Soru Çalısanlara Eğıtım Verılmesı

Konu, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında' kısmında Rabia D. tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Rabia D.

    Rabia D. TÜİSAG Üyesi



    arkadaşlar mrb benm bi sorum olacak yardımcı olursanız sevinirim isg uzmanı olarak
    aşağıdaki eğitim konularını ıscılere verebılır mıyız ? Mesela ilk yardım eğitimi bu alanla ılgılı her hangı bır kuruluştan destek mı almalıyız yoksa eğitimi genel hatlarıyla vermemızde sakınca olur mu?
    EĞİTİM KONULARI
    1. Genel konular

    a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
    b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
    c) İşyeri temizliği ve düzeni,
    ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar
    2. Sağlık konuları
    a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
    b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
    c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
    ç) İlkyardım
    3. Teknik konular
    a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
    b) Elle kaldırma ve taşıma,
    c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
    ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
    d) Ekranlı araçlarla çalışma,
    e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
    f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
    g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
    ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
    h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
    ı) Tahliye ve kurtarma



     
    erden ülgen bu yazıya teşekkür etti.
  2. osman.koyuncu

    osman.koyuncu TÜİSAG Üyesi



    Temel olarak ''Genel Konular ve Teknik Konular'' ile ilgili eğitimi İSG Uzmanı , ''Sağlık Konuları'' eğitimini İş Yeri Hekimi vermelidir. İş yeri hekimleri genellikle eğitim faaliyetlerinde bulunmaktan kaçtıkları için tüm eğitimleri İş Güvenliği Uzmanları veriyor. Örek teşkil etmesi açısından belirteyim ; Ben iş yerinde bu eğitimlerin tamamını veriyorum ve 3 konu başlığı için de eğitim katılım-imza formu düzenliyorum. Sağlık Konularının olduğu katılım formuna iş yeri hekiminin imzasını açtırıp eğitimi düzenlemiş gibi kendisine imzalattırıyorum.



     
  3. Rabia D.

    Rabia D. TÜİSAG Üyesi



    fakat benim çalışacağım yerde ıs yerı hekımı yok zaten bulundurma zorunluluğu da yok hem uzman hem hekımınde. az tehlıkelı bır yer ve 16 calısanı var o yüzden sağlık konuları baslık altındakı egıtımı vermek adına tereddütlüyüm sıkıntı yaratr mı dıye

     
  4. osman.koyuncu

    osman.koyuncu TÜİSAG Üyesi

    Herhangi bir sıkıntı yaratmaz.... Siz eğitiminizi verin ve altına imzanızı da atın....



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Rabia D. bu yazıya teşekkür etti.
  5. Rabia D.

    Rabia D. TÜİSAG Üyesi



    eksik olmayın teşekkürler

     
  6. uzmannn

    uzmannn TÜİSAG Üyesi

    Sayın Smnkync,

    3 başlık için ayrı sunum yapıyorsunuz ozaman sakıncası yoksa kullandığınız sunumları paylaşabilir misin?



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. dygu_09

    dygu_09 TÜİSAG Üyesi

    Bu eğitim konuları yönetmelikte belirtilen konular fakat yeterlimidir acaba müfettiş geldiğinde farklı konulardan bahsetmediğimiz için sıkıntı yaşarmıyız dıye endişeleniyorum

     
  8. osman.koyuncu

    osman.koyuncu TÜİSAG Üyesi

    Ben 4 denetleme geçirdim eğitim konularının detayı ile ilgili çok sormadılar fakat benim çalıştığım işyerinde kimyasal kullanımı ve bakım-onarım işleri yoğun olması sebebi ile ayrı olarak kimyasallarla çalışmalarda isg ve Bakım-Onarım ekipleri için yılda bir eğitim programı düzenliyorum. İş yerinizde böyle özel durumlar varsa (tozlu ortam , kimyasal kullanımı , yüksekte çalışma , elle taşıma v.b.) işyerinde isg kültürünün yerleşmesi için ayrı eğitim programı yapmakta fayda var....

     
    dygu_09 bu yazıya teşekkür etti.
  9. Bu eğitim konuları yeterli özellikle çalışanların yaptığı işle ilgili riskler üzerinde durulmalı ve alınması gerekli önlemler vurgulanmalı. Denetimlerde genllikle evrak bazında bakılıyor. Evrak bazında sertifikalar, eğitime girenlerin imzası ve tutanak, eğitim sonunda yapılan sınavlar önemli. Çalışanların İSG eğitimi yönetmeliğinde "
    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri; çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliğine yönelik davranış değişikliği sağlamayı ve eğitimlerde aktarılan bilgilerin öneminin çalışanlarca kavranmasını amaçlar." ibaresi yer almaktadır. Yani niceliği kadar niteliğide önemlidir

     
    dygu_09 bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica