İş Güvenliği Uzmanları Danışmanlık Hizmeti Verebilir mi ?

C

cxkare

Guest
Arkadaşlar bir yanlışımı düzelteyim istiyorum(İş yerine uzman olarak atanmadan yaptığımı risk analizleri geçerli demiştim yanılmışım) risk analizi üzerine isg uzmanı olarak ismimizi yazmamız için o şirkele ek6 daki sözleşmeyi veya isgkatip üzerinden şirketle ilişiklendirmemiz lazım.
Yönetmeliği tekrar incelediğimde rasgele bir isg uzmanı demiyor iş yerindeki iş güvenliği hizmetini yürüten isg uzmanı yapar diyor.
dışardan alınacak destek diğer uzmanlık gerektiren konuları isg uzmanlığını kapsamıyor çünkü üsteki madde uzmanın özelliğini tanımlıyor(iş yerindeki iş güvenliği hizmetini yürüten isg uzmanı)
durumu çsgb lığını arayarak tehit ettim(öncesinde Faruk ÇELİK abiyi aradım herhalde toplantıdaydı ulaşamadım:) ).

Benim kişisel yorumum : işyerinde hizmeti yürüten isg uzmanı ve hekimi zorunlu olmadığından işveren ekibe uzman katmadan risk analizi yaptırabilir.(yani risk analizi nasıl yapar konusunda danışmanlık verirsiniz risk analizine ismini yazmazsınız alsana danışmanlık)
Bunuda şuraya dayandırıyorum; biliyorsunuz artık mevzuat gereği sağlık raporu isgb ve osgb den alınır diyiyor bakanlı bu maddeyi şöyle yorumluyarak açıklama yaptı: hekim çalıştırma zorunluluğu başlamayan yerlerde bu maddenin zorunluluğu başlamamıştır.

Zaten 50 ve üzeri yerlerde uzmanın yanında hekim de zorunlu (risk analizi yönetmeliği mad.6c) sadece uzmanın yapdığı risk analizide geçerli değil.

Arkadaşlar burda yazdıklarım yorum niteliğindedir kimseyi yanlış yöndermek istemem bu konuda yorumlarınızı bekliyorum.
Saygılarımla.
 

msinay

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Nis 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
5
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bende serbest danışmanlık yapmaya başladım, şimdilik risk analizi vs yapıyorum. risk analizi yaptığım yerlere fatura kesiyorum. henüz bir firmayla isg uzmanı olarak sözleşme yapmadım. iki sorum olacak yardımcı olursanız sevinirim.
danışmanlık şirketi olarak isg uzmanı olarak sözleşme yaptığınız yere fatura mı kesiyorsunuz?
eğer fatura kesiyorsanız, ayrıca sözleşme yaptığınız şirkette çalışmanız gereken süre kadar sigortalı olarak da gözüküyor musunuz?

Sayın cc76 size bir kaç soru sormak istiyorum.
1-Faturayı kesmek için şirket mi kurdunuz?
2-Danışman olarak yaptığınız risk analizlerine isminizi yazıyormusunuz. Çünkü risk değerlendirme yönetmeliğinde işyerinde çalışma veya sözleşmeli olma zorunluluğu var.
 

ocal

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 May 2012
Mesajlar
0
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Sayın arkadaşlar,
Uzmanlık belgesini henüz alamadım, mayıs ayındaki sınavı da kaçırdım. Şirketimizin danışman firmaya ihtiyacı vardır. İlgilenen arkadaşlar bana mesaj atabilir.
 

cc76

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sayın cc76 size bir kaç soru sormak istiyorum.
1-Faturayı kesmek için şirket mi kurdunuz?
2-Danışman olarak yaptığınız risk analizlerine isminizi yazıyormusunuz. Çünkü risk değerlendirme yönetmeliğinde işyerinde çalışma veya sözleşmeli olma zorunluluğu var.
1. mühendislik bürosu açtım, bizde fatura değil serbest meslek makbuzu kesiliyor.
2.şu anda risk analizi yaptığım yerlerin hiçbiri 50 kişi barajını aşmadığı için uzman bulundurma zorunlulukları başlamadı. o yüzden bakanlık üzerinden sözleşme yapmadan danışmanlık hizmeti olarak risk analizi yapabiliyorum
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
1. mühendislik bürosu açtım, bizde fatura değil serbest meslek makbuzu kesiliyor.
2.şu anda risk analizi yaptığım yerlerin hiçbiri 50 kişi barajını aşmadığı için uzman bulundurma zorunlulukları başlamadı. o yüzden bakanlık üzerinden sözleşme yapmadan danışmanlık hizmeti olarak risk analizi yapabiliyorum
Doğru uygulama yapmaktasınız. Kolay gelsin.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar bir yanlışımı düzelteyim istiyorum(İş yerine uzman olarak atanmadan yaptığımı risk analizleri geçerli demiştim yanılmışım) risk analizi üzerine isg uzmanı olarak ismimizi yazmamız için o şirkele ek6 daki sözleşmeyi veya isgkatip üzerinden şirketle ilişiklendirmemiz lazım.
Yönetmeliği tekrar incelediğimde rasgele bir isg uzmanı demiyor iş yerindeki iş güvenliği hizmetini yürüten isg uzmanı yapar diyor.
dışardan alınacak destek diğer uzmanlık gerektiren konuları isg uzmanlığını kapsamıyor çünkü üsteki madde uzmanın özelliğini tanımlıyor(iş yerindeki iş güvenliği hizmetini yürüten isg uzmanı)
durumu çsgb lığını arayarak tehit ettim(öncesinde Faruk ÇELİK abiyi aradım herhalde toplantıdaydı ulaşamadım:) ).

Benim kişisel yorumum : işyerinde hizmeti yürüten isg uzmanı ve hekimi zorunlu olmadığından işveren ekibe uzman katmadan risk analizi yaptırabilir.(yani risk analizi nasıl yapar konusunda danışmanlık verirsiniz risk analizine ismini yazmazsınız alsana danışmanlık)
Bunuda şuraya dayandırıyorum; biliyorsunuz artık mevzuat gereği sağlık raporu isgb ve osgb den alınır diyiyor bakanlı bu maddeyi şöyle yorumluyarak açıklama yaptı: hekim çalıştırma zorunluluğu başlamayan yerlerde bu maddenin zorunluluğu başlamamıştır.

Zaten 50 ve üzeri yerlerde uzmanın yanında hekim de zorunlu (risk analizi yönetmeliği mad.6c) sadece uzmanın yapdığı risk analizide geçerli değil.

Arkadaşlar burda yazdıklarım yorum niteliğindedir kimseyi yanlış yöndermek istemem bu konuda yorumlarınızı bekliyorum.
Saygılarımla.
Yorumlarınız 50 çalışanı olan ve yükümlülüğü başlayan işyerleri için geçerlidir. Diğer mükellefler için risk analizi, risk değerlendirmesi ve acil durum planları yapılması konusunda işyeri dışında serbest çalışan uzman ve hekimler imza atsın veya atmasınlar yapacakları bu hizmetler danışmanlık kapsamında olacaktır. Serbest meslek makbuzu ve firme gider makbuzlarını stopajlarını kestirerek söz konusu görevleri gönül rahatlığı ile yapabilirler.
Bu konuda aydınlanmanız için iki değerleri dokümanı bilgilerinize bilgilerinize sunarım sevgili kardeşim cxkare.
Kalın sağlıcakla
 

Ekli dosyalar

  • 50 den az çalışanı olan işyerlerinde Risk Değerlendirmesi.docx
    31.1 KB · Görüntüleme: 173
  • Risk Raporu Hazırlama Yükümlüğü.docx
    14.3 KB · Görüntüleme: 144

kimder

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eyl 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar danışmanlık da olsa , kısmi veya tam zamanlı da olsanız sorumluluktan kurtulmak diye bir şey söz konusu değil.
Siz para karşılığı hizmet sunduğunuz için kanuni muhatap sizsiniz. Çünkü yaptığınız ve hazırladığınız risk analizi, patlamadan korunma dökümanı, yangın planları ve tahliye planları, vs,....... bunlarla ilgili bütün imzalar size ait olduğundan direkt sorumlu sizsiniz.
Ben bunları yaptım kurtuldum diye bir durum söz konusu değil. Ancak bütün dosyaları hazırlar ve imzalamaz iseniz işte o zaman siz sorumlu olmazsınız.
Şöyle düşünün İSG uzmanlığı yok ve iş güvenlik kanunu da yok , önceden meydana olaylarda ne yapılıyor idi; kazayı yapan , kazaya neden olan kişi veya teçhizat kusurları, iş veren kusurları, ustalar , iş yeri kusurları bu gibi devam ediyor,
Burada şunu diyebilir miyiz; işçi kendi kendine kaza yapmıştır , kimsenin kusuru yoktur.
Herkes kusur oranına göre suçludur. Yargıtayın emsal kararlarını okumanız faydalı olacaktır.
Kapınızı sağlam kilitleyin hırsız korkusu ile yatmayın.
Kazasız ve cezasız günler dilerim,




merhaba arkadaşlar gerçektende bu danışmanlık olayı kafa karıştırıcı:) açıkcası merak ettiğim bir osgb tarafından bir firmaya danışmanlık yapacağım c sınıfı iş güvenliği uzmanıyım. bakacağım firma çok tehlikeli sınıfta olduğu için bakanlık beni tanımlamadı. çalıştığım osgb ise beni danışman olarak görevlendirdi. benim sıkıntım bakmakta bir sakınca varmı çünkü yapılacak işlerle ilgili imza atacağım. birde şöyle bir durum var ihtar puanı ile ilgili;
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI, EĞİTİCİLER VE
SORUMLU MÜDÜRLER İÇİN İHTAR TABLOSU
Sıra No.
İhlalin Adı
İhlalin Derecesi
İhtar Puanı
İş güvenliği uzmanlarının görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
Hafif
10
Sorumlu müdürlerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
Hafif
10
Eğiticilerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
Hafif
10
İş güvenliği uzmanlarının, Bakanlıkça tehlike sınıflarına göre belirlenen çalışma sürelerine uymaması durumunda
Orta
20
Denetim, kontrol ve incelemelerde istenen bilgi ve belgeleri vermemesi veya geciktirmesi durumunda
Orta
20
Eğiticilerin, Genel Müdürlükçe belirlenen müfredat gereği verebilecekleri dersler dışında ders vermesi durumunda
Orta
20
Sahip olduğu iş güvenliği uzmanlığı belge sınıfına uygun olmayan tehlike sınıfındaki işyerlerine hizmet vermesi durumunda
Ağır
30
madde 7' ye göre ihtar puanım 30 puan düşüyor..... bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
merhaba arkadaşlar gerçektende bu danışmanlık olayı kafa karıştırıcı:) açıkcası merak ettiğim bir osgb tarafından bir firmaya danışmanlık yapacağım c sınıfı iş güvenliği uzmanıyım. bakacağım firma çok tehlikeli sınıfta olduğu için bakanlık beni tanımlamadı. çalıştığım osgb ise beni danışman olarak görevlendirdi. benim sıkıntım bakmakta bir sakınca varmı çünkü yapılacak işlerle ilgili imza atacağım. birde şöyle bir durum var ihtar puanı ile ilgili;
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI, EĞİTİCİLER VE
SORUMLU MÜDÜRLER İÇİN İHTAR TABLOSU
Sıra No.
İhlalin Adı
İhlalin Derecesi
İhtar Puanı
İş güvenliği uzmanlarının görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına

Hafif
10
Sorumlu müdürlerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına

Hafif
10
Eğiticilerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına

Hafif
10
İş güvenliği uzmanlarının, Bakanlıkça tehlike sınıflarına göre belirlenen çalışma sürelerine uymaması durumunda

Orta
20
Denetim, kontrol ve incelemelerde istenen bilgi ve belgeleri vermemesi veya geciktirmesi durumunda

Orta
20
Eğiticilerin, Genel Müdürlükçe belirlenen müfredat gereği verebilecekleri dersler dışında ders vermesi durumunda

Orta
20
Sahip olduğu iş güvenliği uzmanlığı belge sınıfına uygun olmayan tehlike sınıfındaki işyerlerine hizmet vermesi durumunda

Ağır
30
madde 7' ye göre ihtar puanım 30 puan düşüyor..... bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.

Söz konusu çok tehlikeli iş yeri için A sınıfı iş güvenliği uzmanın görevlendirildiğini düşünüyorum. Ancak nicelik ve nitelik yönünden yetersiz bir durumla karşılaşıldığında C sınıfı uzmanın A sınıfı iş güvenliği uzmanı ile birlikte yetki ve görevlendirilme yapılmasında yasal yönden sakınca bulunmamaktadır.

Not: İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleri Madde:7
(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği iş yerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, iş yerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.
 

öznurömer

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Tem 2012
Mesajlar
80
Tepki puanı
58
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar Merhaba,
Benim bir danışmanlık şirketim var ve ben sözleşme yaptığım tüm şirketler için bakanlığa yasılı olarak resmi bildirim yapıyorum. Bakanlık SGK kayıtlarıyla şirketi ve beni eşleştiriyor (Bildirimler artık İSG-KATİP portalından yapılacak).
Yani şirketin resmi olarak isg uzmanı ben oluyorum ve risk değ. , onaylı defter ve eğitim sertifikaları gibi her türlü belgeye imzamıda atıyorum.


Emrah bey benımde danışmanlık şirketim var aynen bende sizin dediğiniz gibi yapıyorum. ayrıca isg katip üzerinden gönderdım sözleşmeyı bakanlık kabul ettii.. yanı danışmanlık yok dıyen arkadaşlar ya yanlış biliyorr yada bu buyuk ıhtımal osgb sahibi..
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kemal Erdal Bey paylaşımlarınız gerçektende yararlı oldugunu düşünüyorum.. tşkler.. rafineri yağ sanayiileri için dökümanlarınız varmı acaba??
Tarım sektörü ilgi alanıma girmediği için bu alanda dokümana sahip değilim. Araştırmaya başlarsam bulabilirim kanısındayım. Başarırsam paylaşabilirim. Kalın sağlıcakla.
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kemal Erdal Bey paylaşımlarınız gerçektende yararlı oldugunu düşünüyorum.. tşkler.. rafineri yağ sanayiileri için dökümanlarınız varmı acaba??
Öznur arkadaşım ricanız üzerine şimdi bulduğum yağ üretimi yapılan bir tesiste prosese ve özellikle yangın tehlikesine yönelik risk değerlendirilmesinde çok yararlı olacağını düşündüğüm risk analizini içeren bir dosyayı gönderiyorum. İlerleyen günlerde çalışmalarınızı paylaşırsanız sevinirim. İşlerinizde başarılar ve sağlıklı günler dilerim.
 

Ekli dosyalar

  • Bitkisel Yağ Üretimi ve Yangın Riskleri.docx
    140.6 KB · Görüntüleme: 53

atlantis1986

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
15
Emrah bey benımde danışmanlık şirketim var aynen bende sizin dediğiniz gibi yapıyorum. ayrıca isg katip üzerinden gönderdım sözleşmeyı bakanlık kabul ettii.. yanı danışmanlık yok dıyen arkadaşlar ya yanlış biliyorr yada bu buyuk ıhtımal osgb sahibi..
Merhaba size bir sorum olacak;

isgkatip uzerinden sozlesmeyi yolladim kabul edildi demissiniz. isveren sizin ssk nizi yatiriyormu sozlesme suresi boyunca?
yaptigi.iz sozlesme uzmanlik sozlesmesi olmasi gerekmiyormu isg katip uzerinde onaylanmasi icin. danismanlik sozlesmesi olarak nasil bildiriyorsunuz?
ssk nizi yatiriyorsa ucretinizi maas olarak yatirabilir. siz ek olarak ne icin fatura kesiorsunuz?


cevap verebilirseniz sevinirim simdiden tesekkurler.
 

öznurömer

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Tem 2012
Mesajlar
80
Tepki puanı
58
Meslek
Uzman (C)
Merhaba size bir sorum olacak;

isgkatip uzerinden sozlesmeyi yolladim kabul edildi demissiniz. isveren sizin ssk nizi yatiriyormu sozlesme suresi boyunca?
yaptigi.iz sozlesme uzmanlik sozlesmesi olmasi gerekmiyormu isg katip uzerinde onaylanmasi icin. danismanlik sozlesmesi olarak nasil bildiriyorsunuz?
ssk nizi yatiriyorsa ucretinizi maas olarak yatirabilir. siz ek olarak ne icin fatura kesiorsunuz?


cevap verebilirseniz sevinirim simdiden tesekkurler.


anlaştığım firmalar parttımessk yatırıyorlar. işveren e devlet şifresi alıp isgkatip üzerinden sizin kımlık be belge bılgılerınızı giriyor daha sonra siz aynı işlemı yapıp onaylıyorsunuz sözleşmeyı ve atamanız gerçekleşiyor. bu uzmanlık sözleşmesi..
danışmanlık sözleşmesi ise yazılı olarak yaptık biz. aylık danışmanlık aldıgı için sözleşmede belırtılen fiyat uzerınden fatura kesıyoruz..
 

Esin Kaban

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Eki 2012
Mesajlar
65
Tepki puanı
40
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
1. mühendislik bürosu açtım, bizde fatura değil serbest meslek makbuzu kesiliyor.
2.şu anda risk analizi yaptığım yerlerin hiçbiri 50 kişi barajını aşmadığı için uzman bulundurma zorunlulukları başlamadı. o yüzden bakanlık üzerinden sözleşme yapmadan danışmanlık hizmeti olarak risk analizi yapabiliyorum
risk analizlerine imzanızı atıyormusunuz? Fatura kesiyor musunuz?Bir de risk analizi ile ilgili yanlış bir gözlem ve sonucu oluşursa ne kadar sorumlusunuz?Risk analizi yapınca işiniz bitiyormu?Eğitimde veriyormusunuz?
 

seher şensoy

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Ara 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
13
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bende serbest danışmanlık yapmaya başladım, şimdilik risk analizi vs yapıyorum. risk analizi yaptığım yerlere fatura kesiyorum. henüz bir firmayla isg uzmanı olarak sözleşme yapmadım. iki sorum olacak yardımcı olursanız sevinirim.
danışmanlık şirketi olarak isg uzmanı olarak sözleşme yaptığınız yere fatura mı kesiyorsunuz?
eğer fatura kesiyorsanız, ayrıca sözleşme yaptığınız şirkette çalışmanız gereken süre kadar sigortalı olarak da gözüküyor musunuz?
risk analizi, acil eylem planı ya da eğitimi sözleşme yapmadan sadece danışmanlık hizmeti olarak yaparsanız elbette fatura kesmelisiniz
danışmanlık hizmeti ya da yaptığınız hizmetleri tek tek yazarak. ama bakanlık onaylı sözleşme yaptığınız da siz artık oranın çlışnısınız neden fatura keseceksiniz ki:)
 

ömerfarukakbulut

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eyl 2012
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
yav kardeşim nerenizden ne uyduruyorsunuz ben anlamadım ki iş güvenliği uzmanları tabiki danışmanlık hizmeti verebilir. zaten kanun eğer iş veren ihtiyaç duyarsa dışarıdan bu ekibe takviye alabilir diyor. risk değerlendirmesi için ekip kurulur sizde bu ekibe danışman olarak katılabilirsiniz ve risk değerlendirmesi ekibine bilgilerinizi aktarabilirsiniz. bu danışmanlık karşısında serbest meslek pusulası kesebilirsiniz. varsayalım ki iş yerinin iş güvenliği uzmanı var ama o işle ilgili yeterli deneyim ve becerisi yok o zaman o işle ilgili A sınıfı uzmanlardan danışmanlık hizmeti alabilirsiniz. son olarak bunu yapabilmeniz gidip bir işyerine tek basına risk değerlendirmesi yapabilirsiniz demek değil çünkü risk değerlendirmesi mutlaka bir ekip ile yapılmak zorundadır. teşekkürler.
 

brktbk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Şub 2012
Mesajlar
64
Tepki puanı
33
1. mühendislik bürosu açtım, bizde fatura değil serbest meslek makbuzu kesiliyor.
2.şu anda risk analizi yaptığım yerlerin hiçbiri 50 kişi barajını aşmadığı için uzman bulundurma zorunlulukları başlamadı. o yüzden bakanlık üzerinden sözleşme yapmadan danışmanlık hizmeti olarak risk analizi yapabiliyorum
Şuanda sizinle aynı poziyonda hizmet vermekteyim ve asıl mühendislik mesleğimin yanında yan gelir olarak şirketlere risk değerlendirmesi hazırlamaya başladım. Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine risk değerlendirmesi yapıcam. Birkaç sorum olacak;

1- Yaptığınız risk değerlendirmesinin altına imza atıyor musunuz?
2- Bakanlığa bildirim yapılmadığı için sorumluluktan kaçınma durumu söz konusu olabilir mi? Çünkü yaptığımız şey tavsiye vermekten ileri gitmiyor.
3- Risk değerlendirmesi için İşverenle herhangi bir sözleşme imzalama zorunluluğumuz var mı?
 

Kemal Erdal Çelen

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2013
Mesajlar
296
Tepki puanı
451
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sevgili arkadaşım sırası ile sorularınıza kısa ve kesin yanıtlar vereceğim. Karar sizin. Kalın sağlıcakla. a) Risk değerlendirmesinin altına imza atıp atıp atmamak önemli değildir. Ancak imza atılması bence etik ve daha değerli bir davranış olacaktır. b) Yapacağınız hizmet de içeriği itibari ile yasal sorumluluktan öte vicdani sorumluluk ön plandadır. Her zaman belirttiğim gibi risk değerlendirmesi sürecin başı olup sürekli iyileştirmelere gereksinim duyulacak risk yönetimidir. c) Bir kerelik bir hizmet karşılığı yapılacak sözleşmenin hiçbir anlam ve önemi yoktur.
 

Efdal Duruktuna

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Tem 2012
Mesajlar
8
Tepki puanı
2
Sevgili arkadaşım sırası ile sorularınıza kısa ve kesin yanıtlar vereceğim. Karar sizin. Kalın sağlıcakla. a) Risk değerlendirmesinin altına imza atıp atıp atmamak önemli değildir. Ancak imza atılması bence etik ve daha değerli bir davranış olacaktır. b) Yapacağınız hizmet de içeriği itibari ile yasal sorumluluktan öte vicdani sorumluluk ön plandadır. Her zaman belirttiğim gibi risk değerlendirmesi sürecin başı olup sürekli iyileştirmelere gereksinim duyulacak risk yönetimidir. c) Bir kerelik bir hizmet karşılığı yapılacak sözleşmenin hiçbir anlam ve önemi yoktur.

Sayın Kemal Erdal abicim bilgilerinizle aydınlandık. Sonuç olarak size son bir soru sormak istiyorum.Eminim bu sorum herkesin düşüncelerine tercüman olacak.
1) Bir işte kendi mühendislik mesleğimizi yaparak sigortalı olarak çalışıyorsak ; danışmalık hizmeti olarak bir şirkete veya bir apartmana risk analizi yapsak ;" altına imza atıp atmamak dert değil " ;ancak fatura kesmek zorundamıyız??Başka bir işte çalıştığımız için zaten fatura kesme gibi bir durumumuz söz konusu değil.
2) Yani sonuç olarak örneğin belediyede çalışırken ; bir apartmana risk analizi yapsak ; danışman olarak uyarılarımızı yapsak insanları bilinçlendirsek ve bunların karşılığında ücretimizi alıp fatura kesmeme şansımız varmı? yani böyle bir durum var mı lütfen yardımcı olursanız seviniriz
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.