Herkese Merhaba,
Hizmet sektöründe çalışıyorum.Biraz daha netleştirmek gerekirse işletmenin ana işleri haricinde devrettiği işleri sağlıyoruz müşteriye (yemek hizmeti,teknik hizmet v.s.)Benim sorum taşeron sözleşmesine bağlı olarak hizmet verdiğimiz işletmelerde asıl işverenin çalışma alanına ve personeline (eğitim,risk analizi,ölçüm,periyodik muayene v.s.) konularda destek verebilir miyiz? ve eğer verilebilirse asıl işveren 6331 sayılı iş sağlığı güvenliği kanunu gereğince zorunluluklarını tarafımızdan almış olacağı hizmetle sağlamış olur mu?
Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler.
Hizmet sektöründe çalışıyorum.Biraz daha netleştirmek gerekirse işletmenin ana işleri haricinde devrettiği işleri sağlıyoruz müşteriye (yemek hizmeti,teknik hizmet v.s.)Benim sorum taşeron sözleşmesine bağlı olarak hizmet verdiğimiz işletmelerde asıl işverenin çalışma alanına ve personeline (eğitim,risk analizi,ölçüm,periyodik muayene v.s.) konularda destek verebilir miyiz? ve eğer verilebilirse asıl işveren 6331 sayılı iş sağlığı güvenliği kanunu gereğince zorunluluklarını tarafımızdan almış olacağı hizmetle sağlamış olur mu?
İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ İLE ORTAK SAĞLIK VE
GÜVENLİK BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİĞİN
UYGULANMASINA DAİR TEBLİĞ'de aşağıdaki açıklama bulunuyor.
GÜVENLİK BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİĞİN
UYGULANMASINA DAİR TEBLİĞ'de aşağıdaki açıklama bulunuyor.
(5) Bir işyerinde kurulan İSGB bir başka işyerine de hizmet vermek istediği takdirde aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde düzenlenen OSGB yetkilendirme işlemlerine tabidir.Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler.