Geçici Görevlendirme İle Çalışan Personeller Hk.

[EnesAydın]

Değerli uzman arkadaşlarım merhaba,

Biz bir inşaat firmasıyız, firmamızın merkezi İstanbul' da, bu merkezin SGK sicili altında çalışan personellerimiz, görevlendirme yazısı ile farklı bölgelerde çalışmalar gerçekleştirmekte. Merkez sicilimiz az tehlikeli sınıf, görevlendirme ile çalışılan bölgeler çok tehlikeli sınıf.

Burada geçici görevlendirme formu düzenlenmesi, personellerin bulunduğumuz merkezin az tehlikeli olmasına rağmen yaptıkları asıl iş çok tehlikeli sınıf olduğu için tüm yasal dökümanlar çok tehlike sınıfa uygun olarak düzenlemekteyim.

Ancak aklıma takılan bazı sorular var örneğin;
Merkez sicile düzenlediğim risk değerlendirmesi ve acil durum planı az tehlikeli sınıf olduğu için 6 yılda bir yenilenmekte ben hem merkeze uygun, hem de çok tehlikeli sınıfa uygun olacak şekilde genel olarak risk değerlendirmesini ve acil durum planını düzenledim.
Bu yöntem doğru mudur? Bu gibi konular hakkında, sizler neler yapmaktasınız?

Teşekkür ederim.

 

[Berken]

Değerli uzman arkadaşlarım merhaba,

Biz bir inşaat firmasıyız, firmamızın merkezi İstanbul' da, bu merkezin SGK sicili altında çalışan personellerimiz, görevlendirme yazısı ile farklı bölgelerde çalışmalar gerçekleştirmekte. Merkez sicilimiz az tehlikeli sınıf, görevlendirme ile çalışılan bölgeler çok tehlikeli sınıf.

Burada geçici görevlendirme formu düzenlenmesi, personellerin bulunduğumuz merkezin az tehlikeli olmasına rağmen yaptıkları asıl iş çok tehlikeli sınıf olduğu için tüm yasal dökümanlar çok tehlike sınıfa uygun olarak düzenlemekteyim.

Ancak aklıma takılan bazı sorular var örneğin;
Merkez sicile düzenlediğim risk değerlendirmesi ve acil durum planı az tehlikeli sınıf olduğu için 6 yılda bir yenilenmekte ben hem merkeze uygun, hem de çok tehlikeli sınıfa uygun olacak şekilde genel olarak risk değerlendirmesini ve acil durum planını düzenledim.
Bu yöntem doğru mudur? Bu gibi konular hakkında, sizler neler yapmaktasınız?

Teşekkür ederim.

merhaba,
çalışanların görevlendirildiği yere ait risk değerlendirmesi ve acil durum planı(acil durum ekipleri ve tatbikat) yapmanız lazım.Gerek duyarsanız ilave eğitim verebilirsiniz.işbaşı konuşmalarının yapılması ve işin başında bir isg gözlemcisi gereklidir

 

[BİLKENT_ERSİN]

merhabalar ;
uzman arkadaşımızın yaşamış olduğu durum ile alakalı olarak benimde TEHLİKELİ SINIFTA merkez işyerimden 12 SAAT eğitimler ile ÇOK TEHLİKELİ bir şantiyeye geçici görevlendirmesini yaptığım çalışanımın EĞİTİM ve EK-2 MUAYENE FORMLARI şantiye tarafından yeniden 16 SAAT olarak düzenlenmesi talep edildi.
Bu durum ile alakalı olarak YARGITAY KARARI olduğunu duymuştum (12 saatlik eğitimi kabul etmesi ile alakalı) karar elinde olan var mıdr acab
şimdiden teşekkür ederim.