18 Ağustos Sınavı Hatalı Olduğunu Düşündüğünüz, Itiraz Edilmesi Gereken Sorular

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Tartışmaları' kısmında Emre YİĞİTARSLAN tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.
  1. ilker1959

    ilker1959 TÜİSAG Üyesi



    Doğan arkadaşım bak naçizane tavsiyem olacak. Madem bu uzmanlık işine giriştin Yasa Diliyle konuşmaya başla. Ben sana yasa gönderiyorum sen bu tanımlar basit diyorsun. Yasa okumak ve kabullenmek tartışmaları bitirir. 15,5 yaşındaki kimseye hangimiz ne demiş ne farkeder. Yasaya bak işini öyle yap. Sevgi ve saygılar...



     
  2. Bianegro

    Bianegro Guest




    sordum ohalde...
    ılo nun en küçük çalışma yaşı kaçtır 15
    genç işçi yaşı en az haçtır 16 doldurmuşa boşaltımışa takılmayın..onaylıyor musunuz



     
  3. Bianegro

    Bianegro Guest


    ne fark eder diyorsunuz
    2011 aralık sınavında
    15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını doldurmamış genç işçi kabul edildi
    15 yaşını doldurmuş kişi 15 yaşında kabul edilir bunu siz de onayladınız
    fakat genç işçi yaşı en az 16 dır..16 yaşındaki kimseye genç işçi diyebiliriz
    işte bu fark eder..ortada bir hata var..bunu fark etmenizi istiyorum

     
  4. jeomer

    jeomer TÜİSAG Üyesi

    e ewet bunun neyine takıldınız ??



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. ilker1959

    ilker1959 TÜİSAG Üyesi

    Bana yasalara bakarak çelişkiyi yasa diliyle yazar mısın? Zor mu?

     
  6. Bianegro

    Bianegro Guest


    herkes profili üzerindeki yaşına bakabilir
    ben 12.11.1984 doğumluyum
    2012 kasım ayında 28 yaşını doldurdum ve 29 yaşıma girdim ve halen daha profilimde 28 yaşında sayılıyorum
    sebebi de şudur: 15 yaşını doldurmuş demek 15 yaşında demektir



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    evet genç işçi 15 doldurmuş 18 yaşını bitirmemiş işçidir. 16-17-18 kapsar

     
  8. Bianegro

    Bianegro Guest


    şuna cevap vermek zor mu ali bey
    genç işçi yaşı en az 16 dır..bunu kabul ediyorsanız
    15 yaşını doldurmuş 15 sayılıyorsa
    15 yaşını doldurmuş genç işçi kapsamına girmez ...bunu kabul ediyorsanız yasalara göre konuşacağım

     
  9. jeomer

    jeomer TÜİSAG Üyesi


    :hey: yaa tamam herneyse boşwerin :)

     
  10. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    kardeşim eminim kafanı aynı komisyon karıştırdı kurtulamıyosun :D

     
  11. ilker1959

    ilker1959 TÜİSAG Üyesi

    Genç işçi 15 16 ve 17 yi doldurandır. Bye

     
  12. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    ya 29 aralıkda doğan birisi için sorsa :D

     
  13. Bianegro

    Bianegro Guest


    işte siz yasalara bakın..15 yaşındaki kişinin en küçük çalışma yaşı olduğunu
    en küçük genç işçi yaşının da 16 olduğunu göreceksiniz

     
  14. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    aynen katılıyorum bye

     
  15. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    sanada katılıyorum aynen

     
  16. Bianegro

    Bianegro Guest


    ve yanılıyorsunuz da..15 yaşındaki kişi genç işçi deildir arkadaşlar..yapmayın lütfen
    16-18 dir

     
  17. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    genç işçi 16
    çocuk işçi ve en küçük çalışma yaşı 15 dir. 16 da genç işçi başlar 16-17-18 yaşlarını kapsar
    bir başka deyişlede 15-16-17 yaşını bitirmiş 18 doldurmamış dır

     
  18. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    evet kesinlikle 15 yaş genç işçiyi kapsamaz eğer bitirdi demediyse

     
  19. Bianegro

    Bianegro Guest


    tamam
    15 yaşını doldurmuş 16 deildir..15 tir...bunda hemfikir olduk deil mi yasemin bey

     
  20. yasiner

    yasiner TÜİSAG Üyesi

    yasin de sen daha uygun olur :D
    benim hiç hemfikir olmadığım olmadıki

     
Yüklüyor...
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica