Haber Çalışan Kadınlara Destek

Konu, 'Yaşamdan Haberler' kısmında Serçin YAPRAK tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Serçin YAPRAK

    Serçin YAPRAK TÜİSAG Üyesi



    Çalışan Kadınlara Destek

    [​IMG]

    Hükümet, doğum teşviği ve çalışan annelere destek için önemli adımlar atacak. Önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan düzenlemeye göre; bebeği olan kadına evden çalışma, yarı zamanlı çalışma imkanı sunulacak. Kamuda çalışan memur kadınların 'kademeli yükselme' ve 'kıdem' dahil tüm özlük hakları korunacak. Özellikle doğum sonrası çocuğun kritik büyüme dönemini kapsayan esnek çalışma modelinin öğleden sonraki zamanı kapsaması düşünülüyor. Sabah işe gelecek olan kadın, öğleden sonrasını ise evinde geçirme imkanını yakalayabilecek. Ayrıca izinden dönen kadın için işe alınma zorunluluğu getirilecek. Organize sanayi bölgeleri başta olmak üzere kreş teşvikleri verilecek. Kamuda kreş zorunluluğu getirilmesi doğum teşvikleri kapsamında düşünülüyor. Özel sektör için de bazı düzenlemeler gündemde.

    Kaynak: http://www.memurhaber.com



     
    Hakan ÖZTÜRK, keskinkilic ve Gamze bu yazıya teşekkür etti.
  2. keskinkilic

    keskinkilic TÜİSAG Üyesi



    Özellikle kreş çalışan kadının en büyük sorunu...Hem özelde hem kamuda....



     
  3. Öznur Buldu

    Öznur Buldu TÜİSAG Üyesi

    Kamu sektörü için bu düzenleme çıkmıştı sadece yürürlüğe girmedi.Özel sektör için doğum yapan kadına 6 aylık izin verilecekti ama tabiki özel sektördeki iş adamların tepkisine yol açınca bu karardan geri dönüldü.Özel sektörde çalışan bayanlar çok ağır şartlarda çalışıyor.Asıl özel sektöre önem verilmeli.Kamuda çalışanlara 6 ay ücretli ve 6 ayda ücretsiz olmak üzere 1 yıl izin kullanıyor ama öyle ama böyle daha da yarı zamanlı çalışma hakkı getiriyorlar. Ben niye bu imkanlardan yararlanamıyorum.Benim kadromu da aç bende KPSS ye çalışıp kamuya gireyim....

     
    Gülşen ÇETİN bu yazıya teşekkür etti.
  4. semra

    semra TÜİSAG Üyesi

    Bütün imkanlar kamuda çalışan annelere sunulmuş...Özel sektörde o kadar haktan yararlanmak biraz hayal bence...



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Öznur Buldu bu yazıya teşekkür etti.
  5. e-mine

    e-mine TÜİSAG Üyesi

    zaten sadece kamuda çalışan önemli!

     
    Öznur Buldu bu yazıya teşekkür etti.
  6. slh83

    slh83 TÜİSAG Üyesi

    Kamuda 16 hafta ücretli izin hakki var. 2 Yıla kadar da Ücretsiz izin alınabiliyor. Is güvenliği uzmanı yada adayı olarak kanun tüzük yönetmelikleri iyi takip etmek lazım kulaktan dolma bilgilerle bilgi kirliliği yaratmayalim.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Öznur Buldu

    Öznur Buldu TÜİSAG Üyesi

    Kanunda yazanların hepsi harfi harfine uygulansaydı şuan Türkiye başka bir konumda olurdu...Yani sorun kanun ve yönetmelikleri iyi takip etmekte değil istersen ezbere bil önemli olan kanunları uygulayabilmek ve uygulatmasına izin veren iş verenlerdedir...
    6331 sayılı kanun çıkalı 21 ay olmasına rağmen işçiler iş kazalarında yaşamlarını yitirmeye devam ediyor...
    Türkiye'de hep kanun olacak ve yerine yenileri de çıkacak ama uygulama kısmında hep bir şeyler eksik bu noktayı çözmek lazım bence...

     
    e-mine bu yazıya teşekkür etti.
  8. e-mine

    e-mine TÜİSAG Üyesi

    bende anlamış değilim hala iş kazası rakamları aynı. göstermelik sistem olunca sonuç değişmiyorki

     
    Öznur Buldu bu yazıya teşekkür etti.
  9. arda66

    arda66 Guest

    hükümet destek veriyor çalışan kazanıyor

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica