50'den Az Çalışanı Olan Firmaların Yükümlülükleri Nelerdir??

Konu, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında' kısmında Yetgin YILDIRIM tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. rs_6

    rs_6 TÜİSAG Üyesi



    GÜNCEL

    Yürürlük
    MADDE 38 – (1) Bu Kanunun;
    a) (Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
    1) 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az
    çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
    2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/1/2014 tarihinde,
    3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
    b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı
    tarihinde,
    c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
    yürürlüğe girer.
    Yürütme
    MADDE 39 – (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür



     
  2. MEHMET BAĞCI

    MEHMET BAĞCI TÜİSAG Üyesi



    6331 SAYILI İSG KANUNU YAYIM TARİHİ 20.06.2012 DİR BUNA GÖRE
    Yürürlük

    MADDE 38 –(1) Bu Kanunun;

    a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri;

    1) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,

    2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,

    3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,

    b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,

    c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,

    yürürlüğe girer.

    Yürütme

    MADDE 39 –(1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

    29/6/2012



     
  3. n komutan

    n komutan TÜİSAG Üyesi

    doğru mu anlamışım acaba? : iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi ile sözleşme yapmak zorunda, ama 10 kişiden az çalışanı olduğu için iş güvenliği uzmanı tutmak zorunda ama iş yeri hekimi hizmeti için toplum sağlığı merkezlerinden faydalanabilir. cevaplayabilirseniz çok sevinirim, teşekkürler...

     
  4. mulan

    mulan TÜİSAG Üyesi





    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. ahmet yüksel

    ahmet yüksel TÜİSAG Üyesi

    Az tehlikeli ve 50 den az çalışanı olan firmalara risk analizi ve acil durum planı hazırlama işini bireysel iş güvenliği uzmanı olarak yapabilir miyim(bir OSGB ye bağlı olmadan)? eğer yaparsam fatura vb resmi evraklar nasıl düzenleniyor veya düzenleniyor mu :) bilgisi olanlar var mı acaba?

     
  6. ahmet yüksel

    ahmet yüksel TÜİSAG Üyesi

    Bu şekilde çalışan yok galiba.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. turanmst

    turanmst TÜİSAG Üyesi

    isg katip üzerinden anlaşma yaparsın ve işveren senin sigortanı yatırır sende gönül rahatlığı ile işlerini fatura kesmeden yaparsın :) ama bireysel çalışma zor biraz daha işverenler tek muhattap istiyor eger bireysel seninle çalışırlarsa bir tanede bireysel doktor birtane bireysel hemşire tutmaları gerekecek

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica