6331 sayılı kanuna göre işyerlerindeki durum.....

september

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Eyl 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
6331 sayılı yeni kanuna göre 10 kişiden az eleman çalıştırmakta olan Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri için geçiş süreçleri kanunun çıkmış olduğu 30.06.2012 tarihini baz alarak mı geçiş süreçlerini değerlendirmeliyiz?

Bu işyerlerinde 2013 Ocak ayına kadar risk analizi, acil durum planı, tahliye planı, çalışanların eğitimi vs. konularında çalışmaların yapılması gerekli mi yoksa 30.06.2012 baz alınarak tehlikeli ve çok tehlikeli için 1 yıl, az tehlikeli için 2 yıl sonrasına devlet tarafından süre mi tanınacak?
 

degiray

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ara 2011
Mesajlar
175
Tepki puanı
96
30.06.2012den itibaren belirtilen süreler
 

sukru_ozgur

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Tem 2012
Mesajlar
85
Tepki puanı
217
Kanundaki gçiş süreleri tamamlandığı gün işletmeler denetim ve olası kazalar da yeni kanuna göre sorumlu olacaklar.Geçiş sürelerini kanun koyucu firmaya hazırlanma ve uygulama zamanı kalsın diye koyuyor.N e yazık bunu işletmeler daha 1 yıl süre var diye algılıyor.Oysa bugün başlasa 1 yıl da ancak yetiştirecekler.
 

silaefe

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Ocak 2012
Mesajlar
21
Tepki puanı
20
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
september,
sizinde dediğiniz gibi ocak ayından itibaren eğitimler , tahliye planları, acil durum ve risk değerlendirmesinden sorumlular.
1 ve 2 yıllık süreler isg uzmanı,hekim ve hemşire ile çalışma zorunluluğunu kapsar
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.