- Katılım
- 15 Nis 2012
- Mesajlar
- 33
- Tepki puanı
- 84
- Meslek
- Uzman (C)
Sn. Arkadaşlar,
Bilindiği üzere yeni yasanın yürürlüğü gireceği 01.01.2013 Tarihi itibariyle sorumlulukları yerine getirmeye başlamak zorundayız. Çimento Fabrikaları ortalama 100'ün üzerinde çalışanı olan Çok Tehlikeli Sınıfına girmektedir. Bununla ilgili sayı ile orantılı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı çalıştırmak zorundalar.
Fakat her Çimento Fabrikasının kendi bünyesinde birden fazla maden ocakları (Kalker, Kil, Demir, Tras vb) bulunmaktadır. Her bir fabrikanın kendi uhdesinde en az birden fazla ocağı olduğu ve bunları alt işvereni çalıştırdığı düşünülürse Fabrikaya bakan A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı bu maden ocaklarına da bakabilirmi ? Yada bunlarla ilgili ayrıca atamamı yapmamız gerekmektedir ?
Bunun dışında tüm ruhsat hukuku tamamlanmış fakat hiç çalıştırılmamış bakir şekilde olan ruhsatlı sahalarımız içinde atama yapılması gerekmektemidir?
Bilindiği üzere yeni yasanın yürürlüğü gireceği 01.01.2013 Tarihi itibariyle sorumlulukları yerine getirmeye başlamak zorundayız. Çimento Fabrikaları ortalama 100'ün üzerinde çalışanı olan Çok Tehlikeli Sınıfına girmektedir. Bununla ilgili sayı ile orantılı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı çalıştırmak zorundalar.
Fakat her Çimento Fabrikasının kendi bünyesinde birden fazla maden ocakları (Kalker, Kil, Demir, Tras vb) bulunmaktadır. Her bir fabrikanın kendi uhdesinde en az birden fazla ocağı olduğu ve bunları alt işvereni çalıştırdığı düşünülürse Fabrikaya bakan A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı bu maden ocaklarına da bakabilirmi ? Yada bunlarla ilgili ayrıca atamamı yapmamız gerekmektedir ?
Bunun dışında tüm ruhsat hukuku tamamlanmış fakat hiç çalıştırılmamış bakir şekilde olan ruhsatlı sahalarımız içinde atama yapılması gerekmektemidir?