2013 Ağustos Sınavına Hazırlanacak Olanlar..

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığına Giriş' kısmında merveyesildag tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. mr x

    mr x TÜİSAG Üyesi



    ben tekrar staj yapmaya gerek yok diye biliyorum.
    yani, sınav zamanı gelince bankaya para yatıracaz ve yine sınava girecez.
    bildiğim kadarıyla başka bi şey yok.



     
  2. Mehmet ÖZKAN

    Mehmet ÖZKAN TÜİSAG Üyesi



    Sevgili arkadaşlar;
    Size 1 tavsiyem var sınava yönelik çalışma yapacaksanız,amacınız sadece sınavda başarılı olmak ise sorular üzerinden gidin bu iş soru çözülerek yapılır.



     
  3. aydın bey

    aydın bey TÜİSAG Üyesi

    gittiğin dersanenin notlarını ve sordukları soruları gözden geçir. sonra geçmiş yılların sorularını çöz. yanlış yaptıklarını ders notlarından araştırarak öğren. bu kadar yeter

     
    merveyesildag bu yazıya teşekkür etti.
  4. Mete TAŞCI

    Mete TAŞCI TÜİSAG Üyesi


    32 Sayısı o an için verilmiş bir sayıdır, sayı sürekli artmaktadır;

    http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/csgb.portal?page=mevzuat&id=2

    Yukarıda ilgili yönetmelikler var, bunların hepsi şu aşamada öğrenmeniz gereken yönetmelikler değil. Hangi yönetmelikler önemli diye ısrarla sorarsanız veya sormaya devam ederseniz müsait bir zamanda tek tek yazarım



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. juti_juti

    juti_juti TÜİSAG Üyesi

    öncelikle verdiğiniz cevap için teşekkürler, açıkçası hangi yönetmelik daha önemli ve ağırlıkta hangi yönetmelikler sınavda çıkıyor? diye sorsam.

     
  6. Ersgur

    Ersgur TÜİSAG Üyesi

    bu arada yasada ertelendi.işsizler ordusu geliyor SÜPER İŞ GÜVENLİĞİ UZ MAN ' LARIcukkacukka



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    civiluzman bu yazıya teşekkür etti.
  7. mr x

    mr x TÜİSAG Üyesi


    anlamadım.
    tam olarak ne demek bu.

     
  8. juti_juti

    juti_juti TÜİSAG Üyesi

    hayırlı olsun demek 50 kişinin altındaki tehlkeli ve çok tehlikeli şirketler 2014 temmuzda isg uzmanı ve doktorla anlaşacak. yani 1 sene daha ötelendi

     
  9. murcelikel

    murcelikel TÜİSAG Üyesi

  10. Mete TAŞCI

    Mete TAŞCI TÜİSAG Üyesi


    Aşağıya çıkarmaya ve yıldız vermeye çalıştım.

    Kolay gelsin.
    1. Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik **
    2. Kanserojen ve Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik **
    3. Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik **
    4. Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
    5. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ***
    6. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği *****
    7. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği *****
    8. Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
    9. Alt İşverenlik Yönetmeliği
    10. Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
    11. Ağır ve Tehlikeli İşler Yön değişiklik işlenmiş ****
    12. Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik ***
    13. Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği **
    14. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik **
    15. Grizulu Ocaklarda Elektrik Enerjisi Kullanılması Hakkında Yönetmelik
    16. Gürültü Yönetmeliği ***
    17. Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliği *
    18. Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik ***
    19. Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği **
    20. Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
    21. Maden ve Taşocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Tozla Mücadeleyle İlgili Yönetmelik *
    22. Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelik *
    23. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik **
    24. Titreşim Yönetmeliği **
    25. Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği ****
    26. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik *
    27. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik *
    28. Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmelik *
    29. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
    30. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği **
    31. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği **
    32. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik ***
    33. İşletme Belgesi Hakkında Yönetmelik
    34. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik **
    35. İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ****
    36. İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik **


     
    tekno28 ve çağlayan bu yazıya teşekkür etti.
  11. murcelikel

    murcelikel TÜİSAG Üyesi

    mete bey teşekkürler ancak bu yönetmeliklerin çoğu 4857 ye göre ...ancak 18 ağustosta 6331 den sorumluyuz nasıl olcak?

     
  12. juti_juti

    juti_juti TÜİSAG Üyesi

    metebey teşekkürler emeğinize.gayet başarılı bir çalışma olmuş. şimdi bize düşün ufak ufak dip notlar almaya başlamak son olarak bütün geçmiş sınavların hatalı soruları toplu bir şekilde sizde varmıdır desem??ilginize teşekkürler
    sayın murcelikel anladığım kadarı ile bu yönetmelikler sınav tarihine kadar değiştirilmez ise bunlardan sorumluyuz ben bir çoğunu indirdim bazılarında 6331 sayılı yasaya göre derken bazılarında ise 4857 sayılı yasaya göre demekte bu sebeple bu yönetmelikler değiştirilmediği sürece yürürlüktedir.

     
  13. abdullah_gdac

    abdullah_gdac TÜİSAG Üyesi

    MERHABA ARKADAŞLAR OKUMANIZ GEREKEN YERLERİ SÖYLÜYORUM : 12.06.2013 tarihinde bakanlığın bildirmiş olduğu müfredat 6331 sayılı kanun ve yönetmeliklerden sorumlusunuz. Bu bağlamda okumanız gereken,

    1-4857 sayılı 4857-say%C4%B1l%C4%B1-i%C5%9F-kanunu.816">4857 Sayılı İş Kanunu">iş kanunu (iş sağlığı ve güvenliği 5. Bölüm hariç)
    2-6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu
    3-29.12.2012tarihinde28512 sayılı iş güvenliği uzmanlarının görev yetki sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik
    4-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı ,iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliği
    5-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yönetmeliği
    6-18.01.2013 tarihli 28532 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kurulları hakkında yönetmelik
    7-30 mart 2013 tarihli ve 28503 sayılı işyerlerinde işin durdurulmasına dair yönetmelik
    8-25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı iş ekipmanlarının kullanımında sağlık ve güvenlik yönetmeliği
    9-15.03.2013 tarihli ve 28648 sayılı çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik.
    10-30.04.2013 tarihli ve 28633 sayılı çalışanların patlayıcı ortamların tehlikelerinden korunması hakkında yönetmelik
    11-16.04.2013 tarihli ve 28620 sayılı ekranlı araçlarla çalışmala

     
    fatih33, Mistral, Berna_ ve 3 kişi daha buna teşekkür etti.
  14. murcelikel

    murcelikel TÜİSAG Üyesi

    abdullah hocam siz bu bilgiyi nerden aldınız bakanlığın sitesinde görebilirmiyiz?

     
  15. seherrr

    seherrr TÜİSAG Üyesi

    Aşağıdakilerden hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevlerinden değildir.
    a) Meydana gelen işkazalarını incelemek
    b) Acil Durum Planının hazırlanmasını sağlamak
    c) İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak,
    d) Makine ve tezgahların periyodik kontrollerini yapmak.

    arkadaşlar bu sorunun cevabı size göre nedir?cevap anahtarında D diyor ama ben aynı fikirde değilim yardımcı olursanız sevinirim.yönetmelikte okuyorum d şıkkından bahsediyor ama ben mi yanlış yorumluyorum acaba???

     
  16. juti_juti

    juti_juti TÜİSAG Üyesi

    merhabalar sizin fikrinizmidir bu yoksa bakanlığın sitesinde verilen bilgilermidir?

     
  17. yavuz erozmen

    yavuz erozmen TÜİSAG Üyesi

    d şıkkı doğru cevaptır. Çünkü isg uzmanı kontrolleri yapmaz yaptırılmasını sağlar

     
  18. zkb

    zkb TÜİSAG Üyesi



     
  19. Mete TAŞCI

    Mete TAŞCI TÜİSAG Üyesi


    Arkadaşım merhaba, öncelikle belirtmem gerekiyor "sınav 4857'den mi, 6331'den mi olacak" tespitine çok fazla takılmamak gerekiyor. Aslında eline 4857 sayılı iş kanununun iptal edilen maddelerini alsan bunu da 6331 ile karşılaştırsan zaten olayın mantığını büyük oranda çözersin. Keşke bir arkadaşımız da bunu yapsa ve burada yayınlasa inanın büyük hizmete geçer diye düşünüyorum.

    Aklımda kaldığınca yazayım;
    1) İş yeri hekimi ve İş güvenliği Uzmanı çalışma sürelerinde değişiklik olmuştur,
    2) Geçiş süreleriyle birlikte İş güvenliği hizmetleri tüm iş yerleri için mecbur tutulmuştur,
    3) İş kazası bildirimindeki ikili yapıya son vermiştir
    Bana göre yeni kanunla gelen değişiklikler bunlar. Dikkat! bana göre diyorum. (diğer kısımları zaten bilmeme gerek yok, yıllardır bir şekilde bildiğim konular)

    Türk hukuk sisteminde (dünya da da genel de böyledir);
    1)Bir mevzuat, kendi ayarında veya üst normda bir mevzuat tarafından ortadan kaldırılmadığı sürece geçerlidir. (Örnek; bir tüzük, yeni bir tüzük tarafından veya bir kanun tarafından kaldırılmadığı sürece geçerlidir.) Zaten gerek iş yasasının gerekse İSG yasasının geçici maddeleri yerine yenileri konana kadar "bu kanunla çelişmeyen hükümleri geçerlidir" demektedir.
    2)Diğer önemli bir konu yeni bir normda var olan bir hükümle aynı seviyedeki eski bir norm da var olan hüküm çelişiyorsa yeni normla getirilen hüküm geçerlidir. Burada dikkat edilecek husus eski bir tüzükle yeni yönetmelik veya eski bir yasa ile yeni bir yönetmelik çeliştiğinde eskiler geçerlidir. yeniye üstünlük normlar hiyerarşisinde aynı olanlar için geçerlidir.

    Geçen sınavda çıkan ve iptal edilen bir soru "daire testere tezgah yüksekliği ne kadardır". İSİG tüzüğü iptal edilmediği sürece, veya yeni bir tüzük yayınlanmadığı sürece geçerli olacaktır. Hatta tüzük iptal edilse bile "tezgah yüksekliği" konusunda diğer mevzuatlar bir hüküm getirmediği sürece geçerli olacaktır.

    Bu konuda çok bilinen bir örnek. "memurun muhakematı kanunu" Osmanlı devrinde çıkarılmış olmasına, çıkarıldıktan sonra devlet biçiminin değişmesine, 4 farklı anayasanın yürürlüğe girmesine rağmen 2000 yılına (kanunla ortadan kaldırılana kadar

     
  20. Mete TAŞCI

    Mete TAŞCI TÜİSAG Üyesi


    Arkadaşım kusura bakma, sınava hazırlanan biri değilim. dediğini yapmak benim için biraz zor. Ha bulamazsanız ve yeterli talep olursa bir kaç saat harcayıp hallederim.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica