Soru : Güvenlik Şirketlerinde Risk Analizi

deryayran

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Tem 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
43
Meslek
Uzman (B)
Volkan bey,
Yapmış olduğunuz çalışmayı diğer üyelerle paylaşmanız güzel bir davranış. İncelediğim kadarıyla bahsetmek istediğim birkaç nokta var.
  • Hazırladığınız değerlendirmedeki amaç bölümünde; İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ gereği yapılanbu değerlendirme demişsiniz. Ancak mezkur yönetmeliğin en can alıcı olgusu olan "RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİ" ni ben şahsen göremedim. Zira, risk değerlendirmeleri hiçbir şartta tek 1 kişi tarafından hazırlanmamalı.
  • Hazırlayan ve de onaylayan kişilerin aynı kişi olması bence manidar,
  • Zeminin kayganlığı sonucunda, düşme riskini ölümle, yetersiz aydınlatmada-gürültüde-kötü havalandırma ve sıcaklıkta çalışanları öldürüyor olmanız, hele de bunların her gün olabilme ihtimalini biraz abartılı buldum,
  • Risk Değerlendirme çalışmanız spesifik olmaktan çok genel olarak kaldığı kanaatindeyim. Zemin,Aydınlatma,havalandırma,eğitim,v.b. konulardan başka çalışanın hangi faaliyeti yürütürken hangi tehlikelerle karşı karşıya kaldığı ve bu karşılaşma sonucunda olası risklerin ne olduğuna dair detaylandırmalar daha iyi bir sonuç elde edilebilmesine yardımcı olabilir.
  • Mesela Elektrik çarpması bir tehlike değildir, her türlü hatalı elektriksel unsur bir tehlikedir, elektrik çarpması ise bir risktir. Ayrıca da eksiktir, yani elektrik çarpması sonucu travma, ölüm daha doğru bir tanımlama olacaktır. Ayrıca bu tehlikenin bir de yangın riski vardır....
  • Risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra gereken aksiyonlar yapılmadığı takdirde ben, önlem alındıktan sonraki risk analizin yapılmasını çok doğru bulmuyorum şahsen. Öncelik önlemleri almak üzere aksiyon planlarının yapılması, sonrasında da bu önlemlerin alınmasındadır. Tüm önlemler alındıktan sonra risk analizini tekrar yapmak çok daha doğru olabilecektir. Ayrıca önlem sonrası analizde şiddet değerinin düşürülmesini de çok doğru bulmuyorum.
Umarım işaret ettiğim noktalar değerlendirmelerinize yardımcı olur.
Saygı ve sevgilerimle
Mustafa Bey, mesajınız için teşekkürler.. Çok güzel belirtmişsiniz. Elektrik bir tehlikedir diye girmek isterim.. Ayrıca, özel güvenlik hizmetin de, yapılan işe mütakıp bir risk değerlendirmesi. Yani, yapılan iş özel güvenlik hizmeti..Çalışanlardan sorumlu olduğumuza göre, bir risk analizi ekibi ile karşılaşabilcekleri tehlikelerde, kullandıkları ekipman ( X ray ışınlarını unutmayın.. ) Çevresel olarak da, ortak kullanım alanları.. Örneğin hastane de, amelyathane ya da tıbbi atıklar bizi bağlamıyor. Ya da, alışveriş merkezi nde mağazaların elektrik aksamları vb.. Ayrıca şiddet her zaman sabittir. Ancak, ortamda tehlike oluşturan unsurun tecriti ile şiddet değişir.. Sadece, önlemler ile olasılığı indirgeyebiliriz..
 

Mustafa ULUSOY

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Mar 2013
Mesajlar
441
Tepki puanı
597
Meslek
Uzman (C)
Derya Hanım,
ben elektrik tehlike değildir demedim, elektrik çarpması bir tehlike değildir dedim ve de gelinmesi gereken nokta, tehlike değil ise nedir. Elektrik çarpması bir risktir.
Ayrıca personelin görevli olduğu hastahane ise, buradaki risk değerlendirmesinin tamamı bizi ilgilendirmeyebilir. Ben şu an orada, güvenlik hizmeti veren personelin nelere maruz kalabileceğine sizin kadar vakıf olmam. Ancak, az çok hastane ziyaretlerimde ve de hastahanede yatmam gerektiğinde güvenlik görevlilerinin de tıbbi atıklara bizzat ve yakinen maruz kaldıklarına şahsen şahit oldum. Bu maruziyetler önemli midir, risk değerlendirmelerinizde yer almalı mıdır bilemiyorum. Zaten mesajımda bu konulara da yer vermemiştim.
Tehlike oluşturan unsurun tecriti ile şiddet değişmez. Böyle bir durum akla ve mantığa da terstir. Yangın bir tehlikedir, riski ölüm ise ölümdür; değişmez. Elektrik bir tehlikedir, çarparsa ölürsünüz.
Ancak alacağınız önlemlerle bu risklerin ortaya çıkma olasılığını minimuma indirebilirsiniz. Zaten konuştuğumuz analiz metodu L tipi 5*5 matris yöntemi ise, olasılığı 1'e düşürün siz, şiddet en yüksekte 5 te kalsın. sonuç 5 olur. Yani dikkate değer olmayan risk. O yüzden 3 veya 5 fark etmez. Siz önlemlerle lütfen olasılığı düşürmeye çalışın. Şiddet aslında bir doğa kanunudur. Yani elektrik birisini çarparsa ölür. Çarparsa diyorum, lütfen dikkat edin. Yani Ayağında ve/veya elinde/başında KKD olan bir çalışan veya elektrikçinin elektrik ile temasında ölmeyebilir. Neden? Çünkü onu elektrik çarpmaz :)
Bu örnekler daha da çoğaltılabilir. Ancak esas konu, doğru risk değerlendirmesidir. Her yönüyle. Doğru tehlike tespiti, doğru risk tespiti ve de doğru önlem. Risk analizi ise kişiden kişiye değişebilir. Ben 5*5 yaparım, başkası Kinney yapar, başkası FMA yapar, v.b. Sonunda tespit edilen önlemler alınmaz ise, yani aksiyon gerçekleşmez ise yapılan risk analizi ile sakız çiğneme arasında çok bir fark yoktur.
Burada benim amacım da; hepimiz beraber doğru yolu bulalımdır. Yoksa ben kırık not veren bir "Hoca" değilim :)

Sevgi ve saygılarımla
 

deryayran

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Tem 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
43
Meslek
Uzman (B)
Derya Hanım,
ben elektrik tehlike değildir demedim, elektrik çarpması bir tehlike değildir dedim ve de gelinmesi gereken nokta, tehlike değil ise nedir. Elektrik çarpması bir risktir.
Ayrıca personelin görevli olduğu hastahane ise, buradaki risk değerlendirmesinin tamamı bizi ilgilendirmeyebilir. Ben şu an orada, güvenlik hizmeti veren personelin nelere maruz kalabileceğine sizin kadar vakıf olmam. Ancak, az çok hastane ziyaretlerimde ve de hastahanede yatmam gerektiğinde güvenlik görevlilerinin de tıbbi atıklara bizzat ve yakinen maruz kaldıklarına şahsen şahit oldum. Bu maruziyetler önemli midir, risk değerlendirmelerinizde yer almalı mıdır bilemiyorum. Zaten mesajımda bu konulara da yer vermemiştim.
Tehlike oluşturan unsurun tecriti ile şiddet değişmez. Böyle bir durum akla ve mantığa da terstir. Yangın bir tehlikedir, riski ölüm ise ölümdür; değişmez. Elektrik bir tehlikedir, çarparsa ölürsünüz.
Ancak alacağınız önlemlerle bu risklerin ortaya çıkma olasılığını minimuma indirebilirsiniz. Zaten konuştuğumuz analiz metodu L tipi 5*5 matris yöntemi ise, olasılığı 1'e düşürün siz, şiddet en yüksekte 5 te kalsın. sonuç 5 olur. Yani dikkate değer olmayan risk. O yüzden 3 veya 5 fark etmez. Siz önlemlerle lütfen olasılığı düşürmeye çalışın. Şiddet aslında bir doğa kanunudur. Yani elektrik birisini çarparsa ölür. Çarparsa diyorum, lütfen dikkat edin. Yani Ayağında ve/veya elinde/başında KKD olan bir çalışan veya elektrikçinin elektrik ile temasında ölmeyebilir. Neden? Çünkü onu elektrik çarpmaz :)
Bu örnekler daha da çoğaltılabilir. Ancak esas konu, doğru risk değerlendirmesidir. Her yönüyle. Doğru tehlike tespiti, doğru risk tespiti ve de doğru önlem. Risk analizi ise kişiden kişiye değişebilir. Ben 5*5 yaparım, başkası Kinney yapar, başkası FMA yapar, v.b. Sonunda tespit edilen önlemler alınmaz ise, yani aksiyon gerçekleşmez ise yapılan risk analizi ile sakız çiğneme arasında çok bir fark yoktur.
Burada benim amacım da; hepimiz beraber doğru yolu bulalımdır. Yoksa ben kırık not veren bir "Hoca" değilim :)

Sevgi ve saygılarımla
Mustafa Bey, mesajınıza teşekkür içeren bir mesaj belirtttim. Bir de, analizler için bir kaç yorumum mevcuttur. Mesaj da onları da belirttim. Hepimizin, amacı aynı.. Umarım, güzel sonuçlar elde ederek ilerleriz.. Hoşça kalın..
Sevgiler..
 

experience

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2012
Mesajlar
146
Tepki puanı
216
Mustafa Bey eline sağlık arkadaşların sorularına ben de cevap yazacaktım ama seninkileri okuyunca zaten gerek kalmadığını düşünüyorum.Buradan tekrar risk analizi yapacak arkadaşlara hatırlatmada bulunmak istiyorum.ANALİZ kelimesi çok önemli bir kelimedir ve bu iş için özellikle mühendislerin ve analitik düşünme yeteneğine sahip meslek mensuplarının seçilmesi de bundandır.Çalışanın maruz kalabileceği her türlü tehlike ve riskleri analiz etmek uzun bir takip,izleme ve araştırma süreci gerektirir.Elemanlarınızın çalıştıkları işyerlerini lütfen günlerce dolaşın ve gözlemleyin.Mesela AVM ise oradaki diğer işyerlerine girerek yöneticileriyle konuşun,AVM nin yöneticileriyle konuşun,oradaki her türlü faaliyet sonuçta sizin personelinizi de etkileyecektir.Oradaki kazan dairesinin,asansörünün bakımlarından tutun, acil durum planlarının ve tatbikatlarının durumları,hatta avm deki işyerlerinde çalışan personelin güvenlik kültürünün yoksunluğunun dahi sizin elemanlarınızın yaptıkları görevde olumsuz yansımaları olacaktır.Ben kaç tane hastanede gördüm,doktor rica ediyor hatta ne ricası emrediyor güvenlik görevlisine,şurda biraz dur da kapıdan içeri zırt prt kimse girmesin,ben isim okuyunca sırayla içeri al diyor.Orada yaklaşık 70-80 tane doktor var ama burdaki doktor arkadaş şunu düşünmüyor ki bu adamın görevi bu olsa her kapıya bir güvenlikçi koyulması lazım.O doktor diyer doktorlardan gözü açık ya oradaki bir taşeron elemanını kendisi için bir süre çalıştırmış oluyor.Taşeron elemanı da napsın kimseyle ters düşmek istemez sonuçta hastane yönetiminin bir yazısıyla şirket onu hemen kapıya koyar.Benim çalıştığım yerde bir memur güvenlikçiği müdüre şikayet etmişti,efendim geçen gün aramızda şöyle bir diyalog geçti,bu haddini bilmez adamı gönderin.Müdür de hiç güvenlikçiye sorma zahmetinde bulunmadı bile yazısını yazdı firmaya, firma da işten çıkardı.Halbuki o müdürün görev yaptığı yerde işten atılmayı 100 kez hakeden o kadar çok memur var ki hayatında bir tane bile memurun işten atılmasına vesile olmuş mudur?Alın size taşeron elemanının üzerindeki psikolojik baskı unsurlarından birisini söyleyelim.İşten atılma korkusu sebebiyel işyerindeki diğer amir,yönetici veya çalışanların baskısı ile güvenliği tehlikeye düşürecek bir talimatı yerine getirmek.
 

Akif BARKIN

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Tem 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar elinde özel güvenlik için risk analizi olan varmı??
 

Hande5

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
risk değerlendirme ekibinde bulunması gerekli kişiler kimlerdir?
 

Artvinli

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Haz 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
İŞVEREN
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
İŞYERİ HEKİMİ
DESTEK ELEMANI
ÇALIŞANLAR
Sayfa 1 / 2
ben degerlendırme ekıbıne bunları yazdım ne kadar cok kısı yazarsak o kadar ıyı olur
 

Mustafa ULUSOY

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Mar 2013
Mesajlar
441
Tepki puanı
597
Meslek
Uzman (C)
Risk Değerlendirme ekibi, iş yerinde çalışanlar arasından kurulur. Koordinatörü işveren veya işverenin belirleyeceği bir yönetici olur... Eğer iş yerinde var ise İSG uzmanları ( uzman ve hekim ), yoksa dışarıdan destek elemanı olacak uzman ve/veya hekim, çalışan temsilcisi ve de iş yerinin farklı bölümlerinden çalışanlardan (mümkünse en tecrübelilerinden) oluşur.
 

H. Berkay Yalçın

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2012
Mesajlar
273
Tepki puanı
796
Meslek
İş Veren
Merhabalar,
Bazı yorumlara katılmıyorum. Güvenlik görevlisi de olsa çalıştığı ortam bir başkasının dahi olsa, çalışanın orada maruz kalabileceği herhangi bir risk var ise "bu bizi bağlamıyor" diyemezsiniz. Allah korusun, hastanede tıbbi atıkla ilgili iş kazası oldu ve çalışanınız yaralandı, "bizi bağlamıyordu" diyebilir misiniz? Risk değerlendirmesini yaparken iş sağlığı ve iş güvenliğinin hedefi doğrultusunda yer mekan neresi olursa olsun, tüm olası riskleri kayıt altına alıp risk değerlendirmesinin gereklerini yapmak gerekir. Çalışana ve hatta gerekiyorsa asıl işverene alınması gereken önlemlerle ilgili tebliğ yapmanız ve bunu risk değerlendirmesinde de belirtmeniz gerekmektedir.

Selamlar.
 

alpayterzioz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Haz 2013
Mesajlar
26
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
merhaba,
benim bir sorum olacak ; mesela güvenlik şirketinin 15 farklı yerde çalışanı var, biz bu 15 yere gidip inceleyip 15 ayrı risk analizi mi yapacağız bilgisi olan var mı acaba?

aynen öyle ben öyle yapıyorum ama işte neyini inceleyecez ki zaten 5180 güvenlik yasası var ona uygun hareket ediyolar güvenlik kameraları mevcut vardiya çizelgesi falan tutuyorlar, iş güvenliği olarak ektra neye bakabiliriz ki?
 

tuncay

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Nis 2012
Mesajlar
51
Tepki puanı
35
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
BEn sizin yerinizde olsam güvenlik firmasında çalışmam.HErbir proje için risk analizi,acil durum planı,Temel iş güv.eğitimi,ayrı ayrı gidip oralarda bulunmak,vardiya düzeni ve eleman sürkülasyonu işin içine giriyor.Bir kere görüştüm bana 1500 tl teklif ettiler 150 kişi çalışıyor dedi..Ondan sonrasını hiç dinlemedim...Bence kendinize başka iş bulun eminim çok da para vermiyorlardır.O paraya başka iş bulursunuz.
 

alpayterzioz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Haz 2013
Mesajlar
26
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
osgb üzerinden, direk güvenlikte çalışmıyorum ama :)
 

baycibin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ara 2011
Mesajlar
8
Tepki puanı
0
evet dogru ama ne oluyrsa olsun bzımde rısk analızlarını yapmamız gerekıryor ..calısanlar bızde sıgortalı gozukuyor 1 kısı daha olsa rısk analızı yapmamız sart..alt ısverende olsak temızlık ve guvenlık calısanalrın rısklerını belırtmemız gerekıyor


Sizden ricam mail olarak paylaşabilir misiniz?
......... mail adresim
Teşekkür ederim
 

Tubaer

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ağu 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Özel güvenlik içinbanada örnek laxım arkadaşlar lütfen paylaşırmısınızzzz
 

alpayterzioz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Haz 2013
Mesajlar
26
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
elimde şöyle örnekler var paylaşıyorum. Burada bazı hatalar var, tehlike olmayan şeyler tehlikeymiş gibi risk analizine yazılmış bunların olması yanlış tabi ki.
 

Ekli dosyalar

  • ATAKÖY KONAKLARI RİSK ANALİZİ.xlsx
    484.7 KB · Görüntüleme: 1,039

intersio

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Mar 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Teşekkürler, Volkan Bey..
Bir güvenlik firmasının tam zamanlı uzmanlığına başlayacağım. Alan olarak, alt işveren yine sorumlu olduğu için.. 90 noktaya çalışma yapılıyor. Nasıl bir şekilde, hakkından geleceğini kestiremedim. Cevabınız için, tekrar teşekkürler..
İyi çalışmalar..
merhabalar bende özel güvenlik risk analizi istiyorum .yaptığınız özel güvenlik risk analizini banada gönderirseniz sevinirim şimdiden tşkkrler
 

Nuran20d

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 May 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Peki, bir sorum olucak; özel güvenlik firmasının iş güvenliği uzmanlığını üstlenirsek, çalışma alanının sınırları nasıl belirlenir? Sonuç da firma, sadece hizmet vermektedir. Asıl işveren, bina sahipleri.. Risk değerlendirmesin de kafam karıştı.[/qu

Bu konuyu ben de düşünüyorum. İşin içinden çıkabildiniz mi acaba? Genel bi değerlendirme mi yapıcaz ? Eğitim konusu nasıl olacak peki? Başka şehirlerde çalışanı var benim risk değerlendirmesi yapacağım firmanın. Çalışan gelemez gelmeden belge vermek olmaz ??
 

Onur17

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2013
Mesajlar
61
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba,öncelikle tüm mesajları okudum.Bende osgb üzerinden özel güvenlik personeline hizmet veriyorum ve yaklaşık 35 tane proje var elimde.Bu 35 projenin hepsine tek tek gittim ve risk analizi için bilgi topladım ve fotoğraf çektim.Ne gibi tehlikeler var öncelikle onlardan bahsetmek istiyorum.
a-Kulübe
b-Devriye sırasında olabilecek tehlikeler
c-Güvenlik kamera sistemi
d-İşletme içine giriyorlarsa depolama-istifleme etkileri,acil çıkış işaretleri
e-Genel elektrik tehlikeleri (açıkta bağlantı noktaları,topraklama,kaçak akım rolesi vs.)
f-Yangın söndürücüler ( tüpler,hortumlar,dolaplar,yangın uyarı butonları)
g-araçlı devriye varsa bununla ilgili tehlikeler (kask olmaması,bu konuda eğitim vs )
h-KKD sağlanması ve kullanılması
ı- Haberleşme
j-Ergonomi
k-Psikolojik ve psikososyal etkenler

Şimdilik aklıma gelenler bunlar.Acil durum eylem planına gelince;alt işveren olduğumuz için zaten özel güvenlik personelleri hizmet verdikleri işletmelerde acil durum ekiplerinde (haberleşme,kurtarma,ilkyardım) görev almaktadırlar.O yüzden bizim ayrıca bir acil durum eylem planı hazırlamamıza gerek yoktur.Düzenli olarak eğitimler verilmeli ve yıllık eğitim planı hazırlanmalıdır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.