Çalıştığım Fabrikada Iş Güvenliği Uzmanı Olarak Anlaşma Hakkında

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar merhaba,

Plastik ambalaj sektöründe tekstil mühendisi olarak çalışmaktayım, fabrikamız tehlikeli sınıftadır. 21 ekim sınavında başarılı oldum ve firmam benimle anlaşmak istiyor. İki işi beraber yürütmek adına benden bilgi bekliyorlar sizden tecrübeleriniz konusunda bana yardımcı olmanızı rica edeceğim. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı adı altında mı fabrikada çalışmalıyım yada yarı zamanlı olarak şuan bulunduğum görevden istifa etmeden belgemi kullanarak çalışabilirmiyim. Firma maaş konusunda da üstüne ek olarak anlaşırız tarzında yaklaşıyor. Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim. Tehlikeli sınıf olarak ne kadar fiyat istemeli 100 personel mevcut.

Şimdiden teşekkürler.
 

İbrahim

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
59
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar merhaba,

Plastik ambalaj sektöründe tekstil mühendisi olarak çalışmaktayım, fabrikamız tehlikeli sınıftadır. 21 ekim sınavında başarılı oldum ve firmam benimle anlaşmak istiyor. İki işi beraber yürütmek adına benden bilgi bekliyorlar sizden tecrübeleriniz konusunda bana yardımcı olmanızı rica edeceğim. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı adı altında mı fabrikada çalışmalıyım yada yarı zamanlı olarak şuan bulunduğum görevden istifa etmeden belgemi kullanarak çalışabilirmiyim. Firma maaş konusunda da üstüne ek olarak anlaşırız tarzında yaklaşıyor. Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim. Tehlikeli sınıf olarak ne kadar fiyat istemeli 100 personel mevcut.

Şimdiden teşekkürler.

Kadir Bey,
100 personel ve tehlikeli sınıfta yer alan işletmenin çalışma saati : 32,3 saat. Bu kadar süre üzerinden firma ile sözleşme yaparsınız. Bildirimler artık e-devlet şifresi ile bilgisayar üzerinden yapılmakta bildiğim kadarıyla. Geri kalan sürelerde diğer işiniz ile ilgilenebilirsiniz. Yalnız şöyle bir durum var. Firmayı tam olarak bilmiyorum ama genel düşünce üretimin aksamaması. Yani İSG hep ikinci planda kalmakta. Eğer sizin de böyle bir durum ile karşılaşma olasılığınız var ise İSG konusunda ne kadar başarılı olabilirsiniz, tartışılır.
Saygılarımla...
 

CG_Tuncel

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 May 2012
Mesajlar
37
Tepki puanı
14
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar merhaba,

Plastik ambalaj sektöründe tekstil mühendisi olarak çalışmaktayım, fabrikamız tehlikeli sınıftadır. 21 ekim sınavında başarılı oldum ve firmam benimle anlaşmak istiyor. İki işi beraber yürütmek adına benden bilgi bekliyorlar sizden tecrübeleriniz konusunda bana yardımcı olmanızı rica edeceğim. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı adı altında mı fabrikada çalışmalıyım yada yarı zamanlı olarak şuan bulunduğum görevden istifa etmeden belgemi kullanarak çalışabilirmiyim. Firma maaş konusunda da üstüne ek olarak anlaşırız tarzında yaklaşıyor. Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim. Tehlikeli sınıf olarak ne kadar fiyat istemeli 100 personel mevcut.

Şimdiden teşekkürler.

yeni yönetmelik taslaklarında bunun ilgili açıklama mevcuttur. bulabilirsiniz. kolay gelsin.
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
İbrahim Bey,

Öncelikle teşekkür ederim. Firmanın İSG konusunda düşünceleri olumlu ve çözüm üretmeye dayalı olacak. Aksi halde bende çalışmayı düşünmüyorum bu kadar insanın sorumluluğuna zorunluluk adı altında girmeyi düşünmüyorum. Benim sizden öğrenmek istediğim 32,3 saat zaman zarfı için şuan ki pozisyonumdan istifa etmem gerekmekte midir ? Yoksa yarı zamanlı anlaşma istifa etmeden ve OSGB ye bağlı olmadan yapmamda sorun var mı ? Cevaptan anladığım istifa etmeden süre üzerinden anlaşabileceğim doğru mudur?
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İbrahim Bey,

Öncelikle teşekkür ederim. Firmanın İSG konusunda düşünceleri olumlu ve çözüm üretmeye dayalı olacak. Aksi halde bende çalışmayı düşünmüyorum bu kadar insanın sorumluluğuna zorunluluk adı altında girmeyi düşünmüyorum. Benim sizden öğrenmek istediğim 32,3 saat zaman zarfı için şuan ki pozisyonumdan istifa etmem gerekmekte midir ? Yoksa yarı zamanlı anlaşma istifa etmeden ve OSGB ye bağlı olmadan yapmamda sorun var mı ? Cevaptan anladığım istifa etmeden süre üzerinden anlaşabileceğim doğru mudur?

6331 Sayılı yasanın 6. maddesi; kendi çalışanları arasından atama yapar demektedir. Yani firma kendi çalışanını uzman olarak atayabilir. Ama 32,3 saatinin uzmanlık görevinin diğer zamanını da normal görevini ifa etmek üzere bildirir. istifa etmenize gerek yoktur kanımızca.
 

İbrahim

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
59
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
6331 Sayılı yasanın 6. maddesi; kendi çalışanları arasından atama yapar demektedir. Yani firma kendi çalışanını uzman olarak atayabilir. Ama 32,3 saatinin uzmanlık görevinin diğer zamanını da normal görevini ifa etmek üzere bildirir. istifa etmenize gerek yoktur kanımızca.
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Teşekkürler arkadaşlar
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
784
Tepki puanı
1,247
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
yeni yönetmelik taslaklarında bunun ilgili açıklama mevcuttur. bulabilirsiniz. kolay gelsin.

Yazışma formatının dışına çıkmayalım lütfen.
İri puntalı yazılar ve göz alıcı renkler gerçekten de göz alıyor ve gözü yoruyor...:)
 

Günkut

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
96
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Fabrikada hala çalıştığınızı söylemişsiniz, işyeri şu an sigortanızı yatırıyor yani. Tam zamanlı olarak bir yerde çalışır olarak görünürken (yani haftada min. 40 saat) başka bir yere hizmet veremezsiniz, bakanlık bu sözleşmeyi onaylamaz. Şahsi düşüncem; maaşınıza zam isteyebilirsiniz. Bu arada sigortanızı da "İş Güvenliği Uzmanı" olarak yatırmalarını isteyebilirsiniz. Maaş + ISG süresi olarak düşünürseniz işverenle sıkıntı yaşayacağınızı düşünüyorum.
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
İyi akşamlar,
6331 Madde 6 yı inceledim arkadaşlarda uyardı 2013 yılında geçerli olacak olan kanun gereği tehlikeli sınıfta oluşumuz ve 50 den fazla çalışanımız olduğu için belgem olduğu için istifa gerekmediği benimde aklıma yattı. Bunun yanında ilk etapta sizin dediğiniz gibi bende istifa edip iş güvenliği uzmanı adı altında tekrar firmada başlamayı düşünüyordum. Yeni durumu göz önünde bulundurmak daha mantıklı gibi sizde sadece o maddeye bakarsanız tekrar konuşalım isterseniz üzerinde...

Teşekkürler yorum için ayrıca.
 

Günkut

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
96
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Sonuçta bildiğiniz ve tecrübeli olduğunuz bir sektör. İşveren sizi kaybetmek istemeyecektir, e mecbur İSG uzmanı da lazım. Diyeceğim o ki maaş konusunda bastırın biraz Kadir bey, kolay teslim olmayın. :)
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Günkut Bey,

Onlarda benden öncelikle faydalanmak istiyor, iki senedir işin içindeyim, bir iki OSGB firmasından fiyat almışlar saati yanlış hesaplamış firma sanırım 100 personel var 32 saat üzerinden 1250 1500 geçen sene alınan teklif bu arada. Bende maaş üzerine bu rakamlar üzerinden giderek tehlikeli sınıf oluşunu da göz önünde bulundurmalarını isteyerek fiyat vermeyi düşünüyorum. Sizin düşünceniz nedir??
 

Günkut

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
96
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
B sınıfına OSGB'ler işçi başına ortalama 20 TL - 30 TL arasında bakıyor şu an (İşyeri hek. dahil). Yani 1500 TL - 2000 TL düzeyindeki bir artış bence idealdir diye düşünüyorum.
 

Seda DUDU

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2012
Mesajlar
37
Tepki puanı
22
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba,

Plastik ambalaj sektöründe tekstil mühendisi olarak çalışmaktayım, fabrikamız tehlikeli sınıftadır. 21 ekim sınavında başarılı oldum ve firmam benimle anlaşmak istiyor. İki işi beraber yürütmek adına benden bilgi bekliyorlar sizden tecrübeleriniz konusunda bana yardımcı olmanızı rica edeceğim. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı adı altında mı fabrikada çalışmalıyım yada yarı zamanlı olarak şuan bulunduğum görevden istifa etmeden belgemi kullanarak çalışabilirmiyim. Firma maaş konusunda da üstüne ek olarak anlaşırız tarzında yaklaşıyor. Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim. Tehlikeli sınıf olarak ne kadar fiyat istemeli 100 personel mevcut.

Şimdiden teşekkürler.

Kadir bey firmanizin maas konusunda kendilerinin boyle bir yaklasimda bulunmasi cok iyi bence. Benim calistigim firma egitim masraflarini karsiladigi icin ben biraz tereddutluyum maasimda artis talep etmeye..nasil bir yol izlerim bilemiyorum..
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Teşekkür ederim yardımcı olacak bana bu bilgiler, umarım fabrikayla da anlaşırız :)
 

Seda DUDU

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2012
Mesajlar
37
Tepki puanı
22
Meslek
Uzman (C)
Benim calistigim yerde 300 kisi ve tehlikeli sinif bu arada..!
 

Onur ATALAY

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Eyl 2012
Mesajlar
172
Tepki puanı
116
Meslek
Uzman (C)
1500 den aç kapıyı 900 e anlaş:)
 

Kadir MÖREL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kadir bey firmanizin maas konusunda kendilerinin boyle bir yaklasimda bulunmasi cok iyi bence. Benim calistigim firma egitim masraflarini karsiladigi icin ben biraz tereddutluyum maasimda artis talep etmeye..nasil bir yol izlerim bilemiyorum..
Öncelikle teşekkürler sağolsunlar henüz anlaşmadık ama yakındır. ben özellikle firmaya kurs konusunda bedel talep etmedim. Siz bu konuda onlarla oturup konusun sonucta riskin altına gireceksiniz anlayışla karşılayacaklarını düşünüyorum.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.