Iş Güvenliği Uzmanlığı Çalışma Sözleşmesi Örneği

NeşeB

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Eyl 2012
Mesajlar
27
Tepki puanı
9
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Selam. Ben elektronik ortamda sözleşme yapmaya çalışıyorum. 2 firmada sgk girişim de yapıldı. www.turkiye.gov.tr den. ancak burada firmalar görünmüyor. bu nedenle sözleşmeyi yapamıyorum. bu yolla sözleşme yapan varsa yardımcı olabilir mi?
 

ilknur_gucluturk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
64
Tepki puanı
31
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
İyi akşamlar arkadaşlar,
Bugün çalıştığım şirketin bir tesisi için kısmi süreli sözleşme hazırladık. 120 çalışan olmasına rağmen sezonda 250 çalışanı bulur hesabı ile [12h + (250*5)/60] /7,5 h diye hesapladık ve çok küsuratlı oluyor diye yuvarlayıp 4,5 gün/ay olarak yazdık. Diğer tesisin insan kaynakları müdürü bizim müdürümüze bakanlığa sözleşme yanında iş güvenliği uzmanı olarak benim netten bildirimde bulunmam gerektiğini söyledi ama daha önceki işletmede öyle bir şey yapmadım sadece bakanlıka sözleşme gönderdim ve onay yazısı geldi. Ne bildirisinden bahsediyor olabilir ?
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
merhaba..özel bir şirkette sorumlu yönetici olarak görevliyim.isg belgesi alınca hem sorumlu yönetici hem isg uzmanı olarak çalışablirmiyim? teşekkürler
Isg uzmanligi icin firmada hizmet suresi hesap edilir bu sure disinda kalan surelerde baska gorevler alinabilir
 

elifelif

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
sayın makmuhahmet ben başka firmada çalışmayı sormadım.^^kendi firmamda hem sorumlu yönetici hem de isg uzmanı görevlerim olablirmi^^ yani aynı firmada 2 görev oluyormu? teşekkrler
 

ali öztav

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2012
Mesajlar
7
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
sayın makmuhahmet ben başka firmada çalışmayı sormadım.^^kendi firmamda hem sorumlu yönetici hem de isg uzmanı görevlerim olablirmi^^ yani aynı firmada 2 görev oluyormu? teşekkrler
Elbette olur Elif Hn.
İş güvenliği için gereken mesai saatini bu konuda doldurmanız gerekecek.
görev tanımları bu konuda önemli diye düşünüyorum. Diğer yapacağınız iş ve iş güvenliği uzmanlığı ayrı ayrı tanımlanmış olmalı. Yönetmelikte şunu belirtiyor yalnız; Eğer bir firmada tam süreli çalışıyorsanız ve dediğiniz gibi başka bir işlede meşgul olacaksanız bakanlığa yollayacağınız sözleşme ekine diğer yapacağınız işide belirtmeniz gerekiyor diye biliyorum.
 

Egemen_01

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Eyl 2012
Mesajlar
150
Tepki puanı
118
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
İyi akşamlar arkadaşlar,
Bugün çalıştığım şirketin bir tesisi için kısmi süreli sözleşme hazırladık. 120 çalışan olmasına rağmen sezonda 250 çalışanı bulur hesabı ile [12h + (250*5)/60] /7,5 h diye hesapladık ve çok küsuratlı oluyor diye yuvarlayıp 4,5 gün/ay olarak yazdık. Diğer tesisin insan kaynakları müdürü bizim müdürümüze bakanlığa sözleşme yanında iş güvenliği uzmanı olarak benim netten bildirimde bulunmam gerektiğini söyledi ama daha önceki işletmede öyle bir şey yapmadım sadece bakanlıka sözleşme gönderdim ve onay yazısı geldi. Ne bildirisinden bahsediyor olabilir ?

ilknur hanım sözleşmenize 4,5 gün/ay olarak yazdınız ve bakanlık bunu kabul etti dediniz yanlışmı anladım? oysa benim bildiğim sözleşmeye ....saat/ay yazılması gerekiyor. eğer sizin sözleşmeniz kabul edildiyse bu şekilde enteresan..
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
sayın makmuhahmet ben başka firmada çalışmayı sormadım.^^kendi firmamda hem sorumlu yönetici hem de isg uzmanı görevlerim olablirmi^^ yani aynı firmada 2 görev oluyormu? teşekkrler

Elif hanım ben firma belirtmedim zaten ister aynı firmada ister başka firmada farklı görev(ler) alabilirsiniz.Ek-te sözleşme örneğini incelerseniz orada gerek aynı firmada diğer görevler gerekse diğer firmalarla ilgili bölümler mevcut.Dikkat etmeniz gereken çalışma saati hesabı..
 

Ekli dosyalar

  • Sözleşme.docx
    11.1 KB · Görüntüleme: 431

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
İyi akşamlar arkadaşlar,
Bugün çalıştığım şirketin bir tesisi için kısmi süreli sözleşme hazırladık. 120 çalışan olmasına rağmen sezonda 250 çalışanı bulur hesabı ile [12h + (250*5)/60] /7,5 h diye hesapladık ve çok küsuratlı oluyor diye yuvarlayıp 4,5 gün/ay olarak yazdık. Diğer tesisin insan kaynakları müdürü bizim müdürümüze bakanlığa sözleşme yanında iş güvenliği uzmanı olarak benim netten bildirimde bulunmam gerektiğini söyledi ama daha önceki işletmede öyle bir şey yapmadım sadece bakanlıka sözleşme gönderdim ve onay yazısı geldi. Ne bildirisinden bahsediyor olabilir ?
ilknur hanım sözleşmenize 4,5 gün/ay olarak yazdınız ve bakanlık bunu kabul etti dediniz yanlışmı anladım? oysa benim bildiğim sözleşmeye ....saat/ay yazılması gerekiyor. eğer sizin sözleşmeniz kabul edildiyse bu şekilde enteresan..

Sözleşme imzalanması hususunda bakanlığın yayınlamış olduğu bir doküman var incelediğinizde Saat/AY ifadesi orada var doğrudur.Gün/Ay olayı gözden kaçmış olabilir.
 

Ekli dosyalar

  • Sözleşmede Dikkat Edilecek Hususlar.docx
    17.6 KB · Görüntüleme: 343

ilknur_gucluturk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
64
Tepki puanı
31
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Sözleşmeyi bugun gönderdi işletme, bakalım ne diyecekler. Daha önceki işletmemde de tam zamanlı diye yazmıştık sıkıntı olmamıştı. Bu seferkini 34saat/4,5 gün demişiz. Umarım sıkıntı çıkarmazlar :s
 

kamilcitak

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ocak 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba,
Bakanlığa Ek.4 olarak verdiğiniz sözleşmeyi gönderiyoruz değil mi? Ayrıca belirsiz süreli iş akdini gönderme gerekliliği var mı?
 

gululucan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ocak 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
merhaba bir şirkette tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaya başlayacağım yapacağım sözleşme nasıl olmalıdır? eğer sözleşme yapmış arkadaşım varsa örnek alabilir miyim?
 

Inamorato

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ara 2012
Mesajlar
29
Tepki puanı
56
Meslek
Uzman (C)
Bakanlığın isg katip sistemi üzerinden yapılıyor sözleşme artık.Aksi halde kendi aranızda yaptığınız sözleşme birşey ifade etmiyor.Orada isg uzmanı olarak çalıştığınızın görünmesi için ,işletmenin ceza almaması için sistem üzerinden yapılmalı.Sistemde firma uzmana sözleşmeyi gönderiyor uzmanda sisteme girip onaylıyor.Bakanlık duyurusunda bu şekilde yapılırsa yeterlidir diyor.
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
merhaba bir şirkette tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaya başlayacağım yapacağım sözleşme nasıl olmalıdır? eğer sözleşme yapmış arkadaşım varsa örnek alabilir miyim?

Duyruyu burdan okuyabilirsiniz.

http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&id=01-katipduyuru

Sistem içinde ek-te ki kılavuza göz atın,daha sonra sisteme girerseniz sistemin nasıl kullanılacağına dair bir kılavuzda orada.

Kolay gelsin
 

Ekli dosyalar

  • İsg Hizmetleri.pdf
    1.5 MB · Görüntüleme: 341

fehmi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eki 2012
Mesajlar
80
Tepki puanı
33
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
bu sözleşmede işgüvenliği uzmanı dışında başka bir iştre çalışıyorsak o kıısm yok
 

tayfunnb

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Nis 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
böyle bir sözleşme yapılmaz ise çalıştığımızın kurumun birimindeki sorumluluğumuz değişir mi?
 

nergal1903

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2013
Mesajlar
44
Tepki puanı
12
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
ek-4 faaliyet alanı kısmını nasıl dolduracagız arkadaslar.
 

baran aydemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Haz 2013
Mesajlar
10
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Bakanlığın isg katip sistemi üzerinden yapılıyor sözleşme artık.Aksi halde kendi aranızda yaptığınız sözleşme birşey ifade etmiyor.Orada isg uzmanı olarak çalıştığınızın görünmesi için ,işletmenin ceza almaması için sistem üzerinden yapılmalı.Sistemde firma uzmana sözleşmeyi gönderiyor uzmanda sisteme girip onaylıyor.Bakanlık duyurusunda bu şekilde yapılırsa yeterlidir diyor.

isg katipteki sözleşmelerde ücret de belirtiliyor mu acaba ?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.