Iş Güvenliği Uzmanlarının Verdiği Eğitim Sonunda Düzenlediği Belge Sertifika Mı Katılım Belgesi Mi?

uzmknn

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
160
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
uzman bulundurma şartları şuan yok
 

Cem Erol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
10
Meslek
Uzman (C)
50 altındaki firmaların ertelenecek yasa maddeleri ile uzman sözleşmesi yapma zorunluluğu olmayacak. ama risk analizi ve eğitim zorunlulukları bulunuyor.

risk analizini zaten bireysel çalışan uzman yapabilir. buna aykırı bir madde bilmiyorum ben.

eğitim verme konusuna gelince; ilgili yönetmelikte firmada görevli isg uzmanı veya osgb/eğitim kurumu falan diyor. yani benim buradan çıkardığım sonuç şu: ben eğitim vermek için firmayla 1 aylık bir isg uzman sözleşmesi yaparım isgkatip üzerinden. 1 günlük de sigorta yaptırırım firmaya. böylece bu sürede eğitim verebilirim. bu söylediklerimin herhangi bir yönetmeliğe veya kanun maddesine aykırı olduğunu düşünen varsa lütfen yorumunu yazsın. herkese saygılar.
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
ben eğitim vermek için firmayla 1 aylık bir isg uzman sözleşmesi yaparım isgkatip üzerinden. 1 günlük de sigorta yaptırırım firmaya. böylece bu sürede eğitim verebilirim. bu söylediklerimin herhangi bir yönetmeliğe veya kanun maddesine aykırı olduğunu düşünen varsa lütfen yorumunu yazsın. herkese saygılar.
katipten ne kadarlık sözleşme yaptıysanız o kadar sigorta yatırılması lazım.-1 günün altındaki sözleşmeler için 1 günlük sigorta yatırılır.- eğitimleri siz tek başınıza veremediğiniz için bu işverenin yükümlülüğünü karşılamaz.eğitim yönetmeliği incelerseniz göreceksiniz ki eğitimi verenler sıraldıktan sonra "
eğiticilerin Ek-1deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir." diyor.yani uzman ve hekimin vreceği konular farklı.bu konuarın tümü isg eğitimi diye adlandırılıyor.
 

uzmknn

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
160
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
katipten ne kadarlık sözleşme yaptıysanız o kadar sigorta yatırılması lazım.-1 günün altındaki sözleşmeler için 1 günlük sigorta yatırılır.- eğitimleri siz tek başınıza veremediğiniz için bu işverenin yükümlülüğünü karşılamaz.eğitim yönetmeliği incelerseniz göreceksiniz ki eğitimi verenler sıraldıktan sonra "
eğiticilerin Ek-1deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanlarıdikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir." diyor.yani uzman ve hekimin vreceği konular farklı.bu konuarın tümü isg eğitimi diye adlandırılıyor.

Şuan uzman ve hekim bulundurma zorunluluğu olmayan firma için durum ne?
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,

(eğitim yönetmeliği madde-13)
 

Sercan SELÇUK

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2013
Mesajlar
215
Tepki puanı
84
Meslek
Uzman (C)
arkadaslar bir sorum olacak sizlere... Şimdi bildiğiniz üzere risk değerlendirmesi ekiple yapılır. Ancak işveren yapar veya yaptırır da diyor yönetmelikte. şimdi hekim ve uzman calıstırma zorunlulugu olmayan yani 50 kişi altı calısanı olan işverenin, risk ekibinde uzman ve hekim yer almayıp dışarıdan herhangi bir uzmandan destek alıp (yani ona yaptırıp) risk analizinin de altına ; işveren, destek elemanı,çalışan temsilcisi imza atsa olur mu? yani ekipte illaki uzman veya hekim mi olmalı ? eğer suan 50 kişi altında ise calısanı uzman çalıştırma zorunlulugu yoksa yani yukarıdaki saydığım 3 kişinin imzasıyla , diyelimki bide bizim imzamızla destek elemanı olarak atarsak bu analiz geçerli olurmu? Bireysel calısan arkadaslar suan geçerli uygulamada nasıl yapıyorlar? değerli cvplarınız için teşekkürler.
 

Sercan SELÇUK

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2013
Mesajlar
215
Tepki puanı
84
Meslek
Uzman (C)
yani yoksa bireysel olarak nasıl risk analizi yapacağız , hekimimiz yok bzim ? yani budurumda yapamayacakmıyız? yada sadece osgb mi yapacak? fatura kesen arkadaslar nasıl yapıyor hekimsiz? Eğitim de aynı durumda zaten
 

Hande5

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
merhaba,
iş güvenliği uzmanlarının vermesi gerekli olan eğitim konuları nelerdir ve bu eğitim konuları standart mı yoksa uzmanlığı yapılan iş yerine göre değişiyor mu? (koruma ve özel güvenlik hiz. şirketinde uzmanlık yapmaktayım).
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
merhaba,
iş güvenliği uzmanlarının vermesi gerekli olan eğitim konuları nelerdir ve bu eğitim konuları standart mı yoksa uzmanlığı yapılan iş yerine göre değişiyor mu? (koruma ve özel güvenlik hiz. şirketinde uzmanlık yapmaktayım).
konular yönetmelikte yazmaktadır.(eğitim yönetmeliğinde) standarttır.tabiki de firmanın özel risk alanları ile alakalı noktaları için eğitimin belirli nktalarını işyerine uygun hale getirmeniz gerekmektedir.
 

s.aksu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Tem 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman (C)
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Eğitimlerin belgelendirilmesi

MADDE 15 – (1) Düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyalarında saklanır. Eğitim sonrası düzenlenecek belgede, eğitime katılan kişinin adı, soyadı, görev unvanı, eğitimin konusu, süresi, eğitimi verenin adı, soyadı, görev unvanı, imzası ve eğitimin tarihi yer alır.

(2) Eğitimlerin işyeri dışındaki bir kurum tarafından verilmesi durumunda bu kurumun unvanı da düzenlenen sertifikada yer alır.
 

i.basoren

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2013
Mesajlar
10
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
3 kalorifercinin bulunduğu bir lojmana risk analizi yaptım tek eğitim kaldı bu lojman çok tehlikeliye giriyor , isg katipten eğitim vermem için sözleşme yapmama gerek varmıdır ve ben kendim hekim olmadan tüm eğitimi vere bilirmiyim..
 

Hande5

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
merhaba;
alt işveren durumundaki bir şirkette çalışmaktayım, onaylı deftere yazdığım tespit ve önerilerin altında alt işverenin imzasının olması yeterli midir, ayrıca asıl işverene de imzalatmam gerekir mi?
 

ediko

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2012
Mesajlar
253
Tepki puanı
239
Meslek
Uzman (C)
merhaba;
alt işveren durumundaki bir şirkette çalışmaktayım, onaylı deftere yazdığım tespit ve önerilerin altında alt işverenin imzasının olması yeterli midir, ayrıca asıl işverene de imzalatmam gerekir mi?


Asıl işveren imzalamaz ki zaten sizin defteri. Siz imzalatmaya çalışsanız da kabul edeceğini sanmıyorum.
 

Hande5

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
yapılması gerekenlerin çoğu onun sorumluluğunda olduğu için gerekebilir diye düşündüm teşekkürler..
 

uzmknn

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
160
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
işvereninize imzalatın, asıl işverenle ilgili konuları kurul ile yada yazı veya risk analizi şeklinde asıl işverene tebliğ edebilirsiniz
 

uzmankemal

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Tem 2013
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
mrb ben bireysel çalışıyorum 600 çalışanlı bı şirketın uzmanıyım ama yenıyım... bu katılım belgesının orneği yada şablonu yanında mevcut arkadaşımız varmı acaba bana e mail atabilirmi ***Kesildi***
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

mustafa duru

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Eki 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
merhaba arkadaşlar konu ile ilgili olarak aktarmak istediğim konunun bölge müfettişi tarafından şu şekilde anlatıldığı sertifika verebilmek için yetkin bir kuruluş olma gereksinimi vardır sizin vereceğiniz belge sertifika değil katılım belgesidir. bununda tarafınızdan düzenlenmesinde herhangi bir sıkıntı yoktur.
Peki egitim belgesi verdigimizde is yerine sen niye sertifka almadin egitim verdirip diye ceza keserlermi yoksa cceza kesilmeden kabul olurmu onemlii olan orasi
 

muratdurmus

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Şub 2013
Mesajlar
112
Tepki puanı
42
Meslek
Uzman (C)
mrb ben bireysel çalışıyorum 600 çalışanlı bı şirketın uzmanıyım ama yenıyım... bu katılım belgesının orneği yada şablonu yanında mevcut arkadaşımız varmı acaba bana e mail atabilirmi ***Kesildi***
Webde bir çok örneği var.
 

muratdurmus

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Şub 2013
Mesajlar
112
Tepki puanı
42
Meslek
Uzman (C)
Ben yinede bir boş örnek size göndereyim.
 

Burak HEKİM

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ara 2011
Mesajlar
202
Tepki puanı
383
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Peki egitim belgesi verdigimizde is yerine sen niye sertifka almadin egitim verdirip diye ceza keserlermi yoksa cceza kesilmeden kabul olurmu onemlii olan orasi
hayır öyle bir durum yok bu konuda sizi sorgulayamazlar. zaten eğitime katılım belgesi veriyor olmamız yetkin bir eğitim kurumu olmamızdan kaynaklıdır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.