Soru : İsg Katip İçe Görevlendirme

Hakkı Varol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Kas 2012
Mesajlar
9
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhabalar,

ISG-katip üzerinden 3 yıldır maaşlı çalışanı olduğum şirket ile sözleşme imzaladım.
İmzaladığım sözleşmeyi, sözleşme içe görevlendirme olarak belirtmiştim.

Kendi TC'm ile girip onayladıktan sonra, sözleşme için "fatura gerektirir" gibi bir ibare okudum.

Asıl sorum şu aslında; Katip sisteminde, OSGB bağımsız çalışan biri ile şirket içinde çalışan birinin görevlendirmesini nasıl ayırıyor?

Beni endişelendiren nokta, 5-10 yıl sonra kesmeniz gereken faturaları kesmemişsiniz, gelir vergisi, vergi cezanız vs. ile bana dönüş yapılması.(Ben sadece maaş alıyorum tabi ki)
 

s.ay

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ocak 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Merhabalar,

ISG-katip üzerinden 3 yıldır maaşlı çalışanı olduğum şirket ile sözleşme imzaladım.
İmzaladığım sözleşmeyi, sözleşme içe görevlendirme olarak belirtmiştim.

Kendi TC'm ile girip onayladıktan sonra, sözleşme için "fatura gerektirir" gibi bir ibare okudum.

Asıl sorum şu aslında; Katip sisteminde, OSGB bağımsız çalışan biri ile şirket içinde çalışan birinin görevlendirmesini nasıl ayırıyor?

Beni endişelendiren nokta, 5-10 yıl sonra kesmeniz gereken faturaları kesmemişsiniz, gelir vergisi, vergi cezanız vs. ile bana dönüş yapılması.(Ben sadece maaş alıyorum tabi ki)


Sisteme sizin yazınızı gördükten sonra giriş yaptım ve fatura kısmı yeni eklenmiş. Ben de içe görevlendirme şeklinde yaptım sözleşmemi, ama fatura gerektirir falan gibi bir şey yok beni sistemimde. Sorunuzu tam olarak anlayamadım ayrıca.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bende de fatura altında gözüken tek şey sertifikanın ücreti o da parayı yatırıp isg katip' te kendimi gördüğüm günden beri var. Benim yaptığım sözleşmelerle ilgisi yok.
 

serdar16

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Ara 2012
Mesajlar
16
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
Merhaba

bende işyerımle isg katipten sözleşme yaptım. Ancak kendi şifremle isg katip girdiğimde ne sözleşme nede başka bilgileri ulaşabiliyorum. Tıklandığında hiçbiri çalışmıyor. Sizler sözleşmeleriniz nasıl ve nerden görüyorsunuz
 

s.ay

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ocak 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Merhaba

bende işyerımle isg katipten sözleşme yaptım. Ancak kendi şifremle isg katip girdiğimde ne sözleşme nede başka bilgileri ulaşabiliyorum. Tıklandığında hiçbiri çalışmıyor. Sizler sözleşmeleriniz nasıl ve nerden görüyorsunuz

Büyük olasılıkla sözleşmenizi yapamamışsınız demektir. Bildiğiniz üzere önce işyeri sahibi kendi tc kimlik no'su ve e-devlet şifresi ile sizi atıyor yani sözleşme yapıyor daha sonra siz kendi bilgilerinizle sisteme giriş yaparak sözleşmenizi onaylıyorsunuz.
 

Hakkı Varol

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Kas 2012
Mesajlar
9
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Sisteme sizin yazınızı gördükten sonra giriş yaptım ve fatura kısmı yeni eklenmiş. Ben de içe görevlendirme şeklinde yaptım sözleşmemi, ama fatura gerektirir falan gibi bir şey yok beni sistemimde. Sorunuzu tam olarak anlayamadım ayrıca.


Sistem, iş yerim ile sözleşmemde beni şirket çalışanı değil de, freelance olarak algılarsa;
Fatura kesip kdv ödemem ve gelir vergisi gibi yükümlülükler altına girmem gerekiyor değil mi?

işte bu noktadaki, sistem için şirket çalışanı ve freelance ayrımı nedir onu sormaktayım. Şirket çalışanı olarak 5 yıl çalıştıktan sonra, devletin 5 yıllık vergi yükümlülükleri ile karşılaşmak istemem açıkçası.

Teşekkürler.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sistem, iş yerim ile sözleşmemde beni şirket çalışanı değil de, freelance olarak algılarsa;
Fatura kesip kdv ödemem ve gelir vergisi gibi yükümlülükler altına girmem gerekiyor değil mi?

işte bu noktadaki, sistem için şirket çalışanı ve freelance ayrımı nedir onu sormaktayım. Şirket çalışanı olarak 5 yıl çalıştıktan sonra, devletin 5 yıllık vergi yükümlülükleri ile karşılaşmak istemem açıkçası.

Teşekkürler.
Şirketiniz sizi freelance göremez. Ya osgb elemanı olarak görecek ki sizlen değil osgb ile anlaşma yapacak vs. yada sizi bizzat çalışanı yapıp sözleşme yapacak. Sizi bizzat nasıl çalışanı yapıyor. a) tam zamanlı b) kısmi süreli. Kısmi süreli bir iş sözleşmesi de yapsanız size sigorta yatırılacak ve dolayısıyla siz bir şirket olmuş olmuyorsunuz. 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz. Osgb üzerinden sizi görevlendirdiklerinde de siz osgb' nin bir çalışanı oluyorsunuz yine 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz.
Kısaca sistem 1) içe görevlendirme 2) dışa görevlendirme olarak iki şekilde algılıyor. İkisinde de siz şahıs olarak bir şirket olamıyorsunuz. İkisinde de 4857' ye tabi bir çalışansınız.
ikincisinin farkı ne? Arada osgb var o da hizmet ve sorumluluğa ortak oluyor.
 

s.ay

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ocak 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Şirketiniz sizi freelance göremez. Ya osgb elemanı olarak görecek ki sizlen değil osgb ile anlaşma yapacak vs. yada sizi bizzat çalışanı yapıp sözleşme yapacak. Sizi bizzat nasıl çalışanı yapıyor. a) tam zamanlı b) kısmi süreli. Kısmi süreli bir iş sözleşmesi de yapsanız size sigorta yatırılacak ve dolayısıyla siz bir şirket olmuş olmuyorsunuz. 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz. Osgb üzerinden sizi görevlendirdiklerinde de siz osgb' nin bir çalışanı oluyorsunuz yine 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz.
Kısaca sistem 1) içe görevlendirme 2) dışa görevlendirme olarak iki şekilde algılıyor. İkisinde de siz şahıs olarak bir şirket olamıyorsunuz. İkisinde de 4857' ye tabi bir çalışansınız.
ikincisinin farkı ne? Arada osgb var o da hizmet ve sorumluluğa ortak oluyor.

Aynen tapezuslu nun dediği gibi olayı çok net özetlemiş. Başka yolu yok bunun.
 

serdar16

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Ara 2012
Mesajlar
16
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
S.ay Şirket kendi tc kimlik nosu ile sisteme girip uzmanlık için talyaptı. bende aynı pc den kendi tc kimlik numaramla girip sözleşmeyi onayladım.

Ancak hem iştem hemde evden e devlet şifresi ile sisteme giriyorum. bana ait ekranda sözleşmeler boş diğer linkleri tıkladığımda herhangi birşey çıkmıyor

Sadece güvenli çıkış çalışıyor.

Ondan dolayı sizler girinde butun butonlar aktif ve kullanılır durumdamıdır
 

isgnyk

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ocak 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba;
Ben de çalışanı olduğum (sgk meslek kodum=teknik resim), 55 çalışanlı tehlikeli sınıfta yer alan işyerim ile isg katip üzerinden sözleşme yaptım.

İş güvenliği uzmanı olarak çalıştığım süre yaklaşık ayda 18 saat.

soru1: sgk meslek kodum değişecek mi?

soru2: Uzman olarak verdiğimiz hizmet için pirim ödemelerinde değişiklik olacak mı? Zaten 30 gün pirim ödüyorlar.Sistem nasıl işliyor?

Teşekkürler....
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba;
Ben de çalışanı olduğum (sgk meslek kodum=teknik resim), 55 çalışanlı tehlikeli sınıfta yer alan işyerim ile isg katip üzerinden sözleşme yaptım.

İş güvenliği uzmanı olarak çalıştığım süre yaklaşık ayda 18 saat.

soru1: sgk meslek kodum değişecek mi?

soru2: Uzman olarak verdiğimiz hizmet için pirim ödemelerinde değişiklik olacak mı? Zaten 30 gün pirim ödüyorlar.Sistem nasıl işliyor?

Teşekkürler....
Tam düzgün yapmak istiyorsan 3 gün (günde 9 saat çalışıyorsan 2 gün) isg uzmanı olarak 27 gün de teknik resim olarak yatırsınlar sigortanı. Bir başka seçenek, isg uzmanı olarakta 30 gün yatırabilirler, 30 gün 3 günü kapsayacağı için bir sıkıntı çıkaramazlar. Fakat eğer 30 gün teknik resim olarak yatırılar ise bir ihtimal pürüz çıkarabilirler. Madem iş güvenliği uzmanıydın niye sigortan teknik resim üzerinden yattı gibisinden.
 

gldnzcn

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Haz 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
isg katip te fatura bilgisi ne oluyor ?ilk defa kullanacağım için yanlış bir şey yapmak istemiyorum
 

perdeler

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Mar 2013
Mesajlar
21
Tepki puanı
28
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Yarın nasipse yaklaşık 6 senedir çalıştığım firmada isg uzmanı olarak atamam yapılacak. tecrübeli arkadaşlardan dikkat edilmesi gereken hususlar noktasında paylaşımda bulunmalarını rica ederim..
 

gürcan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
şirket çalışanı olarak aynı zamanda şirketin İSG uzmanı olarak İSG katipten bildirimimiz yapılacaksa, işverenin içe görevlendirme olarak mı seçmesi gerekiyor.
 

gürcan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
o zaman içe görevlendirme görmem normal ve doğru olanı. ****MESAJLARINIZ BİRLEŞTİRİLDİ****
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

Ayhan Özdemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
11
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Bende de içe görevlendirme yazıyor ama fatura ile ilgili herhangi bir bilgi yazmıyor.
 

o.esme

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Nis 2013
Mesajlar
27
Tepki puanı
-16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ayhan bey fatura bilgisi sizin kendi isg katip sayfanızda yazıyor
 

N. Umut YELERÇİFCİ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Şirketiniz sizi freelance göremez. Ya osgb elemanı olarak görecek ki sizlen değil osgb ile anlaşma yapacak vs. yada sizi bizzat çalışanı yapıp sözleşme yapacak. Sizi bizzat nasıl çalışanı yapıyor. a) tam zamanlı b) kısmi süreli. Kısmi süreli bir iş sözleşmesi de yapsanız size sigorta yatırılacak ve dolayısıyla siz bir şirket olmuş olmuyorsunuz. 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz. Osgb üzerinden sizi görevlendirdiklerinde de siz osgb' nin bir çalışanı oluyorsunuz yine 4857' ye tabi bir çalışan oluyorsunuz.
Kısaca sistem 1) içe görevlendirme 2) dışa görevlendirme olarak iki şekilde algılıyor. İkisinde de siz şahıs olarak bir şirket olamıyorsunuz. İkisinde de 4857' ye tabi bir çalışansınız.
ikincisinin farkı ne? Arada osgb var o da hizmet ve sorumluluğa ortak oluyor.

İsg katip te sözleşmeler ile ilgili benim de bir sorum olacak, cevaplayabilirseniz çok sevinirim. Kendi oturduğum apartmanda risk değerlendirmesi ve acil durum planı çalışmaları için uzman arayışı oldu. Yöneticimiz ben de uzman olduğum için bana teklif etti ama şimdiye kadar isg uzmanı olarak çalışmadığım için İSG KAtip üzerinden yapılacakları bilmiyorum. Önce apartman yönetiminin beni kısmi süreli sözleşme ile çalışan olarak mı göstermesi gerekiyor, sonra karşılıklı isg katip üzerinden sözleşme mi yapacağız? Açıkçası ayrıntılı cevap verebilecek olan olursa çok sevinirim.
şimdiden teşekkür ederim.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.