6331 Sayili Kanun 30. Madde

Konu, 'Yasalar, Tüzükler, Yönetmelikler Hakkında' kısmında kerim öztoy tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. kerim öztoy

    kerim öztoy TÜİSAG Üyesi



    YENİ İŞ KANUNUN 30. MADDESİNDE BELİRTİLEN KONULARI İÇEREN YÖNETMELİK NE ZAMAN ÇIKACAK BİLGİSİ OLAN VARMI?



     
  2. Murat KOÇAK

    Murat KOÇAK TÜİSAG Üyesi



    yaklaşık 20 civarı yönetmelik bakanlık sayfasında ve isgfrm forumlarında bulunmakta. Aratarak ulaşabilirisiniz



     
    ordu52 ve kerim öztoy bu yazıya teşekkür etti.
  3. kerim öztoy

    kerim öztoy TÜİSAG Üyesi

    MURAT BEY TEŞEKKÜR EDERİM,UMARIM ARADIĞIMI BULURUM

     
  4. eddi

    eddi TÜİSAG Üyesi

    Daha şu aşamada çıkmış yürürlüğe girmiş bir yönetmelik yok. Sadece yönetmelik taslakları var. Onlar da gerekli stk ve odalar yada sendikalara gönderilerek görüşler alınmakta taslak son haline getirilmektedir.

    Bilindiği gibi 6331 sayılı kanun maddelerinin bazıları 30.06.2012 tarihinde bazıları 30.12.2012, 30.06.2013 ve 30.06.2014 tarihlerinde kademeli olarak yürürlüğe girecek. Şu anda en yakın tarih olan 30.12.2012 tarihine yetişmesi gereken yönetmelikler;
    Madde 9 : Tehlike sınıflarının belirlenmesi
    Madde 31 : İsg hizmeti sunanların cezalandırılması ile ilgili yönetmelik
    Madde 33 : İş Başmüfettişi ile ilgili maddeler
    Madde 35 : İSGÜM'ün isim değişikliği hakkında yönetmelik maddeleri
    Madde 36 : TRT, Özel tv ve radyoların isg çalışma hayatı hakkında ayda 1 saat yayın yapma zorunluluğu hakkında maddeler
    Madde 38 : İşyeri hekimi, isg uzmanı çalıştırılması hakkında yönetmelik gibi...

    Kanun geçici maddesinde geçen yeni yönetmelik yürürlüğe girene kadar 4857 sayılı kanuna göre çıkarılmış yönetmeliklerin işlevi devam edecektir.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    kerim öztoy ve ordu52 bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica