Tartışma 23 Şubat 2014 A Sınıfı Sınavı Sonrası Soruları Ve Cevapları Burada Topluyoruz

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Tartışmaları' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

?

Sizce 23 Şubat A Sınıfına Yükselme Sınavı Nasıldı ?

Anketin kapanma tarihi 4 Mart 2014.
  1. Kolay

    4,9%
  2. Orta

    10,5%
  3. Zor

    84,7%
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.
  1. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Yönetici Admin



    Sayın TÜİSAG üyeleri,

    23 Şubat İş Güvenliği Uzmanlığı A sınıfına yükselme sınavı sonrasında ger zaman yaptığımız gibi aklınızda kalan A Sınıfı sınav sorularını ve cevaplarını burada paylaşabilirsiniz.

    Böylece cevap anahtarı açıklanmadan yaklaşık olarak kaç aldığınızı öğrenebileceksiniz.



     
  2. Mustafa YÜCESİVRİ

    Mustafa YÜCESİVRİ TÜİSAG Üyesi



    Bence önceki sınavda geçecektik. A sınıfı uzman ihtiyacı bitmiş galiba...

    Soruları yorumlamak oldukça zaman aldı ve cevaplarda yakın şıklar çokça vardı. Ama 69 da kalmış biri olarak bu sınav çok zordu...



     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
  3. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Yönetici Admin

    Mustafa bey merhaba, Öncelikle geçmiş olsun.
    Sınava giren bir üyemiz olarak biraz daha bilgi verir misiniz ?
    Söylediklerinizden bu sınavın daha zor olduğu anlaşılıyor ?

     
  4. Ömer avcı

    Ömer avcı TÜİSAG Üyesi

    sınav zor ve uzun paragraflarla yoruma dayalı ve bilgi sorularıyla bezenmiş % 50 başarı oranını geçmesinin imkansız olduğu bir sınavdı..hiç çalışmayan kazanamaz geçen sınavda çalışmadan kazanan c ler 2 ayda yıne az bır çalışma ile kazanamayacağı imkansız bır sınavdır..

    Metal yangınları için renk kodlaması nedir ...
    Cevap ;sarı yıldız..
    ------------------------------------------------------------------
    İş sağlığı konusunda etik kuralları hangi kurum hazırlamıştır..

    Bır soru yanlış galıba solunabılır odun tozu diye birşey yok değilmi..?

    Deri yoluyla geçen kimyasal maddeler cevap : hepsi..



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    arif eskici, LEVENTCÖMERT, Önder81 ve 3 kişi daha buna teşekkür etti.
  5. BÜLENT ÖZTÜRKMEN

    BÜLENT ÖZTÜRKMEN TÜİSAG Üyesi

    Kazandırmamak için yapılan bir sınav :(

     
    cahitcam, isg.biyolog, LEVENTCÖMERT ve 5 kişi daha buna teşekkür etti.
  6. enginmesut

    enginmesut TÜİSAG Üyesi

    Bir öncekinden zor bir sınavdı bence.verilen bir örneğe göre cevaplanması gereken soru sayısı çok fazlaydı. Ayrıca tüzüğe göre soru sorulmaması gerekmiyordu anlamadım.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    bhczr ve jeologgg bu yazıya teşekkür etti.
  7. Halit_Yüceay

    Halit_Yüceay TÜİSAG Üyesi

    Resmen dalga geçtiler sanki Türkçe paragraf sınavıydı
    Icoh
    6 ay
    acil eylem planı hazırlar
    6 Ocak 2014 üretim metodu değişti

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    bhczr, osman dizdaroğlu ve merakxy bu yazıya teşekkür etti.
  8. Akshan

    Akshan TÜİSAG Üyesi

    Gece çalışan Kadın çalışanlar ne kadar sürede muayene edilmeli
    Cevap:6 ayda bir

    Matris metodu nicel yani kantitatif bir yöntem olmasına rağmen iki şıkta var dı

    Benzen değeri 3,25 mgr olacaktı

    Kaynak işlerinde azami 7,5 saat

    Az tehlikeli 80 çalışanı bulunan bir işletmede tahliye yangın ve ilk yardım

    Ben 3-3-4 yaptım

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    arif eskici, Önder81, serkan şengül ve 1 kişi daha buna teşekkür etti.
  9. Deniz Devrim

    Deniz Devrim TÜİSAG Üyesi

    Icoh

     
  10. Özgür İde

    Özgür İde TÜİSAG Üyesi

    Çok uzun ve bir önceki sınavlarla hiç alakası olmayan sorulardı, boşuna çalışmışım:(
    6 ay dedim ama değiştiğini yazan arkadaşlar oldu?:(

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    nilgan bu yazıya teşekkür etti.
  11. Ömer avcı

    Ömer avcı TÜİSAG Üyesi

    Cevap : 12 ay olmalı değilmi.
    Ama açıklamada sayısal verıler kullanılmadan diyordu cevap : nıtel
    onun için karıştırmışsınız..

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    LEVENTCÖMERT, Önder81 ve müslüm63 bu yazıya teşekkür etti.
  12. imrenlim

    imrenlim TÜİSAG Üyesi

    yönetmelik değişti iş yeri hekimi belirler

     
  13. serkan şengül

    serkan şengül TÜİSAG Üyesi

    ICOH
    6 olacak
    İptal edilmesi gerekiyor bence

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
  14. maldini98

    maldini98 TÜİSAG Üyesi

    Bu milli eğitimin elinin ayarı yok. 21 aralık sınavında A sınıfı olanlar ile 23 şubat sınavında A sınıfı olanları belirgin olarak ayırt etmeleri gerekiyor. Mesela bu sınavda geçenlerin
    Sıfatlarının başına YÜKSEK A sınıfı iş güvenliği uzmanı denmesi gerekiyor

     
    Güler Yıldırım, cabriole, adlem ve 19 kişi daha buna teşekkür etti.
  15. SeTha

    SeTha TÜİSAG Üyesi

    Cevep is yeri hekimi belirler olacak. Yönetmelik değişti.

     
    nevin akal bu yazıya teşekkür etti.
  16. ISGurusu

    ISGurusu TÜİSAG Üyesi

    Berbat geçti. Çok zordu.
    Bu snavı kazanan arkadaşlar A+++ uzmanlık belgesi verilmeli.

    yaklaşık 10 15 soru hakkında hiçbirfikrim yoktu.

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    adisg, Güler Yıldırım, bhczr ve 3 kişi daha buna teşekkür etti.
  17. Ömer avcı

    Ömer avcı TÜİSAG Üyesi

    2 2 4 dü dostum..
    6331 dahil değildir yaptım..
    Dahılse neden acil eylem planı hazırlamasınkı?
    Ben çalışan temsilcisi yaptım ..

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    ISGurusu bu yazıya teşekkür etti.
  18. merakxy

    merakxy TÜİSAG Üyesi

    12 kişi çalışanı bulunan çiftlikte sorunun cevabı neydi?

    A sınıfı belgeye sahip Rasim beyin risk değerlendirmesi yaparken .... bulunmaz?
    Risk değerlendirmesi için en uygun zaman neydi?

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
  19. SeTha

    SeTha TÜİSAG Üyesi

    Çalışma hayatında çalışma süreleri işe göre değil, işçilere göre düzenlenmiştir. Dolayısıyla bazı işlerde işin niteliği gereği vardiya usulü de denilen postalar halinde çalışma söz konusu olmaktadır. Genelde çalışanlar için yorucu olan bu çalışma durumuna özel bazı düzenlemeler yapılmıştır. Bunlardan biri de gece vardiyası döneminde çalıştırılacak kadınlara yöneliktir. Bu kapsamda 22.07.2013 tarihinde gece vardiyasında çalışan kadın işçilerle ilgili yönetmelik yürürlükten kaldırılarak yeni bir yönetmelik yürürlüğe girmiş ve kadınların gece vardiyasında çalıştırılma koşulları yeniden düzenlenmiştir.
    Düzenlemeye göre:
    1-Kadın çalışanlar her ne şekilde olursa olsun gece postasında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamayacak,
    2- İşverenler belediye sınırları dışındaki çalışanlara ve belediye sınırları içerisinde olup toplu taşıma aracı ile gidip gelen çalışanların ulaşımlarını sağlayacak,
    3- Karı-koca birlikte çalışılan işyerlerinde gece vardiyası kadının kocasının çalışmadığı saate denk getirilecek,
    4- Gebe olduklarını doktor raporu ile belgeleyenler doğuma kadar gece vardiyasında çalıştırılamayacaktır.
    Bu belirtilen maddeler eski yönetmelikle aynı hükümleri içerdiğinden aslında bir değişiklik söz konusu olmamıştır. Ancak yeni yönetmelikle aşağıda belirtilen farklılıklar söz konusu olmuştur.
    Buna göre:
    1- Eski yönetmelikte gece vardiyasında çalışan kadın işçilerin sağlık raporlarının 6 ayda bir alınacağı belirtilirken yeni yönetmelikte işyeri hekimince belirlenen düzenli aralıklarla sağlık raporu alınacağı belirtilmiştir. İşyeri hekimlerini iş sağlığı ve güvenliği kanunu uyarınca henüz görevlendirmemiş olan işverenler, geçiş süresi boyunca bu raporları kamu sağlık hizmet sunucularından alacaklar.
    6 ocak 2014 çünkü yeni makine alınmış, yani üretim yöntemi değişmiş.

     
    Last edited by a moderator: 23 Şubat 2014
    Abdurrahman YAŞAR, müslüm63, nestai ve 1 kişi daha buna teşekkür etti.
  20. Halit_Yüceay

    Halit_Yüceay TÜİSAG Üyesi

    Bildirim yapılmayan 1.grup biyolojik etmen

     
    Önder81 bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...
Konu Durumu:
Daha fazla cevap için açık değil.

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica