Bireysel Çalışma Sorular Cevaplar

İş Sağlığı ve Güvenliği

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2013
Mesajlar
307
Tepki puanı
196
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
tuba hanımın sorunuyla bende kaarşı karşıyayım 2 çalışanı olan eczaneyle çalışacağım her ay ne kontrol etmem gerekir benim ve ne kadar sürelik sözleşme yapmalıyım?
Ercan BEY
Kişi sayısı x 8 dakika / 60 dakika = en az bulunma süresi ( Tehlikeli sınıf için )
şeklinde yapılacak olan bir süre hesabıyla 0,26 saat gibi bir değer çıkıyor yani ayda 1 saat bulunmanız yeterli oluyor .Ancak Eğer süre açısından vaktiniz varsa bana kalırsa 2 haftada 1 yarım saat şeklinde yada haftada bir 15 dakika o işletmeye gitmeniz bence en sağlamı olacaktır. İşletmenin kontrolü açısından ayda 1 gitmek bence proses kontrolü açısından yetersi olur. Haftada bir 15 dakika uğramak bence sizi daha sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Eğer vaktiniz fazla müsait değilse de 2 haftada bir yarım saat şeklinde yapabilirsiniz.
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Ercan BEY
Kişi sayısı x 8 dakika / 60 dakika = en az bulunma süresi ( Tehlikeli sınıf için )
şeklinde yapılacak olan bir süre hesabıyla 0,26 saat gibi bir değer çıkıyor yani ayda 1 saat bulunmanız yeterli oluyor .Ancak Eğer süre açısından vaktiniz varsa bana kalırsa 2 haftada 1 yarım saat şeklinde yada haftada bir 15 dakika o işletmeye gitmeniz bence en sağlamı olacaktır. İşletmenin kontrolü açısından ayda 1 gitmek bence proses kontrolü açısından yetersi olur. Haftada bir 15 dakika uğramak bence sizi daha sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Eğer vaktiniz fazla müsait değilse de 2 haftada bir yarım saat şeklinde yapabilirsiniz.
fatih bey cevabınız için teşekkür ederim gerçekten çok yardımcı oluyorsunuz benim bir diğer sorum şu ben mesela eczaneyle çalışacağım 2 çalışanı var risk analizi acil eylem planı ve eğitimleri yaptım daha sonra ne yapmam gerekir peki? ayda bir gidip denetim mi yapacağım ?
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Ercan BEY
Kişi sayısı x 8 dakika / 60 dakika = en az bulunma süresi ( Tehlikeli sınıf için )
şeklinde yapılacak olan bir süre hesabıyla 0,26 saat gibi bir değer çıkıyor yani ayda 1 saat bulunmanız yeterli oluyor .Ancak Eğer süre açısından vaktiniz varsa bana kalırsa 2 haftada 1 yarım saat şeklinde yada haftada bir 15 dakika o işletmeye gitmeniz bence en sağlamı olacaktır. İşletmenin kontrolü açısından ayda 1 gitmek bence proses kontrolü açısından yetersi olur. Haftada bir 15 dakika uğramak bence sizi daha sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Eğer vaktiniz fazla müsait değilse de 2 haftada bir yarım saat şeklinde yapabilirsiniz.
fatih bey cevabınız için teşekkür ederim gerçekten çok yardımcı oluyorsunuz benim bir diğer sorum şu ben mesela eczaneyle çalışacağım 2 çalışanı var risk analizi acil eylem planı ve eğitimleri yaptım daha sonra ne yapmam gerekir peki? ayda bir gidip denetim mi yapacağım ?
 

İş Sağlığı ve Güvenliği

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2013
Mesajlar
307
Tepki puanı
196
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
fatih bey cevabınız için teşekkür ederim gerçekten çok yardımcı oluyorsunuz benim bir diğer sorum şu ben mesela eczaneyle çalışacağım 2 çalışanı var risk analizi acil eylem planı ve eğitimleri yaptım daha sonra ne yapmam gerekir peki? ayda bir gidip denetim mi yapacağım ?
Eczanenin İşveren dışında 2 çalışanı varsa Çalışan temsilcisi seçimi yapmak zorundasınız.
- Risk değerlendirmesi
- Acil eylem planı hazırlanması ve acil durum organizasyon ekipleri belirlenmesi
-Risk değerlendirmesi ekip atama yazısı
- İş sağlığı ve güvenliği kurulunun belirlenmesi ( işveren/işveren vekili , iş güvenliği uzmanı , işyeri hekimi , çalışan temsilcisi . )
- Çalışanların eğitimleri ve sertifikalarının hazırlanması
şeklinde ön bir dokümantasyon yapmanız gerekmektedir. Şuan aklıma gelen açıkçası bunlar. Hatırlayamadığım varsa da kusura bakmayınız .
Denetimler ise check list şeklinde yapabilirsiniz. Eczane de kontrol listesi oluşturur ve kontrollerinizi o şekilde rahat şekilde yapabilirsiniz.
İş sağlığı ve Güvenliği tespit ve öneri defterini doldurmayı ve işyeri için bulundurmayı unutmayınız. Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde en fazla 2 ayda 1 iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantısı düzenlenmesi gerekmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarını da unutmayalım.

Şimdilik aklıma gelenler bunlar
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Eczanenin İşveren dışında 2 çalışanı varsa Çalışan temsilcisi seçimi yapmak zorundasınız.
- Risk değerlendirmesi
- Acil eylem planı hazırlanması ve acil durum organizasyon ekipleri belirlenmesi
-Risk değerlendirmesi ekip atama yazısı
- İş sağlığı ve güvenliği kurulunun belirlenmesi ( işveren/işveren vekili , iş güvenliği uzmanı , işyeri hekimi , çalışan temsilcisi . )
- Çalışanların eğitimleri ve sertifikalarının hazırlanması
şeklinde ön bir dokümantasyon yapmanız gerekmektedir. Şuan aklıma gelen açıkçası bunlar. Hatırlayamadığım varsa da kusura bakmayınız .
Denetimler ise check list şeklinde yapabilirsiniz. Eczane de kontrol listesi oluşturur ve kontrollerinizi o şekilde rahat şekilde yapabilirsiniz.
İş sağlığı ve Güvenliği tespit ve öneri defterini doldurmayı ve işyeri için bulundurmayı unutmayınız. Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde en fazla 2 ayda 1 iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantısı düzenlenmesi gerekmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarını da unutmayalım.

Şimdilik aklıma gelenler bunlar
cevabınız için çok çok teşekkürler fatih bey bütün bunları yaptıktan sonra her ay denetim yapmam gerekiyor yani değil mi bu konuyu bir osgbye danıştım gerek olmadığını sadece rd. acil eylem planı ve eğitim verceksin işin bitecek demişlerdi
 

İş Sağlığı ve Güvenliği

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2013
Mesajlar
307
Tepki puanı
196
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
OSGB ler kar amacı güttükleri için uzman başına ayda 50-100 firma bağlıyorlar ve o uzmanın o firmaları kontrol etme durumunu düşünün?
Gerçek anlamda sıkıntı yaşamak istemiyorsanız belirli periyotlarla tabiiki kontroller yapılmalı ve gerekiyorsa deftere yazılmalıdır. Ne yani işletmeye gitmiyorsunuz ve kaza oluyor ölümlü yada yaralamalı sizi arayan soran olmayacakmıymış . Benim size tavsiyem belirli aralıklar ile kontrollerin yapılması .
Varsın OSGB ler kontrollerini yapmasınlar.
İşletme için ;
- Elektrik tesisatı kontrolü
-Elektrik tesisatı topraklama kontrollerini de yaptırmayı unutmayınız
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
OSGB ler kar amacı güttükleri için uzman başına ayda 50-100 firma bağlıyorlar ve o uzmanın o firmaları kontrol etme durumunu düşünün?
Gerçek anlamda sıkıntı yaşamak istemiyorsanız belirli periyotlarla tabiiki kontroller yapılmalı ve gerekiyorsa deftere yazılmalıdır. Ne yani işletmeye gitmiyorsunuz ve kaza oluyor ölümlü yada yaralamalı sizi arayan soran olmayacakmıymış . Benim size tavsiyem belirli aralıklar ile kontrollerin yapılması .
Varsın OSGB ler kontrollerini yapmasınlar.
İşletme için ;
- Elektrik tesisatı kontrolü
-Elektrik tesisatı topraklama kontrollerini de yaptırmayı unutmayınız
o zaman bu işyeriyle uzun sureli sözleşme yapayım değil mi fatih bey
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
İşletme içinde sizi zora sokacak tehlikeler bulunmuyor ve sizi tatmin eden ücret söz konusu ise yapabilirsiniz
benim için tehlike arz eden bir durum yok ücret henüz görüşmedim ücret konusunda bir bilgim de yok açıkcası piyasa malum uzun sureli sözleşme yapınca aylık alacağım ücreti degil mi
 

YAŞAR SALUR

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Kas 2012
Mesajlar
27
Tepki puanı
26
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar ben şimdi bir firmada iş güvenliği desteği veriyorum diyelim aylık 1 saat 150 tl ama bu adam beni ya 1 gün sigortalı çalıştırmalı yada serbest meslek makbuzu kesmemi isteyecektir dimi yoksa uzmanlık eğitimi falan veremem heralde isg katipden sözleşmeyi yap ayda 1 saat gel 150 yi al git olmaz sanırım ?
 

Fatih YEDİC

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2012
Mesajlar
22
Tepki puanı
11
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Niye olmasın? zaten böyle oluyor bu iş.
Sen bu iş yeri ile kısmı süreli iş sözleşmesi yapacaksın, ayda bir saat çalıştığını bu sözleşmeye yazacaksın. İsg katipten sözleşme imzalayacaksın. Her ay yeterli buluyorsan 1 saat gidip, iş güvenliği onaylı defterini doldurup 150 tl ni alacaksın.
 

Fatih YEDİC

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2012
Mesajlar
22
Tepki puanı
11
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Ha yazdığım mesajdan, işini yapmadan para alacaksın anlamı çıkmasın, bir saatte yapabiliyorsan iş güvenliği ile ilgili tüm işini, aldığın para helali hoş olsun.
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar ben şimdi bir firmada iş güvenliği desteği veriyorum diyelim aylık 1 saat 150 tl ama bu adam beni ya 1 gün sigortalı çalıştırmalı yada serbest meslek makbuzu kesmemi isteyecektir dimi yoksa uzmanlık eğitimi falan veremem heralde isg katipden sözleşmeyi yap ayda 1 saat gel 150 yi al git olmaz sanırım ?[/quote iş güvenliği desteği veriyorum derken neler apıyorsunuz bu firmaya ?
 

ercnmmrlk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ocak 2014
Mesajlar
31
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar ben şimdi bir firmada iş güvenliği desteği veriyorum diyelim aylık 1 saat 150 tl ama bu adam beni ya 1 gün sigortalı çalıştırmalı yada serbest meslek makbuzu kesmemi isteyecektir dimi yoksa uzmanlık eğitimi falan veremem heralde isg katipden sözleşmeyi yap ayda 1 saat gel 150 yi al git olmaz sanırım ?
iş güvenliği desteği veriyorum derken neler apıyorsunuz bu firmaya ?
 

Burak Mert ÇAĞLAR

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ara 2013
Mesajlar
14
Tepki puanı
-1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Sigortalı olmalıyız çünkü
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri usulleri hakkında yönetmelikte de belirtildiği üzere Eğitimleri ya İşletmenin iş güvenliği uzmanı verir yada OSGB .Eğitimin geçerli olması içinde 1-2 gün sigortalı olman gerekiyor.
Az tehlikeli işlerde 3 yılda en az 8 saat
tehlikeli sınıflarda 2 yılda en az 12 saat
çok tehlikeli işlerde ise 1 yılda en az 16 saat kişi başına eğitim verilmesi gerekmektedir.
Detaylı bilgi için ilgili yönetmeliğe bakmanı tavsiye ederim.
Fatura konusu ise ayrı ve detaylı bir konu
Fatih bey merabalar. bu eğitim belgesini nasıl düzenliyoruz belge örneği var mı herhangi biryerde ? veya kendi kafamıza göre bir A4 kağıta eğitim verilmiştir tarzında yazılar yazıp imza mı atıyoruz ?
 

ALEV TAŞDEMİR

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2014
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Benim de bir sorum olacaktı. Bir firmada mühendis ve isg uzmanı olarak çalışmaktayım. Az tehlikeli 2 çalışanı olan bir yer için risk analizi acil durum talimatları hazırlayacağım. personellerine eğitim verebilmem için o firmada sigortalı görünmem gerekiyor. Aynı anda iki yerde sigortalı olunabiliyor mu bunu öğrenmek istemekteyim ?
 

Fatih YEDİC

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2012
Mesajlar
22
Tepki puanı
11
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Alev Hanım elbette görünebilirsiniz, 50 yerdede aynı anda sigortalı olabilirsiniz. önemli olan toplam çalışma süreniz 217 saati geçmesin.
Ancak bu konu çok genel bir konu forumda rahatlıkla bunun cevabını bulabilirdiniz. Biraz forumu tarasanız bilgiye daha kolay ulaşabilirsiniz. İyi çalışmalar...
 

Ayşe Yıldız Doğan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Kas 2011
Mesajlar
10
Tepki puanı
54
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
merhaba,
21 aralık sınavından 78 puanla A sınıfı sertifika alma hakkı kazandım. Acil olarak işe ihtiyacım var. sektöre nasıl giriş yapacağım. konuyla ilgili nasaıl bir yol izleyeceğimi de bilmiyorum doğrusu. yardımcı olacak bilgilerinizi paylaşırsanız memnun olurum.
 

ALEV TAŞDEMİR

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2014
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Teşekkür ederim Fatih Bey bu sigortalı olma konularında pek tecrübeli değilim , kolay gelsin...
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.