Risk Değerlendirmesi Işveren Imzalaması Hak.

musdincer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Haz 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhabalar, risk değerlendirmesi ve acil eylem planının iş güvenliğini uzmanı tarafından değil de sadece işveren tarafından imzalanması yeterlimir? Kanunda öyle bir madde gördüm de
 

Sercan SELÇUK

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2013
Mesajlar
215
Tepki puanı
84
Meslek
Uzman (C)
yeterlidir bana göre çünkü rd yönetmeliğinde geçici madde 1 de yazıyor. ekipte uzman ve hekime gerek yok diyor bulundurma zorunlulugu hariç aranmaz diyor. o yüzden gerek yok anlıyorum. acil d.planı ise kesin olarak işveren yapar yani onada gerek yok
 

musdincer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Haz 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
yeterlidir bana göre çünkü rd yönetmeliğinde geçici madde 1 de yazıyor. ekipte uzman ve hekime gerek yok diyor bulundurma zorunlulugu hariç aranmaz diyor. o yüzden gerek yok anlıyorum. acil d.planı ise kesin olarak işveren yapar yani onada gerek yok
Peki düzenlenme tarihi olarak yaptığımız tarihi mi yoksa 01.01.2013 mü yazmak gerekir?
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
risk değerlendirmesinde tarih, yaptığınız tarihtir.

diğer kısımlar için daha önce sırf bu konu için açtığım geçmiş başlıklarıma bakabilirsiniz.
 

hcr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Haz 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
21
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
yeterlidir bana göre çünkü rd yönetmeliğinde geçici madde 1 de yazıyor. ekipte uzman ve hekime gerek yok diyor bulundurma zorunlulugu hariç aranmaz diyor. o yüzden gerek yok anlıyorum. acil d.planı ise kesin olarak işveren yapar yani onada gerek yok

Risk Analizi hazırlama ile ilgili iş verenin yeterli eğitim ve bilgisi yok ise, sonuçta bir danışmanlık alması gerektiği ortada bence isg uzmanı en azından danışman olarak imzalamalı..
iş yerine sadece risk analizi yapıp veriyorsanız sorumluluk almamak adına imza atmak istemiyorsanız rapor danışmanı olarak imzalayıp ek bir sözleşme ile iş yeri sahibinin yükümlülüklerini yerine getirmemesin nedeniyle sorumlu olmayacağınızı belirtir bir sözleşme imzalatabilirsiniz. Tabiki bu benim fikrim. ve olması gerektiğini düşündüğüm bir durum..
 

Sercan SELÇUK

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2013
Mesajlar
215
Tepki puanı
84
Meslek
Uzman (C)
Risk Analizi hazırlama ile ilgili iş verenin yeterli eğitim ve bilgisi yok ise, sonuçta bir danışmanlık alması gerektiği ortada bence isg uzmanı en azından danışman olarak imzalamalı..
iş yerine sadece risk analizi yapıp veriyorsanız sorumluluk almamak adına imza atmak istemiyorsanız rapor danışmanı olarak imzalayıp ek bir sözleşme ile iş yeri sahibinin yükümlülüklerini yerine getirmemesin nedeniyle sorumlu olmayacağınızı belirtir bir sözleşme imzalatabilirsiniz. Tabiki bu benim fikrim. ve olması gerektiğini düşündüğüm bir durum..


şimdi risk değerlendirmesi raporu ciddi bir iştir. benim de şahsi bir görüşüm (tabi bu bireysel calısan arkadaslar için geçerli bana göre) risk değerlendirmesine asla imza atmamak . sonucta 2 gün 3 gün veya 1 hafta oraya gidipte gördüğümüz tehlikeleri yazıyoruz ve herhangi bir iş kazasında birde ölümlü oluyorsa bakacakları ilk yer risk analizidir. ve sizde bunun altına imza attıysanız zan altında kalabilirsiniz. yani işveren imza atsın, destek elemanı atsın vs. atsın siz oranın daimi calısanı değilsiniz. Neden imza bu kadar önemseniyor anlamıyorum işini düzgün yaparsan önemli birşey değil atsan ne atmasan ne? ayrıca ben asla ve asla o kadar cesur değilim yani tam zamanlı calısmadıgım bir yerde risk analizine kendi imzamı atmam ve bence kimse de atmamalı . hukuken herkes sizi suçlar siz uzmansınız ve herşeyi bilmeniz görmeniz lazım. Bence bukadar olayı uzatmaya gerek yok ya danısmanlık firması kuracaksınız fatura kesip imzalıyacaksınız yada risk analizini vs. ni güzelce yapıp işveerne verceksiniz onun bile imzalamasına gerek yok . gerekli prosedürleri verirsiniz bide 50 kişi altı calıstırıosa ekip kurdurursunuz yanlız o ekipte uzman ve hekim olmaz yani siz boş yere sorumluluga girmezsiniz 3-5 kurusa . Bugun baktıgımızda hukuki bir durumda bir avukatın sizden alacağı para kat kat fazlası olacaktır. benim düşüncem bu yönde bireysel çalısmada . inşallah kaza bela görmeyiz hiç..
 
  • Like
Tepkiler: hcr

cetintatar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 May 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Danışman olarak risk analizi yaptığımız zaman "İş Güvenliği Danışmanı" olarak imza atarsak Belge Numaramızı yazmamıza gerek var mıdır?
 

çağatayözcan

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2012
Mesajlar
165
Tepki puanı
76
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Tabi doktorların nasıl dip.no su yazıyorsa bizim de belge no.yu yazmamız hem etik olur hem de daha şık durur. Atmasan da kimse sana niye atmıyosun kardeşim demez..
 

cetintatar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 May 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Bir osgb'ye bağlı çalışıyorsak risk analizi yaptığımızda imza atmasak olmuyor fakat sadece danışman olarak imzalasak (belge no olmadan) risk deg. raporumuz geçerli olmaz mı?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.