2013 Ağustos Sınavına Hazırlanacak Olanlar..

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.

arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???


Sen fikrini söylersen değerlendirmek daha kolay olur.
 

murcelikel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2013
Mesajlar
99
Tepki puanı
62
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
mete bey haklısınız söyledikleriniz gayet mantıklı ... eğer ben öyle bir şey yapabilirsem burda yayınlarım ...
 

seherrr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Sen fikrini söylersen değerlendirmek daha kolay olur.

ben kararsızım cevap konusunda...yani acil plan hazırlamak işveren görevi diye biliyorum ama hazırlanmansını sağlamak ne anlama geliyor bilemedim...ayrıca d şıkkı yönetmelikte yazıyor haksızmıyım??
 

badebru

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 May 2013
Mesajlar
17
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
selam arkadaşlar...1 temmuzda resmı gazetededegısıklıkler yayınlanack dedıler...ama resmı gazatede ne 6331 ne de 4857 ıle ılıglı hıc bısey yokkkkk...agustostakı sınavda hem 4857 hemde 6331 den sorumluyuz.. gecmıs yılların sorularını cözmek ne kadar dogru bılmıyorum...sureklı hatalar var.....pıyasada bırsuru soru var..hangılerı dogru neye nasıl calısmak gerek....zorrr cokkk zor konular...
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
seherrr dedi:
Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.

arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???

ben kararsızım cevap konusunda...yani acil plan hazırlamak işveren görevi diye biliyorum ama hazırlanmansını sağlamak ne anlama geliyor bilemedim...ayrıca d şıkkı yönetmelikte yazıyor haksızmıyım??

İG Uzmanının görevini;
-incelemek,
-planlamak,
-gözetmek,
-değerlendirmek,
-rehberlik etmek,
-öneride bulunmak,
-bildirmek şeklinde sıralayabiliriz (daha da artırılabilir)

Dikkat edin "yapmak", "yaptırmak" gibi bir şey İGU görevleri arasında yok. Zaten olmasının da mantığı yok. Yasa ve yönetmelikler "yapmak" veya "yaptırmak" görevini işverene yüklüyor.

Üç yerde anlamada problem olmaktadır. 1)Risk değerlendirmesi 2) Eğitim 3)Planlar
1) Risk değerlendirmesi: yaptırmak işverenin yükümlülüğündedir, İGU risk değerlendirme çalışmalarına katılmak zorundadır. Kısaca, işveren RD yapacağım dediğinde (veya İGU'nun önerisi üzerine karar verdiğinde) nasıl yapılacağını, RD çalışmalarına kimlerin katılması gerektiğini belirtmek, heyet oluştuktan sonrada çalışmalara katılmak zorundadır.
2) Eğitim vermek yükümlülüğü işverenindir, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimi planlamak ve yeterli olduğu alanlarda eğitim vermek İGU görevleri arasındadır.
3)Planlamak İGU görevidir, ama kanun, tüzük ve yönetmeliklerde geçen "plan"ları yapmak işverenin sorumluluğundadır.

Soruya dönersek; d) şıkkı; öyle makina veya tezgahlar var ki, bırakın o alanda mühendis olmayı yetkili servis değilseniz makinaya dokunamıyorsunuz bile... zaten yakın bir geleckte periyodik kontroller akredite edilmiş firmalar tarafından gerçekleştirilecek. yönetmelikte "planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek" yazıyor. Örneğin basınçlı kaplar yılda bir hidrostatik teste tabi tutulacak diye planlayacaksın, sonrada bu yapılmış mı diye kontrol edeceksin.
b) şıkkı; "Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak" (bir not düşelim, bakanlığın hazırladığı soruları düşündüğümde gerçekten güzel hazırlanmış bir şık; Acil Durum Planı yazılırken ilk harfler büyük yazılarak, yazılanın bir ad olduğunu ve birlerde tanımlanan bir şeyden bahsettiğini vurgulamaya çalışıyor) Acil Durum Planı yapmak işverenin sorumluluğundadır, İGU düşen görev ise; Acil durum planının hazırlanması gerektiğini işverene bildirmek, hazırlanmazsa uyarmak, uyarıya rağmen hazırlanmazsa bakanlığa bildirmek şeklinde belirtilebilir. Tabi pratikte bu nasıl olur bilemiyorum.
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
metebey teşekkürler emeğinize.gayet başarılı bir çalışma olmuş. şimdi bize düşün ufak ufak dip notlar almaya başlamak son olarak bütün geçmiş sınavların hatalı soruları toplu bir şekilde sizde varmıdır desem??ilginize teşekkürler
sayın murcelikel anladığım kadarı ile bu yönetmelikler sınav tarihine kadar değiştirilmez ise bunlardan sorumluyuz ben bir çoğunu indirdim bazılarında 6331 sayılı yasaya göre derken bazılarında ise 4857 sayılı yasaya göre demekte bu sebeple bu yönetmelikler değiştirilmediği sürece yürürlüktedir.


Geçmiş 5 sınav için düzeltmeler (2010 yılı için bulamadım)
 

Ekli dosyalar

  • Sınavlar Duzeltme.docx
    17.8 KB · Görüntüleme: 101

emineerdoğan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
28
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman Adayı (C)
Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.

arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???
cevap D çünkü makine ve cihazlarn periyodk kontrollerini yani kalibrelerini o makinelerden anlayan teknik personel yapar
 

merveyesildag

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2013
Mesajlar
8
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar agustos sınavı ıcın basvuruşar ne zaman?
 

seherrr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
seherrr dedi:
Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.
arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???



İG Uzmanının görevini;
-incelemek,
-planlamak,
-gözetmek,
-değerlendirmek,
-rehberlik etmek,
-öneride bulunmak,
-bildirmek şeklinde sıralayabiliriz (daha da artırılabilir)

Dikkat edin "yapmak", "yaptırmak" gibi bir şey İGU görevleri arasında yok. Zaten olmasının da mantığı yok. Yasa ve yönetmelikler "yapmak" veya "yaptırmak" görevini işverene yüklüyor.

Üç yerde anlamada problem olmaktadır. 1)Risk değerlendirmesi 2) Eğitim 3)Planlar
1) Risk değerlendirmesi: yaptırmak işverenin yükümlülüğündedir, İGU risk değerlendirme çalışmalarına katılmak zorundadır. Kısaca, işveren RD yapacağım dediğinde (veya İGU'nun önerisi üzerine karar verdiğinde) nasıl yapılacağını, RD çalışmalarına kimlerin katılması gerektiğini belirtmek, heyet oluştuktan sonrada çalışmalara katılmak zorundadır.
2) Eğitim vermek yükümlülüğü işverenindir, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimi planlamak ve yeterli olduğu alanlarda eğitim vermek İGU görevleri arasındadır.
3)Planlamak İGU görevidir, ama kanun, tüzük ve yönetmeliklerde geçen "plan"ları yapmak işverenin sorumluluğundadır.

Soruya dönersek; d) şıkkı; öyle makina veya tezgahlar var ki, bırakın o alanda mühendis olmayı yetkili servis değilseniz makinaya dokunamıyorsunuz bile... zaten yakın bir geleckte periyodik kontroller akredite edilmiş firmalar tarafından gerçekleştirilecek. yönetmelikte "planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek" yazıyor. Örneğin basınçlı kaplar yılda bir hidrostatik teste tabi tutulacak diye planlayacaksın, sonrada bu yapılmış mı diye kontrol edeceksin.
b) şıkkı; "Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak" (bir not düşelim, bakanlığın hazırladığı soruları düşündüğümde gerçekten güzel hazırlanmış bir şık; Acil Durum Planı yazılırken ilk harfler büyük yazılarak, yazılanın bir ad olduğunu ve birlerde tanımlanan bir şeyden bahsettiğini vurgulamaya çalışıyor) Acil Durum Planı yapmak işverenin sorumluluğundadır, İGU düşen görev ise; Acil durum planının hazırlanması gerektiğini işverene bildirmek, hazırlanmazsa uyarmak, uyarıya rağmen hazırlanmazsa bakanlığa bildirmek şeklinde belirtilebilir. Tabi pratikte bu nasıl olur bilemiyorum.
 

seherrr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
seherrr dedi:
Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.
arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???



İG Uzmanının görevini;
-incelemek,
-planlamak,
-gözetmek,
-değerlendirmek,
-rehberlik etmek,
-öneride bulunmak,
-bildirmek şeklinde sıralayabiliriz (daha da artırılabilir)

Dikkat edin "yapmak", "yaptırmak" gibi bir şey İGU görevleri arasında yok. Zaten olmasının da mantığı yok. Yasa ve yönetmelikler "yapmak" veya "yaptırmak" görevini işverene yüklüyor.

Üç yerde anlamada problem olmaktadır. 1)Risk değerlendirmesi 2) Eğitim 3)Planlar
1) Risk değerlendirmesi: yaptırmak işverenin yükümlülüğündedir, İGU risk değerlendirme çalışmalarına katılmak zorundadır. Kısaca, işveren RD yapacağım dediğinde (veya İGU'nun önerisi üzerine karar verdiğinde) nasıl yapılacağını, RD çalışmalarına kimlerin katılması gerektiğini belirtmek, heyet oluştuktan sonrada çalışmalara katılmak zorundadır.
2) Eğitim vermek yükümlülüğü işverenindir, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimi planlamak ve yeterli olduğu alanlarda eğitim vermek İGU görevleri arasındadır.
3)Planlamak İGU görevidir, ama kanun, tüzük ve yönetmeliklerde geçen "plan"ları yapmak işverenin sorumluluğundadır.

Soruya dönersek; d) şıkkı; öyle makina veya tezgahlar var ki, bırakın o alanda mühendis olmayı yetkili servis değilseniz makinaya dokunamıyorsunuz bile... zaten yakın bir geleckte periyodik kontroller akredite edilmiş firmalar tarafından gerçekleştirilecek. yönetmelikte "planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek" yazıyor. Örneğin basınçlı kaplar yılda bir hidrostatik teste tabi tutulacak diye planlayacaksın, sonrada bu yapılmış mı diye kontrol edeceksin.
b) şıkkı; "Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak" (bir not düşelim, bakanlığın hazırladığı soruları düşündüğümde gerçekten güzel hazırlanmış bir şık; Acil Durum Planı yazılırken ilk harfler büyük yazılarak, yazılanın bir ad olduğunu ve birlerde tanımlanan bir şeyden bahsettiğini vurgulamaya çalışıyor) Acil Durum Planı yapmak işverenin sorumluluğundadır, İGU düşen görev ise; Acil durum planının hazırlanması gerektiğini işverene bildirmek, hazırlanmazsa uyarmak, uyarıya rağmen hazırlanmazsa bakanlığa bildirmek şeklinde belirtilebilir. Tabi pratikte bu nasıl olur bilemiyorum.

çok teşekkür ederim gerçekten çok güzel anlattınız...kafamda bir çok şey oturdu diyebilirim.tekrar teşekkürler :)
 

zkb

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
Aşağıya çıkarmaya ve yıldız vermeye çalıştım.

Kolay gelsin.
  1. Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik **
  2. Kanserojen ve Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik **
  3. Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik **
  4. Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
  5. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ***
  6. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği *****
  7. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği *****
  8. Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
  9. Alt İşverenlik Yönetmeliği
  10. Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
  11. Ağır ve Tehlikeli İşler Yön değişiklik işlenmiş ****
  12. Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik ***
  13. Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği **
  14. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik **
  15. Grizulu Ocaklarda Elektrik Enerjisi Kullanılması Hakkında Yönetmelik
  16. Gürültü Yönetmeliği ***
  17. Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliği *
  18. Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik ***
  19. Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği **
  20. Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
  21. Maden ve Taşocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Tozla Mücadeleyle İlgili Yönetmelik *
  22. Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelik *
  23. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik **
  24. Titreşim Yönetmeliği **
  25. Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği ****
  26. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik *
  27. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik *
  28. Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmelik *
  29. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
  30. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği **
  31. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği **
  32. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik ***
  33. İşletme Belgesi Hakkında Yönetmelik
  34. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik **
  35. İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ****
  36. İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik **
bu yönetmelikler güncel mi, değişen yenilenen var mı acaba aralarında ?ona göre direk burdan çalışmayı düşünüyorum.çok faydalı olmuş paylaşımınız teşekkürler
 

emineerdoğan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
28
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman Adayı (C)
SORU: İş makinalarının yerleşim yeri içinde ve dışında hızları en fazla kaç km/h olmalıdır?
eski yönetmeliğe göre 10 idi. yenisine göre 20 diye duymuştum ama emin değilim bilen var mı ve hangi yönetmelikte yazıyo?
 

emineerdoğan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
28
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kaynak işlerinin yapıldığı işyerlerinde tavan yüksekliği en az kaç metre olmalıdır.
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
SORU: İş makinalarının yerleşim yeri içinde ve dışında hızları en fazla kaç km/h olmalıdır?
eski yönetmeliğe göre 10 idi. yenisine göre 20 diye duymuştum ama emin değilim bilen var mı ve hangi yönetmelikte yazıyo?

Trafikte, nerede olursa olsun 20 km/h, bina içinde/şantiyede/fabrikada/fabrika sahasında 10 km/h
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
Kaynak işlerinin yapıldığı işyerlerinde tavan yüksekliği en az kaç metre olmalıdır.


3 metre. Kaynak işleri için özel bir tavan yüksekliği belirlenmemiştir. sadece bazı özel malzemelerin kaynağında kişi başına düşen hava miktarı 15m3/kişi olarak hesap edilmelidir. ayrıca kaynak işlerinde çıkan gazların ortama yayılmaması için lokal havalandırma/aspirasyon tedbirlerinin alınması gerekmektedir.
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
bu yönetmelikler güncel mi, değişen yenilenen var mı acaba aralarında ?ona göre direk burdan çalışmayı düşünüyorum.çok faydalı olmuş paylaşımınız teşekkürler


Yönetmeliklerin güncel olup olmadığına bakmak için Resmi Gazeteyi takip etmek gerekir. Örnek (İş güvenliği uzmanı yönetmeliği Aralık ayında çıkarılmış, ocak ayında değiştirilmiştir. Dikkat yönetmelik değiştirilmemiştir, bir kaç maddesi değişmiştir.

Haa, yönetmelik "isimleri" güncel mi diyorsanız mesajın yazıldığı tarihte sınava girecekler için müfredat kapsamında olan yönetmeliklerdir.

Not: Sınava hazırlanan arkadaşlar sadece bu yönetmeliklere değil, ilk yazdığım mesajdaki hususlara da dikkat etsinler.
 
  • Like
Tepkiler: zkb

Muhammet.taka

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Nis 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
şimdi 18 ağustostaki sınavda sadece "6331 yönetmeliklerinden" mi sorumluyuz. yoksa "6331 yönetmelikleri artı henüz yeni yönetmelikleri çıkmamış 4857 yönetmeliklerin" den mi?
 

kimyagerhayriye

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Mar 2012
Mesajlar
40
Tepki puanı
28
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
ben anlamış değilim hiç bir şey Allah rızası için bana biri açıklama yapsın. Kafam basmıyor artık bu bakanlığın işlerine.
son olarak 18 Ağustosta sınava girenler 4857 + 6331 mi? 6331 ise hergün çıkan yeni yönetmeliklerdende sorumluyuz mu demektir? Ya benim algımda problem var ya da bu işi çok karıştırdılar :(
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.