Doktor Istihdamında Para Cezasını Kabullenirsek Ne Olur?

Konu, 'Güncel Tartışma Konuları' kısmında SEG tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. SEG

    SEG TÜİSAG Üyesi



    Merhaba,
    aklımı kurcalayan bir mesele var.
    tam zamanlı işyeri hekimi ücreti sanıyorum 8500 TL
    iş yeri hekimi bulundurmamanın cezası ise 5000TL
    diyelim ki tam zamanlı doktor çalıştırmam gereken bir iş yerinde 8500TL vermemek için 5000TL ceza vermeyi kabul ettim. her ay paşa paşa gidip cezamı da yatırıyorum devlete maaş verir gibi :)
    sonra?
    zamanla yaptırım var mı?
    ben öyle bişey göremedim ama cezamı ödediğim halde 7-8 ay sonra yasa uymuyorum diye kapatma ruhsat iptal etme gibi bir durum var mı?
    tek ceza maaştan düşük miktardaki para mıdır?
    yok mu bunun bir yaptırımı?
    nasıl sağlıycaklar bu şekilde doktor istihdamını?



     
  2. alix

    alix TÜİSAG Üyesi



    + ceza olarak ıs yerı hekımının yapmadıgı her iş ıcın ayrı ayrı ıscı basına cezalar ılave oluyor zararlı cıkarsınız :)



     
    Sevecen Günel bu yazıya teşekkür etti.
  3. SEG

    SEG TÜİSAG Üyesi

    ne gibi ayrı işler?

     
  4. Onur ATALAY

    Onur ATALAY TÜİSAG Üyesi

    atladığınız bir nokta var tam zamanlı çalıştırdığınızda 8500 tl diyorsun ama iş yeri hekimi tam zamanlı çalışınca sağlık personeli çalışmıyor yani siz iş yeri hekimi çalıştırmazsanız sağlık çalışanı içinde ceza yemeyle karşı karşıya kalıyorsunuz ediyor 7500 tl, otomatikman sağlık gözetimi de yaptırmayacaksınız 1000 tlde o 8500 tl :)



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. SEG

    SEG TÜİSAG Üyesi

    ama küçük ölçekli düşünüyorsunuz, 3-4 hekim çalıştırılması gereken yerleri düşünün, örneğin vestel tam bir köy boyutunda, binlerce adamı var. 5-6 kişi çalıştırmadı gerekirken 2 tane çalıştırıp diğerlerini kabul edebilir.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica