Tartışma 21 Aralık 2013 A Sınıfına Yükselme Sınavı Sonrası Soruları Ve Cevapları Burada Topluyoruz

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Tartışmaları' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

?

21 Aralık 2013 A Sınıfına Yükselme Sınavı Zorluk Seviyesi Sizce Nedir ?

Anketin kapanma tarihi 17 Ocak 2014.
  1. Kolay

    32,8%
  2. Orta

    49,6%
  3. Zor

    17,6%
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.
  1. erkantumbek

    erkantumbek TÜİSAG Üyesi



    1 yıl kesin



     
  2. Ali Üstün

    Ali Üstün TÜİSAG Üyesi



    rica ederim.. soruları görmek lazım.. sınavda tek hatırladığım B kitapçığı 33 üncü soruydu.. ama inceleyince belki bir iki daha çıkabilir?



     
    karga bu yazıya teşekkür etti.
  3. Murat KOÇAK

    Murat KOÇAK TÜİSAG Üyesi

    İş teftiş kuruluna bildirir diye bir yanlış şık vardı. Soruyu hatırlamıyorum. Ywnlış şık oydu sanırım

     
  4. uzmancan

    uzmancan TÜİSAG Üyesi


    ÖNERİ-CEVAP
    :
    Paylaşım ektedir.
    Başarılı sonuçlar dilerim.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     

    Ekli Dosyalar:

    erkantumbek ve karga bu yazıya teşekkür etti.
  5. agora61

    agora61 TÜİSAG Üyesi

    kroner kalp yemezliği kalp krizinin yegane sebebidir

     
  6. Bora Çimen

    Bora Çimen TÜİSAG Üyesi

    Murat Bey,
    İnsanların hayatını karartan tükenmişlik durumu elbette birdenbire ortaya çıkmıyor, safhaları var. İlk aşama “alarm safhası”. Stres hormonları kanda yükselerek organizmaya; dövüş, kaç, kork veya dona kal mesajı veriyor. Eğer bu tepkiler ortaya çıkan sorunu çözerse tekrar denge oluşuyor. Fakat sorun çözülemezse ikinci aşamaya; “direnç safhası”na geçiliyor. Bu durumda kan basıncında ve kan şekerinde yükselme ve çeşitli mide rahatsızları, bağışıklık sisteminde de geçici rahatsızlıklar baş gösteriyor. Bundan sonrası “tükenme safhası”. Bu noktada vücut iflas ediyor, ruhsal ve fiziksel birçok belirti ortaya çıkıyor.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Secilkekec ve hayati41 bu yazıya teşekkür etti.
  7. karga

    karga TÜİSAG Üyesi

    çok teşekkür ederim

     
    uzmancan bu yazıya teşekkür etti.
  8. Bora Çimen

    Bora Çimen TÜİSAG Üyesi

  9. mhnds

    mhnds TÜİSAG Üyesi

    sorular ne zaman açıklanır

     
  10. uzmancan

    uzmancan TÜİSAG Üyesi

    CEVAP:
    Yazdıklarınıza harfiyen katılıyorum.
    Bu forumda ;sınavda elinden geleni yaptığına inandığım arkadaşlarımızın, mağdur olmamasını sağlamak adına, sizin gibi düşünen ve itiraz işlemi için ,gereğini yapacak olan arkadaşlara tüm samimiyetimle şimdiden teşekkür ediyorum.

     
  11. KamuİSG

    KamuİSG TÜİSAG Üyesi

    a şıkkında onaylı defer nüshası diyordu. yanlışlık yok[/quote]
    Onaylı defter sorusunda hata yok. Defterden değil OSGB de kalacak nüshadan bahsediyordu.

     
  12. hakan3620

    hakan3620 TÜİSAG Üyesi

    titreşim maruziyet süresi : 2 yıl
    kuru kimyevitoz ve köpük: mg. fe gibi metal yangınlarında kullanılmaz
    iksa kuyusu
    yükümlülük süresi
    lpg tüpleri :1 yıl
    manifold:1 yıl
    ts18001:ıso 14001 ve ıso 9001
    gürültüde en son korunma:kkd
    metan: %2 -%0.oo5
    hava akım hızı:8
    kandaki kurşun miktarı:70/100ml
    10 dan az çalışanı olan yer:en az 1 kişi
    ergonomi:%90
    lazer
    tazminat hakkı kime doğmaz:1 yıldan az çalışıp askere giden
    kadınlar gebelikten sonra:1 yıl
    mevzu hukuk
    1500 metreküp sıvı azot tankı mesafe:10 metre
    isgler yan illere destek veremez
    sağlık sunucuları:10 gün
    matkap nemlendirilmez
    db(a)
    deniz ve hava taşımacılığı
    gece gündüz vardiyası: 1 hafta gece 1 hafta gündüz
    elle kaldırma fotoğrafı:ayakta vücuda yakın
    iş etiği:özlük dosyası şeffaf
    ekranlı araçlar:gün ışığına çevrilecek
    psikososyal dolaylı etki:kalp krizi(EMİN DEĞİLİM)
    Şöfor mahalinde muavin oturur
    konsey:başbakanlık
    mühendis değişince
    113(formlarda genel 110 demiş EMİN DEĞİLİM)
    495
    4-NİTRO FENİLİN:0.1
    hissedilebilir akım:1 MA
    maden tahkimat:havalandırma
    emisyon(EMİN DEĞİLİM.karışım olduğundan cevap ara tabakalandırma diyolar)
    kazan:hava verilir
    makina mühendisi
    kurullar:risk analizi
    co maskesi
    ramakkalanın tanımı
    ssk 2012 istatistiği(netten baktım 74000)
    220
    alarm-direnme-tükenme
    yönetim
    destek elemanı
    deterjanda kullanılan eldiven:at uyumluluk belgesi
    ofis çalışanları
    çağrı merkezi çalışanları
    piramit sorusu:ölümden ramakkalaya kadar sıraladım
    kazı işlerine başlanmadan önce
    gama
    ılo 187 hatırlamıyorum cevabı
    3.5 ile başlayan soru cevabı hatırlamıyorum
    25 metre yarı çaplı metan ölçümü yapılan yer cevap yok
    hangisi iş kazası sayılır cevap yok
    bir kadının inşaat yapımı ile ilgili 3 soru var cevap yok
    co2 li söndürücülerin dezavantajınımı sordu hangisi dezavantajları arasında yer almazımı sordu bunu sorduysa cevap:elektrikli aletlere zarar vermez

     
  13. Mete TAŞCI

    Mete TAŞCI TÜİSAG Üyesi

    Herkes karıştırıyor, düzeltmeye çalışalım.

    1- İş Kanunumuzda hafta içi hafta sonu kavramı yoktur.
    2- Haftada altı gün çalışan işçiye kesintisiz yirmidört saat olarak verilen dinlenme süresine hafta tatili denir.
    3-İşveren yönetim hakkına dayanarak işçinin hafta tatili gününü belirleyebilir.
    4-Yine işveren işçinin hafta tatili gününde değişiklik yapabilir.
    5-Hafta tatili gününün hafta içi olması ile hafta sonu olması arasında iş hukuku açısından herhangi bir fark bulunmamaktadır.
    6- Haftalık Çalışma süresi 45 saattir

    Yukarıda yer alan mesaj (kanun maddesi) okununca anlaşılacağı üzere Ulusal Bayram (29 Ekim) Genel Tatil Günü (23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 1 Mayıs, 1 ocak, dini (Kurban, Şeker) bayramlardır.

    Fazla çalışmada (fazla mesai) tek kıstas vardır, o da haftalık çalışma süresidir. Daha fazla ayrıntısına girmeyeceğim.

     
    İsmail SALMAN bu yazıya teşekkür etti.
  14. acidburnr

    acidburnr TÜİSAG Üyesi

    Mevzuat hangi tarihte değişti acaba?
    18/05/2013 sınavında doğru şık altı ay ve soru iptal edilmemiş.

     
  15. Fatih Bozoklar

    Fatih Bozoklar TÜİSAG Üyesi

    acidburnr bu yazıya teşekkür etti.
  16. İlker POLAT

    İlker POLAT TÜİSAG Üyesi


    Acil durum yönetmeliği
    MADDE 13–
    (1) Hazırlanan acil durum planının uygulama adımlarının düzenli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirliğinden emin olmak için işyerlerinde yılda en az bir defa olmak üzere tatbikat yapılır, denetlenir ve gözden geçirilerek gerekli düzeltici veönleyici faaliyetler yapılır. Gerçekleştirilen tatbikatın tarihi, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler doğrultusunda yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat raporu hazırlanır.

     
  17. zeyn7519

    zeyn7519 TÜİSAG Üyesi

    Bildirim süresi işyerleri için 3 gün, sağlık hizmeti sunucuları için ise 10 gün. Yani hastaneler 10 gün içinde bildirmelidir.

     
  18. Muharrem MAMAK

    Muharrem MAMAK TÜİSAG Üyesi

    90 ve 110 dB sesin toplamdaki seviyesi??
    Aradaki şiddet farkı 13 desibelden fazla olduğu için 90 dB maskelenmiş olur ve hiçbir etkisi olmaz.Böylece 110 + 0 = 110 dB olur.

     
  19. ali erhan

    ali erhan TÜİSAG Üyesi

    5) (Değişik cümle:31.1.2013-28545)OSGB’ler kuruldukları il ve sınır komşusu illerde hizmet sunmaya yetkilidir. Sınır illerin dışında hizmet verilebilmesi için, bu Yönetmelikte belirtilen şartları sağlayarak o illerde şube açılması zorunludur.[1]” Ancak niteliği gereği birden fazla ilde yürütülmesi gereken raylı sistem, yol ve nakil hattı inşası veya bakımı ve onarımı gibi işlerde hizmet alınan OSGB’nin işin yapıldığı illerden herhangi birisinde yetkilendirilmiş olması yeterlidi
    bu nedenle OSGB komşu illerde şube açar şıkkı doğrudur

     
  20. eskmn

    eskmn TÜİSAG Üyesi

    aynen asılları diyordu orada kafa karıştırmak istemiş

     
Yüklüyor...
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica