tescilli işyerinin
bulunması halinde, aynı işveren/alt işveren tarafından 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında Türkiye genelinde az
tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalıştırılan toplam sigortalı sayısı esas alınır
 

ozkantora

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Mar 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman Adayı (C)
sayın kemal erdal bey.risk değerlendirmesi acil durum planları işyeri sahibinin kendisinin hazırlaması 10 kişi altı az tehlikeli gurubu mu kapsar sadece yoksa kuaför gibi tehlikeli sınıfta olanlarda mı dahildir? kuaför arkadaşlar var bakanlık kendisi hazırlayabilir diyor fakat benim hazırlamam isteniyor. sizce henüz belge elime ulaşmadan bu gibi işleri imza atmadan yapmak bize sıkıntı verir mi?
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
sayın kemal erdal bey.risk değerlendirmesi acil durum planları işyeri sahibinin kendisinin hazırlaması 10 kişi altı az tehlikeli gurubu mu kapsar sadece yoksa kuaför gibi tehlikeli sınıfta olanlarda mı dahildir? kuaför arkadaşlar var bakanlık kendisi hazırlayabilir diyor fakat benim hazırlamam isteniyor. sizce henüz belge elime ulaşmadan bu gibi işleri imza atmadan yapmak bize sıkıntı verir mi?

Hazırlayacağınız RDR!nu işverenin imzalaması yeterli olacaktır. 1.7.2013 tarihinden tehlikeli ve çok tehlikeli 10 çalışana kadar olan işyerlerine ilişkin uzman ve hekim çalıştırma giderlerinin destek kapsamında karşılanacağı malumumuzdur. Bu bağlamda ayrıca tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın tüm işyerlerinin 1.3.2013 tarihinden itibaren RDR düzenlemek zorunda olduklarını da anımsatmak isterim. Kalın sağlıcakla.
 

OzlenB.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Tem 2012
Mesajlar
38
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman Adayı (C)
10 kişinin altında çalışanı olan tehlikeli sınıftaki bir işyerinin şu andan itibaren nasıl bir yol izlemesini önerirsiniz.malum çok az süre kaldı isg uzmanı ve hekimi çalıştırması için kanuni yükümlülük başlama tarihi...
 

ENES SAKARYA

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Ocak 2013
Mesajlar
105
Tepki puanı
237
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
10 Kişin'nin altında çalışanı olan firmalar,01.07.2013 tarihi itibari ile İH ve İG alımlarını ya bireysel yada OSGB lerden alacağını biliyoruz.

İlgili firmaların devlet teşvik veya yardımını nasıl ve ne şekilde alacağı hakkında bir yol haritası varmı?

Örneğin:10 kişinin altında olan işyerleri SGK Bölge Müdürlüklerine başvurmak sureti ile aldıkları hizmetin faturasını ibra ederek ödedikleri parayı gerimi alacaklar?
Ya da ilgili SSK numaraları baz alınmak sureti ile zaten SGK ya bu işyerleri bildirimde bulunuyor,daha önceki kayıtları üzerinden yine dilekçe ile başvurarak ilgili İH ve İG hizmetini devlet mi yönkendirecek ''bu çok uzak bir ihtimal gibi gözükmekte'' yada ihale açılımı...
Şuan elimde 15 e yakın hatta daha fazla Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işyeri var ve 01.07.2013 tarihine kadar tarafımdan bir cevap beklemekteler.

Saygılarımla;
Enes SAKARYA
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
10 Kişin'nin altında çalışanı olan firmalar,01.07.2013 tarihi itibari ile İH ve İG alımlarını ya bireysel yada OSGB lerden alacağını biliyoruz.

İlgili firmaların devlet teşvik veya yardımını nasıl ve ne şekilde alacağı hakkında bir yol haritası varmı?

Örneğin:10 kişinin altında olan işyerleri SGK Bölge Müdürlüklerine başvurmak sureti ile aldıkları hizmetin faturasını ibra ederek ödedikleri parayı gerimi alacaklar?
Ya da ilgili SSK numaraları baz alınmak sureti ile zaten SGK ya bu işyerleri bildirimde bulunuyor,daha önceki kayıtları üzerinden yine dilekçe ile başvurarak ilgili İH ve İG hizmetini devlet mi yönkendirecek ''bu çok uzak bir ihtimal gibi gözükmekte'' yada ihale açılımı...
Şuan elimde 15 e yakın hatta daha fazla Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işyeri var ve 01.07.2013 tarihine kadar tarafımdan bir cevap beklemekteler.

Saygılarımla;
Enes SAKARYA

Bu konuda yayımlanan taslak destek yönetmeliğini bigilerinize sunmak isterim. Muhtemelen bu şekilde uygulanacaktır. İşinize yararsa teşekkür butonuna basmayı unutmayınız. Kalın sağlıcakla
 

Ekli dosyalar

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik Taslağı.pdf
    222.7 KB · Görüntüleme: 149

selmabstn

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Haz 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar 10 kişini altında olan yerleri devlet ödemekte bireysel olarak iş güv uzm. ve işyeri hekimi çalıştırılarak çözülebilir. Ama işverene bu biraz pahalı gelebilir. Benim kanatim osgb den hizmet alınması yönünde bu tür yerlerin. Bazı arkadaşlar hemen itiraz edeceklerdir. Siz osgb de mi çalışıyorsunuz falan diye ben bireysel çalışmaktayım ama mantıklı düşünmek gerekirse bana göre osgb dir.


Merhaba ,serbest çalışmak için neler gerekli.Az tehlikeli iş yerlerine risk analizi yapabilmek için.Serbest çalışma makbuzu deniyor ama herşey karıştı ne yapmaşlı.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba ,serbest çalışmak için neler gerekli.Az tehlikeli iş yerlerine risk analizi yapabilmek için.Serbest çalışma makbuzu deniyor ama herşey karıştı ne yapmaşlı.

Vergi dairesine başvurup vergi mükellefi olacaksınız.
 

ngkazak

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Mar 2013
Mesajlar
53
Tepki puanı
131
Meslek
Uzman (C)
yaparsınız ama dikkatli olun bilmediğiniz bir iş olarak görüyorsanız İSG uzmanlığını yapmamamınız daha iyi olur çünkü herhangi bir kazada sizde sorumlu olacaksınız
 

ozkantora

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Mar 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman Adayı (C)
Sayın Kemal Erdal ÇELEN BEY 10 kişi altı tehlikeli işyerlerinde de 30 hazirana kadar risk analizini yaptığımızda ve altına ismimizi yazıp imza atmasak herhangi sıkıntısı olmaz diyorsunuz doğru mudur
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sayın Kemal Erdal ÇELEN BEY 10 kişi altı tehlikeli işyerlerinde de 30 hazirana kadar risk analizini yaptığımızda ve altına ismimizi yazıp imza atmasak herhangi sıkıntısı olmaz diyorsunuz doğru mudur

Çünkü sözleşme yapmadığımız sürece veya bir gelir belgesi düzenlenmediği sürece imzalamamız doğru olmaz. Ama imza atarsanız da sorun olmaz. Kalın sağlıcakla.
 

Ersgur

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Haz 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
127
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Kemal bey merhabalar,10 kişi altı tehlikeli işyerlerinde 30 hazirana kadar risk analizini yaptığımızda ve altına ismimizi yazıp imza atmasak geçerli olur mu?
saygılar
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.