6331'de Değişiklik, Isg Hizmetleri 2014 Temmuz'a Kalabilir (50 Kişi Altındaki T.ve Ç.t Işyerleri)

Konu, 'Yasalar' kısmında Berkay Hasan Yalçın tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ako

    ako TÜİSAG Üyesi



    2250 prim gün sayısı bence çok fazla 750 gün sayısı ile sınırlı tutacaklardır. Mantıklı bir şekilde yapılması gereken odu. 2250 gün 7 yıldan civarına tekabül ediyor zaten.

    Siz bu gün sayısını nereden öğrendiniz.



     
  2. Shun

    Shun TÜİSAG Üyesi




    bu konuda çok çok haklısın :)Allah sevdiği kuluna önce eşeğini kaybettirir sonra da buldururmuş:)



     
    mekabe bu yazıya teşekkür etti.
  3. brn

    brn TÜİSAG Üyesi


    yani olay iyice karıştı.zaten 3 yıl c sınıfı olarak çalışan biri direk B sınavına girme hakkı kazanıyor.Bu prim günleri bana biraz yüksek geldi..

     
  4. mekabe

    mekabe TÜİSAG Üyesi

    6 aylık memnuniyet?



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. eren-ahmet

    eren-ahmet TÜİSAG Üyesi

    yukarıdaki yazımı biraz daha açmaya çalışayım

    3 yıl c olarak çalışmış uzmanların B sınıfına başvuru ve 4 yıl B olarak çalışmış uzmanların A sınıfına başvuru hakları ve sonuçları neticesinde yani bunu da düşünerek bu gün B,A uzman sayısı toplamı 1300 civarında

    750 gün sayısını mesleki tecrübe olarak tutturan C uzman sayısı gerek nace kod karışıklığı gerekse de bu şartı tutturan uzmanların da yetersizliği sebebiyle ihtiyacı karşılamış değil

    bu sorunları ortadan kaldırmak adına iş güvenliği uzmanlığı değil tekrar belirteyim normal iş tecrübesine bakarak ( bakanlık tam çalışmasını bitirmemekle beraber B için 2200-2500 A için 3200-3500 prim gün sayısını dolduran mühendislere B veya A sınavına bir yıl içerisinde kalmak kaydıyla 2 kere direkt eğitimsiz sınav hakkı öngörecek ilk sınavıda kasım ayındaki rutin uzmanlık sınavına yetiştirmeye çalışacaklarını söylediler

    bu bilgi prim gün sayıları üç aşağı beş yukarı değişmekle birlikte kesin gibi gözüküyor

    bakanlık yetkililerinin kararlığınıa bakılırsa ve son dakka bir şeyler değişmezse eski notları çıkartmanın zamanı geldi herhalde

     
    Ece ERHAN KUL, leventsert, alix ve 1 kişi daha buna teşekkür etti.
  6. Shun

    Shun TÜİSAG Üyesi

    gün sayısı dediğin gibi ise çok fazla bu kadar yüksek olacagını sanmam inşallah da olmaz



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. ibrahimgül

    ibrahimgül TÜİSAG Üyesi

    1 gün lük c sınıfıyım benide alsınlar isterseniz şu işe para gözü ile bakıldıkça nefret geldi ya

     
  8. G_yigit

    G_yigit TÜİSAG Üyesi

    merhaba arkadaşlar torba yasasıyla ertelenen kanun dışında 50 ve altı elemanı olan yerlerde risk değerlendirmesi yapılması hususunda bir değişiklik olmadı değil mi? Hala işyerlerinin risk değerlendirmesi yapmaları gerekli değil mi?

     
  9. uzmannn

    uzmannn TÜİSAG Üyesi

    Evet işyerlerinde risk değerlendirmesi, acil durum eylem planları, eğitimler bunlar yapılacak, sadece uzman, hekim ve diğer sağlık personeli bulundurma zorunluluğu erteleniyor, tabi daha resmi gazetede yayınlandıktan sonra ertelenmiş sayılıyor.

     
    G_yigit bu yazıya teşekkür etti.
  10. rs_6

    rs_6 TÜİSAG Üyesi

    G_yigit bu yazıya teşekkür etti.
  11. misg

    misg TÜİSAG Üyesi

    Vekil de "50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 01.07.2014 tarihine, ertelenmiştir." diyor. 01.01.2014 olmayacak mı?

     
    fehmi bu yazıya teşekkür etti.
  12. huseyinokelek

    huseyinokelek TÜİSAG Üyesi

    torba yasa ile 38 maddede 6 ve 7. madelerin yrürülüğü iççi çalıştırmayan kamu kurumları için 2016 ya ertelenmiştir. kamuda iş güvenliği uzmanlarını ilgilendiren ücretle ilgili 8. maddesinin yürürlüğü ise öne alınmıştır. resmi gazetede yayımlandıktan sonra 4857 ye tabi iççi çalıştıran kamu kurumları iş güvenliği uzmanlarına 1200 liraya kadar ücret ödeyebileceklerdir...

     
  13. leventsert

    leventsert TÜİSAG Üyesi

    bu sorunları ortadan kaldırmak adına iş güvenliği uzmanlığı değil tekrar belirteyim normal iş tecrübesine bakarak ( bakanlık tam çalışmasını bitirmemekle beraber B için 2200-2500 A için 3200-3500 prim gün sayısını dolduran mühendislere B veya A sınavına bir yıl içerisinde kalmak kaydıyla 2 kere direkt eğitimsiz sınav hakkı öngörecek ilk sınavıda kasım ayındaki rutin uzmanlık sınavına yetiştirmeye çalışacaklarını söylediler

     
  14. leventsert

    leventsert TÜİSAG Üyesi

    İki yıllık İş Güvenliği İş Sağlığı mezunları verdiğiniz bilgiye göre kapsama girmiyor o zaman doğru mu anladım.

     
  15. leventsert

    leventsert TÜİSAG Üyesi

    İki yıllık İş Güvenliği İş Sağlığı mezunları aşağıda yazan kapsama girmiyor o zaman doğru mu anladım.

     
  16. Ali KÖKSAL

    Ali KÖKSAL TÜİSAG Üyesi

    Sanrım öyle görünüyor. Zaten bakanlık bu arkadaşları hepten görmemezlikten gelmekte , o zaman bu okulları nede hala açık tutmaktalar kapatsınlar daha iyi. İnsanların geleceğini çalmasınlar.

     
  17. fehmi

    fehmi TÜİSAG Üyesi


    bende öyle biliyordum varmı doğrusunu bilen

     
  18. eren-ahmet

    eren-ahmet TÜİSAG Üyesi

    bence 2 yıllık mezun diye ayrım yapmayacaklar neticede 2 yıllık mezun da olsa C belgesi olanlara ve pirim gün sayısını dolduranlara bu hak verilecek 2 yıllık mezunlar hariç demiyor
    ayıracaklarını zannetmem

     
    leventsert ve Ali KÖKSAL bu yazıya teşekkür etti.
  19. nergal1903

    nergal1903 TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar bu torba yasasında geçen C'den B'ye veya B'den A'ya geçiş sınavları için tekrar eğitime katılmamız gerekirmi?

     
  20. eren-ahmet

    eren-ahmet TÜİSAG Üyesi

    Hayır eğitim alma şartı olmayacak
    bakanlık prim gün detay ve şartlarını oluşturacak ve direkt sınav hakkı verilecek sanırım ilk sınavı kasıma yetiştirecekler

     
    leventsert ve nergal1903 bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica