18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Hatalı Olan Yada Cevabı Değişmesi Gereken Sorular ?

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Tartışmaları' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.
  1. İbrahim Yıldız 2

    İbrahim Yıldız 2 TÜİSAG Üyesi







     
    engyil ve mehmet _86 bu yazıya teşekkür etti.
  2. sedini31

    sedini31 TÜİSAG Üyesi



    arkadaşlar kurslardan hiç ses çıkmıyormu benmi göremiyorum saatlerce forumdayım ama sonuçta üstad onlar dersi anlatan yönlendiren ama onlardan bir ses yok gibi şu yanlıştır şu gerekçeyle gibi yanlışmı düşünüyorum acaba zaten vakitte kalmadı sayılır ama ...



     
  3. Alphan TOYGAR

    Alphan TOYGAR TÜİSAG Üyesi

    yükün sahip olduğu özellikler diyor..hileli soru..

     
  4. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Fatih bey
    Genelinin iptali söz konusudur ama çoğunluk olursa bir anlamda kamuoyu baskısı nedeniyle iptal olgusu güçlülük kazanır. Tüm belgeleriniz hazır ise terminalden yazıhaneden evrakları alıp işlemleri sizin adınıza da gerçekleştirebilirim. Eğer bu gece karar verirseniz evraklarınız da Saat 15,00e kadar elime geçerse itirazınızı sağlayabilirim. Artık dinlenmeye çekiliyorum. tel: 535 3574368 e-posta: k_erdalcelen@yahoo.com Yarın mesai saatlerinde kararınızı ve eyleminizi bildirebilirsiniz. Size yardımcı olmak istiyorum. Başarı şansınız oldukça yüksek. İyi geceler.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. dhidem

    dhidem TÜİSAG Üyesi


    Katılıyorum, kurslardan hiçbir tepki hiçbir mesaj hiçbir mail gelmedi. Anlaşıldı ki tek dertleri yeni öğrenci kaydı ve kazanılacak para...

    Yanlış sorular vs hepsi yalan kurslar için...

     
    mithat_acar, kizilsu ve furkanmani bu yazıya teşekkür etti.
  6. sau

    sau TÜİSAG Üyesi

    ya arkadaşlar herkes konuşuyor ama icraat yapanları merak ediyorum. (1)
    itiraz etmek isteyenler için kanun-yönetmelik açıklamalı itiraz nedeni bulunan dilekçesini buradan paylaşırsa ben kendi dilekçemin altına onuda ekler yarın veririm(2)
    nasıl başvuracağız diyen kimseden ses çıkmıyor(3)



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Luzer

    Luzer TÜİSAG Üyesi

    bende antalyadayım yarın itiraz dilekçelerimi dekontlarla birlikte otobüse versem benim dilekçelerimide ulaştırabilir misiniz acaba? yarın en geç 10 gibi verirsem öğlene kadar ankarada olur, eğer otogara gidecekseniz bende verdiğim otobüs bilgilerini telefonla size bildirsem, otogara diğer arkadaşların dilekçelerini almaya gittiğinizde alabilirmisiniz?

     
  8. darkangeleus

    darkangeleus TÜİSAG Üyesi

    soru numarasını yalnıs yazmısım dılekce kabul olamz ama ıhtıyacı olan varsa dıe paylasım dedım
    SORU NUMARASI
    SORU METNİ
    İLAN EDİLEN CEVAP
    DOĞRU OLMASI GEREKEN CEVAP
    90​
    ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA DAİR YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNE GÖRE AŞAĞIDAKİLERİN HANGİSİNDE GENÇ İŞÇİ TANIMINDA YER ALAN YAŞ SINIRLAMALARI DOĞRU ŞEKİLDE İFADE EDİLMİŞTİR
    B​
    A​
    GEREKÇE​
    Cevap B olarak ılan edilmiştir.Dogru cevap A olmalıdır. ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK kapsamında genç işçi ifadesi aşağıda gösterildiği gibi değişikliğe uğrayıp tanım yenilenmiştir.

    ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

    MADDE 1 – 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde yer alan “Ağır ve tehlikeli iş” tanımı yürürlükten kaldırılmıştır.

    MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

    “Çocuk işçilerin çalışmasına izin verilen hafif işler Ek-1’de, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabileceği işler Ek-3’te belirtilmiştir.”

    “Çocuk işçiler Ek-1’de, genç işçiler Ek-1 ve Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler ise Ek-1, Ek-2 ve Ek-3’te yer alan işler dışında çalıştırılamaz.



    SORU NUMARASI
    80​
    EMNİYET KEMERİ İLE İLGİLİ OLARAK AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ YALNISTIR.


    B​
    B VE A​
    GEREKÇE​
    EMNİYET KEMERİNİN BAĞLANDIĞI SABİT NOKTADAN AYRILA BİLMESİ İÇİN 2. KLAVUZ HALATIN BAĞLI OLMASI OLMASI O ESNADA DİĞER HALAT YER DEĞİŞTİR VE O ŞEKİLDE BİR SABİT NOKTA DEĞİŞİMİ YAPILABILIR.YONETMELİKTE İLGİLİ MADDE AŞAĞIDA BULUNMAKTADIR.
    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve
    Güvenlik Şartları Yönetmeliği
    (resmi gazete : 11.02.2004 tarih ve 25370 sayılı)
    4.4. Halat kullanarak yapılan çalışmalarla ilgili özel
    hükümler
    Halat kullanılarak yapılan çalışmalarda aşağıdaki şartlara
    uyulacaktır.
    a) Sistemde en az iki ayrı kancalı halat bulunacak, bunlardan biri,
    inip çıkmada veya destek olarak kullanılan çalışma halatı, diğeri ise
    güvenlik halatı olacaktır.




    SORU NUMARASI
    SORU METNİ
    İLAN EDİLEN CEVAP
    DOĞRU OLMASI GEREKEN CEVAP
    88​

    Daire testere tezgahlarında çalışma tablasının yerden yüksekliği aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?





    B​
    ?​



    Cevap anahtarında B seçeneği doğru kabul edilmiştir.

    Öncelikle ne soruda ne de cevaplarda herhangi bir uzunluk ölçüsü verilmemiştir. Dolayısı ile soru mühendislik ilkelirine aykırıdır.

    Ayrıca;

    İSİG Tüzüğü 184. madde
    1) Daire testere tezgahlarında, çalışma tablasının yerden yüksekliği 85-90 santemetre olacaktır.
    Görüldüğü üzere ilgili madde de yükseklik aralık şeklinde verilmiştir. Soruda ise “olmalıdır” diye kesin ifade kullanılmıştır.

    Dolayısı ile soru ve cevaplar yanlıştır.

     
  9. Luzer

    Luzer TÜİSAG Üyesi


    pardon pardon ben heyecandan şaşırmışım, yarın verirsem zaten yetişmiyor, antalya-ankara 8 saat :(

     
  10. sau

    sau TÜİSAG Üyesi

    antalyadan 10 da verdiğiniz otobüs nasıl öğlen ankarada olur :))

     
  11. ekrembek

    ekrembek TÜİSAG Üyesi

    Haklısın hiç bahsetmediler ama yönetmelikte var ama

     
  12. sau

    sau TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar bir kere daha söyleyip yatacağım eğer itiraz metninizi açıklayıcı bir şeki
    lde buraya yazarsanız ben itiraz edeceğim 3 sorunun altına sizinkileri de ekler kendi adıma veriyormuş gibi itirazda bulunurum.
    ama lütfen açıklayıcı ve bir itiraz metni olsun
    iyi geceler.

     
  13. YektaÇetin

    YektaÇetin TÜİSAG Üyesi

    OHSAS sorusu için bir de bu linki inceleyin.QS 9000 diye birşeye rastlamadım.

     
  14. darkangeleus

    darkangeleus TÜİSAG Üyesi

    SORU NUMARASI
    SORU METNİ
    İLAN EDİLEN CEVAP
    DOĞRU OLMASI GEREKEN CEVAP
    96​
    ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA DAİR YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNE GÖRE AŞAĞIDAKİLERİN HANGİSİNDE GENÇ İŞÇİ TANIMINDA YER ALAN YAŞ SINIRLAMALARI DOĞRU ŞEKİLDE İFADE EDİLMİŞTİR
    B​
    A​
    GEREKÇE​
    Cevap B olarak ılan edilmiştir.Dogru cevap A olmalıdır. ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK kapsamında genç işçi ifadesi aşağıda gösterildiği gibi değişikliğe uğrayıp tanım yenilenmiştir.

    ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

    MADDE 1 – 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde yer alan “Ağır ve tehlikeli iş” tanımı yürürlükten kaldırılmıştır.

    MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

    “Çocuk işçilerin çalışmasına izin verilen hafif işler Ek-1’de, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabileceği işler Ek-3’te belirtilmiştir.”

    “Çocuk işçiler Ek-1’de, genç işçiler Ek-1 ve Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler ise Ek-1, Ek-2 ve Ek-3’te yer alan işler dışında çalıştırılamaz.



    SORU NUMARASI
    80​
    EMNİYET KEMERİ İLE İLGİLİ OLARAK AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ YALNISTIR.


    B​
    B VE A​
    GEREKÇE​
    EMNİYET KEMERİNİN BAĞLANDIĞI SABİT NOKTADAN AYRILA BİLMESİ İÇİN 2. KLAVUZ HALATIN BAĞLI OLMASI O ESNADA DİĞER HALAT YER DEĞİŞTİR VE O ŞEKİLDE BİR SABİT NOKTA DEĞİŞİMİ YAPILABILIR.YONETMELİKTE İLGİLİ MADDE AŞAĞIDA BULUNMAKTADIR.
    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve
    Güvenlik Şartları Yönetmeliği
    (resmi gazete : 11.02.2004 tarih ve 25370 sayılı)
    4.4. Halat kullanarak yapılan çalışmalarla ilgili özel
    hükümler
    Halat kullanılarak yapılan çalışmalarda aşağıdaki şartlara
    uyulacaktır.
    a) Sistemde en az iki ayrı kancalı halat bulunacak, bunlardan biri,
    inip çıkmada veya destek olarak kullanılan çalışma halatı, diğeri ise
    güvenlik halatı olacaktır.




    SORU NUMARASI
    SORU METNİ
    İLAN EDİLEN CEVAP
    DOĞRU OLMASI GEREKEN CEVAP
    88​

    Daire testere tezgahlarında çalışma tablasının yerden yüksekliği aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?





    B​
    ?​



    Cevap anahtarında B seçeneği doğru kabul edilmiştir.

    Öncelikle ne soruda ne de cevaplarda herhangi bir uzunluk ölçüsü verilmemiştir. Dolayısı ile soru mühendislik ilkelirine aykırıdır.

    Ayrıca;

    İSİG Tüzüğü 184. madde
    1) Daire testere tezgahlarında, çalışma tablasının yerden yüksekliği 85-90 santemetre olacaktır.
    Görüldüğü üzere ilgili madde de yükseklik aralık şeklinde verilmiştir. Soruda ise “olmalıdır” diye kesin ifade kullanılmıştır.

    Dolayısı ile soru ve cevaplar yanlıştır.

     
  15. çılga

    çılga TÜİSAG Üyesi

    soruda yükün sahip olduğu özelliklerden diyor. A şıkkı risk oluşturur fakat yükün değil zeminin sahip olduğu özelliktir.

     
  16. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Önceki bilgiler doğrultusunda bana telefonuma gerekli bildiler mesaj veya sesli olarak ulştırabilirseniz sizin işinizi halledeceğim. Merak etmeyiniz.

     
  17. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    BU gece verilmesi gerekir.

     
  18. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Diğer Antalyalı arkadaşla işbirliği yaparsanız ikisini birlite halledeceğim. Yarın öğleye kadar bana hangi saatte ve otobüs yazıhanesinde olacağımı bildirisiniz iyi geceler yarın görüşmek üzere.

     
  19. namikkemal

    namikkemal TÜİSAG Üyesi

    BU SORU İÇİN FİKRİNİZ NEDİR ARKADAŞLAR

    98. Aşağıdakilerden hangisi çalışma hayatında etik değerlendirilmez ?

    A)Öğrenme hakkı

    B)Tazminat hakkı

    C)Aile bireyleri ilişkisi

    D)İşçi-işveren ilişkisi



    Doğru cevap olarak C) verilmiştir. Ancak çalışma hayatında etik kurallara bakıldığında (gerek derslerde gerekse internette) ;



    a)Çalışma hakkına saygı gösterme zorunluluğu

    b)Adil ücret ödeme sorumluluğu

    c)Özgürce ifade hakkı

    d)Öğrenme hakkı

    e)Örgütlenmeye engel olmama

    f)Güvenli çalışma ortamının oluşturulması ve gizliliğe saygı



    olarak açıklanmaktadır. Bu konulardan adil ücret ödeme sorumluluğu direkt olarak işçi ve ailesinin ihtiyaçlarını karşılamak için en önemli konudur. Ve bu konu aile bireyleri ilişkisidir. Tazminat hakkı ise tamamen borçlar kanunu veya ticaret kanunu veya SGK kanunu ile alakalı bir konu olup çalışma hayatındaki etik konularla hiçbir bağlantısı yoktur. Sorunun iptali gerekmektedir.

     
  20. ahmet koca

    ahmet koca TÜİSAG Üyesi

    Hayatımda gördüğüm en kalitesiz ve en aptalca sorulardı.Soruları hazırlayanlar inşallah bu forumlara bakıp yorumlarıda değerlendirirler.Bir soruda 4 şıkta kalınır mı ya.Bir sürü soruda 4 şıktan hiçbirisini eleyemedim.Amacınız ne onu çözmeye çalışmak lazım.

     
Yüklüyor...
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica