Esnafın Bireysel Uzmanla Yada Osgb Ile Çalışması Yönünden Avantaj Ve Dezavantajları Nelerdir

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar merhaba
bu konu daha önce tartışıldı mı yada böyle bir başlık var mı bilmiyorum ama bu konuyu sizlerle tartışıp bir beyin fırtınası yapmak istiyorum
eğer böyle bir başlık varsa orada da devam edebiliriz
en çok merak ettiğim şey osgb bu işte esnafa karşı bir sorumluluk alıyor mu yoksa osgb de bir sorun olduğunda işi uzmana mı yıkıyor
 

okhan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eyl 2012
Mesajlar
244
Tepki puanı
120
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Sezer Bey, OSGB'lerin tümü için bunu söyleyemem ama pek çoğu komisyonculuk yapıyor. Yönetmeliklere de dikkatli baktığımızda sorumluların tüm dökümanlarda imzaları olan iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve iş veren vekili olduğunu görüyoruz. Sorumlu, uzman ve hekiminin arkasında duran OSGB'leri bu yazdıklarımdan ayrı tutarım.
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Sezer Bey, OSGB'lerin tümü için bunu söyleyemem ama pek çoğu komisyonculuk yapıyor. Yönetmeliklere de dikkatli baktığımızda sorumluların tüm dökümanlarda imzaları olan iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve iş veren vekili olduğunu görüyoruz. Sorumlu, uzman ve hekiminin arkasında duran OSGB'leri bu yazdıklarımdan ayrı tutarım.
arkasında durma derken osgb ne yapıyor uzmanı için birde osgb benim işverenim olmuyor mu onunda sorumluluğunun büyük olması gerek miyor mu
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
Osgbler tam zamanlı sözleşme yaptıkları isg uzmanına sözleşmelerinde başka yerde çalışamaz ibaresi koyarak tam zamanlı 180 saat+ 37 saat görevlendirme süremiz olan 37 saatide alıyorlar. Aman derim o 37 saatinize sahip çıkın. O 37 saat belki size 1000 yada 2000 TL daha kazandıracak. Tercihiniz ise tam zamanlı osgb ile sözleşmenizi yapın ama dışardan çalışma hakkınız olan 37 saati osgb lere satmayın kaybeden olursunuz. Çoğu osgb lerde görevlendirildiğiniz yeri seçemiyorsunuz sizi çok tehlikeli sınıflarda görevlendirip 2000 TL maaşla çalıştırırlar. Sezer bey diyor ki kaza olduğunda osgblere birşey olmuyor mu. Bildiğim kadarıyla olmuyor arkadaşlar osgb ' uzmanım alsaydı önlemini ' deyip işin içinden sıyrılıyor sanıyorum. Bilgisi olan var ise paylaşsın hep beraber öğrenelim.
 

MURAT YAZICI

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
Osgbler tam zamanlı sözleşme yaptıkları isg uzmanına sözleşmelerinde başka yerde çalışamaz ibaresi koyarak tam zamanlı 180 saat+ 37 saat görevlendirme süremiz olan 37 saatide alıyorlar. Aman derim o 37 saatinize sahip çıkın. O 37 saat belki size 1000 yada 2000 TL daha kazandıracak. Tercihiniz ise tam zamanlı osgb ile sözleşmenizi yapın ama dışardan çalışma hakkınız olan 37 saati osgb lere satmayın kaybeden olursunuz. Çoğu osgb lerde görevlendirildiğiniz yeri seçemiyorsunuz sizi çok tehlikeli sınıflarda görevlendirip 2000 TL maaşla çalıştırırlar. Sezer bey diyor ki kaza olduğunda osgblere birşey olmuyor mu. Bildiğim kadarıyla olmuyor arkadaşlar osgb ' uzmanım alsaydı önlemini ' deyip işin içinden sıyrılıyor sanıyorum. Bilgisi olan var ise paylaşsın hep beraber öğrenelim.
osgb de çalışan bir arkadaşım hizmet verdikleri bir inşaat firmasında işçinin hayatını kaybettiği bir iş kazasında yaklaşık 1 sene yargılandı. Sonunda işini doğru yaptığı için beraat etti. Ama osgb sahibi, arkadaşın hiç arkasında durmadığı gibi arkadaşa da hizmet verdikleri firmaya fazla yüklenmeyelim demiş. O durumda bile cebini düşünüyor osgb. Ayrıca topu isg uzmanına atıp kendisi olaydan sıyrılıyor.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar merhaba
bu konu daha önce tartışıldı mı yada böyle bir başlık var mı bilmiyorum ama bu konuyu sizlerle tartışıp bir beyin fırtınası yapmak istiyorum
eğer böyle bir başlık varsa orada da devam edebiliriz
en çok merak ettiğim şey osgb bu işte esnafa karşı bir sorumluluk alıyor mu yoksa osgb de bir sorun olduğunda işi uzmana mı yıkıyor

OSGB Sahiplerine kolay kolay bir şey olmaz. OSGB ler tüzel kişilikler en kötü ihtimalle şirketi kapatıp yok olurlar sahipleri olan şahıslar etkilenmez.

OSGB uzmanları dışa görevlendirme yapar İsg katipten sizi firmalara atarlar. Sizin sorumluluk olarak firma bünyesinde Sgk lı uzman olmanız yada osgb tarafından atanmış uzman olmamız hiç bir şeyi değiştirmez. Her iki durumda da sorumluluk sizde.

OSGB ler sizin arkanızda durup destek olmalıdır tabi ki çünkü iş yerinde uzmanın ihmalinden ötürü yaşanacak ölümlü ya da yaralanmalı bir kazada, uzman maddi ve manevi zarara uğrayacağı gibi ilgili OSGB de geçici veya tamamen kapanma tehlikesiyle karşı karşıya... Ama her türlü hukuki işlem orada ataması yapılmış uzmanındır.
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
OSGB Sahiplerine kolay kolay bir şey olmaz. OSGB ler tüzel kişilikler en kötü ihtimalle şirketi kapatıp yok olurlar sahipleri olan şahıslar etkilenmez.

OSGB uzmanları dışa görevlendirme yapar İsg katipten sizi firmalara atarlar. Sizin sorumluluk olarak firma bünyesinde Sgk lı uzman olmanız yada osgb tarafından atanmış uzman olmamız hiç bir şeyi değiştirmez. Her iki durumda da sorumluluk sizde.

OSGB ler sizin arkanızda durup destek olmalıdır tabi ki çünkü iş yerinde uzmanın ihmalinden ötürü yaşanacak ölümlü ya da yaralanmalı bir kazada, uzman maddi ve manevi zarara uğrayacağı gibi ilgili OSGB de geçici veya tamamen kapanma tehlikesiyle karşı karşıya... Ama her türlü hukuki işlem orada ataması yapılmış uzmanındır.
O zaman şu da yapılabilir. Hep kendi menfaatlerine göre sözleşme yapan osgb firmaları çalışacak arkadaşların önüne koydukları sözleşmelere ek bir madde olarak maddi, manevi tazminat, sakatlık, ölüm vb. iş kazalarında görevlendirdiği iş güvenlik uzmanıyla aynı, eşit oranda her bakımdan yargı süreci ve sonucuna göre sorumludur. Bu maddeyi kabul edecek osgb var ise ne güzel :)
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
O zaman şu da yapılabilir. Hep kendi menfaatlerine göre sözleşme yapan osgb firmaları çalışacak arkadaşların önüne koydukları sözleşmelere ek bir madde olarak maddi, manevi tazminat, sakatlık, ölüm vb. iş kazalarında görevlendirdiği iş güvenlik uzmanıyla aynı, eşit oranda her bakımdan yargı süreci ve sonucuna göre sorumludur. Bu maddeyi kabul edecek osgb var ise ne güzel :)

:) haklısın. Bence bu maddeyi bakanlık OSGB yönetmeliğine eklemeli. Hatta bunun için dilekçe ile bakanlığa başvuralım.
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
isg kanununda demiyor mu işveren her şeyden yinede sorumludur diye bir nevi isg uzmanıda osgb firmasının bir çalışanı değil mi uzman hata yaptığında kardeşim sen osgb olarak çalışanını denetlemedim mi demiyecekler mi
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Osgbler tam zamanlı sözleşme yaptıkları isg uzmanına sözleşmelerinde başka yerde çalışamaz ibaresi koyarak tam zamanlı 180 saat+ 37 saat görevlendirme süremiz olan 37 saatide alıyorlar. Aman derim o 37 saatinize sahip çıkın. O 37 saat belki size 1000 yada 2000 TL daha kazandıracak. Tercihiniz ise tam zamanlı osgb ile sözleşmenizi yapın ama dışardan çalışma hakkınız olan 37 saati osgb lere satmayın kaybeden olursunuz. Çoğu osgb lerde görevlendirildiğiniz yeri seçemiyorsunuz sizi çok tehlikeli sınıflarda görevlendirip 2000 TL maaşla çalıştırırlar. Sezer bey diyor ki kaza olduğunda osgblere birşey olmuyor mu. Bildiğim kadarıyla olmuyor arkadaşlar osgb ' uzmanım alsaydı önlemini ' deyip işin içinden sıyrılıyor sanıyorum. Bilgisi olan var ise paylaşsın hep beraber öğrenelim.
didem hanım ben şu anda tam zamanlı olarak esnaf odalar birliğinde çalışıyorum yani hafta içi 8-5 hafta sonum boş (isg işi yapmıyorum normal ofis işi) yani benim ayda 160 saatim dolu ben akşamları yada hafta sonu 20+37 saatmi isg işi yapabilirim tam zamanlı çalıştığım için 30 günde sigortam ödeniyor yarı zamanlı isg işinde çalışsam isg işini yaptığım firma benim için sigorta ödediğinde sorun olmayacak değil mi
 

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
didem hanım ben şu anda tam zamanlı olarak esnaf odalar birliğinde çalışıyorum yani hafta içi 8-5 hafta sonum boş (isg işi yapmıyorum normal ofis işi) yani benim ayda 160 saatim dolu ben akşamları yada hafta sonu 20+37 saatmi isg işi yapabilirim tam zamanlı çalıştığım için 30 günde sigortam ödeniyor yarı zamanlı isg işinde çalışsam isg işini yaptığım firma benim için sigorta ödediğinde sorun olmayacak değil mi
benim ayda 96 gün sigortam yatıyor sorun olmuyor
 

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
esnafla sözleşme yapılması konusunda fikriniz nedir.
 

didem27

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2012
Mesajlar
192
Tepki puanı
115
Meslek
Uzman (C)
didem hanım ben şu anda tam zamanlı olarak esnaf odalar birliğinde çalışıyorum yani hafta içi 8-5 hafta sonum boş (isg işi yapmıyorum normal ofis işi) yani benim ayda 160 saatim dolu ben akşamları yada hafta sonu 20+37 saatmi isg işi yapabilirim tam zamanlı çalıştığım için 30 günde sigortam ödeniyor yarı zamanlı isg işinde çalışsam isg işini yaptığım firma benim için sigorta ödediğinde sorun olmayacak değil mi
Sezer bey bir iş güvenlik uzmanı tam zamanlı olarak bir iş yerinde çalışıyorsa 180 saat ayda çalışıyordur. birde + 37 saati daha vardır. isg katip üzerinden çalışma saatlerimize tıklayınca orada bu rakamları görebilirsiniz. Birden fazla iş yeri 30 günlük priminizi yatırabilir mi? evet yatırabilir ki bu tüm iş kolları için geçerlidir.( biz uzmanlar için özel bir durum değil yani) Siz şu anda 180+37= 217 saatiniz bakanlık tarafından mevcut. Yani isg katip üzerinden hiç sözleşmeniz yok ise 217 saatlik hizmet verebilirsiniz. Bunu mutlaka araştırıp sorun. Bende tam zamanlı bir iş yerinde çalışıyorum hizmetimi veriyorum Ayrıca 37 saatlik hakkımı da diğer 3 iş yerinde kullanıyorum. Ki zaten buda 3 saat oldu benim için (çalışan sayısı hizmet süresini belirlediği için) Alo Maliye 189 bence arayın oraya danışın ve emin olun.
İyi çalışmalar
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Sezer bey bir iş güvenlik uzmanı tam zamanlı olarak bir iş yerinde çalışıyorsa 180 saat ayda çalışıyordur. birde + 37 saati daha vardır. isg katip üzerinden çalışma saatlerimize tıklayınca orada bu rakamları görebilirsiniz. Birden fazla iş yeri 30 günlük priminizi yatırabilir mi? evet yatırabilir ki bu tüm iş kolları için geçerlidir.( biz uzmanlar için özel bir durum değil yani) Siz şu anda 180+37= 217 saatiniz bakanlık tarafından mevcut. Yani isg katip üzerinden hiç sözleşmeniz yok ise 217 saatlik hizmet verebilirsiniz. Bunu mutlaka araştırıp sorun. Bende tam zamanlı bir iş yerinde çalışıyorum hizmetimi veriyorum Ayrıca 37 saatlik hakkımı da diğer 3 iş yerinde kullanıyorum. Ki zaten buda 3 saat oldu benim için (çalışan sayısı hizmet süresini belirlediği için) Alo Maliye 189 bence arayın oraya danışın ve emin olun.
İyi çalışmalar

Şu anda sistemde ki açıktan kaynaklımıdır nedir bilmem
isg kanununda demiyor mu işveren her şeyden yinede sorumludur diye bir nevi isg uzmanıda osgb firmasının bir çalışanı değil mi uzman hata yaptığında kardeşim sen osgb olarak çalışanını denetlemedim mi demiyecekler mi

Sezer Bey, uzmanın hatasından kaynaklı bir ölümlü ya da yaralanmalı kaza var ise dedik. İşveren böyle bir durumda tüm sorumluluğu uzmana yükleyecektir.
 

Sezer Kurgun

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2013
Mesajlar
80
Tepki puanı
12
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Sezer bey bir iş güvenlik uzmanı tam zamanlı olarak bir iş yerinde çalışıyorsa 180 saat ayda çalışıyordur. birde + 37 saati daha vardır. isg katip üzerinden çalışma saatlerimize tıklayınca orada bu rakamları görebilirsiniz. Birden fazla iş yeri 30 günlük priminizi yatırabilir mi? evet yatırabilir ki bu tüm iş kolları için geçerlidir.( biz uzmanlar için özel bir durum değil yani) Siz şu anda 180+37= 217 saatiniz bakanlık tarafından mevcut. Yani isg katip üzerinden hiç sözleşmeniz yok ise 217 saatlik hizmet verebilirsiniz. Bunu mutlaka araştırıp sorun. Bende tam zamanlı bir iş yerinde çalışıyorum hizmetimi veriyorum Ayrıca 37 saatlik hakkımı da diğer 3 iş yerinde kullanıyorum. Ki zaten buda 3 saat oldu benim için (çalışan sayısı hizmet süresini belirlediği için) Alo Maliye 189 bence arayın oraya danışın ve emin olun.
İyi çalışmalar
didem hanım ben haftada 45 saat değil 40 saat çalışıyorum yani ayda 180 saat değil 160 saat çalışıyorum ben bir osgb de çalışmak istesem o zaman benim ancak 20+37 saatimi kullanırlar doğrumu
 

uzman

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2011
Mesajlar
228
Tepki puanı
42
bireysel çalışıyorum onu belirteyim.hekimim de var.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.