18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Için Soru Havuzu

[Murat KOÇAK]

A sınıfı, B sınıfı, C sınıfı ve D sınıfı olmak üzere 4 çeşit yangın vardır.

bir de E var değil mi soruda dahil edilmemiş... Elektrik yangınları

 

[elvan taş]

SORU 24 Don halinde bir ağaç direğe çıkılmadan önce aşağıdakilerden hangisi yapılırsa yanlış olur?

A-Bir çekiç ile dip tarafına vurulmak suretiyle dolgun ve tınlayan bir ses çıkarıp çıkarmadığı kontrol edilmeli

B-Dip kısmı en az 20 santimetre kazılıp çürüme olup olmadığı muayene edilmeli

C-Direğin kaldırma çatalları,payanda veya lenteleme gibi başka bir vasıta ile kuvvetlendirilmesi sağlanmalı
D-Sağlam olduğundan emin olunmadıkça çıkılmamalı

a şıkkı olmalı

 

[elvan taş]

Kurşunla çalışan işçilerin sağlık muayeneleri ne kadar zamanda bir tekrarlanır?
A) 1 ayda bir
B) 3 ayda bir
C) 6 ayda bir
D) 1 yılda bir

b şıkkı

 

[Murat KOÇAK]

ilk yardımla ilgili organizasyonu isg uzmanı mı yapar

soru biraz tuhaf ve ilginç.. tam bir netlik yok..
Yönetmelik diyor ki:
İş güvenliği uzmanlarının görevleri
MADDE 9 –(1) İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:
a) Rehberlik;
1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, işsağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.
2) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
3) İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.
4) İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmanaveya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılmasıkonusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.
b) Risk değerlendirmesi;
1) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.
c) Çalışma ortamı gözetimi;
1) Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
2) İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasınıve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek.
ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
2) Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği halinde EK-2’deki örneğine uygun olarak hazırlamak.
3) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
4) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerinihazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
d) İlgili birimlerle işbirliği;
1) İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmamasıiçin inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.
2) Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.
3) Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak,
4) Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

buna göre acil durum planı organizasyonu,yıllık çalışma planı..görevlerimiz arasında,ilk yardım da acil durum planı içinde olduğuna göre ...tam net bir cevap yok

 

[Murat KOÇAK]

a şıkkı olmalı

evet A çünkü teknik bilgide "soğuk ve buzlu havalarda bu işlem yanıltıcı olabilir" diyor

 

[elvan taş]

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik gereği Sağlık gözetiminin yapıldığı, kişisel tıbbi kayıtlar, maruziyetin son bulmasından sonra en az kaç yıl süre ile saklanır

10 yıl

 

[elvan taş]

OHSAS 18001'in temel felsefesi hangisidir?
A)İSG mevzuatına göre ihtiyaçaları belirtmek
B)Risk değerlendirmesi yapmak
C)İş güvenliği ve işçi sağlığının sağlanması
D)Verimliliği artırmak
cevap B diyor şıklarda ... ???? C olmayacak mı

ohsas ın amacı risk değerlendirmesi diye biliyorum ben

 

[elvan taş]

Aşağıdakilerden hangisi demir madenciliği ve kaynak işlemlerinde görülen meslek hastalığıdır?
A)Bisinoz
B)Berillio
C)Siderozis
D)Silikozis

c şıkkı

 

[elvan taş]

Birde;
Ani basınç değişimlerinin insan üzerindeki etkilerinden hangisi olusmaz?
A)Kulak ağrıları
B)solunum zorlugu
C)dolasım zorluğu
D)görme bozukluğu

c şıkkı bence

 

[Sercan SELÇUK]

128 nolu ILO tavsiye kararına göre bir erkeğin kaldırabileceği yük 55 kg dır..ancak bizim yönetmeliklerimizde bir kişinin kaldırabileceği yük 25 kg dır..Tavsiye kararları bağlayıcı olmadıgından cevap 25 kg olarak düşünülebilir..Böyle çelişkili sorulara dıkkat etmek gerekir diye düşünüyorum..

hangi yönetmeliğimizde 25 kg yazıyor acaba?

 

[elvan taş]

c iş müfettişi

İdari para cezaları, gerekçesi belirtilmek suretiyle Türkiye İş Kurumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından, birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezası ise işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin (h) bendindeki tutar esas

 

[elvan taş]

c iş müfettişi

İdari para cezaları, gerekçesi belirtilmek suretiyle Türkiye İş Kurumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından, birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezası ise işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin (h) bendindeki tutar esas

 

[elvan taş]

Aşağıdakilerden hangisi Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinde tanımlanan şekliyle sağlık gözetiminin tanımıdır?
a. Kimyasal maddelerle etkilenme sonucu işçinin tedavisinin yapılması
b. Çalışanların belirli bir kimyasal maddeye maruziyetleri ile ilgili olarak sağlık durumlarının belirlenmesi amacıyla yapılan değerlendirmeler
c. Maruziyet ve sağlık risklerinin değerlendirilmesi için; ortam havasında bulunan kimya- salların maruziyet limit değerlerle karşılaştırmalı olarak ölçülmesi ve değerlendirilmesi
d. Maruziyet ve sağlık risklerinin değerlendirilmesi için; doku, salgı, dışkı, solunan hava ya da bunların kombinasyonundaki madde veya metabolitlerinin uygun referanslarla karşılaştırmalı olarak ölçülmesi ve değerlendirilmesi

c şıkkı

 

[elvan taş]

cevap b diyor evet ama bana biraz hatalı soru gibi geldi sonuçta c ve d şıkları ortamda , b kişide , a şıkkı ise kaynagında oluyor . soruda yanlışlık olabilir belki

evet evet b şıkkı

 

[özgün çiçek]

''iş kazaları meslek hastalıkları''açısından maddi sorumluluk hangi kanunda tanımlanmıştır?
a-deniz iş kanunu
b-iş kanunu
c-borçlar kanunu
d-genel sağlık sigortası kanunu
cevap d şıkkı demiş fakat borçlar kanununda da bu durumla alakalı tanımlar yokmudur ?kilit nokta nedir?

 

[özgün çiçek]

iş kazaları meslek hastalıkları

 

[gülşahç]

85 de hazır bulunacak,87 de kullanılacak değil miydi?

80'de hazrı bulunacak, 85'te de kullanılmaya başlayacak diye biliyorum ben. 87 sınır zaten.

 

[elvan taş]

c şıkkı bence

D sikki

 

[Murat KOÇAK]

c şıkkı bence

elvan hanım yanılgıya düşmeyin basınç değişikliği için dalgıçları düşünün.

azot narkozunda kandaki azot gaz haline geçerek dolaşımı tamamen etkiler. dolaşım etkilendiği için vurgun yer dalgıçlar. yani felç olur.

biraz tuhaf ama görme bozukluğu olacak

 

[deniss9999]

İş Kanununa göre taraflarca iş sözleşmesine bir deneme süresı konulduğunda, bunun süresi en çokkay ay olabilir?
A)1 ay
B)2ay
C)3 ay
D)6 ay

 

[Sercan SELÇUK]

İş Kanununa göre taraflarca iş sözleşmesine bir deneme süresı konulduğunda, bunun süresi en çokkay ay olabilir?
A)1 ay
B)2ay
C)3 ay
D)6 ay

2 ay