Doktor Istihdamında Para Cezasını Kabullenirsek Ne Olur?

[SEG]

Merhaba,
aklımı kurcalayan bir mesele var.
tam zamanlı işyeri hekimi ücreti sanıyorum 8500 TL
iş yeri hekimi bulundurmamanın cezası ise 5000TL
diyelim ki tam zamanlı doktor çalıştırmam gereken bir iş yerinde 8500TL vermemek için 5000TL ceza vermeyi kabul ettim. her ay paşa paşa gidip cezamı da yatırıyorum devlete maaş verir gibi
sonra?
zamanla yaptırım var mı?
ben öyle bişey göremedim ama cezamı ödediğim halde 7-8 ay sonra yasa uymuyorum diye kapatma ruhsat iptal etme gibi bir durum var mı?
tek ceza maaştan düşük miktardaki para mıdır?
yok mu bunun bir yaptırımı?
nasıl sağlıycaklar bu şekilde doktor istihdamını?

 

[alix]

+ ceza olarak ıs yerı hekımının yapmadıgı her iş ıcın ayrı ayrı ıscı basına cezalar ılave oluyor zararlı cıkarsınız

 

[SEG]

ne gibi ayrı işler?

 

[Onur ATALAY]

atladığınız bir nokta var tam zamanlı çalıştırdığınızda 8500 tl diyorsun ama iş yeri hekimi tam zamanlı çalışınca sağlık personeli çalışmıyor yani siz iş yeri hekimi çalıştırmazsanız sağlık çalışanı içinde ceza yemeyle karşı karşıya kalıyorsunuz ediyor 7500 tl, otomatikman sağlık gözetimi de yaptırmayacaksınız 1000 tlde o 8500 tl

 

[SEG]

ama küçük ölçekli düşünüyorsunuz, 3-4 hekim çalıştırılması gereken yerleri düşünün, örneğin vestel tam bir köy boyutunda, binlerce adamı var. 5-6 kişi çalıştırmadı gerekirken 2 tane çalıştırıp diğerlerini kabul edebilir.