Duyuru : 14 Aralik 2013 Tarihinde Yapilacak Işyeri Hekimliği Ve Iş Güvenliği Uzmanliği Sinav Duyurusu

ISGdosya

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Haz 2013
Mesajlar
45
Tepki puanı
43
14 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILACAK İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAV DUYURUSU (11.10.2013)
14 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILACAK İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAV DUYURUSU Bilindiği üzere; işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının eğitim, sınav ve belgelendirilmesi işlemleri ilgili mevzuat kapsamında yürütülmektedir. Bu itibarla; 14.12.2013 günü yapılacak merkezi sınavla ilgili açıklama aşağıda belirtilmiş olup, adayların bu takvime göre hareket etmeleri önem arz etmektedir. … Okumaya Devam Et →
Devamını Oku...
 

İGUcumhur

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Tem 2013
Mesajlar
168
Tepki puanı
38
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
dikkatimi çeken bu açıklama oldu ...


Bu duyurunun 7. maddesi doğrultusunda 14 Aralık 2013 tarihinde yapılacak olan sınava girenler, başarılı olsalar dahi, daha sonra Genel Müdürlüğümüzce yapılacak incelemelerde durumları ilgili Kanun ve Yönetmelikte belirtilen hükümlere uymayanlara kesinlikle belge düzenlenemeyecek ve herhangi bir hak talep edemeyeceklerdir.
 

aragon34

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Söz konusu adaylar; 05.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, Bağ-Kur ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ na tabi çalışanlar prim ödeme gün sayısını gösteren hizmet dökümünü gösterir belge, Emekli Sandığına tabi çalışanlar ise Kurumlarından alacakları resmi yazı ile ) Bakanlığa başvurmak zorundadır. İstenilen belgelerde herhangi bir onay şartı aranmamaktadır.


"Bakanlığa başvurmak zorundadır" derken, evrakları bakanlığa elden mi teslim edeceğiz diyor? Yani, posta ya da kargo yoluyla gönderilemez mi?
 

duygutoprak

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 May 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
6
Söz konusu adaylar; 05.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, Bağ-Kur ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ na tabi çalışanlar prim ödeme gün sayısını gösteren hizmet dökümünü gösterir belge, Emekli Sandığına tabi çalışanlar ise Kurumlarından alacakları resmi yazı ile ) Bakanlığa başvurmak zorundadır. İstenilen belgelerde herhangi bir onay şartı aranmamaktadır.

"Bakanlığa başvurmak zorundadır" derken, evrakları bakanlığa elden mi teslim edeceğiz diyor? Yani, posta ya da kargo yoluyla gönderilemez mi?
Çok isaetli bir soru kesinlikle aydınlatıcı bi açıklama değil ... eldenmi kargomu ???
 

murat82yilmaz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Eki 2013
Mesajlar
16
Tepki puanı
37
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
21 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILACAK SINAVA İLİŞKİN DUYURU


23 Kasım 2013 tarihinde yapılması gereken işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı sınavının ertelenerek söz konusu sınavın 14 Aralık 2013 tarihinde yapılacağı duyurulmuştu. Ancak Milli Eğitim Bakanlığınca 14 Aralık 2013 tarihinde Açıköğretim sınavlarının da olduğu belirtildiğinden, her iki sınava da girecek adayların mağduriyetinin önlenmesi için 14 Aralık 2013 tarihinde yapılacak olan sınav 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacaktır. Buna ilişkin sınav duyurusu ayrıca yayımlanmıştır.


Sınava girecek adayların çokluğu ve bu doğrultuda gelen taleplerin değerlendirilmesi sonucunda söz konusu sınavın 21 Aralık 2013 tarihinde Ankara, İstanbul, İzmir, Adana ve Bursa ili olmak üzere beş merkezde yapılması uygun görülmüştür.


Bu nedenle;

1)14 Aralık 2013 tarihli sınav uygulama duyurusu yürürlükten kaldırılmıştır.

2)Sınav 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacağından söz konusu sınav ile ilgili sınav uygulama duyurusu Kasım ayının ikinci haftasında www.isggm.gov.tr adresinde yapılacaktır.

3) Bakanlığımızca yetkilendirilmiş Eğitim Kurumlarından eğitim alıp 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava girecek adayların eğitimlerini en geç 10.11.2013 (örgün eğitim bitiş tarihi) tarihine kadar tamamlamış olmaları gerekmektedir.


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.