18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Için Soru Havuzu

Konu, 'Soru Bankaları' kısmında Huseyin_Turkoglu tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi



    çalışan sayısı bana göre şu yönden olamaz;patlama riski bulunan işler zaten mümkün olan en az kişiyle yapılmalıdır.(aynı yönetmelikteki organizasyona yönelik önlemler)
    karşılıklı etkileşimi stoklama değilde birbiriyle reaksiyona girme olarak anlamak lazım diye düşünüyorum...



     
  2. Hüseyin KORKMAZ

    Hüseyin KORKMAZ TÜİSAG Üyesi




    B Olması gerek diye hatırlıyorum.



     
    mus.esen bu yazıya teşekkür etti.
  3. Mustafa ESEN

    Mustafa ESEN TÜİSAG Üyesi

    bende B diye biliyorum

     
  4. Nurdan DAHİ

    Nurdan DAHİ Banned

    TEŞEKKÜRLER , Hüseyin bey



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. Hüseyin KORKMAZ

    Hüseyin KORKMAZ TÜİSAG Üyesi

    nurdan hanım yardımcı olabildiysem ne mutlu :)

     
  6. Nurdan DAHİ

    Nurdan DAHİ Banned

    Çok yardımcı oldunuz Hüseyin bey, sağolun. Bir arkadaşla yönetmelik üzerinden çok tartıştık ama kimse diğerini ikna edememişti. :)



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    4857 DEN ALINTI..ZATEN SORUDA İŞ KANUNUNA GÖRE DİYOR...
    Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.
    1-yardımcı işler zaten açıkça var
    2-kanuna göre belli şartlar altında asıl iş bölünebiliyor(...veya asıl işin bir bölümünde.....demiş zaten)
    3-birazdan söyleyecem
    4-işin gereği ve teknolojik işler zaten kanunda var.
    asıl işin parçası olmayan işler diyorum ben...yani cevap C

     
  8. Hüseyin KORKMAZ

    Hüseyin KORKMAZ TÜİSAG Üyesi

    Asıl işlerin alt işverene verilebilmesi açısından en fazla tartışma yaratabilecek düzenleme, maddenin son cümlesinde yer almaktadır: “İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez.” Buna göre; asıl işlerde, asıl belirtilen “işlerin bölünerek bir kısmının asıl işverence bir kısmının alt işverence yürütülmesine madde düzenlemelerinin imkan vermediği” yolundaki yorum, kanun koyucunun amacını yansıtması bakımından önem taşımaktadır.

    Bende bu maddeye dayanarak B şıkkı doğru demiştim.

     
    nurdan bu yazıya teşekkür etti.
  9. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    yok ben c diye iddia etmiyorum ancak ben sınavda c yapardım...yanıltıcı bir soru..sizin alıntınızda da kesinlikle bölünemez demiyor..belli şartlar altında bölünebilir yani..

     
    nurdan bu yazıya teşekkür etti.
  10. yucel guzel

    yucel guzel TÜİSAG Üyesi

    27. Aşağıdakilerden hangisi Kurma İzni
    Alınması İçin Gerekli Belgeler
    arasındadır?

    A)Beyanname
    B)İşyeri mimari projesi
    C)İşyerinin vaziyet planı
    D)Hepsi
    Arkadaşlar buna benzer sorular çok yerde karşımıza çıkıyor.Bu mimari proje gereklimi değilmi? Burada cevap d olarak veriliyor. Kurma izni için bütün gerekli belgeler nelerdir? iyi çalışmalar

     
  11. GreatWhite

    GreatWhite TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar bir konuda yardımınız isteyeceğim, soruyu tam yazamayabilirim kusura bakmayın

    Asıl - Alt işveren ilişkisinin kurulduğu yerlerde asıl işveren için öngörülen her çeşit sorumluk ve zorunluluğun Alt işveren içinde geçerli olması neyi gösterir

    a)Hukuki sorumluğunun bulunduğunu gösterir
    b)Cezai sorumluluğunun bulunduğunu gösterir
    c)Cezai ve hukuki sorumluluğunun bulunduğunu gösterir
    d)hiçbiri

    Bence cevap c ama?

     
  12. Nurdan DAHİ

    Nurdan DAHİ Banned

    Her çeşit sorumluluk ve zorunluluk dediğine göre C şıkkı mantıklı geliyor.

     
    GreatWhite bu yazıya teşekkür etti.
  13. Hüseyin KORKMAZ

    Hüseyin KORKMAZ TÜİSAG Üyesi

    Bencede C olması gerekli. iki sorumlulukta beraber olmalı.

     
    GreatWhite bu yazıya teşekkür etti.
  14. yucel guzel

    yucel guzel TÜİSAG Üyesi

    SORU 8. Aşağıdakilerden Hangisi Riskli İş Türlerinden Değildir?
    a) Gece çalışması
    b) Ağır bedensel
    c) Uzun süreli çalışma (fazla çalışma)
    d) Montaj bandında çalışma
    cevap sizcede b mi?

     
  15. yucel guzel

    yucel guzel TÜİSAG Üyesi

    SORU 1 Ağır ve tehlikeli işlerin yapıldığı işyerlerinde prensip olarak gürültü seviyesi kaç desibeli geçmemelidir?
    a) 95
    b) 65
    c) 85
    d) 75
    95 olması gerekmiyormuydu?

     
  16. yucel guzel

    yucel guzel TÜİSAG Üyesi

    SORU 7 Aşağıdaki İfadelerden hangisi yanlıştır.
    1- 4857 sayılı kanunun 78. maddesine göre çıkartılan malzeme güvenlik bilgi formları Türkçe olmalıdır.
    2- Malzeme güvenlik bilgi formları sağlık güvenlik bilgilerini de kapsar.
    3- Malzeme Güvenli Bilgi formları yanıcılık ve patlayıcılık bilgileri de içerir.
    4- Malzeme Güvenlik Bilgi formları kişisel korunma malzemesini de belirler.
    5- Malzeme Güvenlik Bilgi formunu hazırlayanın imzası olmalıdır.

    a) (4)
    b) (5)
    c) (Hepsi doğru)
    d) (1)
    Neden, türkçe olması gerekmiyormu?

     
  17. yucel guzel

    yucel guzel TÜİSAG Üyesi

    SORU 19 Patlama limitlerinde karışımın meydana gelmemesi ve patlama enerjisinin açığa çıkmaması için yapılacak çalışmalar, nedir?
    a) patlamadan korunma doküman çalışmalarının tümüdür.
    b) patlamayı önleme kurallarının tümüdür.
    c) tehlikeli ortam oluşmaması için yapılan çalışmaların tümüdür.
    d) yanma olayını önleme çalışmalarıdır.
    Diğerleride çok mantıksız durmuyor gibi, ne dersiniz uzman arkadaşlar?

     
  18. GreatWhite

    GreatWhite TÜİSAG Üyesi

    @nurdan, @huseyin.korkmaz bende öyle düşünüyorum fakat eğitim aldığım kurs'un sınavlarında cezai sorumluluk denmiş, sitedeki online sınavlarda hukuki sorumluluk diyor, kafam karıştı :(

     
  19. GreatWhite

    GreatWhite TÜİSAG Üyesi

    Maruziyet etkin değer 85 dB (KKD kullanımı başlıyor),
    Maruziyet sınır değerse 87 dB

    Ek bilgi: ağrı eşiği 140 dB ;)



     
  20. Nurdan DAHİ

    Nurdan DAHİ Banned

    Montaj bandında çalışma olması gerekmiyor mu? Bana en az risklisi bu gibi geldi....

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica